sky high
Sa pag-alis ng pamahalaan ng mga panukalang proteksiyon, maraming manggagawa ang nagbabalik ngayon sa kanilang mga lugar ng trabaho mula sa kanilang tanggapan sa bahay. Sa konteksto ng pitong mga tip, ipinaliwanag ng ekspertong pangkaligtasan sa kaligtasan ng kalidad ng Austria na si Eckehard Bauer kung paano maiiwasan ng mga employer ang impeksyon sa COVID-19 sa kanilang mga empleyado.
1. Lumikha ng base ng tiwala at magbigay ng malawak na pagtuturo
Bilang karagdagan sa mga tagapamahala, ang mga puwersang pang-iwas tulad ng mga espesyalista sa seguridad o mga doktor sa trabaho ay may kahalagahan. Nasa sa kanila na lumikha ng isang mapagkakatiwalaang batayan sa pagtatrabaho. "Dahil sa kasalukuyan ay maraming mali o isang nakalilito na baha ng impormasyon na umiikot sa media, ang mga taong ito ay maaaring pigilan ang kawalan ng katiyakan sa bahagi ng mga empleyado na may malinaw at tumpak na impormasyon at mga tagubilin. Gayunpaman, mahalaga na huwag pukawin ang mga takot, ngunit ang pagbuo ng tiwala sa mga panukalang proteksiyon, "paliwanag ni Eckehard Bauer, Negosyo ng Negosyo para sa Panganib at Seguridad sa Pamamahala, Pagpapatuloy ng Negosyo, Transport sa Marka ng Austria.
2. Suriin ang mga panganib at makuha ang mga hakbang
Ang pinakamahalagang gawain sa ngayon ay ang pagsusuri ng mga panganib at panganib na kung saan ang mga empleyado ay kinakaharap sa pang-araw-araw na gawain. Kapag natukoy na, ang mga hakbang at mga tagubilin para sa pagkilos ay maaaring mabuo mula sa kanila upang matiyak ang proteksyon ng mga empleyado at sa gayon din ang pagganap ng kumpanya. Ang mga sistema ng pamamahala tulad ng ISO 45001 (kaligtasan at kalusugan ng trabaho) o ISO 22301 (pag-iwas sa mga pagkagambala sa negosyo) ay maaaring suportahan ang mga responsable sa kumpanya.
3. Pag-iwas sa pakikipag-ugnay kung posible
Ang pinakamahalagang landas ng paghahatid ay sa pamamagitan ng impeksyon sa droplet sa malapit na pakikipag-ugnay sa pagitan ng mga tao. Samakatuwid, ang unang priyoridad ay upang maiwasan (direktang) makipag-ugnay sa ibang mga tao hangga't maaari o upang ipagpaliban ito sa isang oras kung kailan magagawa ito nang walang peligro ng impeksyon. Ang mga alternatibong opsyon para sa mga pagpupulong ay naiisip din - sa halip na mga pagpupulong sa malalaking grupo o mga personal na appointment ng customer, maraming mga tool tulad ng mga kumperensya ng video ay naitatag na isang mahusay na kahalili.
4. Mga hakbang sa teknikal upang maprotektahan ang mga manggagawa
Kung hindi maiiwasan ang personal na pakikipag-ugnay, makakatulong ang teknolohiya upang maiwasan ang paghahatid ng COVID-19. Kaya maaari kang magtayo ng mga hangganan tulad ng pagputol ng mga disc o bumuo ng mga hadlang o mekanikal na hadlang upang lumikha ng higit na distansya sa pagitan ng mga tao. Makakatulong din ang paghihiwalay ng mga nagtatrabaho na lugar sa pamamagitan ng paggamit ng iba pang mga silid o bukod ang mga talahanayan.
5. Ang mabuting samahan ay gumagawa ng mga kababalaghan
Gayundin, walang mga limitasyon sa pagkamalikhain pagdating sa mga hakbang sa pang-organisasyon. Halimbawa, ang gawain ay maaaring maging staggered sa paglipas ng panahon at ang trabaho ay maaaring isakatuparan sa parehong oras kung ito ay panteknikal na kinakailangan. Sa mga pagpupulong, mga sesyon ng pagsasanay o mga handover na hindi mapapalitan ng mga kumperensya ng video o telepono, dapat gawin ang pinakamalaking posibleng distansya sa pagitan ng mga kalahok. Ang madalas na bentilasyon ng mga silid ay maaaring mas mabawasan ang panganib ng paghahatid.
6. Gumamit ng mga personal na hakbang sa proteksyon
Ang isang bagay na napagtibay din sa ating kultura sa mga nagdaang linggo ay ang pag-iwas sa mga manu-manong contact, na dapat na patuloy na mapanatili. Ang minimum na distansya sa ibang mga tao sa kumpanya ay dapat na isang metro. Kung hindi ito matiyak, proteksyon sa bibig-ilong, kalasag sa mukha o - kung kinakailangan - isang proteksiyon na maskara ng FFP ay sapilitan. "Ayon sa WHO, ang mga maskara, baso o guwantes ay karaniwang hindi kinakailangan, ngunit ang regular na kalinisan ng kamay ay dapat matiyak sa pamamagitan ng paghuhugas ng kamay o paggamit ng isang disimpektante," binibigyang diin ni Bauer.
7. Umasa sa mga modelo ng papel
Ang pinakamahusay na tagubilin, ang pinaka-malikhaing impormasyon ng board at ang pinalamig na mga tagubilin sa pamamagitan ng email ay hindi maaaring makamit kung ano ang maaaring makamit ng pamamahala at pang-iwas na kawani sa pamamagitan ng patuloy na pagsunod sa mga kinakailangan sa proteksyon. Kahit na ang proteksyon sa ilong-ilong ay hindi komportable, nagsisilbi itong protektahan ang lahat - kaya't ang mga hindi pinapansin ang iniresetang mga panukalang proteksyon ay dapat ding palaging pinapayuhan ang kanilang pagsunod.
Source: © unsplash.com / Ani Kolleshi
SA KONTRIBUSYON SA OPTION AUSTRIA