సామాజిక వ్యాపారం - ఎక్కువ విలువ కలిగిన ఆర్థిక వ్యవస్థ

వెర్నర్ ప్రిట్జ్ల్ ఒక సంస్థకు నాయకత్వం వహిస్తాడు, అది ప్రజల కోసం ఉద్యోగ విపణికి తిరిగి దారితీస్తుంది. శిక్షణ, అదనపు అర్హతలు మరియు ఇతర శిక్షణా చర్యలతో. సంస్థకు ఈ సేవ ఒకే వ్యాపారం కాదు, కార్పొరేట్ ప్రయోజనం. "ట్రాన్స్‌జాబ్" అనేది సామాజికంగా కలుపుకొని ఉన్న సంస్థ: "మేము ప్రభుత్వ ఉపాధి సేవతో సహా ప్రజా రాయితీలను అందుకుంటాము. ఎందుకంటే మా పని ద్వారా పనిని కనుగొన్న ప్రతి వ్యక్తి రాష్ట్రానికి డబ్బు తెస్తాడు మరియు తక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. "

ప్రభావం: పెట్టుబడులు = 2: 1

సంస్థలో ఈ పెట్టుబడులు చెల్లించబడతాయి. మరియు ఇటీవల వరకు తక్కువ అంచనా వేయబడింది. ఈ ప్రయోజనం కోసం, వియన్నా యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్ అండ్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క కాంపిటెన్స్ సెంటర్ ఫర్ లాభాపేక్షలేని సంస్థలు మరియు సామాజిక వ్యవస్థాపకత నుండి ఒలివియా రౌషర్ మరియు ఆమె సహచరులు వారి అధ్యయనం ఫలితాలను అందించారు. వెనుకబడిన వ్యక్తులను కార్మిక మార్కెట్లో ఏకీకృతం చేయడానికి పెట్టుబడి పెట్టిన ప్రతి యూరో 2,10 యూరోతో సమానంగా ఉత్పత్తి చేస్తుందని ఇది చూపిస్తుంది. SROI విశ్లేషణ అని పిలవబడే మొత్తం 27 దిగువ ఆస్ట్రియన్ కంపెనీలను పరిశీలించారు. ఇది "పెట్టుబడిపై సామాజిక రాబడి" ని సూచిస్తుంది, వాటాదారుల ప్రయోజనాలను కొలుస్తుంది, ద్రవ్య పరంగా వాటిని అంచనా వేస్తుంది మరియు వాటిని పెట్టుబడులతో పోలుస్తుంది. "పెట్టుబడుల కంటే రెండు రెట్లు పెద్ద ప్రభావం నుండి కంపెనీ లాభిస్తుంది. ప్రభుత్వ రంగం అదనపు పన్నులు విధిస్తుంది, AMS నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను ఆదా చేస్తుంది మరియు నిరుద్యోగం యొక్క పరిణామాలతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులపై ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ తక్కువ ఖర్చు చేస్తుంది ”అని అధ్యయన రచయిత ఒలివియా రౌషర్ వివరించారు.

సామాజిక వ్యాపారం

సామాజిక వ్యాపారానికి చాలా నిర్వచనాలు ఉన్నాయి. తప్పనిసరి ప్రమాణాలలో సంస్థాగత లక్ష్యంగా సామాజిక లేదా పర్యావరణ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు తక్కువ లేదా తక్కువ పరిమిత లాభ పంపిణీని అందించదు, కానీ మిగులు యొక్క తిరిగి పెట్టుబడి. సంస్థ యొక్క స్వీయ-సంరక్షణ కోసం మార్కెట్ ఆదాయాలు సంపాదించాలి మరియు ఆదర్శంగా ఉద్యోగులు మరియు ఇతర "ప్రధాన వాటాదారులు" సానుకూల ప్రభావాలలో భాగస్వామ్యం చేయాలి. WU వియన్నా యొక్క మ్యాపింగ్ అధ్యయనం 1.200 నుండి 2.000 సంస్థలకు ఈ నిర్వచనం ప్రకారం ఆస్ట్రియాలో సామాజిక వ్యాపారాల సంఖ్యను అంచనా వేస్తుంది - అనగా ప్రారంభ మరియు లాభాపేక్షలేని సంస్థలు. సాంఘిక ఆర్థిక వ్యవస్థలో మరియు లాభాపేక్షలేని రంగం 5,2 శాతం ఉద్యోగులందరిలో, జోడించిన స్థూల విలువ కేవలం ఆరు బిలియన్ యూరోల కంటే తక్కువ. 2010 నుండి, రెండు స్టాక్స్ మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థ కంటే బలంగా పెరుగుతున్నాయి. ఈ ప్రాంతం ఎంత మార్గంలో ఉందో సూచన. 1.300 సంవత్సరంలో 8.300 నుండి 2025 సామాజిక వ్యాపారాల వరకు ఆర్థిక నిపుణుల సూచనలు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వచ్చే పదేళ్లలో సంస్థల సంఖ్య కనీసం రెట్టింపు అవుతుంది. 2015 సంవత్సరంలో "సామాజిక-ఆర్థిక సంస్థలు" లేదా "లాభాపేక్షలేని ఉపాధి ప్రాజెక్టులు" అని పిలువబడే ఈ సంస్థలకు AMS మొత్తం 166,7 మిలియన్ యూరోలతో నిధులు సమకూర్చింది.

సామాజిక వ్యాపారం: గరిష్ట లాభానికి బదులుగా సామాజిక అదనపు విలువ

వ్యవస్థాపక విధానాలతో సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడం ఫ్యాషన్‌గా మారుతోంది. స్వచ్ఛంద సంఘాలు మరియు లాభాపేక్షలేని సహాయ సంస్థలు సామాజిక వ్యవస్థాపకులకు సామాజిక వ్యాపార వ్యాపార నమూనాగా మారుతున్నాయి. "సాంప్రదాయ వ్యాపారాలు ప్రాథమికంగా లాభాలను ఆర్జించే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. ఎన్జీఓలు (ప్రభుత్వేతర సంస్థలు.), సాధారణంగా చెప్పాలంటే, సమాజాన్ని మెరుగుపరచాలని కోరుకుంటారు. సామాజిక వ్యవస్థాపకులు రెండింటినీ కలపడానికి ప్రయత్నిస్తారు, అనగా వారు వ్యవస్థాపక విధానాలతో సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించాలని కోరుకుంటారు. ఇటువంటి సంస్థలు సామాజిక ప్రభావ ఆలోచనకు దగ్గరగా ఉంటాయి. కానీ సాంప్రదాయ సంస్థలు కూడా తమ సామాజిక ప్రభావాలను చూపించాలి. చాలా కంపెనీలు తమ కార్పొరేట్ కార్యకలాపాల ద్వారా సానుకూల ప్రభావాలను సృష్టిస్తాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను ", ఒలివియా రౌషర్ స్థిరమైన వ్యవస్థాపకత గురించి తన ఆలోచనను వివరించాడు. ఈ ప్రభావాలను కొలవడం మరియు ప్రదర్శించడం చాలా ముఖ్యం. ఇప్పటి వరకు, ఇది ప్రధానంగా ఎన్జీఓలతో మరియు వ్యక్తిగత కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత (సిఎస్ఆర్) కార్యకలాపాల చట్రంలో జరిగింది, లేకపోతే చాలా కంపెనీలు ఆర్థిక లాభాలను మాత్రమే చూపిస్తాయి, కానీ సామాజికంగా కాదు. రౌషర్ మరింత విజ్ఞప్తి చేస్తున్నాడు: "అప్పుడు వ్యక్తిగత సంస్థ కార్యకలాపాల యొక్క సామాజిక ప్రభావాలు ఎంత గొప్పవో చూస్తారు. ఎక్కడ ఎక్కువ పెట్టుబడి పెట్టాలనుకుంటున్నారు మరియు ఎక్కడ తక్కువ అని కంపెనీ నిర్ణయించవచ్చు. ఇది మెరిటోక్రసీ నుండి దీర్ఘకాలిక ప్రభావ సమాజానికి వెళ్ళడానికి మాకు వీలు కల్పిస్తుంది.

ధోరణి లేదా ధోరణి తిరోగమనం?

పెన్షన్ వ్యవస్థ వంగి, నిరుద్యోగిత రేటు 9,4 శాతం మరియు 367.576 వ్యక్తులతో (మార్చి 2016) రికార్డు స్థాయిలో ఉంది, శ్రామిక ప్రపంచానికి మరియు సామాజిక వ్యవస్థకు సవాళ్లు పెరుగుతున్నాయి. మరియు రాష్ట్రం ఒక్కటే మునిగిపోయిందని తెలుస్తోంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ ఇక్కడ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ధోరణి తిరోగమనం కొనసాగుతోందని uming హిస్తూ. లాభాల గరిష్టీకరణపై క్లాసిక్ కంపెనీల దృష్టిలో ఇప్పటివరకు ఏదైనా సామాజిక సమస్యలు పరిష్కరిస్తాయి కాబట్టి, సామాజిక సంస్థ కోసం గొడుగు సంస్థ నుండి జుడిత్ పెహ్రింగర్ పునరాలోచన కోసం పిలుపునిచ్చారు: "ఒక వ్యవస్థాపకుడిగా నా పరిధులు ఆ కాలానికి మాత్రమే సూచిస్తే నేను కంపెనీ యజమాని am, అప్పుడు పునరాలోచన కష్టం. నేను తరువాతి తరం మరియు దాని తరువాత తరం గురించి ఆలోచించినప్పుడు మరియు వారు ఏ ఫ్రేమ్వర్క్ పరిస్థితులను కనుగొంటారు, తార్కికంగా, లాభాల గరిష్టీకరణ ముందు భాగంలో నిలబడదు. అప్పుడు నేను సహకారం మరియు సుస్థిరతపై ఆధారపడాలి. ఇది ధోరణి, స్పష్టంగా. "

అధ్యయనం "సోషల్ పేస్ ఆఫ్"

వియన్నా యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్ అండ్ బిజినెస్ యొక్క కాంపిటెన్స్ సెంటర్ ఫర్ లాభాపేక్షలేని సంస్థలు మరియు సామాజిక వ్యవస్థాపకత ఒక అధ్యయనాన్ని నిర్వహించింది మరియు కార్మిక మార్కెట్లో వెనుకబడిన వ్యక్తుల సమైక్యతకు ఎంత పెట్టుబడిని ఇస్తుందో లెక్కించింది. ఫలితం: పెట్టుబడి పెట్టిన ప్రతి యూరోకు, 2,10 యూరోతో సమానం ఉత్పత్తి అవుతుంది. రిమోట్ తక్కువ-వేతన దేశాలకు బదులుగా ఈ ప్రాంతంలోని సామాజిక సంస్థలకు ఉత్పత్తిని అవుట్సోర్సింగ్ చేయడం కూడా ఆస్ట్రియాను వ్యాపార ప్రదేశంగా బలోపేతం చేస్తుంది. అదనంగా, ఈ అధ్యయనం ప్రభుత్వ ఉపాధి సేవ, సామాజిక వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ, దిగువ ఆస్ట్రియా రాష్ట్రం, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం, మునిసిపాలిటీలు, సామాజిక భీమా సంస్థలు మరియు - చివరి, కాని తక్కువ - సాధారణ జనాభా వంటి అనేక ఇతర ప్రభుత్వ రంగ లాభాలను గుర్తిస్తుంది.

సామాజిక వ్యాపారం: ఎవరైనా అలా చేయగలరా?

వ్యవస్థాపక ఆలోచన మరియు చర్యతో ప్రపంచాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరింత సామాజికంగా ఆమోదయోగ్యంగా ఉండాలి. అంటే, చిన్న వ్యాపారాలు మరియు ఆదర్శవాదులు మాత్రమే ఇష్టపడాలి, కానీ పెద్ద కంపెనీల ఆర్థిక విభాగాల హార్డ్-హిట్టింగ్ కాస్ట్యూమర్లు కూడా ఇష్టపడతారు. ఇది పని చేయగలదా? "మీరు ఏ వ్యాపారాన్ని సామాజిక వ్యాపారంగా నిర్వహించగలరని నా వ్యక్తిగత నమ్మకం. లాభం పెంచే వాతావరణంలో ఉన్నవారు కూడా వికలాంగులు లేదా నిరుద్యోగుల సమైక్యతకు మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణకు వారు ఏ సహకారం అందించగలరో పరిగణించవచ్చు. CSR స్క్రూను ఉపరితలంగా మార్చడానికి మరియు ఫలితాలను మార్కెటింగ్-ప్రభావవంతమైన పద్ధతిలో విక్రయించడానికి ఇది సరిపోదు. కానీ దీనికి దీర్ఘకాలిక మరియు తీవ్రమైన నిబద్ధత అవసరం ”అని పహ్రింగర్ చెప్పారు.

సామాజిక వ్యాపారం కోసం కొన్ని మంచి వాదనలు ఉన్నాయి. "సామాజిక అదనపు విలువ కలిగిన సంస్థలో పనిచేసే ఉద్యోగులు వారి పనిలో మరింత అర్ధాన్ని చూస్తారు, మరింత ప్రేరేపించబడతారు. సంస్థ యొక్క విజయానికి సిబ్బంది కీలకం కాబట్టి, మీరు వెంటనే దాని ప్రభావాలను అనుభవిస్తారు "అని జుడిత్ పహ్రింగర్ చెప్పారు. గ్రేట్ బ్రిటన్ వంటి ఇతర దేశాలలో, అనేక ప్రజా రాయితీలు ఇప్పటికే సామాజిక ప్రభావంతో ముడిపడి ఉన్నాయని ఒలివియా రౌషర్ గమనించారు: "అంతర్జాతీయంగా, ఈ ధోరణి చాలా గుర్తించదగినది. ఆస్ట్రియాలో, ఇది మొదటిసారి. రైలులో ఎక్కడానికి కంపెనీలకు ఇప్పుడు మంచి సలహా ఇస్తారు. పైకి దూకి, వారి సామాజిక ప్రయోజనాలను ఫస్ట్-మూవర్‌గా ప్రదర్శించండి. వినియోగదారులు మరింత ఎక్కువగా డిమాండ్ చేస్తున్నారు, సరసమైన వాణిజ్య ఉత్పత్తులను చూడండి. మరియు ఒత్తిడి పెరుగుతూనే ఉంటుంది. "

నలుపు మరియు తెలుపు ఆలోచన పాతది

EU లో సామాజిక వ్యాపారం యొక్క ప్రాముఖ్యత చాలా బాగుంది, పదకొండు మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఇక్కడ పనిచేస్తున్నారు, అంటే మొత్తం ఉద్యోగులలో ఆరు శాతం. ఆరోహణ ధోరణి. యూరోపియన్ కమిషన్ యొక్క స్ట్రాటజీ పేపర్ ఇలా పేర్కొంది: “కంపెనీలు తమ సామాజిక బాధ్యతను అంగీకరిస్తే, వారు సాధారణంగా స్థిరమైన వ్యాపార నమూనాలకు ప్రాతిపదికగా ఉద్యోగులు, వినియోగదారులు మరియు పౌరులలో శాశ్వత నమ్మకాన్ని పెంచుకోవచ్చు. కంపెనీలు వినూత్నంగా పని చేయగల మరియు వృద్ధి చెందగల వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మరింత నమ్మకం సహాయపడుతుంది. లాభాలు సంపాదించవద్దు, కానీ సామాజిక మరియు పర్యావరణ స్థిరమైన ప్రాంతంపై దృష్టి పెట్టండి. లాభాలను తదనుగుణంగా తిరిగి పెట్టుబడి పెడతారు. నలుపు మరియు తెలుపు ఆలోచనను వదులుకోవలసిన సమయం ఇది పూర్తిగా పాతది. "

వెర్నెర్ ప్రిట్జ్ల్ మరియు అతని సామాజిక వ్యాపారం లాభదాయకమైనవి కావు, అతను ఇరవై శాతం ఖర్చులను స్వయంగా సంపాదించాలి, మిగిలినవి సబ్సిడీలు. అతని సంస్థ కూడా లెక్కించవలసి ఉంది: "నా వ్యాపారం చెల్లించకపోతే మీరు అతిగా వెళ్లకూడదు, నేను ఎవరికీ మంచి చేయలేదు. కానీ నేను బంగారు మిడిల్ గ్రౌండ్ కోసం ఉన్నాను. వాటాదారులకు కొంచెం తక్కువ డివిడెండ్, సిఇఓలకు కొన్ని లక్షల యూరోలు తక్కువ, కొంతమంది ఉద్యోగులను నియమించుకొని సమాజానికి తిరిగి ఇవ్వండి. "