in , , ,

#Earningausderrise முயற்சி நிறுவனங்களின் 360 ° பார்வையை உறுதி செய்கிறது


பெரிய கொரோனா டீப் டைவ் கற்றல் முயற்சி ஆஸ்திரியாவில் உள்ள நிறுவனங்களின் தனித்துவமான 360 ° பார்வையை உறுதி செய்கிறது.

# Learningausderrise இன் ஒரு பகுதியாக (https://www.lernenausderkrise.at/), WU எக்ஸிகியூட்டிவ் அகாடமியின் ஒத்துழைப்புடன் 14 வல்லுநர்கள் அனைத்து நிறுவனங்களின் துறைகளையும், கொரோனா நெருக்கடியால் ஏற்படும் நிறுவன மாற்றங்களையும் ஆராய்கின்றனர்.

ம au ர்பாக் / வியன்னா, ஜூன் 24, 2020 - >> நாளை நிறுவனங்களை வலிமையாக்குவது எது என்பதை இன்று ஒன்றாகக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள் << கதரினா சிக்ல், தனது திட்ட பங்காளிகளான மார்கிட் பெர்னர் மற்றும் தாமஸ் டோர்னர் ஆகியோருடன் கடந்த சில வாரங்களாக ஆஸ்திரியாவில் உயிர்ப்பித்த முன்முயற்சியின் குறிக்கோள் .

கடந்த சில வாரங்களாக அனைத்து அறிவு மற்றும் கற்றல்களையும் ஒன்றிணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு முயற்சி, பல்வேறு வகையான நிறுவனங்களின் பரந்த அளவிலான துறைகளில் இருந்து மேலாளர்களிடமிருந்து.

"ஒரு எதிர்காலவியல் படைப்பை உருவாக்குவதோ அல்லது கவனம் செலுத்தும் தொழில் பகுப்பாய்வோ எங்கள் ஆர்வத்தின் மையமாக இல்லை" என்று துவக்க கதரினா சிக்ல் வலியுறுத்துகிறார். "இந்த தாவரங்கள் ஏற்கனவே பல தொழில் சங்கங்கள் அல்லது எதிர்கால வல்லுநர்களால் பல்வேறு ஆழங்களில் வழங்கப்படுகின்றன."

அவர் தேர்ந்தெடுத்த 14 நிபுணர்களுடன், நிறுவனங்களின் அனைத்து சிறப்புப் பகுதிகளையும் பற்றி ஒரு நிபுணர் 360 ° பார்வையை எடுப்பார் என்று கதரினா சிக்ல் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்.

"நிதி, மனிதவள, உற்பத்தி, கொள்முதல், விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல், வாடிக்கையாளர் சேவை, தகவல் தொழில்நுட்பம், மேலாண்மை முதல் புதுமை மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் வரை பொறுப்புள்ள திறன் உரிமையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்களுடன் அவர்களின் கற்றல்களைப் பதிவு செய்வதற்கும் ஆரம்ப மதிப்பீட்டை மேற்கொள்வதற்கும் நாங்கள் பேசுகிறோம்.

எந்த நிறுவனங்களின் தரவரிசையில் நாங்கள் கவலைப்படவில்லை, எடுத்துக்காட்டாக, விநியோக சிக்கல்களை மிகவும் திறமையாக அல்லது கையாளவில்லை. எந்த நடவடிக்கைகள் பயனுள்ளவை மற்றும் பயனற்றவை என்பதை நாம் நன்கு புரிந்துகொள்வது முக்கியம். ஆனால் காணாமல் போனவை மற்றும் மிகவும் உதவியாக இருந்திருக்கலாம் என்பதை தெளிவாக விவாதிப்பது போல, ”சிக்ல் கூறுகிறார். சிக்ல் திறமையான விஞ்ஞான கூட்டாளர்களை செயல்படுத்துவதற்காக அழைத்து வந்தார்: WU நிர்வாக அகாடமியைச் சேர்ந்த ஹெல்கா பட்டார்ட்-ட்ரெக்ஸ்லர் மற்றும் பேராசிரியர் டாக்டர். WU வியன்னாவைச் சேர்ந்த வொல்ப்காங் எல்சிக் இந்த முயற்சியை தீவிரமாக ஆதரிக்கிறார் - வல்லுநர்களாகவும் பல கட்ட விசாரணையிலும்.

"ஒரு WU நிர்வாக அகாடமி என்ற வகையில், இந்த முயற்சியை ஆதரிக்க முடிந்ததில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். நிறுவனங்கள் மற்றும் மேலாளர்களுடனான எங்கள் அன்றாட வேலையில், நடைமுறை தூண்டுதல்கள் மற்றும் தினசரி கற்றலை நாங்கள் நம்புகிறோம். தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளவும், தொடர்ந்து வளரவும் திறந்தவர்களும் வெற்றி பெறுவார்கள். இதற்கு பங்களிப்பதும் முன்னேற்றத்தை நம்புவதும் எங்கள் பயணத்தின் ஒரு பகுதியாகும் ”என்கிறார் WU வியன்னாவைச் சேர்ந்த ஹெல்கா பட்டார்ட்-ட்ரெக்ஸ்லர்.

இந்த அறிவு தொழில்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் அளவுகள் முழுவதும் பகிரப்பட்டால் மட்டுமே எதிர்கால நெருக்கடிகள் மற்றும் சவால்களுக்கு சிறந்த முறையில் நிறுவனங்கள் உள்ளன. எப்போதும் நெருக்கடிகள் இருக்கும் என்று துவக்கியவர் உறுதியாக நம்புகிறார். அவர்களைப் பொறுத்தவரை, கொரோனா நெருக்கடி ஏற்கனவே அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் மூன்றாவது நெருக்கடி - மற்றும் அனைத்து நெருக்கடிகளும் கடந்துவிட்டதைப் போலவே, இதுவும் போய்விடும்.

ஆனால் ஒரு விஷயம் கண்டிக்கத்தக்கது - இந்த நெருக்கடியிலிருந்து எதையும் கற்றுக்கொள்ள. மேலும் ஆபத்து இருப்பதாக தெரிகிறது. ஏனென்றால், பொருளாதாரத்தின் இயந்திரம் சுத்தமாகத் தொடங்கும் போது, ​​மிகவும் அமைதியாக இருந்தாலும், அனைத்து செறிவும் அன்றாட வணிகத்தில் திரும்பும். ஏதோ இருந்தது என்பதை மறந்து விடுங்கள். எதிர்காலத்தில் எப்போதுமே ஒரு வைரஸால் ஏற்பட வேண்டிய அவசியமில்லாத நெருக்கடி காலங்களில் நிறுவனங்கள் பயனடையக்கூடிய செயல்பாடுகளை மறந்து விடுங்கள். 

புதிய இயல்பானது எவ்வாறு நெகிழ்ச்சி அடைகிறது?

விருப்ப ஆஸ்திரேலியாவுக்கான பங்களிப்பில்


ஒரு கருத்துரையை