in , , , ,

Hukum Ranté suplai vs Lobbies: Taktik Industri

hukum ranté suplai vs lobi

a UU Ranté Pasokananu ngahukum pelanggaran HAM sareng karusakan lingkungan ku perusahaan? Teu aya deui di payuneunnana. Kompensasi sateuacan pengadilan Éropa? Pikiran anu dipikahoyong tetep salami asosiasi bisnis dianggo dina pédah kerjasama pikeun nyalahgunakeun aturan anu direncanakeun.

Kanker, batuk, teu subur. Penduduk Arica Chili sangsara tina ieu. Kusabab perusahaan logam Swédia Boliden ngirimkeun 20.000 ton limbah toksik na di dinya sareng mayar perusahaan lokal pikeun penanganan akhir. Perusahaan bangkrut. Arsenik tina runtah tetep. Rahayat Arica humandeuar. Sareng lampu kilat sateuacan pengadilan Swédia. Dua kali - sanaos kritik ti Déwan Hak Asasi Manusa PBB.

Kasus terasing? Hanjakalna, henteu. Alejandro García sareng Esteban Christopher Patz ti Koalisi Éropa pikeun Kaadilan Perusahaan (ECCJ) nembé nalungtik 22 kasus prosés perdata ngalawan perusahaan UÉ pikeun pelanggaran HAM sareng lingkungan di luar negeri dina analisa "Goliath humandeuar". Ngan dua tina 22 penggugat anu sacara resmi ditilik - padumuk Arica henteu aya diantara aranjeunna. Teu aya hiji gugatan anu dibales santunan.

Naha siga kitu? "Kasus-kasus éta sering diadili dina hukum nagara dimana karusakanana kajantenan henteu handapeun hukum markas induk atanapi perusahaan pamimpin," saur Garcia. Saliwatan, koléktif jalma biasana disiksa - henteu paduli naha éta runtuhna pabrik atanapi polusi walungan. "Nanging, sistem hukum nasional henteu ngijinkeun sajumlah ageung gugatan pikeun sasarengan negeskeun klaim karusakan." Sareng pamustunganana, aya tenggat waktos. "Kadang-kadang anjeun ngan peryogi sataun pikeun negeskeun klaim tina tindakan siksaan." Jelas yén perusahaan henteu resep kana persetujuan awal hukum ranté pasokan di tingkat EU.

UU Ranté Pasokan vs. Lobi: Kerjasama salaku taktik

"Khususna pura-pura nyaéta asosiasi perdagangan anu, dina kaayaan kerjasama, mastikeun yén peraturan anu direncanakeun diréduksi," saur Rachel Tansey, anu ngajelaskeun taktik pelobi dina masalah hukum ranté pasokan dina analisis ECCJ "Fine Out". Nyatana, teu sakedik perkumpulan padagangan anu polah maju sareng ngadukung tugas jaga anu sah. Ieu kalebet AIM, salaku conto, anu di 2019 nyéépkeun dugi ka 400.000 euro dina lobi di Uni Éropa.

AIM, diantarana Coca-Cola, Danone, Mars, Mondelez, Nestlé, Nike sareng Unilever mangrupikeun anggota, ngadukung instrumen politik anu ngadorong perusahaan pikeun ngahargaan HAM. Hiji ogé hoyong ningali tanggung jawab ngahargaan HAM "di luar ruang lingkup tanggung jawab hukum". Upami kalebet, AIM ngadukung ngabatesan aranjeunna kana "pelanggaran HAM anu serius". Tansey nyarios, "Versi hukum anu dipikaresep ku AIM moal nanggungjawabkeun anggotana pikeun pelanggaran HAM. Upami tanggel waler henteu tiasa dicegah, Nanging, pilihan anu pangsaéna salajengna moal dugi ka ranté nilai perusahaan. "Atanapi nganggo kecap-kecap tina asosiasi kakao anu henteu dibantah:" Perusahaan kedah diaktipkeun pikeun ngungkabkeun résiko dina ranté pasokanna tanpa kedah hariwang ngeunaan résiko tanggungan anu ningkat. "

Lobi: Prakarsa sukarela salaku panutup

Teras aya grup lobi bisnis sapertos CSR Éropa. Tujuanna, tapi, nyaéta ngagunakeun inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan sukarela salaku panutup. Seueur anggota na anu teu asing kana hak asasi manusia sareng skandal lingkungan nalika anjeun mikirkeun VW - kata kunci knalpot kata konci, saur Tansey. Nyatana, dugi ka Désémber 2020, kelompok lobi nyatakeun perluna “ngalebetkeun padamelan anu parantos dilakukeun ku perusahaan.” Salaku tambahan, pentingna "ngembangkeun standar 'ti handap" ditekenkeun sareng kesanna nyaéta "yén Komisi peryogi kapercayaan kana industri teu aya standarisasi anu dipandu ”. Asosiasi ogé jelas nyatakeun naon anu leres-leres aya dina pikiran CSR Éropa nalika ngeunaan ranté pasokan: "Ngarojong insentif" kanggo perusahaan sareng dialog industri sareng aliansi Éropa énggal. Tungtungna, dipercaya yén kasuksésan bakal "gumantung pisan kana kerja sama sektor swasta Éropa."

Kaayaan anu sami pikeun sadayana?

Asosiasi lobi nasional nagara-nagara anu parantos aya hukum ranté pasokan samentawis henteu aktip. Mimiti sareng paling penting, ieu mangrupikeun basa Perancis. Di sana anjeun kedah nungkulan patarosan naha hukum EU anu bakal datang kedah saluyu sareng nasional atanapi sabalikna. Pikeun asosiasi lobi Perancis AFEP, jelas: alignment, enya, tapi pakait sareng éta, punten éncér hukum na nyalira. "Éta leres," saur Tansey: "Di Brussel, lobi perusahaan Perancis ageung damel ngarusak proposal législatif anu ambisius sareng ngadorong bekel anu langkung lemah tibatan di Perancis." Tapi éta henteu sadayana karajinan Alatan henteu kedah kalebet parobihan iklim. Kanyataan yén perusahaan Total aya dina dewan AFEP henteu sigana ngan kabeneran. Ku jalan kitu, pagawéan ngalobi AFEP seueur hargana: numutkeun inpormasi nyalira, hargana 1,25 juta euro sataun.

Kaganggu lobi

Asosiasi bisnis Belanda VNO-NCW sareng pakumpulan bisnis Jerman tungtungna ngabuktikeun kumaha nyasabkeun tiasa jalan. Tilas dikomunikasikan di bumi yén hukum ranté suplai ngan ukur bakal langkung di tingkat EU, tapi henteu sacara nasional. Nanging di Brussel, proyék éta didadarkeun salaku "teu praktis" sareng "draconian."
Samentawis éta, réncang Jérman berhasil ngaleuleuskeun hukum ranté suplai nasional. Aranjeunna ayeuna nyobian ngalakukeun hal anu sami di Brussel. Dina panempoan sadaya taktik ieu, tetep aya ngan hiji harepan, anu Tansey ati-ati ngarumuskeun: "Yén pamimpin pulitik henteu kajebak dina néang jalan tengah anu bisa ditarima antara rem sareng perusahaan anu sigana" konstruktif ".

INFO: Taktik ayeuna tina lobi bisnis

Paménta pikeun peraturan 'pragmatis' sareng 'lumaku'
Fokusna nyaéta "insentif positip" pikeun perusahaan pikeun ngalakukeun hal anu leres sareng udagan pikeun nyingkahan tanggung jawab naon waé, nyaéta konsékuansi serius pikeun perusahaan anu kalibet dina pelanggaran HAM. Sakabeh hal dibungkus dina kecap-kecap anu kadéngé sapertos: masalah ngeunaan "ningkat résiko pengadilan", "tuduhan remeh" sareng "kateupastian hukum". Di balik ieu nyaéta kahoyong pikeun ngawatesan tugas jaga pikeun ngarahkeun panyadia perusahaan, nyaéta tahap munggaran dina ranté nilai global. Kaseueuran karusakanana henteu murag di ditu. Klaim hukum anu paling lemah bakal kadaluarsa.

Dorong pikeun ukuran CSR sukarela
Seringna ieu parantos aya - dilaksanakeun ku industri, lengkep henteu épéktip sareng ngajantenkeun inisiatif législatif diperyogikeun.

Ningkatkeun lapangan maén
Dina motto "lapangan maén tingkat", pelobi bisnis Perancis - Perancis parantos ngagaduhan hukum ranté suplai - ayeuna ngadorong perkiraan hukum EU di handapeun tingkat na nyalira.

Tipu tipu
Di Jérman sareng Walanda, asosiasi bisnis nentang usulan législatif anu ambisius sareng ngadukung solusi EU. Di tingkat EU, aranjeunna teras nyobian ngaleuleuskeun sareng ngarusak draf seragam ieu.

Poto / Video: Shutterstock.

Ditulis ku Alexandra Binder

Leave a Comment