Xulashada
Taajirku wuu sii taajiray, inta kalena waa sii faqri.
Faa'iidada ayaa ah mid gaar loo leeyahay oo inta badan waxaa loo wareejiyaa goobo canshuureed, khasaaraha waa la qarameeyaa.
Musuqmaasuqa ka jira siyaasadda iyo warbaahinta waa mid baahsan.
Shirkado aad u tiro yar iyo kuwo aad u yar ayaa maamula shirkado iyo warbaahin badan.
Ku dhowaad meel kasta, siyaasadda hadda waxaa sameeyey oo keliya oligarchs.
Dhul aad iyo aad u badan ayaa lagu xiray xarumaha laga dukaameysto iyadoo bartamaha tuulooyinka iyo magaalooyinka ay sii faaruqeyso.
Inta badan beeraha weli si waara looma maareeyo.
Dadweynuhu ma awoodaan isbeddelka cimilada / cabbirrada cimilada. Dhaqdhaqaaqa shakhsi ahaaneed ee masaafo dheer ayaa si isa soo taraysa u noqonaya su'aal buuxinta akoontiga bangiga. Baabuurta elektaroonigga ah aad ayay qaali ugu yihiin dadka badidood, waxa kale oo nasiib darro ah in weli ay cadaadinayaan siyaasiyiinta iyo shirkadaha.
Dimuqraadiyadda tooska ah weli waa la iska indhatiray ama xitaa laga hortagay dalal badan.
Waxa lagu maamulaa wax ka badan mamnuucid iyo jujuub marka loo eego waxbarashada iyo wadahadalka.
Siyaasadaha magangalyada iyo is dhexgalka ayaa ku guul daraystay meelo badan oo aduunka ka mid ah, ajaanib nacayb ayaa sii kordhaya, xisbiyada xagjirka ah ayaa sii xoogaysanaya.
Waxaa jira dawooyin badan oo heerar ah, "class plywood" waa inay sugaan waqti dheer balamaha, laakiin tayada la helay ayaa had iyo jeer ka sii xun daawada gaarka ah.
Hababka bogsashada wanaagsan ee beddelka ah laguma bixiyo caymiska caafimaadka, in kasta oo ay mararka qaarkood aad uga jaban yihiin.
Nidaamka daryeelka caafimaadka weli waa la googooyaa.
Waxbarashadu waa la dhaxlo – ubadka aqoonyahanka ayaa si fudud u noqda aqoonyahanno.
Dugsiyada gaarka loo leeyahay iyo jaamacadaha ayaa aad uga tiro badan suuqa shaqada marka loo eego hay'adaha dawliga ah. Siyaasiyiinta, xitaa qaar ka mid ah demoqraadiyada bulshada, waxay door bidaan inay carruurtooda u diraan dugsiyada gaarka loo leeyahay.
Qandaraasyada shaqada oo dhan waxay dhiirigeliyaan ka faa'iidaysiga shaqaalaha.
Saacado dheeraad ah oo badan lama bixiyo.
Tiro badan oo dad ah ma awoodaan inay noolaadaan, inkastoo ay si buuxda u shaqeeyaan.
Xitaa wadamada loogu yeero qaninimada waxaa weli jira caruur ay ku noolaadaan faqri.
