Talooyin khabiir: Sida shirkaduhu u helaan shaqaale faraxsan

Mabda'a kontoroolka laba-geesoodka ah ee dhajinta xasaasiga ah, "sandwij run ah" oo ka soo horjeeda sheegashooyinka beenta ah iyo qaabka Scandinavian-ka ee loogu talagalay shaqaale farxad badan oo wax soo saar leh: Maareeyayaasha tayada Austria waxay heleen talooyin badan oo ka yimid khabiirka internetka Ingrid Brodnig iyo cilmi-baadhaha farxadda Maike van den Boom ee 27th qualityaustria Forum ee Salzburg. Maamulayaasha cusub ee tayada Austria - Christoph Mondl iyo Werner Paar - ayaa sharaxay waxa hababka maaraynta wax ku biirinta ay ka dhigi karaan guusha sawirka weyn. 

Forum qualityaustria ee Salzburg waa taariikhda go'an ee sannadlaha ah ee maareeyayaasha tayada Austria. Sannadkan, halku-dhiggu wuxuu ahaa "Tayadayada, waxtarkayga: digital, wareeg, ammaan". Qoraaga buugga iyo khabiirka internetka Ingrid Brodnig iyo cilmi-baadhaha farxadda Jarmalka Maike van den Boom, oo ku nool Iswidhan, waxay u dhaqmeen sidii marti-qaadayaal.

Ingrid Brodnig (Saxafi iyo qoraa) ©Anna Rauchberger

Ka fogow doorka difaaca

"Wararka beenta ah ee laga helayo internetka ayaa dhibaato ku haya shirkado badan oo badan," ayuu yiri Brodnig. "U raadi xulafada hay'ado isku dan ah ama dadka kale ee ay khusayso, sidoo kale wargeli shaqaalaha xanta xanta ah si ay si sax ah uga jawaabaan su'aalaha macaamiisha," mid ka mid ah talooyinka khabiirku. Qaar ka mid ah warbixinnada beenta ah ayaa la wadaagaa marar badan sababtoo ah waxay u dhigmaan fikradda rabitaan ama nacaybka jira. "Dabcan eedeymaha waa in la beeniyaa. Laakiin waa inaadan culayska saarin waxa khaldan, sababtoo ah taasi waxay kaa dhigaysaa difaac waxayna soo jeedinaysaa dareen badan,” ayuu yidhi Brodnig. Aad bay muhiim u tahay in lagu doodo xaqiiqooyin cilmi ahaan la xaqiijiyey iyo in la xoojiyo waxa saxda ah.

Xeeladda lidka ku ah sheegashada beenta ah 

"Sanwijka runta ah" waa mid ka mid ah xeeladaha lagu taliyey ee Brodnig ee ka hortagga sheegashada beenta ah. Gelitaanka waxaa lagu sameeyaa sharraxaadda xaqiiqooyinka dhabta ah, ka dibna macluumaadka khaldan waa la saxaa oo doodda bilawga ah ayaa lagu celiyaa marka laga baxo. "Haddii dadku ay maqlaan hadal marar badan, waxaa jirta fursad weyn oo ay ku rumaysan karaan," ayuu yidhi Brodnig. Haddii xanta duurjoogta ah ama eedeymaha lagu dhejiyo bogga Facebook ee shirkadda, ha ku kululayn ka jawaabista. "Erayadaada si taxadar leh u miisaam, ha noqonina aflagaado, oo ku tiirsanaada mabda'a afarta indhood leh adiga oo dadka khibrada u leh baraha bulshada si sax ah u akhriyaan," ayuu khabiirku kula taliyay. Haddii aad tirtirto qoraallada xunxun, waa inaad hore u qortaa.

forum qualityaustria Maike van den Boom (cilmi-baaris farxadeed) ©Anna Rauchberger

Su'aal go'aanno aan lahayn xaaraan

Cilmi-baaraha farxadda Maike van den Boom ayaa la timid cuntooyin badan oo lagu guulaysto farxad, hal abuur badan iyo shaqaale waxtar badan iyada oo ka timid gurigeeda Iswidhan. Halkii laga heli lahaa waaxyo go'an iyo meelaha si cad loo qeexay ee mas'uuliyadda, madax-bannaani dheeraad ah iyo mas'uuliyad shakhsi ayaa loo baahan yahay. "Sida ay badan tahay xoriyada iyo kala duwanaanshaha, way fududahay in la helo xal. Scandinavia wax walba si joogto ah ayaa su'aalo loo weydiiyaa, oo ay ku jiraan awoodda maamulaha iyo go'aamadii aad isla gaarteen maalin ka hor, ayuu yiri van den Boom. Woqooyi si dhib leh uma qasi karto hubaal la'aan. Jarmalka iyo Australiyaanka, dhanka kale, waxay jecel yihiin inay isku dayaan inay xakameeyaan wax walba. "Waxaan u baahannahay dad badan oo isku kalsoon, geesiyaal ah oo og in ra'yigooda ay muhiim tahay," ayuu yiri khabiirku.

Abaalmarinada kooxaha ee maaha kuwo shakhsiyaad keliya la siinayo

Laakiin waa maxay habka ugu wanaagsan ee lagu heli karo shaqaale? "Jacaylka dadka," ayuu yidhi cilmi-baadhaha farxadda. Kaliya maaha inaad weydiiso shaqaalaha sida ay yihiin, waa inaad si daacad ah u daneyneysaa iyaga. Tan waxa kale oo ka mid ah dhibaatooyinka gaarka ah, kuwaas oo ay tahay in qofku taageero haddii ay suurtogal tahay. "Dabcan, haddii bisaddaadu ay jirran tahay ama uu shaqaale ku dhow yahay inuu is furo, tani waxay saameyn ku leedahay waxqabadka shaqada," ayuu yiri van den Boom. Waa wax-is-bixin joogto ah. Shaqada maareeyuhu maaha in uu shaqo u dhiibo, balse waa in la hubiyo in qof kastaa uu awoodiisa uga faa'iidaysan karo shirkadda. Si kastaba ha ahaatee, waa in ay jiraan abaal-marinno waxqabad wanaagsan maaha oo kaliya shakhsiyaadka, laakiin kooxaha si ay u dhiirigeliyaan midba midka kale.

Christoph Mondl (Madaxa Tayada Awstaria) ©Anna Rauchberger

Nidaamyada hagaajinta joogtada ah

Doodda Christoph Mondl iyo Werner Paar, kuwaas oo si wadajir ah ula wareegay maamulka tayada Awstaria Noofambar 2021, ayaa sidoo kale looga dan lahaa ka qayb qaadashada shakhsiyaadka guusha ururada. "Nidaamyada maamulka ayaa muhiim u ah horumarinta dheeraadka ah ee shirkadaha si ay u muujiyaan sawirka weyn iyo in la isku daro dhammaan qaybaha hoose. Dhammaan hababka iyo nidaamyada waa in la tixgeliyaa, "ayuu yiri Mondl. Dib u milicso oo baddal nidaamkaaga socodsiinta. Hirgelinta nidaamka maamulka hal mar kuma filna. Taa beddelkeeda, waa inaad si joogto ah u waydiisaa ficilladaada, ayuu yidhi Paar. "Dhammaanteen waa inaan horumarinaa oo aan qaadnaa 'mas'uuliyadda cusub ee halkan: Qof kastaa waa inuu qaataa mas'uuliyadda guusha iskaashiga - dhinacyada gaarka ah, xirfadleyda iyo ganacsiga," ayay yiraahdeen labada maamule.

Werner Paar (Madaxa Tayada Awstaria)  ©Anna Rauchberger

Mondl iyo Paar ayaa sidoo kale tixraacay daadka macluumaadka. Helitaanka macluumaadka caalamiga ah waxay horseedaa isbeddello tartan oo baaxad leh iyo sidoo kale hubanti la'aan. Xaaladdan oo kale, aaminaadda summadaha iyo kalsoonida shahaadooyinka iyo abaal-marintu waxay sii wadi doontaa inay kasbato muhiimadda mustaqbalka.

Tayada Austria

Austraia Tayada - Tababarka, Shahaadada iyo Qiimaynta GmbH waa maamulka Australiya ee hogaaminaya Nidaamka iyo shahaadooyinka alaabta, Qiimaynta iyo xaqiijinta, Qiimaynta, Tababar iyo shahaado shaqsiyeed sidoo kale taas Astaanta tayada Austria. Saldhigga tani waa aqoonsi caalami ah oo ansax ah oo ka yimid Wasaaradda Federaalka ee Arrimaha Dijital ah iyo Dhaqaalaha (BMDW) iyo oggolaanshaha caalamiga ah. Intaa waxaa dheer, shirkaddu waxay bixinaysay BMDW ilaa 1996 Abaalmarinta gobolka ee tayada shirkadda. Sida hogaamiyaha suuqa qaranka ee Nidaam maamul oo isku dhafan si loo hubiyo loona kordhiyo tayada shirkada, Tayada Awstariya waa awooda ka danbeysa Austria oo ah goob ganacsi waxayna u taagan tahay "guul tayo leh". Waxay la shaqaynaysaa aduunka oo dhan qiyaastii 50 urur oo si firfircoon uga shaqeeya hay'adaha heerarka iyo sidoo kale shabakadaha caalamiga ah leh (EOQ, IQNet, EFQM iwm). In ka badan 10.000 macaamiil marka la soo koobo 30 wadan iyo in ka badan 6.000 ka qaybgalayaasha tababarka sannadkiiba waxay ka faa'iidaysataa sannadaha badan ee khibradda shirkadda caalamiga ah. www.qualityaustria.com

Sawirka ugu muhiimsan: qualityaustriaForum fltr Werner Paar (CEO Quality Austria), Ingrid Brodnig (Saxafi iyo qoraa), Maike van den Boom (cilmi-baadhis farxadeed), Christoph Mondl (CEO Quality Austria) ©Anna Rauchenberger