கதி மன்ட்லர்
இது இந்த ஆண்டு சத்தமாக உள்ளது பிட்காம் 124.000 இலிருந்து 86.000 ஆகக் குறைந்தது, ஆனால் அது இன்னும் உள்ளது ஜெர்மனியில் காணாமல் போன தகவல் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களின் எண்ணிக்கை மிக அதிகம். பற்றாக்குறை குறையும் என்பதால், அரசியல் பக்கத்தில் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று நிபுணர்கள் அவசரமாக அறிவுறுத்துகிறார்கள் ஜெர்மனியின் டிஜிட்டல் மாற்றம் மட்டுமல்ல, பல நிறுவனங்களின் போட்டித்திறன் மற்றும் புதுமையும் கூட.
சராசரியாக அது முடியும் 182 நாட்கள் வரை ஆகலாம், ஒரு தகவல் நிலை நிரப்பப்படும் வரை. இது நிறுவனங்களுக்கு பெரும் இழப்பை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பெரும்பாலும் உயரும் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளுடன் வருகிறார்கள், மிகவும் நெகிழ்வானவர்கள் அல்ல, விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட பதவிகளுக்குத் தேவையான மென்மையான திறன்கள் இல்லை.
ஆனால் சிக்கலை எதிர்கொள்ளவும், குறைந்த நேரம், பணம் மற்றும் முயற்சியுடன் நல்ல நிபுணத்துவ ஊழியர்களைப் பெறவும் ஒரு நிறுவனம் என்ன செய்ய முடியும்? இதைச் செய்ய வணிகங்களுக்கு உதவ 5 மதிப்புமிக்க உதவிக்குறிப்புகளை இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு வழங்கும்.
1. சிறப்பு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களை நியமிக்கவும்
குறிப்பாக ஒன்று ஆட்சேர்ப்பு, தகவல் தொழில்நுட்ப துறையில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்கள், விரிவான நிபுணத்துவத்தைக் கொண்டுள்ளனர் பொருத்தமான பணியாளர்களை விரைவாகவும் திறமையாகவும் கண்டுபிடிக்க. நிறுவனம் பொறுப்பேற்பதால் கமிஷனிங் நேரத்தையும் மிச்சப்படுத்துகிறது முழுமையான தேடல் முதல் சட்ட செயலாக்கம் வரை அனைத்தும்.
ஏற்கனவே நிறுவப்பட்ட பெரிய நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் தொடர்புகளுக்கு அவை பெரும்பாலும் அணுகலைக் கொண்டுள்ளன. கூடுதலாக, அது அவர்களின் குறிக்கோள் முடிவு சார்ந்த வேலை செய்ய, ஏனெனில் அவர்கள் வழக்கமாக ஒரு வெற்றிகரமான போட்டியின் பின்னர் மட்டுமே பணத்தைப் பெறுவார்கள்.
2. உங்களை ஒரு கவர்ச்சியான முதலாளியாக முன்வைக்கவும்
இப்போது நீங்கள் ஒரு நிறுவனமாக தேவைப்படுகிறீர்கள் - “தலைகீழ் ஆட்சேர்ப்பு” மூலம் நீங்கள் அட்டவணையைத் திருப்ப முயற்சி செய்யலாம் மற்றும் உங்களுக்காக வேலை செய்ய ஐடி வேட்பாளரை நம்ப வைக்கலாம்.
யார் தானே உண்மையான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான இணையத்தில் வழங்கப்படுகிறது, விரைவாக மாறுகிறது ஐடி நிபுணத்துவ ஊழியர்கள் காந்தம். அவர்கள் உங்களுக்காக ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைக் காட்டி அவர்களைக் குத்துங்கள் உங்கள் சிறந்த வேட்பாளரைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது.
3. குறுகிய கால பணிகளுக்கு ஐ.டி ஃப்ரீலான்ஸர்
அவசரமாக இடைவெளிகளை மூடிவிட்டு காத்திருக்க முடியாத எவரும் தற்காலிகமாக ஒரு பகுதி நேர பணியாளரை நியமிக்க முடியும். இங்கேயும், பயப்படத் தேவையில்லை: ஐடி ஃப்ரீலான்ஸர்கள் சிறந்த பரிந்துரைகளை சார்ந்து இருக்கிறார்கள், பொதுவாக தங்கள் துறையில் மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த வல்லுநர்கள் மற்றும் அவர்களின் சொந்த தவறான நடத்தைக்கு பொறுப்பாளிகள்.
நீங்கள் வேலையின் காலத்திற்கு மட்டுமே வேலை செய்கிறீர்கள், எனவே அவசரகாலத்தில் உதவலாம். ஒன்று நீங்களே அதைத் தேடுங்கள் அல்லது நீங்கள் அவர்களை நம்புகிறீர்கள் மிகவும் பரிச்சயமான ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் மத்தியஸ்தம். இங்கே கூட, நன்மை - அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக எல்லாவற்றையும் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள், இதனால் உங்கள் நிர்வாக செலவுகள் முடிந்தவரை குறைவாக இருக்கும்.
4. வெளிநாட்டிலிருந்து தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்
உடன் அவுட்சோர்சிங் அல்லது ஆஃப்ஷோரிங் நீங்கள் பொறுப்புள்ள பகுதிகள் அல்லது சில தகவல் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளை வெளிநாடுகளுக்கு மாற்றலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பயன்பாட்டை உருவாக்க இந்தியாவில் தகுதியான நிபுணர்களை நீங்கள் நியமிக்கலாம்.
இதன் நன்மை என்னவென்றால் 60% செலவுகளை சேமிக்க முடியும். பொதுவாக அலுவலகம் மற்றும் தொழில்நுட்ப சாதனங்களில் பாயும் பணம் இங்கே சேமிக்கப்படுகிறது. வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் ஒரு சர்வதேச நிபுணத்துவம், பல நிறுவனங்கள் பயனடைகின்றன. கூடுதலாக, நேர மண்டலங்களை மாற்றுவதன் மூலம், வேலை செய்யுங்கள் கடிகாரத்தை சுற்றி நிகழ்த்தப்படும்.
சட்ட சிக்கல்கள் வரும்போது நிறுவனங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும். மறைக்கப்பட்ட செலவுகள் மற்றும் தெளிவற்ற ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு சிக்கல்கள் நிறுவனங்களின் செயல்தவிர் ஆகும். நீங்கள் வெளிநாட்டில் வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால், சிறந்த சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் தீவிரமாக ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டும்.
5. புரோகிராமர்களுக்கான பயிற்சி முகாம்
பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ள, சில நிறுவனங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளன துவக்க முகாம்களைக் குறியிடுகிறது சிறப்பு. இங்கே, ஐ.டி பட்டதாரிகள், பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள், நிரலாக்க தொடர்பு உள்ளவர்கள் மற்றும் தலைப்பு தொடர்பான பல்வேறு பயிற்சி வகுப்புகள், சிறந்த தொழில்நுட்பங்களை எவ்வாறு கையாள்வது மற்றும் சரியாக நிரல் செய்வது எப்படி.
நீண்ட கணினி அறிவியல் பட்டத்திற்குப் பிறகும் நடைமுறை அனுபவம் இல்லை என்பதால், இதை ஒரு நிறுவனமாக ஊக்குவிப்பதில் அர்த்தமுள்ளது துறையில் எதிர்கால ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க, நீங்கள் நிலையான நிரப்ப வேண்டும் என்று.
எனவே நீங்கள் ஏற்கனவே வைத்திருக்கிறீர்கள் மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு ஒரு வலை டெவலப்பர், ஜாவா டெவலப்பர் அல்லது தரவு விஞ்ஞானி, இது கணிசமாக குறைந்த தொடக்க சம்பளத்துடன் உங்களுடன் நேரடியாக தொடங்கலாம்.
தகவல் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களைத் தேடுகிறீர்களா? இப்போது பிளாட்ரி ஐ.டி. தொடர்பு.
இந்த இடுகை விருப்ப சமூகத்தால் உருவாக்கப்பட்டது. சேர்ந்து உங்கள் செய்தியை இடுங்கள்!
விருப்ப ஜெர்மனிக்கான பங்களிப்பு