భవిష్యత్ పని

ఇకపై ఏమీ ఒకేలా ఉండదు. అది ఎప్పుడూ అలానే ఉంది. కానీ ఈ రోజు అంత వేగంగా - కనిపించినట్లుగా - ప్రపంచం ఎన్నడూ మారలేదు. దీన్ని చాలా ఉదాహరణల ద్వారా ధృవీకరించవచ్చు. కొత్త టెక్నాలజీల అభివృద్ధిని చూద్దాం. వర్చువల్ కార్యాలయాలను మరియు పూర్తిగా స్థాన-స్వతంత్ర పనిని ప్రారంభించే కంప్యూటర్లు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా నెట్‌వర్క్ చేయబడింది, వేగవంతమైన వేగంతో. గమ్యం తెలుసుకోవడమే కాక, అక్కడికి కూడా వెళ్లే కార్లు. సామాజిక మార్పు, కీవర్డ్ వలస మరియు శరణార్థుల సంక్షోభం దిశలో మరింత పరిశీలిద్దాం. నేటి ప్రజలకు చాలా మందికి తెలియని సవాళ్లు. వారందరికీ ఒక విషయం ఉంది: అవి పని ప్రపంచంపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. సుదూర భవిష్యత్తులో లేని, కానీ ఇప్పటికే గుర్తించదగిన ప్రభావాలు.

భవిష్యత్ పనిని అంచనా వేయండి

ప్రమాదం అన్ని ఉద్యోగాలు సగం?
వియన్నా కన్సల్టింగ్ సంస్థ కోవర్ ఉండ్ పార్టనర్ ఇటీవలే ఈ అంశంపై అత్యంత ప్రశంసలు పొందిన అరేనా అనాలిసిస్ 2016 ని విడుదల చేసింది. ఇది రేపటి పని ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తృతంగా వ్యవహరిస్తుంది, 58 నిపుణులు మరియు నిర్ణేతలు నుండి ఇంటర్వ్యూ మరియు విస్తృతమైన రాసిన సమర్పణలు మొత్తం ముందడుగు. వారి వృత్తిపరమైన కార్యాచరణ నుండి వచ్చిన మార్పులను గుర్తించిన వారిలో మిగిలినవారు ఇంకా చూడలేరు. మేము ఇక్కడ మాట్లాడుతున్న సూచన కాలం: ఐదు నుండి పది సంవత్సరాలు.
"మేము క్వాంటం లీపును ఎదుర్కొంటున్నాము. పెద్ద డేటా, వర్చువల్ కార్యాలయాలు మరియు ఉత్పత్తి యొక్క మొబైల్ అవకాశాలు పని ప్రపంచాన్ని పూర్తిగా తలక్రిందులుగా చేస్తాయి. కొన్ని వృత్తులు మాత్రమే పూర్తిగా హేతుబద్ధీకరించబడతాయి, కానీ దాదాపు అన్ని మారుతాయి ”అని అరేనా ఎనలైజ్ అధ్యయనం రచయిత మరియు కోవర్ & పార్టనర్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ వాల్టర్ ఓజ్టోవిక్స్ విశ్లేషించారు. పెద్ద డేటా, అనగా పెద్ద మరియు సంక్లిష్టమైన డేటాను సేకరించడం మరియు మూల్యాంకనం చేసే అవకాశం, 3 డి ప్రింటర్లు మరియు రోబోట్ల సహాయంతో పని ప్రక్రియల యొక్క పెరుగుతున్న ఆటోమేషన్ అధ్యయనం ప్రకారం, వేగవంతమైన మార్పులకు మూలస్తంభాలు. భవిష్యత్ పరిశోధన ఒక అడుగు ముందుకు వెళుతుంది, 30 నుండి 40 శాతం మంది శ్రామిక శక్తి ప్రకారం, వారు డిజిటలైజేషన్ ద్వారా తీవ్రంగా ప్రభావితమవుతారు.
2013 సంవత్సరంలో ఆక్స్ఫర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో కార్ల్ బెనెడిక్ట్ ఫ్రే మరియు మైఖేల్ ఎ. ఒస్బోర్న్ చేసిన ప్రసిద్ధ అధ్యయనం చాలా నాటకీయమైన రోగ నిరూపణను కలిగి ఉంది: యుఎస్ లోని అన్ని ఉద్యోగాలలో 47 శాతం ప్రమాదంలో ఉండాలి. జుకున్ఫ్ట్‌సిన్‌స్టిట్యూట్ యొక్క ఫ్రాంజ్ కోహ్మాయర్ ఈ సంఖ్యను దృక్పథంలో ఉంచుతాడు, కానీ అంచనా వేశాడు: "అధ్యయనం సగానికి తప్పుగా ఉన్నప్పటికీ, అది ఇప్పటికీ కార్మిక మార్కెట్‌పై నమ్మశక్యం కాని పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ప్రమాదం ఎక్కువగా రోజువారీ లాంటి వృత్తులలో ఉన్నవారు ఉన్నారు. ఏడాది క్రితం మాదిరిగానే ఈ రోజున ఎవరైనా భారీ ప్రమాదంలో ఉన్నారు. "

విజయానికి రెసిపీ అర్హత మరియు వశ్యత

BBC తన హోమ్‌పేజీలో “రోబో మీ పనిని తీసుకుంటుందా” అనే శబ్దంతో ఒక పరీక్షను ప్రచురించింది. కాబట్టి మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటే, మీరు అక్కడ మరింత తెలుసుకోవచ్చు. సాధారణంగా, నిపుణులు భవిష్యత్తులో కార్మికులు సర్దుబాటు చేయాల్సిన పారడాక్స్ గురించి మాట్లాడుతారు: “అర్హతలు ఒకవైపు, మరింత ముఖ్యమైనవి. నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు ఇప్పుడు ఉద్యోగాలు ఏవీ లేవు - అది మరింత దిగజారిపోతుంది. మరోవైపు, అన్ని వృత్తులలో వశ్యత మరింత ప్రాముఖ్యత సంతరించుకుంటోంది ”, వియన్నా కన్సల్టింగ్ సంస్థ కోవర్ & పార్టనర్ నుండి వాల్టర్ ఓజ్టోవిక్స్ తెలుసు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే: క్రొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా, మరింత శిక్షణను పూర్తి చేయగల సామర్థ్యం లేదా పూర్తిగా కొత్త ఉద్యోగాలు మరియు బాధ్యత ప్రాంతాలకు తనను తాను అంకితం చేసుకునే సామర్థ్యం. ఓజ్టోవిక్స్ ఉదాహరణలు ఇస్తుంది: “కోపెన్‌హాగన్ వంటి నగరాల్లో, సబ్వేలు ఇప్పటికే డ్రైవర్లే. దీనికి ఇప్పుడు పర్యవేక్షణ కేంద్రంలో శిక్షణ పొందిన సిబ్బంది అవసరం. లేదా కార్లు: భవిష్యత్తులో వాటిని రిపేర్ చేయడానికి వారికి ఎవరైనా అవసరం. కానీ మెకానిక్‌గా ఉండేది ఇప్పుడు మెకాట్రోనిక్ మరియు భవిష్యత్తులో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌గా ఉంటుంది. విజేతలు క్రొత్తదాన్ని తరచుగా నేర్చుకోవడాన్ని ఎదుర్కోగలవారు. "

భవిష్యత్ పని: ఎక్కువ ఫ్రీలాన్సర్లు, తక్కువ స్థిర ఉద్యోగాలు

రెండవ ప్రధాన మార్పు పని యొక్క వర్చువల్ ప్రపంచాల ఆవిర్భావం. సాంకేతిక అవకాశాలు ఎక్కువగా ఇంటర్నెట్‌కు కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని మారుస్తాయి. అనేక ఉత్పత్తి ప్రక్రియలు ఇకపై స్థానికీకరించబడవు, 3D ప్రింటర్లు భవిష్యత్తులో వ్యక్తిగత అవసరాలకు అనుగుణంగా తయారవుతాయి మరియు పెద్ద ప్రొడక్షన్ హాల్స్‌ను భర్తీ చేస్తాయి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చెల్లాచెదురుగా ఉన్న ప్రాజెక్ట్ జట్లు కలిసి పనిచేస్తాయి. "బాగా అనుసంధానించబడిన వ్యక్తుల కోసం, ఇది అవకాశాలను గుణిస్తుంది," అని అధ్యయన రచయిత ఓజ్టోవిక్స్ చెప్పారు, "అయితే ఇది ప్రపంచ పోటీని కూడా సృష్టిస్తుంది. ప్రపంచ కార్మిక మార్కెట్లో తూర్పు ఐరోపా నుండి ఫీజు రేట్లతో కంపెనీలు పోటీపడాలి. ప్లస్: రిజల్ట్ బలవంతంగా స్వయం ఉపాధి ఉంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా వారి మానసిక పనితీరును అందించే ఫీల్డ్ స్పెషలిస్టులచే ఉద్యోగుల ఉత్పత్తి డిజైనర్లను భర్తీ చేస్తారు. కానీ అతన్ని అద్దెకు తీసుకోలేదు లేదా భద్రపరచలేదు, అమ్మకపు హామీ ఇవ్వండి. ప్రొడక్ట్ డిజైనర్‌గా స్థిర ఉద్యోగం పొందాలనుకునే ఎవరైనా ఇకపై ఒకదాన్ని కనుగొనలేరు. "ఈ అభివృద్ధికి ఆంగ్ల పదాన్ని" గిగ్ ఎకానమీ "అంటారు. సంగీతకారులు వేదికలు, పాక్షిక-తాత్కాలిక నిశ్చితార్థాలు ఆడతారు. కళాకారుల జీవితం యొక్క ప్రమాదకర అభద్రత చాలా మంది కార్మికులకు ఆదర్శంగా మారుతుంది. మరియు: ఉపాధి తక్కువ అవుతుంది.
కానీ ఈ భవిష్యత్ ఇప్పుడు ఆచరణలో అర్థం? మేము శ్రామిక ప్రపంచం పతనం ఎదుర్కొంటున్నామా? సమాధానం, కేవలం ప్రశ్న పై ఆధారపడి రాజకీయాలు, ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు సమాజం అది ఎదుర్కోవటానికి. వారు అవకాశాలు గుర్తించి కుడి నిర్ధారణలను లేదో. మరియు మంచి సమయం లో అన్ని పైన. కోహ్మాయర్ జాన్ ఎఫ్. కెన్నెడీని ఉటంకిస్తూ: "సూర్యుడు ప్రకాశిస్తున్నప్పుడు మరియు వర్షం పడుతున్నప్పుడు కాదు పైకప్పును పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ సమయం." మేము ఇప్పటికే మొదటి వర్షపు చినుకులను అనుభవిస్తున్నాము, అని ఆయన చెప్పారు.

"కొత్త పున ist పంపిణీ చర్చ జరగాలి.
పూర్తి ఉపాధి అని పిలవబడేది ఒక భ్రమగా మారుతోంది
మేము దానిని ఎదుర్కోవాలి. "

భవిష్యత్ పని: సామాజిక వ్యవస్థలో కీలకం

కానీ మేము ఇక్కడ నలుపును చిత్రించటానికి ఇష్టపడము మరియు ప్రశ్న అడగడానికి ఇష్టపడతాము: శ్రామిక ప్రపంచంలోని ఈ మార్పును నిర్మాణాత్మక మార్గంలో ఎలా చేరుకోవచ్చు? భవిష్యత్తులో రోబోలను స్వాధీనం చేసుకునే అన్ని ఉద్యోగాలు కొత్త వాటి ద్వారా భర్తీ చేయబడవు. మీరు లేదు. ఎందుకంటే చాలా మంది రోబోలు భవిష్యత్తులో ప్రజలు ఒకసారి సంపాదించిన డబ్బును సంపాదిస్తారు. దీని అర్థం స్థూల జాతీయోత్పత్తి అధిక ఉత్పాదకత ద్వారా పెరుగుతూనే ఉంటుంది, ప్రజలు తక్కువ సహకారం మాత్రమే ఇవ్వాలి. మన సామాజిక వ్యవస్థను తదనుగుణంగా పునర్నిర్మించగలిగితే ఇది గొప్ప అవకాశం. ఇది ఇప్పటికీ చెల్లింపు పనిపై చాలా ఆధారపడి ఉంది మరియు ఇప్పుడు ధోరణి కంటే వెనుకబడి ఉంది.
"కొత్త పున ist పంపిణీ చర్చ జరగాలి" అని జుకున్ఫ్ట్‌సిన్‌స్టిట్యూట్ యొక్క ఫ్రాంజ్ కోహ్మాయర్ అభిప్రాయపడ్డాడు. "15 సంవత్సరాల్లో మన సమాజం యొక్క విలువైన చిత్రం ఎలా ఉంటుందో మనం మనల్ని మనం ప్రశ్నించుకోవాలి. పూర్తి ఉపాధి అని పిలవబడేది మరింత భ్రమగా మారుతోంది, మేము దానిని ఎదుర్కోవాలి. చర్చలో మేము పని మరియు సముపార్జనలను వేరు చేయవలసి ఉంటుందని దీని అర్థం. "వివరించడానికి: సమాజానికి ఒక విలువైన పని - ఉదాహరణకు, వృద్ధుల లేదా పిల్లల పెంపకం యొక్క సంరక్షణ - దాని సామాజిక విలువ ప్రకారం బహుమతి ఇవ్వబడదు. తక్కువ డబ్బు కోసం చాలా పని ద్వారా చాలా విలువ. దానిని మార్చడానికి, ఫ్యూచరాలజిస్టులకు భిన్నమైన విధానాలు తెలుసు.

రోబోట్లు ప్రజలకు చెల్లిస్తాయి

కీవర్డ్ నంబర్ వన్: యంత్ర పన్ను. ఒక సంస్థ యొక్క ప్రక్రియలను మరింత స్వయంచాలకంగా, ఎక్కువ పన్నులు చెల్లించాలి. రోబోట్ల అధిక ఉత్పాదకత నుండి సమాజంతో పాటు కంపెనీలు కూడా ప్రయోజనం పొందేలా చూడటం ఇది. ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ప్రతివాద వాదన చాలా తరచుగా జరుగుతుంది: ఆస్ట్రియా యొక్క వ్యాపార స్థానం దెబ్బతింటుంది, కంపెనీలు వలస వెళ్ళవచ్చు. "ఈ మొత్తం అభివృద్ధి ఆస్ట్రియాను మాత్రమే ప్రభావితం చేయదు, కానీ ఇది ప్రపంచవ్యాప్త దృగ్విషయం. ఇతర దేశాలు - ముఖ్యంగా బాగా అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు - చేరాలి, ”అని కోహ్మాయర్ అంచనా వేశారు. అధిక పన్ను రేటు మరియు మంచి సాంఘిక సంక్షేమ వ్యవస్థ కలిగిన ఆస్ట్రియా వంటి దేశాలు అభివృద్ధిని తీవ్రంగా దెబ్బతీస్తాయని జోడించాలి.

భవిష్యత్ పని: తక్కువ పని, ఎక్కువ భావం

సాంఘిక వ్యవస్థలో ఏర్పడే మిగులు మమ్మల్ని కీవర్డ్ రెండవ స్థానానికి దారి తీస్తుంది: ఫ్యూచరాలజిస్టులలో చాలా చర్చించబడిన "బేషరతు ప్రాథమిక ఆదాయం". కనుక ఇది ఉపాధిలో ఉన్నా లేకపోయినా అందరికీ వచ్చే ఆదాయం గురించి. ఇప్పటికే ఉన్న కనీస ఆదాయం కంటే ఎక్కువ. వీటిలో ఒకటి మీరు నిజంగా జీవించవచ్చు. మంచి ఆలోచన, మాత్రమే: ఇది ఎంత ఆచరణీయమైనది? ప్రజలు ఇంకా ఎందుకు పనికి వెళ్లాలి? ఫ్రాంజ్ కోహ్మాయర్ "బేషరతు" అనే పదానికి స్నేహితుడు కాదు, ఎందుకంటే అతను పని యొక్క పాత చిత్రాన్ని umes హిస్తాడు: "లాటరీని గెలుచుకుంటే చాలా మంది పని చేస్తూనే ఉంటారు. ఎందుకంటే ఈ రోజు పని డబ్బు సంపాదించడానికి ఒక మార్గం కంటే చాలా ఎక్కువ. కానీ - ముఖ్యంగా యువ తరాలతో - స్వీయ-సాక్షాత్కారంతో చాలా సంబంధం ఉంది. ఇటీవలి సంవత్సరాల అధ్యయనాలన్నీ ఈ విలువలు మరింత ప్రాముఖ్యత సంతరించుకుంటున్నాయని మాకు చూపిస్తున్నాయి. "ఈ విధంగా, ప్రాథమిక ఆదాయ స్థాయి సమాజానికి విలువ కలిగిన పరిస్థితులతో ముడిపడి ఉంటుంది. సంరక్షణ వృత్తులు, సహాయ సంస్థలలో సహాయం లేదా సాధారణంగా అధిక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలు బాగా చెల్లించబడతాయి - ముఖ్యంగా ఈ ఉద్యోగాలు భవిష్యత్తులో రోబోలచే చేయబడవు. "తరువాత, అయితే, నిజానికి దాని స్వీయ-పరిపూర్ణత మీరు తక్కువ పొందుతారు ఇది బాల్కనీ న కుండల లో తెలుసుకుంటాడు," Kühmayer సిఫార్సు చేసింది.

"మేము భవిష్యత్తులో అదే సంఖ్యలో ఉంటే
ఎక్కువ డబ్బు అందుబాటులో ఉంది
ఎందుకు పేదరికం ఉండాలి? "

హేతుబద్ధీకరణకు వ్యతిరేకంగా ప్రచారం

వాల్టర్ ఓజ్టోవిక్స్ అంగీకరిస్తున్నారు: "భవిష్యత్తులో అదే సంఖ్యలో ఉన్నవారికి మన దగ్గర ఎక్కువ డబ్బు అందుబాటులో ఉంటే, పేదరికం ఎందుకు ఉండాలి? నిరుద్యోగ పని చాలా సంభావ్యత కలిగిన మనస్తత్వం. మార్కెట్ డిమాండ్ ద్వారా ఆర్ధిక సహాయం చేయలేని కార్మిక మార్కెట్లకు మేము సబ్సిడీ ఇవ్వగలిగితే, వాటిని సమాజం నుండి సబ్సిడీ చేయండి. "ఉత్పాదకతను పెంచే ఉద్యోగ హేతుబద్ధీకరణను చేపట్టని సంస్థలను ప్రోత్సహించడంలో ఓజ్టోవిక్స్ మరొక అవకాశాన్ని చూస్తుంది. కంపెనీలు దేశంలోని మొత్తం విలువ పరంగా సమర్ధవంతంగా ప్రదర్శించారు చేయబడుతున్న వాదనలను ఆయన తోసిపుచ్చారు ఎలా తెలుసు: "అప్పుడు, ఊహిస్తే మేము డిజిటైజేషన్, నిరుద్యోగం నిరంతరం 20 శాతం ఉన్న ఒక ప్రపంచంలో జరిగి ఉండేది అటువంటి ఇది ఇప్పటికే అర్ధమే. "

"మనం శ్రామిక ప్రపంచాన్ని ఎందుకు సృష్టించము,
వారానికి 25-30 గంటలు ఏ ప్రమాణం? అప్పుడు మేము కలిగి
అందరికీ తగినంత ఉద్యోగాలు. "

భవిష్యత్ పని: తక్కువ పని, ఎక్కువ ఉద్యోగాలు

పని సమయాన్ని తగ్గించే ప్రతిపాదనను కూడా ఆమోదయోగ్యంగా అనిపిస్తుంది, అనగా పనిభారం యొక్క పున ist పంపిణీ. వాల్టర్ ఓజ్టోవిక్స్: "వారానికి 25-30 గంటలు ప్రమాణంగా ఉన్న పని ప్రపంచాన్ని మనం ఎందుకు సృష్టించలేము? అప్పుడు మనందరికీ తగినంత ఉద్యోగాలు లభిస్తాయి. "దీనితో అతను తనను తాను - తాను చెప్పినట్లుగా -" మిల్చ్మాడ్చెన్రెచ్నంగ్ "యొక్క ఆరోపణకు గురిచేస్తాడు ఎందుకంటే నిరుద్యోగం సమస్య పరిమాణాత్మకమైనది కాదు, అర్హత యొక్క ప్రశ్న. ఒక నిర్దిష్ట మేరకు నిజం. ఆస్ట్రియాలో నైపుణ్యమైన కార్మికుల కొరత ఉంది. ఏదేమైనా: "డిజిటలైజేషన్ ద్వారా జోడించబడిన విలువ భవిష్యత్తులో తక్కువ వ్యక్తులతో సాధించబడుతుందని మేము అనుకోవాలి. అప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ మంచి, తక్కువ పని చేయాల్సి ఉంటుంది. "

క్రేజియర్, భవిష్యత్తు

జుకున్ఫ్ట్‌సిన్‌స్టిట్యూట్ యొక్క ఫ్రాంజ్ కోహ్మాయర్ కూడా ఒక భావనను అభివృద్ధి చేశాడు, దానితో అతను కంపెనీల ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డులను వారి విధిలో ఉంచుతాడు. వారు ఆస్ట్రియా, దాని సమాజం మరియు అవకాశాలు మరియు పని కొత్త ప్రపంచ నష్టాలు ఆర్థిక ఒప్పందం వంటి సమస్య, పైన ఎందుకంటే, ఒక ముఖ్యమైన పాత్రను పోషిస్తున్నారు. "క్రేజీ రెస్పాన్స్‌బిలిటీ" శీర్షిక కింద, అనిశ్చిత సమయాల్లో "పెట్టె వెలుపల" ఆలోచించాలని మరియు అసాధారణమైన పరిష్కారాల కోసం కృషి చేయాలని కోహ్మాయర్ వ్యవస్థాపకులకు చేసిన విజ్ఞప్తిని సంగ్రహించారు. కానీ వ్యతిరేక ప్రస్తుతం తరచుగా సందర్భంలో - అనిశ్చితి భద్రతా చర్యలు, కాదు ఆవిష్కరణ దారితీస్తుందని.
"కంపెనీలకు నమ్మశక్యం కాని అవకాశంగా మారే చాలా విషయాలు మారినప్పుడు ఇది ఖచ్చితంగా ఈ అనిశ్చిత సమయాలు - అవి ధైర్యంగా మరియు కొత్త ఆలోచనలతో వాటిని సంప్రదించినట్లయితే. అందుకే వెర్రి విషయాలను ప్రయత్నించడం ప్రస్తుతం చాలా బాధ్యత. "కార్ పరిశ్రమ యొక్క ఉదాహరణతో కోహ్మాయర్ దీనిని వివరిస్తాడు:" పరిశ్రమ యొక్క ధైర్యవంతులు ప్రైవేట్ రవాణాకు కొత్త ప్రమాణాన్ని ఏర్పాటు చేశారు మరియు కార్ షేరింగ్ మోడళ్లను అందించడం ప్రారంభించారు - అనగా ప్రయోజనాలను వారి స్వాధీనంలో ఉంచడానికి , క్రొత్త మైదానాన్ని విచ్ఛిన్నం చేసే ఎవరైనా ఇప్పుడు తప్పు నిర్ణయం తీసుకుంటారు. కానీ హిట్ కొట్టే అవకాశం ఇంకా పెద్దది. "

భవిష్యత్ పని: వాతావరణ రక్షణ ఒక అవకాశంగా

వాతావరణం మరియు పర్యావరణం యొక్క రక్షణ, భవిష్యత్ శాస్త్రవేత్తల ప్రకారం, శ్రామిక ప్రపంచం యొక్క రక్షణకు మరింత ఎక్కువ దోహదం చేస్తుంది. "గ్రీన్ జాబ్స్" అని పిలవబడేవి, ఉదాహరణకు కాంతివిపీడన, ఉష్ణ పునరుద్ధరణ లేదా శక్తి నిల్వ రంగాలలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయి.
అందువల్ల, ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క పచ్చదనం కొత్త ఉద్యోగాలకు గొప్ప అవకాశం అని వాల్టర్ ఓజ్టోవిక్స్ వివరించాడు. "పర్యావరణ ధ్వని మరియు సమతుల్య వనరుల సమతుల్యతతో పనిచేసే ఆర్థిక వ్యవస్థ అనివార్యంగా ఎక్కువ ప్రాంతీయ మూలాలను కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే ప్రపంచ వాణిజ్యం అనివార్యంగా CO2 యొక్క బలమైన ఉత్పత్తిదారు. ఇది ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తుంది. "కానీ ఓజ్టోవిక్స్ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఈ పరివర్తన ప్రధానంగా మార్కెట్ చేత నడపబడదని నొక్కి చెబుతుంది:" ఇక్కడ అవసరమైన విధానం ఉంది. "
చివరికి, ఇది వ్యవస్థాపక ఆవిష్కరణ, ఆధునికీకరించిన సామాజిక వ్యవస్థ, పని మరియు ఉపాధిపై కొత్త అవగాహనతో పాటు ప్రతి వ్యక్తి యొక్క మార్పు మరియు సామర్థ్యం యొక్క కలయిక అవుతుంది. ఈ మార్పులన్నింటికీ తగిన చట్రాన్ని రూపొందించడం, ఈ సంక్లిష్ట పరస్పర చర్య సజావుగా పనిచేసే వ్యవస్థ రాజకీయాల పని. సులభం కాదు, సందేహం లేదు. కానీ చాలా ఆశాజనకంగా ఉంది.

ఫోటో / వీడియో: shutterstock.

1 వ్యాఖ్య

సందేశం పంపండి
  1. నిన్న నేను ఒక నోట్బుక్ కొనుగోలు యొక్క ఒక గంటలో నిర్ణయించుకుంది. మరియు ఇంటర్నెట్‌లో సమయం మరియు సౌలభ్యం కారణాల వల్ల ఉత్పత్తులను ఆర్డర్ చేసే నా అభిమాన అలవాట్లకు విరుద్ధంగా, నేను నోట్‌బుక్‌ను నేరుగా మరియాహిల్‌ఫెర్స్ట్రాస్‌లోని వినియోగదారు ఎలక్ట్రానిక్స్ స్టోర్ యొక్క శాఖలో కొనుగోలు చేసాను. ఆన్‌లైన్‌లోని ముఖ్య విషయాల గురించి క్లుప్తంగా నాకు సమాచారం ఇచ్చినప్పటికీ, తుది సంప్రదింపులు, నేను స్థానికంగా పట్టుకుని అక్కడే కొన్నాను, నోట్‌బుక్. నేను స్నేహపూర్వకతతో ఆకట్టుకున్నాను, లక్ష్య కొనుగోలు సలహా మరియు నా ప్రశ్నలకు ఖచ్చితమైన సమాధానాలతో సంతోషిస్తున్నాను.
    వస్తువు ఒక గంటలో మరియు స్పష్టమైన మనస్సాక్షితో కొనుగోలు చేయబడింది.
    భవిష్యత్తులో, సమయాన్ని బట్టి, నేను మళ్ళీ స్థానిక శాఖలో నేరుగా కొనుగోలును బలవంతం చేస్తాను.
    డిజిటలైజేషన్ మరియు ఇండస్ట్రీ 4.0 మొదలైనవి నిస్సందేహంగా పని ప్రపంచంలోకి ప్రవేశించాయి మరియు ప్రస్తుత పని నిర్మాణాలలో భారీ మార్పును ప్రేరేపిస్తాయి. ఏ పరిశ్రమను మినహాయించే అవకాశం లేదు. అయితే, భవిష్యత్తులో “అంతా కాలువకు పోవడం” నాకు కనిపించడం లేదు. అలాగే, భవిష్యత్తులో అంతరించిపోతున్న ఉద్యోగాలలో ఎక్కువ శాతం నేను ume హించను - ఆక్స్ఫర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం అధ్యయనం పై వ్యాసంలో స్పష్టంగా వివరిస్తుంది.
    నా అభిప్రాయం ప్రకారం, భవిష్యత్తులో కార్మిక మార్కెట్లో డిజిటలైజేషన్ & కో నిర్దిష్ట ప్రభావాలను ఎలా ఉంటుందో తీవ్రంగా cannot హించలేము.
    భవిష్యత్తులో ఏ వృత్తులు ఉద్భవిస్తాయో నాకు కొంచెం ination హ లేనప్పటికీ, డిజిటలైజేషన్‌తో కొత్త ఉద్యోగ ప్రొఫైల్స్ తలెత్తుతాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను.
    బహుశా ప్రయత్నించారు మరియు భవిష్యత్తులో ప్రొఫెషనల్ face2face సలహా పెరిగింది వంటి పరీక్షలు, వారు etc..Zeitgemäß halt ఉండాలి ఎక్కువ రాబడి ఉంది.
    నేను (బ్యాంక్) లో పనిచేసే పరిశ్రమ కూడా డిజిటలైజేషన్ ద్వారా ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే పరిశ్రమలలో ఒకటి. మల్టీచానెల్ అని పిలవబడే సంయుక్త అమ్మకాల ఆఫర్‌లో నా బ్యాంక్ యొక్క వ్యూహకర్తలను పరిష్కారం చూడండి. భవిష్యత్తులో, ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ ఛానెల్‌లలో సేవలు అందించబడతాయి.
    నేను సాంకేతిక ప్రగతిని తప్పనిసరిగా వెనుకకు ఒక సామాజిక అడుగు తో చేతిలో చేతి వెళ్ళి లేదు, అర్ధం. పని భవిష్యత్తు మీరు, నిస్సహాయ వంటి weltverschwörerischer పద్ధతిలో వివరించడానికి ఉండకూడదు రాబోయే నాటకీయ నిరుద్యోగం మరియు నాసిరకం సమాజం వివరిస్తాయి.
    పని వేర్వేరు రూపాలను తీసుకుంటుంది మరియు వాస్తవానికి వివిధ నైపుణ్యాలు అవసరం.
    నేను భవిష్యత్తును నమ్ముతున్నాను. నేను రాజకీయాలు మరియు శాస్త్రవేత్తలచే జ్ఞానోదయం పొందాలనుకుంటున్నాను మరియు సంతృప్తి చెందకుండా ఉండాలనుకుంటున్నాను.

ఒక వ్యాఖ్యను