సహోద్యోగం మహిళలకు మాత్రమే - ప్రపంచ స్థాయిలో కొత్త ధోరణి

మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలను శక్తివంతం చేయడం మరియు ప్రోత్సహించడం

యొక్క భావన పంచుకోవడం ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్థిక వ్యవస్థను ముక్తకంఠంతో స్వాగతించారు. సహోద్యోగ స్థలాలు ఈ ధోరణిలో పెద్ద భాగాన్ని కలిగి ఉన్నాయి: అవి సంప్రదాయ కార్యాలయాలకు ప్రత్యామ్నాయంగా ఎక్కువగా పరిగణించబడుతున్నాయి మరియు సంఖ్య పెరుగుతోంది. ప్రస్తుతం ప్రపంచంలో దాదాపు 582 మిలియన్ల మంది పారిశ్రామికవేత్తలు ఉన్నారు. వీరిలో చాలామంది ఫ్రీలాన్స్ ప్రాతిపదికన పని చేస్తారు, స్టార్ట్-అప్‌కు చెందినవారు లేదా మనస్సులో ఉమ్మడి లక్ష్యం ఉన్న స్పెషలిస్ట్ టీమ్‌లను కలిపి ఉంచుతారు. స్వయం ఉపాధి, డిజిటల్ సంచార జాతులు, SME లు, కాంట్రాక్టర్లు మొదలైన వారికి, మతపరమైన కార్యాలయాలు చాలా ముఖ్యమైన కార్యాలయ వనరు.

సహోద్యోగుల ఖాళీలు 2022 చివరి నాటికి 5,1 మిలియన్ సభ్యులను కలిగి ఉంటాయని భావిస్తున్నారు - 2017 లో ఇది 1,74 మిలియన్లు మాత్రమే - అందువలన గణనీయమైన మార్పు ప్రక్రియకు లోనవుతుంది .1 ఈ విషయంపై వివాదాస్పద అభిప్రాయాలు ఉన్నప్పటికీ, మహిళలకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండే సహోద్యోగ స్థలాలు ఇటీవల చాలా మంది దృష్టిని ఆకర్షించారు మరియు అనేక మంది మద్దతుదారులను గెలుచుకున్నారు.

ఫోర్బ్స్ ప్రచురించిన 2018 స్టేట్ ఆఫ్ ఉమెన్-ఓన్డ్ బిజినెస్స్ నివేదిక ప్రకారం, 1972 నుండి మహిళా పారిశ్రామికవేత్తల సంఖ్య 3000% పెరిగింది. మహిళలు రెండు ప్రధాన కారణాల వల్ల వ్యవస్థాపకతను ఇష్టపడతారు:

• పని వేళలను షెడ్యూల్ చేయడంలో ఎక్కువ సౌలభ్యం. చాలా మంది మహిళలు తమ కెరీర్‌లను సంతృప్తికరమైన కుటుంబ జీవితంతో కలపాలని కోరుకుంటారు, ఇది 9-5 ఉద్యోగాలలో ఉద్యోగులకు తరచుగా కష్టంగా ఉంటుంది. వారి స్వంత యజమానులైన మహిళలు సాధారణంగా వారి భవిష్యత్తు ప్రణాళికపై మరింత నియంత్రణ కలిగి ఉంటారు మరియు వారి కెరీర్ కలలను వేగంగా రియాలిటీగా మార్చగలరు.
• స్వీయ వాస్తవికత. మహిళలు తరచుగా పూర్తిగా నెరవేర్చే, స్ఫూర్తిదాయకమైన మరియు సవాలు చేసే ఉద్యోగాన్ని కోరుకుంటారు; వారు వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో గుర్తించగలిగే పనులను కోరుకుంటారు.

మహిళలు స్థాపించిన కంపెనీల శాతం నిరంతరం పెరుగుతుందనే వాస్తవం మహిళలకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉండే అనేక నగరాల్లో సహోద్యోగుల కార్యాలయాలను సృష్టించింది.

అలాంటి కార్యాలయ స్థలం మహిళా నిపుణులకు సహాయక వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది, వీరు చివరకు వ్యక్తులతో సమాన స్థాయిలో సహకరించగలరు. చాలా కాలంగా, పురుషులు సృష్టించిన వ్యాపార ప్రపంచంలో మహిళలు తమ మార్గాన్ని కనుగొనవలసి వచ్చింది. వారిలో చాలామంది బాగా స్వీకరించారు, కానీ ఇతరులు ఇప్పటికీ తమ పరిశ్రమలో విదేశీ సంస్థగా భావిస్తున్నారు. ఒక వ్యాపారవేత్తగా ఉండటం వలన కొన్నిసార్లు ఒంటరిగా ఉండవచ్చు, సహోద్యోగ స్థలాలు వెచ్చగా మరియు స్వాగతించే సంఘంలో చేరడానికి మరియు మీ స్వంత సృజనాత్మక శక్తిని వ్యక్తీకరించడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తాయి.

దృష్టిలో ఉన్న మహిళల కోసం అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన సహోద్యోగ కార్యాలయాలు

సహోద్యోగ ఖాళీలుమహిళలకు ప్రత్యేకంగా తెరిచి ఉంటుంది, ఇది వారి లక్ష్య ప్రేక్షకుల అవసరాలను ఉత్తమంగా తీర్చడమే. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సౌందర్యంగా రూపొందించిన అనేక కమ్యూనల్ కార్యాలయాలు ఒంటరి లేదా కొత్త తల్లుల కోసం ప్రత్యేక సౌకర్యాలను కలిగి ఉన్నాయి. అదనంగా, అద్దెదారులు పానీయాల స్టేషన్‌లు, సమావేశ గదులు, ప్రైవేట్ వర్క్ క్యూబికల్స్, షవర్‌లు మరియు మారుతున్న గదులు, ఫిట్‌నెస్ గదులు మరియు మరెన్నో ఆనందించవచ్చు.

ఇటువంటి సహోద్యోగ కార్యాలయాలు సమాజానికి గొప్ప ప్రాముఖ్యతను ఇస్తాయి.

సభ్యుల స్నేహపూర్వక సహజీవనాన్ని ప్రోత్సహించడానికి, భూస్వాములు యోగా తరగతులు, ప్రభావవంతమైన పారిశ్రామికవేత్తల ఉపన్యాసాలు, శిక్షణా కార్యక్రమాలు, వర్క్‌షాప్‌లు మరియు క్రియాశీలత కార్యక్రమాలతో సహా అనేక కార్యక్రమాలను అందిస్తారు.

USA లో మహిళలకు మాత్రమే పని చేసే కార్యాలయాలు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే ఇక్కడే మొత్తం ఉద్యమం ఉద్భవించింది. ఈ రకమైన మొట్టమొదటి కార్యాలయాన్ని హేరా హబ్ అని పిలిచారు మరియు 2011 లో శాన్ డియాగో, కాలిఫోర్నియా ప్రాంతంలో మహిళలకు తలుపులు తెరిచారు. దీని తరువాత ఇతర సహోద్యోగ స్థలాలైన ఎవలవ్‌హర్, ది కోవెన్ మరియు ది వింగ్ వంటివి అనుసరించబడ్డాయి, ఇది ఇదే భావనను స్వీకరించింది.

స్త్రీ-కేంద్రీకృత సహోద్యోగ కేంద్రాలు కూడా ఐరోపాలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందుతున్నాయి.

ఉదాహరణకు, స్వీడన్ యొక్క వ్యూహాత్మకంగా ఉప్సలా నగరంలో మరొక హేరా హబ్ శాఖ ఉంది. లండన్ వర్క్‌స్పేస్ బ్లూమ్స్ ప్రత్యేకంగా మహిళల కోసం రూపొందించబడింది (ఇది ఇంటీరియర్ డిజైన్‌లో మాత్రమే స్పష్టంగా ఉంది), కానీ పురుషులు కూడా తమ ల్యాప్‌టాప్‌లతో అక్కడ కూర్చోవచ్చు.

సహోద్యోగి రియల్ ఎస్టేట్ కోసం మార్కెట్ కూడా జర్మనీలో దృఢంగా స్థాపించబడింది. ది సహోద్యోగి ఇక్కడ ధోరణి ఇంకా ప్రారంభ దశలో ఉంది, కానీ కమ్యూనల్ ఆఫీస్ స్పేస్ యొక్క నిరంతర విస్తరణ ఆఫీస్ ఫిట్టర్లు మరియు సంభావ్య అద్దెదారులకు మంచి అవకాశాలను అందిస్తుంది.

మహిళలకు మొదటి సహోద్యోగ స్థలం బెర్లిన్‌లో సృష్టించబడింది మరియు దీనిని కోవమెన్ అంటారు.

ప్రేమపూర్వకంగా అమర్చిన కార్యాలయం ప్రతిష్టాత్మకమైన వ్యవస్థాపకులను అందిస్తుంది, వారు ఎల్లప్పుడూ కొత్త స్ఫూర్తి మరియు ప్రేరణ కోసం పని చేయడానికి సౌకర్యవంతమైన ప్రదేశాన్ని చూస్తున్నారు. అద్దెదారులు వృత్తిపరమైన స్థాయిలో మద్దతు ఇవ్వబడటమే కాకుండా, వ్యక్తిగత స్థాయిలో కూడా అర్థం చేసుకున్నారు. అనుకూల వాతావరణం మరియు సౌకర్యవంతమైన పరికరాలు కెరీర్ విజయానికి గణనీయమైన సహకారం అందిస్తాయి. వండర్, ఫెమినిన్జాస్ మరియు COWOKI వంటి మహిళలను ప్రత్యేకంగా లక్ష్యంగా చేసుకున్న ఇతర సహోద్యోగ స్థలాలు కూడా ఉన్నాయి.

మీరు బాక్స్ వెలుపల ఆలోచించడానికి ధైర్యం చేస్తే, మీరు ఆస్ట్రియా, ఫ్రాన్స్, నెదర్లాండ్స్ మరియు స్విట్జర్లాండ్ వంటి ఇతర దేశాలలో పోల్చదగిన సహోద్యోగ కేంద్రాలను కూడా కనుగొంటారు. ఇది తరచుగా విజయవంతంగా నిర్వహించబడుతున్న సహోద్యోగ స్థలాలు, నిర్దిష్ట కాల వ్యవధి తర్వాత వివిధ యూరోపియన్ నగరాల్లో కొత్త శాఖలను తెరుస్తుంది.

ఇంటి నుండి పని చేయడం కంటే నేను సహోద్యోగిని ఎందుకు ఇష్టపడాలి?

కంపెనీని నిర్మించడం పెద్ద సవాలు మరియు మీకు గట్టి ఆధారం లేకపోతే మరింత కష్టంగా అనిపిస్తుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో ఇంటి నుండి పని చేయడం మంచి ఎంపిక, కానీ ఇంటి నుండి పని చేసే చాలా మంది వ్యక్తులు ఏకాగ్రత మరియు దృష్టి పెట్టడానికి కష్టపడుతున్నారు. ఒంటరితనం యొక్క ముప్పు మరొక ముఖ్యమైన విషయం - చాలా మంది వ్యాపారవేత్తలు ఒక నిర్దిష్ట దినచర్యను మరియు కార్యాలయాలలో మాత్రమే కనిపించే సామాజిక వాతావరణాన్ని కోరుకుంటారు.

చాలా మంది మహిళలు పురుషుల ఆధిపత్యం లేని వాతావరణంలో పనిచేయడానికి ఆసక్తి చూపుతున్నారు. ఇతర మహిళా పారిశ్రామికవేత్తల చుట్టూ ఉన్న మహిళలు దీర్ఘకాలంలో మరింత విజయవంతమవుతారని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. పని వాతావరణం, చాలా ఆహ్లాదకరంగా భావించబడుతుంది, చివరికి స్వీయ క్రమశిక్షణ, ప్రేరణ మరియు సంస్థాగత నైపుణ్యాలపై సానుకూల ప్రభావం చూపుతుంది. మహిళలకు సహోద్యోగ స్థలాలు చాలా సంవత్సరాలుగా మార్కెట్‌లో ఉన్నాయి, కానీ పెరుగుతున్న డిమాండ్‌ను ఎదుర్కొంటున్నాయి. స్త్రీ-కేంద్రీకృత సహోద్యోగ కార్యాలయాలు ప్రతి జీవిత పరిస్థితిలో అద్దెదారులను ప్రోత్సహిస్తాయి, వారు పని మరియు ప్రైవేట్ జీవితం మధ్య సంపూర్ణ సమతుల్యతను త్వరగా కనుగొంటారు.

మూలం: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, ఏప్రిల్ 09.04.2020, XNUMX నాటికి