ஹோமோ அரசியல்வாதி அல்லது சிறந்த அரசியல்வாதி

பிளேட்டோ அல்லது மச்சியாவெல்லி? இலட்சிய அரசியல்வாதியின் தனிப்பட்ட குணங்கள் குறித்து மனிதநேயம் எப்போதும் வருத்தமடைகிறது. உதாரணமாக, பிளேட்டோவைப் பொறுத்தவரை, புத்திசாலித்தனம், ஞானம் மற்றும் காரணம் என்று புரிந்து கொள்ளப்பட்டது, கற்றல் மற்றும் விடாமுயற்சி ஒரு நல்ல அரசியல்வாதியின் மிக முக்கியமான குணங்களில் ஒன்றாகும். புளோரண்டைன் அரசியல்வாதியும் தத்துவஞானியுமான நிக்கோலோ மச்சியாவெல்லி விஷயங்கள் சற்று வித்தியாசமாகத் தெரிந்தன. உளவுத்துறையைத் தவிர, சமரசம், லட்சியம், நடைமுறைவாதம் மற்றும் தார்மீக உரிமைகோரல்களின் மகத்துவம் ஆகியவற்றில் அவரது கவனம் இருந்தது. புத்திசாலி ஏற்கனவே 16 இன் தொடக்கத்தில் சுட்டிக்காட்டினார். ஒரு அரசியல்வாதி "இந்த குணங்களை கொண்டிருக்கக்கூடாது, ஆனால் அவற்றை வைத்திருக்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தை கொடுக்க வேண்டும்" என்று நூற்றாண்டு சுட்டிக்காட்டுகிறது. எனவே மச்சியாவெல்லி தனது சகாக்களுக்கு "தங்களை முன்னணியில் வைத்து, தனது பக்கத்திலுள்ள மக்களின் ஆதரவைப் பெறுவதற்காக முடிந்தவரை கவனத்தை ஈர்க்க" அறிவுறுத்தினார்.

மச்சியாவெல்லி பல வழிகளில் சரியாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், அவரது மதிப்பீடு உண்மையிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது, குறைந்தபட்சம் ஒரு கட்டத்திலாவது: அரசியல்வாதிகள் வாக்காளர்களின் ஆதரவை வெல்வார்கள். ஏனென்றால், வரலாற்றுக் குறைவில் ஒரு பிரமாண்டமான பி.ஆர் இயந்திரங்கள் இருந்தபோதிலும் அரசியல்வாதிகளின் நற்பெயர் இன்று உள்ளது. முந்தைய ஆண்டில், எடுத்துக்காட்டாக, கருத்து ஆராய்ச்சி நிறுவனம் OGM, ஆஸ்திரிய மக்கள்தொகையில் 85 சதவிகிதத்தினர் தங்கள் அரசியல்வாதிகள் மீது நம்பிக்கை இல்லை (வலதுபுறத்தில் விளக்கப்படம்).

அரசியல்வாதிகள் அறக்கட்டளை

ஜனநாயகவாதி 2015 (விளக்கப்படம் ஓவர்லீஃப்) அரசியல்வாதிகள் மீதான புதிய நம்பிக்கையை காட்டுகிறது: பதிலளித்தவர்களில் 85 சதவிகிதம் மக்கள் பிரதிநிதிகள் மீது நம்பிக்கை அல்லது நம்பிக்கை இல்லை. சமீபத்திய யூரோபரோமீட்டர் கணக்கெடுப்பின்படி, ஆஸ்திரியர்களில் 66 சதவீதம் பேர் தங்கள் நாட்டில் ஊழல் பரவலாக இருப்பதாக கருதுகின்றனர். இந்த மதிப்பீட்டிற்கான ஐரோப்பிய ஒன்றிய சராசரி 76 சதவிகிதம் என்றாலும், இதன் விளைவாக கவலை அளிக்கிறது.

வெறும் பைத்தியம்

இன்றைய விஞ்ஞானம் கூட வெற்றிகரமான அரசியல்வாதிகளின் ஆளுமைகளின் மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய படத்தை வரைகிறது. உளவியலாளர்கள் மற்றும் மனநல மருத்துவர்களின் மொத்தம் இப்போது தலைவர்களின் ஆராய்ச்சிக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் சில நேரங்களில் இந்த மனநல அம்சங்களை உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த விலகல் ஆளுமைக் கோளாறு எனப்படுவது ஒருபுறம் சம்பந்தப்பட்ட நபர்கள் மிகவும் வசீகரமான, கவர்ச்சியான, தன்னம்பிக்கை மற்றும் சொற்பொழிவாளர்களால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. மறுபுறம், அவர்களுக்கு எந்த பச்சாதாபமும், உணர்ச்சி ஸ்திரத்தன்மையும், சமூகப் பொறுப்பும் இல்லை. குறைந்தது அல்ல, அவர்கள் கையாளுதலின் எஜமானர்கள் என்பதை நிரூபிக்கிறார்கள். எவ்வாறாயினும், இந்த விசாரணைகளில் பெரும்பாலானவை கார்ப்பரேட் சூழலில் இருந்து வந்தவை, ஏனெனில் சில சமயங்களில் வெற்றிகரமான அரசியல்வாதிகளுடன் தொடர்பு கொள்வது மிகவும் கடினம், அவர்களுடன் ஆளுமை சோதனைகளை நடத்துவது ஒருபுறம்.

எடுத்துக்காட்டாக, கனேடிய உளவியலாளர் ராபர்ட் ஹேர், நிறுவனங்களின் நிர்வாகத் தளங்களில் சுமார் மூன்றரை மடங்கு அதிகமான மனநோயாளிகள் இருப்பதைக் கண்டறிந்தார். பாஸ்டன் மனநல பேராசிரியர் நாசீர் கெய்மி மனநல கோளாறுகளுக்கும் தலைமைத்துவ திறன்களுக்கும் இடையிலான அற்புதமான தொடர்புகளையும் கண்டுபிடித்தார். தனது புத்தகமான “எர்ஸ்ட்கிளாசிகர் வான்சின்” (ஒரு முதல்-விகித பைத்தியம்) அவர் “அமைதி இருக்கும்போது, ​​அரசின் கப்பல் நிச்சயமாக இருக்க வேண்டும், பின்னர் விவேகமான தலைவர்கள் பொருத்தமானவர்கள்” என்ற ஆய்வறிக்கையை கூட முன்வைத்தார். ஆனால் நம் உலகம் கொந்தளிப்பில் இருக்கும்போது, ​​ஆன்மீக ரீதியில் நோய்வாய்ப்பட்ட தலைவர்கள் பொருத்தமானவர்கள் ”.

பிளேட்டோவின் சீடர்கள்

முற்றிலும் மாறுபட்ட ஆளுமை சுயவிவரம் வியன்னா பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த சமூக உளவியலாளர் ஆண்ட்ரியாஸ் ஓல்ப்ரிச்-பாமனால் வரையப்பட்டுள்ளது. தனது ஆராய்ச்சிப் பணியின் ஒரு பகுதியாக, அவர் தத்துவ, அரசியல், உளவியல் மற்றும் சமூகவியல் இலக்கியங்களிலிருந்து 17 இன் தனிப்பட்ட குணங்களைப் பிரித்தெடுத்தார், இவை அனைத்தும் அரசியல் வெற்றியின் நிரூபிக்கப்பட்ட தட பதிவுகளைக் கொண்டிருந்தன. இவை பின்னர் ஆஸ்திரிய பாராளுமன்ற உறுப்பினர்களால் எடைபோடப்பட்டு பின்வரும் சுயவிவரத்தை அளித்தன: எனவே நேர்மையும் நேர்மறையான சுய பிரதிநிதித்துவமும் ஒரு வெற்றிகரமான அரசியல் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற மிக முக்கியமான கூறுகளாக இருந்தன, அதன்பிறகு கவர்ச்சி, லட்சியம் மற்றும் முன்முயற்சி, மன அழுத்த சகிப்புத்தன்மை, அனுபவம், விமர்சன சிந்தனை மற்றும் நம்பிக்கை ஆகியவை இருந்தன.

ஆஸ்திரிய அரசியல் விஞ்ஞானி ஜென்ஸ் டென்ஷர் இதேபோன்ற ஆளுமை சுயவிவரத்தைக் கொண்டு வந்தார். 2012 ஆம் ஆண்டில், அவர் அனைத்து ஆஸ்திரிய நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களிடையே ஒரு கணக்கெடுப்பை மேற்கொண்டார், அவர்களில் பெரும்பாலோர் அரசியல் நம்பகத்தன்மை, பொறுப்பான நடத்தை மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றை மிக முக்கியமான பண்புகளாக பெயரிட்டனர். "தேசிய கவுன்சிலின் ஆஸ்திரிய உறுப்பினர்களின் தரவரிசை பிளேட்டோவின் அரசியல்வாதியின் கருத்துக்கு ஏற்ப அதிகம் என்று முடிவுகள் தெரிவிக்கின்றன" என்று ஓல்ப்ரிச்-ப man மன் கூறினார். கடந்த 2363 ஆண்டுகளில், பிளேட்டனின் பொலிட்டியா எழுதப்பட்டதிலிருந்து ஒரு அரசியல்வாதியின் நமது இலட்சியமானது பெரிதாக மாறவில்லை என்று தெரிகிறது.

வாய்ப்புகள் பற்றிய கேள்வி

அனுபவபூர்வமாக நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட இந்த ஆளுமை சுயவிவரங்கள் இருந்தபோதிலும், பேராசிரியர் ஓல்ப்ரிச்-ப man மன் ஒரே நேரத்தில் ஒப்புக்கொள்கிறார்: "ஒரு நபரின் நடத்தை நிலைமைக்கு ஒரு பெரிய அளவைப் பொறுத்தது மற்றும் அவரது ஆளுமையின் மீது குறைந்த அளவிற்கு மட்டுமே. சில ஆராய்ச்சியாளர்கள் 75: 25 சதவீதம் என்ற விகிதத்தைக் கருதுகின்றனர்.

பல ஆண்டுகளாக ஜெனா பல்கலைக்கழகத்தில் அரசியல் வாழ்க்கையை ஆராய்ந்து வரும் அரசியல் விஞ்ஞானி லார்ஸ் வோகல், அரசியல் வெற்றிக்கான தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களின் பங்கையும் மறுபரிசீலனை செய்கிறார்: “அரசியல் வாழ்க்கை என்பது வாய்ப்புகளின் கேள்வி அல்ல”. அவரைப் பொறுத்தவரை, அரசியல்வாதிகள் முதன்மையாக அவர்களின் குறியீட்டு பண்புகளின்படி ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள், அதாவது எந்த குழுக்கள் மற்றும் எந்த திறன்களை அவர்கள் குறிக்கிறார்கள், ஏனெனில் "வெவ்வேறு அரசியல் செயல்பாடுகளுக்கு வெவ்வேறு தேவைகள் உள்ளன". அதன்படி, பிரதிநிதி பதவிகளுக்கு, எடுத்துக்காட்டாக, சமூக திறன்கள் முன்னணியில் உள்ளன; அவரது கருத்துப்படி, வெற்றிகரமான அரசியல்வாதிகள் பொதுவாகக் கொண்டிருப்பது என்னவென்றால், அவர்கள் வழக்கமாக கட்சியின் ஓரங்கட்டப்படுவதற்கு முன்னர் பல்வேறு உள் கட்சி செயல்பாடுகளில் ஒரு நீண்ட சோதனையில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். நியோஸ் இணை நிறுவனர் மார்ட்டின் ஸ்ட்ரோல்ஸைப் போலவே, வியன்னா உட்ஸில் ஒரு ஷாமனால் ஒரு நபர் அரசியலுக்கு அழைக்கப்பட்ட வழக்கு மிகவும் அரிதாக இருக்க வேண்டும்.

வாக்காளர்களின் கண்ணோட்டத்தில்

ஒரு நியாயமான வழியில், இரு ஆளுமை சுயவிவரங்களும் இறுதியில் அரசியல்வாதிகளால் உருவாக்கப்பட்டவை என்றும் அவர்களின் சுய உணர்வை பிரதிபலிக்கின்றன என்றும் இப்போது வாதிடலாம். எனவே, அவற்றை மற்றொரு ஆளுமை சுயவிவரத்துடன் ஒப்பிட வேண்டும், இது ஜெர்மன் மக்களின் பார்வையை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த சுயவிவரத்தின்படி, அரசியல்வாதியின் நம்பகத்தன்மை மிக முக்கியமான குணம், அதைத் தொடர்ந்து நிபுணத்துவம், மக்களுக்கு நெருக்கம், உந்துதல் மற்றும் அனுதாபம். ஒப்பீடு அரசியல்வாதிகள் தங்கள் சொல்லாட்சிக் கலை மற்றும் ஊடக திறன்களின் முக்கியத்துவத்தை தெளிவாகக் கூறுகிறது, அதே நேரத்தில் வாக்காளர்கள் அதிக குடிமக்களை மையமாகக் விரும்புகிறார்கள். அனுதாபமும் பிரதிநிதிகளால் அதிகமாக மதிப்பிடப்படுகிறது. இருப்பினும், கூடுதலாக, இது அத்தியாவசிய அம்சங்களை ஏற்றுக்கொள்வதாக தெரிகிறது.

இன்று அரசியல்வாதிகள் வைத்திருக்கும் குறைந்த அளவிலான நம்பிக்கையானது பல (பொருளாதார, யூரோ, ஐரோப்பிய ஒன்றியம், அகதி, ரஷ்யா) நெருக்கடிகளுக்கு அவர்களின் அசிங்கமான தன்மைக்கு காரணமாக இல்லை என்று ஆராய்ச்சி கூறுகிறது. அவர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, ஆஸ்திரிய அரசியல் விஞ்ஞானி மார்செலோ ஜென்னி, "வாக்காளர்கள் இந்த நெருக்கடி அழுத்தத்தை உணர்ந்து அதை அரசியல் உயரடுக்கிற்கு அனுப்புகிறார்கள்" என்று நினைக்கிறார்கள். இன்னும், இந்த நெருக்கடிகளைத் தூண்டியது யார் என்ற கேள்வி உள்ளது. கடைசியாக, குறைந்தது அல்ல, அழகான, கவர்ந்திழுக்கும், தன்னம்பிக்கை மற்றும் சொற்பொழிவாற்றல் தலைவர்களைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள், அவர்களுக்கு எங்கள் குரலைக் கொடுப்பதைப் பற்றி இருமுறை சிந்தியுங்கள்.

அரசியல்வாதியின் வெற்றிக்கு மிக முக்கியமான அம்சங்கள் 

அரசியல் அனுபவம்
ஏற்கனவே அரசியலில் அதிக நேரம் பணியாற்றியதால் அரசியலில் பயனுள்ள நடத்தை அனுபவம்

நேர்மை
மற்றவர்களுடன் பழகும்போது நேர்மையாகவும், நேராகவும், சுலபமாகவும் இருக்க வேண்டும்

பாதிப்பற்ற
மன அழுத்தத்தை நீங்களே கையாளும் திறன்; எளிதில் பீதி அடையவில்லை; அரிதாக விட்டுவிடுங்கள்

நம்பிக்கை
மற்றவர்களுக்கு தோற்றத்தை அளிப்பது, எதிர்காலத்தை நம்பிக்கையுடன் பார்ப்பது மற்றும் ஒருவரின் சொந்த அறிக்கைகளில் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துவது

தன்முனைப்பு
தயக்கமின்றி உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்; ஒரு சமூக மேலாதிக்கத்தை ஆக்கிரமிக்க; மற்றவர்களை விட மேலோங்கும்

வெளிவிவகார ஈடுபாடு
துணிச்சலான, நேசமான, நல்லுறவு, அத்துடன் செயலில் மற்றும் மகிழ்ச்சியான

கரிஸ்மா
மரியாதையை ஊக்குவிக்கும் திறன், கவனத்தை ஈர்ப்பது, அத்துடன் பிற நபர்களை தனியாக இருப்பதன் மூலம் ஊக்குவித்தல்

அதிகாரத்தின் தேவை
ஒரு குறிப்பிட்ட குறிக்கோளைப் பொறுத்தவரை, அவை மற்றவர்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் ஒருங்கிணைக்கவும் முனைகின்றன

குறைந்த இணைப்பு தேவை
விஷய மட்டத்தில் முடிவெடுப்பதன் மூலம் வழிநடத்தப்படுங்கள், தனிப்பட்ட உறவுகளில் அக்கறை காட்டாமல் செயல்பட வேண்டாம்

முயற்சி
வாய்ப்புகளை அங்கீகரித்து பயன்படுத்துங்கள்; செயல்களை அமைக்கவும்; சவால்களைப் போல; மற்றவர்கள் தங்கள் சொந்த கருத்துக்களை தங்களை நம்ப வைக்க விரும்புகிறார்கள்

சக்தி / அழுத்த டாலரன்ஸ்
உடல் ஆரோக்கியம் மற்றும் உணர்ச்சி ரீதியான பின்னடைவு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருங்கள்

தன்னம்பிக்கையை
சாத்தியமான சிரமங்களை சமாளிப்பது போல் உணர்கிறேன்

உள் கட்டுப்பாட்டு நம்பிக்கை
விதியை தானே பாதிக்க முடியும்; உங்கள் சொந்த செயல்பாடு மற்றும் செயல்திறனுக்கான பொறுப்பு

ஒருமைப்பாட்டின் பண்பு
மற்றவர்கள் நேர்மையாகவும் நம்பகமானவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும்

உளவுத்துறை
விரைவாகக் கற்றுக்கொண்டு முடிவுகளை எடுக்கவும்; உத்திகளை உருவாக்கி பிரச்சினைகளை தீர்க்கவும்

விமர்சனத்தை
சிக்கலான சிக்கல்களைச் சரிபார்த்து, உங்கள் சொந்த தீர்ப்பை உருவாக்குங்கள்

சுய மேலாண்மை
உங்கள் சொந்த நடவடிக்கைகளை வேண்டுமென்றே திட்டமிட்டு திறமையாக செயல்படுங்கள்

ஆதாரம்: "பிளேட்டோவின் வாரிசுகள்: ஆஸ்திரிய அரசியலில் தேவை விவரங்கள்", ஆண்ட்ரியாஸ் ஓல்ப்ரிச்-பாமன் மற்றும் பலர், வியன்னா பல்கலைக்கழகம்

புகைப்பட / வீடியோ: shutterstock, விருப்பத்தை.