Ang ekonomiya ay hindi dapat magdala lamang ng kita. Dapat niya ring gawin iyon Karaniwang kabutihan maglingkod "Pag-aari ng obligasyon. Ang paggamit nito ay dapat ding maghatid ng kabutihang panlahat ”, sabi ng Article 14 ng German Basic Law. 

Karamihan sa mga nakalistang kumpanya, gayunpaman, ay nakadarama ng higit sa lahat ang isang obligasyon sa kanilang mga shareholder. Ang mga tagapamahala ay tumatanggap ng mga bonus para sa kita na nakuha sa partikular na taon o quarter. Samakatuwid sila ay hindi gaanong interesado o hindi sa lahat interesado sa kung ano ang magiging ng kumpanya at mga empleyado sa pangmatagalan. Ang binibilang ay ang halaga ng shareholder, ibig sabihin, ang idinagdag na halaga para sa mga shareholder - madalas na kapinsalaan ng mga tagapagtustos, klima at kapaligiran. Ang mga kahihinatnan ng kanilang pang-ekonomiyang aktibidad sa ating likas na pundasyon ng buhay, ang klima at mga susunod na henerasyon ay mahirap na gampanan. Ang mga gastos sa pagsubaybay tulad ng pinsala sa kalusugan, imprastraktura, biodiversity atbp na sanhi ng krisis sa klima ay hindi kasama sa mga presyo ng mga produkto. Na-externalize ang mga ito, ibig sabihin, naiwan sa iba, karamihan sa pangkalahatang publiko, mga nagbabayad ng buwis at mga susunod pang henerasyon.

Ang mga negosyong panlipunan ay tumatagal ng ibang ruta

Sinusubukan ng mga negosyanteng sosyal na kumuha ng ibang landas: Nais din nilang makabuo ng kita, ngunit binibigyan din nila ng pansin ang mga sosyal at ekolohikal na kahihinatnan ng kanilang pang-ekonomiyang aktibidad - sa bansang ito at sa mga bansa kung saan nakuha ang kanilang mga hilaw na materyales. Marami sa kanila ang sumali sa Social Ent entrepreneursurship Network Germany IPADALA eV sama-sama.

Mga kumpanya na pagmamay-ari ng kanilang mga sarili

Ang iba ay nagpapatuloy sa isang hakbang at tinitiyak na ang kumpanya ay hindi maaaring ibenta sa mga namumuhunan upang ma-maximize ang kita para sa mga indibidwal. Ang kumpanya ay pagmamay-ari. Mga empleyado at / o isang pundasyon ang may huling say sa hinaharap ng kumpanya. Kapag ang mga suweldo at iba pang mga gastos ay nabayaran na, ang natitirang kita ay mananatili sa kumpanya. Ang ideya ay hindi bago. Ang Bosch ay kabilang sa isang pundasyon. Ang karamihan sa pangkat ng media ng Bertelsmann ay nagtataglay din ng (kontrobersyal dahil sa orientasyong liberal sa ekonomiya) Bertelsmann Foundation

Samantala, maraming matagumpay na mga startup na nabibilang sa kanilang sarili at / o isang pundasyon tulad ng Layunin ng Foundation, halimbawa unicorn, Tagagawa ng napapanatiling, environmentally friendly condom, ang search engine ecosiana nagtatanim ng mga puno ng kanilang panalo o ang crowdfunding platform Simulan ang teksto. Maaari kang makahanap ng higit pa sa paksang ito sa website ng Responsable Foundation ng pagmamay-ari.

At ano ang ginagawa nito sa atin ngayon? Nagpapasya kami kung sino ang bibili kung aling mga produkto mula at kanino dapat mag-apply para sa isang trabaho. 

Nagtatampok ang Podcast ng isang negosyanteng panlipunan bawat linggo: cool lunes

basahin:

Waldemar Zeiler (co-founder ng einhorn): "I-unfuck ang ekonomiya"

Maja Göpel: "Pag-isipang muli sa ating mundo"

Robert B Fishman

Ang post na ito ay nilikha ng Opsyon Komunidad. Sumali sa at mag-post ng iyong mensahe!

KONTRIBUSYON SA OPTION GERMANY


Nakasulat Robert B Fishman

Freelance na may-akda, mamamahayag, reporter (radyo at print media), litratista, tagasanay ng workshop, moderator at gabay sa paglilibot

Schreibe einen ng komento