in ,

Pensiun: Umur teu ngajagi ngalawan jahiliah

Hurup ti SVA aya di dieu, judulna "Aksi mancén anyar" disada jangji. Tapi nomer anu wani dina hurup henteu ajak - anu kedah mancén kuring? Ngan nganggo Nachlesen pasti janten jelas: Di dieu perkawis jumlah samentawis, anu nunjukkeun kasaimbangan kiridit baheula tina pensiun. Sanajan kampanye asuransi mancén tujuanana pikeun ningkatkeun kapercayaan dina mancén statutori, pikeun seueur-leres éta sabalikna. Seueur patarosan tetep teu dibaleskeun: Sabaraha pensiun anu leres-leres bakal tétéla? Sabaraha lami kuring damel pikeun milarian jalan?

Telepon munggaran abdi nyayogikeun layanan panas kanggo kuring SVA, anu disetél dina topik akun mancén. The nona di tungtung anu sanés baris ngajelaskeun ka kuring ngeunaan naon asuransi anu leungit dina daptar kuring. Kuring ogé nampi inpormasi anu berharga ngeunaan kosan ngeunaan subjek asuhan budakna. Dugi ka opat taun dipertimbangkeun pikeun ngangkat barudak. Anggota kontak salajengna abdi nyaéta Wolfgang Panhölzl, ahli pikeun mancén di Kamar Buruh Wina: "Nilai dina akun mancén nunjukkeun betapa luhurna mancén upami anjeun pareum mayar ti ayeuna. Anu langkung penting nyaéta itungan sabaraha sési bulanan nalika umur pangsiun taun 65 parantos ngahontal. ”Umur pangsiun taun 65? Kuring diajar: Kanggo awéwé anu dilahirkeun dugi ka 1.12.1963, umur pangsiun standar nyaéta 60, maka umure mimiti laun laun kana taun 65. Pikeun lalaki, sah - sah - umur pangsiun taun 65 tetep sami.

Langkung ngahargaan pikeun manula

Sistem pensiun domestik dumasar kana anu disebut kontrak generasional: ngabiayaan mancén mancén tina manula. Tapi sistem ieu - ogé katelah sistem bayar-sakumaha-anjeun-go - tanggal ti taun 1950er; ayeuna masarakat hirup langkung lami sareng nampi mancén langkung lami. Dina waktos anu sami, umure mimiti pikeun mancén parantos turun, sareng yuswa mimitian parantos dilatih kusabab pelatihan anu langkung luas. Rata-rata, lalaki ayeuna pensiunan nganggo 65 tibatan taun 59 anu dimaksud, awéwé kalayan sakitar 57.
Manfred Felix, Pupuhu Lembaga Asuransi Pensiunan (PVA), ngajelaskeun hal ieu kalayan henteu validitas sareng mancén pensiunan dini anu dicandak. Anjeunna ngaleuleuskeun alesan yén pagawé beuki lami sareng langkung séhat: "Jalma-jalma sigana langkung séhat sacara fisik ti sateuacanna, tapi panyakit méntal ningkat. "

"Urang kedah peryogi sistem bonus-malus anu épéktip anu ngagentos perusahaan-perusahaan anu mung padamelan atanapi henteu aya pagawe kolot."

Wolfgang Panhölzl, ahli pikeun mancén di Kamar Buruh Wina

Émuwan pulitik Peter Filzmaier béda-béda ningali: "Tiyang sepuh sering nyarios anu sering nyarios yén éta henteu cocog kanggo pasar padamelan upami henteu hargana. Politik, bisnis sareng média kedah kitu, nyayakeun gambaran sabalikna. "Taun-taun di mana sumbangan disumbangkeun kana sistem mancén parantos turun - sedengkeun jumlah taun pensiun langkung-lami margi dina pangharepan kahirupan anu parah. Salaku tambahan, karyawan ti 55. Pangangguran paling nyebar. "Data tina Asosiasi Asosiasi Sosial nunjukkeun yén sakitar 20 persén perusahaan sareng langkung ti karyawan 25 henteu padamelan hiji jalmi langkung taun 55," saur ahli AKSH Panlölzl. "Sareng mandang industri dimana aranjeunna beroperasi." Nagara 4,6 ayeuna parantos nyuntik milyaran euro dina hibah langsung tina anggaran kana sistem mancén.

Kumaha carana ieu tiasa dianggo di hareup? "Urang geuwat peryogi sistem bonus-malus anu épéktip anu ngagentos perusahaan-perusahaan anu ngan ukur padamelan atanapi henteu aya pagawe kolot," saur Panhölzl. Dina program pamaréntah, sistem sapertos ieu disatujuan, anu nyetél kuota langkung lami, tapi palaksanaan henteu sabar.

Reformasi anu diperyogikeun pikeun mancén

Dina 2012, langkung ti 50 pendukung ti sains, bisnis sareng politik ngaluncurkeun "panggilan pikeun reformasi komprehensif sareng sustainable tina sistem asuransi mancén". Para ahli nyauran panyaluyuan kana modél pensiun Swédia: Di dinya sumbangan dibayar kana rekening teras bunga nyata dibayar. Teu aya aturan hukum nalika batur kedah pensiunan, tapi kaputusan ieu diturunkeun kana tanggung jawab individu. Pensiunan nampi naon anu parantos disimpen dina kahirupan damelna - henteu paduli nalika aranjeunna pensiunan. Pasangan Swédia kedah mutuskeun kumaha aranjeunna bakal ngabagi hak pensiun upami hiji pasangan tetep sareng barudak salami sababaraha taun. Detil anu pikaresepeun: Unggal Swédia katujuh mulih ti pangsiun damel kanggo kéngingkeun sumbangan salajengna. "Tapi di Swédia, aya kontribusina anu langkung luhur pikeun mancén dibandingkeun di Austria, ogé dana pensiun publik anu ageung," nambihan Panhölzl. Pupuhu PVA Felix ogé kritis kana modél Swédia.

"Upami aya ampir dua juta jalma anu cicing di 60 di Austria ayeuna sareng 2050 janten 3,2 jutaan dina statistik XNUMX, sadayana tiasa terang yén dana bakal langkung hese dina umur pensiunan ayeuna."

Peter Filzmaier, élmuwan pulitik

Mancén: kateupastian hebat

Numutkeun kana survey anu dilakukeun ku lembaga panalungtikan pasar Marketmind, 30 persén Austronesia henteu percanten yén aranjeunna tiasa ngandelkeun mancén kaayaan. Malahan diantara umur 30 taun, ampir satengahna satuju. "Ieu mangrupikeun hasil tina kampanye négade puluhan ku bank, perusahaan asuransi sareng ahli mancén anu disebut," tersangka Panhölzl. Numutkeun para ahli AK, mancén statutori dibayar sanajan salila krisis domestik pangbadagna, sapertos saatos Perang Dunya. Émuwan pulitik Peter Filzmaier di sisi séjén ngarti yén teu aman budak lalaki: "Upami ayeuna di Austria ampir dua juta jalma hirup langkung taun 60 sareng éta dumasar kana statistik taun 2050 langkung tina 3,2 juta, sadayana tiasa ngitung yén dina umur pangsiun ayeuna ka pembiayaan mancén janten langkung hese. "Teu aya pamaréntah anu bakal mutuskeun, kumaha waé, mancén éta moal dibayar deui. "Kusabab anjeunna tiasa mundur paduli partai warna dina dinten anu sami."

Filzmaier nyauran para politikus pikeun narékahan isu masantrén langkung lengkep. "Kontrak generasional henteu hartosna yén barudak ngora ngan ukur remen sareng ka hareupna mung kedah mayar deui." Émuwan politik ningali dua cara pikeun nangkep pajeg: "Pertama, tingkat kalahiran anu langkung luhur sareng tingkat padamelan awéwé anu langkung luhur, anu ngalangkungan ékspansi paduli anak dugi pamaréntahan bisa dipromosikeun. Bréh, target imigrasi pagawé, anu henteu kedah janten pantangan dina kabijakan sosial. "

Usaha dugi ka anjeun murag?

Survei diantara réréncangan nunjukkeun yén aya kateupastian anu hébat ngeunaan pensiun kahareup: "Kuring digawé salaku pengusaha mikro leupas salami 15 taun sareng teu sanggup mayar pangmayaran kanggo mancén éta," saur Lisa Engel, 48 taun. "Panghasilan leutik kuring langsung ka tiluanana Barudak anu kuring angkat nyalira. "Engel henteu ngarepkeun kéngingkeun pensiun (serat ti PVA teu acan dugi ka anjeunna) sareng nyandak jalur anu sanés:" Kuring investasi kahirupan kuring dina pamekaran sistem ékonomi jeung kahirupan kompleméntér sapertos Grup tukeur, mata uang régional, hirup di komunitas atanapi ngabagi dahareun. ”Anu mandiri khususna sering henteu percanten pisan kana asuransi mancén, sakumaha wartawan sareng panulis Martina Gross (nami dirobih) negeskeun:" Akun kuring ngandung jumlah anu kirang lucu kusabab nagara teu tiasa ngatur éta pikeun kiridit kuring 13 taun dilayanan di luar negeri di universitas élmu terapan. "Kasar ngan ukur ningali hiji kamungkinan sareng humor hideung:" Kami iterate dugi ka maot. "Anjeunna henteu nyalira sareng sikap ieu; seueur jalma anu mandiri tiasa ngabayangkeun damel langkung lami tibatan pertengahan 60an. UU Pensiun ngamungkinkeun penghasilan tambahan teu diwatesan pikeun mancén standar. "Nanging, ieu henteu dilarapkeun ka mancén anu dimimitian langkung tiheula, sapertos mancén cacad," nambihan pimpinan PVA Felix.

"Asuransi swasta nempatkeun kalkulator mancén na éntitas hak pensiun berkanun dina hubungan panghasilan ayeuna, tapi caket pikeun nutup celah pensiunan nilai-nilai nominal kapengker. Ieu nyiptakeun gambar sulingan. "

Wolfgang Panhölzl, Kamar Buruh Wina, ngeunaan itungan pensiunan

Waspada panyadia swasta

Sareng naon anu celah mancén kafir? "Ieu artos jumlah bulanan anu kurang panghasilan tenaga kerja anu terakhir," écés ahli AK Panhölzl. "Ku bantuan kalkulator mancén tina AK, éntitas pensiun saleresna tiasa diitung." Béda sareng kalkulator pensiun PVA, mancén ogé tiasa diitung ngiringan inflasi akun (nilai nominal). Panhölzl ngabahas ngalawan ngagunakeun nilai disaluyukeun atanapi inflasi ieu kanggo ngabandingkeun éta sareng komitmen asuransi swasta. "Asuransi swasta klaim kalkulator pensiunna dina hubungan panghasilan ayeuna, tapi nyandak nilai nominal pikeun nutup celah mancén. Ieu nyiptakeun gambar sulingan. "Ahli mancén ngingetkeun ngalawan sateuacanna nutup produk investasi. "Upami jurang mancén sésa-sésa, tambaga asuransi tambahan atanapi asuransi anu leuwih luhur bisa dianggap."

Éta tetep teu jelas naha kecapna "akun mancén" dianggo, bahkan pupuhu PVA terang teu aya anu ngajawab. Kusabab teu aya akun atanapi tabungan akun mana artos sayogi, tapi kami terus mayar artos kanggo generasi anu bakal datang. Bos PVA Felix nyauran kanggo inpormasi anu langkung saé: "Kami nampi nampi panjelasan ti jalma anu nampi kiridit akun. Sanaos parantos dina paragrap kadua surat yén ieu mangrupikeun kiridit pensiun sateuacana, seueur anu percaya yén ieu pensiunan akhir aranjeunna. "
Hiji hal anu dipastikeun: akun pensiunan mangrupikeun cara pikeun ngatasi éntitas pensiunan hiji nyalira sareng nawiskeun transparansi pikeun pertama kalina. Sareng waktos éta mangrupikeun ulem pikeun langkung pribadi tanggung jawab.

Maca deui ngeunaan Pensiun hareup di Austria, éta itungan mancén jeung cara alternatif tina rezeki mancén.

Poto / Video: Shutterstock.

Ditulis ku Susanne Wolf

Leave a Comment