in

xisaabinta Pension

Loogu talagalay dadka laga bilaabo 1.1.1955 waxay dhasheen oo ay heleen markii ugu horeysay ka dib muddooyinka caymiska ee 31.12.2004 Xisaabinta hawlgabku waa sidan soo socota: Xisaabinta, wadarta dhammaan saldhigyada tabaruca ayaa la sameeyay oo lagu dhuftay boqolkiiba 1,78. Isugeynta ayaa ah qeybta ugu horeysa ee amaahda. Tan ayaa la cusboonaysiiyaa sanad walba waxaana lagu daraa qayb ka mid ah amaahda sanadka soo socda. Isugeynta dhammaan dhibcaha qeybta ah ayaa sameeya wadarta dhibcaha. Si loo xisaabiyo lacagta guud ee howlgabka, wadarta dhibcaha waxaa wadaagi doona 14.

Loogu talagalay dadka 1.1.1955 iyo ugu yaraan hal bil caymis ilaa 31.12.2004 marka loo eego sharcigii hore, "sharciga koontada hawlgabka" xisaabinta hawlgabku waxay khuseysaa sida soo socota: Laga bilaabo 2014 dadkaani waxay heli doonaan xisaab xisaabeed bilow ah. Si loo abuuro deynta koontada bilowga ah, bilaha caymiska ee la helay illaa dhammaadka 2013 waa la isku daraa loona wareejiyaa koontada hawlgabka ugu dambayn Diseembar 31.12.2014, XNUMX ugu dambayn. Xisaabta koontada bilowga ahi waa amaahdii ugu horraysay ee xisaabinta hawlgabka.

Loogu talagalay dadka ku dhashay ka hor 31.12.1954 Xisaabinta bisilku waa sidan soo socota: Xuquuqda hore, xisaabinta isbarbardhiga ayaa la sameeyay: Hawlgab sida uu dhigayo sharciga jira ilaa iyo markii la sameeyay 1.1.2004 waxaana lala barbar dhigayaa bisil labaad iyadoo la raacayo sharciga hirgalay ilaa 31.12.2013. Maaddaama mowqifka sharciyeed tan iyo 2004 uu aad uga yar yahay xaaladda sharciga ee 40 sababta oo ah xisaabinta dheer (kordhinta ilaa 2003 sano), daboolka khasaaraha ayaa la qorsheeyay: tan ayaa u dhiganta 2014 7,5 boqolkiiba waxayna ku kordhin doontaa 2024 illaa boqolkiiba 10.

Xisaabiyaha Lacagta Hawl-gabka onlaynka ah Rugta Shaqaalaha ee Xisaabinta Lacagta Hawlgabka

Halkaan ka akhri halkan Hawlgab mustaqbalka Gudaha Austria, xisaabinta howlgabnimada iyo dariiqooyinka kale ee bixinta lacagta hawlgabka.

Photo / Video: Shutterstock.

Waxa Qoray Susanne Wolf

Leave a Comment