të mësuarit nga kriza72
Nisma e madhe Corona Deep Dive Learning siguron një pamje unike 360 ° të kompanive në Austri.
Si pjesë e # Learnausderrise (https://www.lernenausderkrise.at/), 14 ekspertë në bashkëpunim me Akademinë Ekzekutive të WU ekzaminojnë të gjitha departamentet e kompanive dhe ndryshimet organizative të shkaktuara nga kriza e koronës.
Mauerbach / Vjenë, 24 qershor 2020 - >> Mësoni së bashku sot se çfarë do t’i bëjë kompanitë të forta nesër << është motoja e nismës që Katharina Sigl, së bashku me partnerët e saj të projektit Margit Berner dhe Thomas Dorner, sollën në jetë në Austri gjatë javëve të fundit .
Një iniciativë që synon të bashkojë të gjitha njohuritë dhe mësimet e javëve të fundit nga menaxherët në një gamë të gjerë fushash të specializuara nga një gamë e gjerë ndërmarrjesh.
"Fokusi i interesit tonë nuk është as krijimi i një pune futurologjike dhe as një analizë e përqendruar e industrisë", thekson iniciatori Katharina Sigl. "Këto bimë tashmë janë duke u ofruar në thellësi të ndryshme nga shumë shoqata të industrisë ose futurologë."
Katharina Sigl nënvizon se me 14 ekspertët që ka zgjedhur, ajo do të marrë një pamje 360 ° të ekspertëve për të gjitha fushat e specializuara të kompanive.
"Ne flasim me pronarët dhe menaxherët përgjegjës të përgjegjësive nga financat, HR, prodhimi, blerja, shitjet, marketingu, shërbimi ndaj klientit, IT, menaxhimi deri tek inovacioni dhe dixhitalizimi në mënyrë që të regjistrojnë mësimet e tyre dhe të kryejnë një vlerësim fillestar.
Ne nuk jemi të shqetësuar me një renditje të cilës kompani, për shembull, kanë trajtuar telashet e dërgesave në mënyrë më kompetente apo jo. Shtë e rëndësishme që ne të kuptojmë mirë se cilat masa ishin efektive dhe cilat ishin joefikase. Por ashtu si diskutoni qartë atë që mungonte dhe që mund të ketë qenë shumë e dobishme, ”thotë Sigl. Sigl solli partnerë të aftë shkencorë në bord për zbatimin: Helga Pattart-Drexler nga Akademia Ekzekutive e WU dhe Prof. Dr. Wolfgang Elsik nga WU Vjenë mbështesin në mënyrë aktive këtë iniciativë - si ekspertë dhe në hetimin shumëfazor.
"Si një Akademi Ekzekutive e WU, ne jemi shumë të lumtur që kemi mundësi të mbështesim këtë iniciativë. Në punën tonë të përditshme me kompani dhe menaxherë, ne mbështetemi në impulse praktike dhe mësim ditor. Ata që janë të hapur për të mësuar nga gabimet dhe vazhdimisht në zhvillim do të jenë gjithashtu të suksesshëm. Kontribuimi në këtë dhe mbështetja në përparimin është pjesë e udhëtimit tonë, "thotë Helga Pattart-Drexler nga WU Vienna.
Vetëm nëse kjo njohuri është e ndarë në industri dhe në të gjitha madhësitë e ndërmarrjeve, kompanitë janë të pajisura më mirë për krizat dhe sfidat në të ardhmen. Iniciatori duket se është i bindur që gjithmonë do të ketë kriza. Për ta, kriza e koronës është tashmë kriza e tretë në jetën e tyre profesionale - dhe ashtu si kanë kaluar të gjitha krizat, kjo gjithashtu do të shkojë larg.
Por një gjë do të ishte e kuptueshme - të mësosh asgjë nga kjo krizë. Dhe rreziku duket se është aty. Sepse kur motori i ekonomisë fillon të pastrohet, edhe nëse vetëm me shumë qetësi, i gjithë përqendrimi kthehet në biznesin e përditshëm. Harrojeni se kishte diçka. Harrojeni për aktivitetet nga të cilat kompanitë mund të përfitojnë në të ardhmen në kohë krizash, të cilat jo gjithmonë duhet të shkaktohen nga një virus.
Si bëhet normale e re të bëhet elastike?
PTR PTRMBAJTJEN N TO OPERION AUSTRIA