Xulashada
Bulshada warshadaha leh waxay sii kordheysaa dalbashada adduun waara. Gaar ahaan, habdhaqanka isticmaalka ee Generation Y ayaa is beddelaya. Waxay raadineysaa waxyaabo kale oo aan waxyeello u lahayn dadka iyo deegaanka waxayna rajeyneysaa in shirkadaha ka shaqeeya warshad kasta aysan bixin karin oo keliya wax soo saar iyo adeegyo soo jiidasho leh, laakiin sidoo kale inay si firfircoon gacan uga geystaan sii jiritaanka.
"Haddii aad rabto inaad la xiriirto Gen Y, waxaad u baahan tahay dalab waxtar leh oo la jaan qaadi kara," ayay aaminsan tahay Marie-Sophie von Bibra, Madaxa Hawlgallada Kobaca Caalamiga ee Readly, oo, iyadoo wax-soo-saar la leh shirkadda Ethos International, ay abuurtay sanadkeedii ugu horreeyay. Warbixinta joogtaynta Waxay ku dhowaatay shirkadda Iswiidhishka, oo suuqgeedu ugu weyn yahay Jarmalka, ujeedadeeduna tahay inay gaarto Gen Y:
Tirada waxay ubaahantahay tayo
“Annaga oo ah hormuudka qeybta suuqeena, waxaan si isa soo taraysa mas'uul uga nahay kaalinteena wanaagsan ee ku aaddan caqabadaha adag sida isbeddelka cimilada iyo faafinta wararka been abuurka ah. Diyaar u ahaanshaha hab-akhriskaaga oo dhan ayaa akhristayaasha u oggolaanaya inay helaan in ka badan 5000 oo joornaal-oo ay ku jiraan 1300 kuwa afka Jarmalka ah. Koonto kasta waxaa wadaagi kara 5 xubnood oo qoyska ah. Laakiin tirada iyo tayada waa in aysan noqon kuwo is -haya - gaar ahaan haddii aad rabto inaad u soo bandhigto dalab soo jiidasho leh kooxaha bartilmaameedka ah. Waxaan ku ilaalinaa iskaashiga si siman oo leh in ka badan 900 oo daabacayaal caan ah, kuwaas oo nuxurkooda ay kormeeraan tifaftireyaasha sare. ”
Falanqaynta joogtada ah ee kooxaha macaamiisha
“Waxaan aragnay kororka kooxaha macaamiisha ee yaryar labadii ilaa saddexdii sano ee la soo dhaafay. Annagu si gaar ah ugama hadlin isticmaaleyaashan, laakiin iyada oo loo marayo isku -darka kanaalkayaga waxay si fudud u helaan waxayna muujiyaan xiise cad. Arrintan la xiriirta, sababaha go'aanka iibsiga ayaa sidoo kale isbeddelaya. Rubuc rubuc ka mid ah macaamiisha Readly, kaydinta waraaqaha ayaa ah sababta ugu weyn ee loo tijaabiyo akhrinta dhijitaalka ah. Ujeedadani waxay door weyn ka ciyaartaa kooxda 20 ilaa 35 jirka ah, taas oo hoosta ka xarriiqaysa wacyiga cimilada ee Jiilka Y. ”
Ku noolaanshaha hoggaan qiime leh oo bina-aadam ahi
“Maareeyahayaga Maria Hedengren, hoggaaminta qiimaha bina-aadamku wado ayaa qayb muhiim ah ka ah hoggaaminta wanaagsan, taas oo ka dhex muuqata shirkadda oo dhan. Waxaan aaminsanahay in qofka gaarka ah iyo kan shaqadu ay isku mid yihiin oo annaga maareeyeyaashu ay tahay inaan aragno oo kala saarno tan - shaqaalaha iyo shirkadda. Tusaale: Wiilka yar ee mid ka mid ah shaqaalahayga ayaa xanuunsanaa dhowr toddobaad. Waxaan ogaaday sida shaqadu iyaduna u daadinayso, laakiin ugu yaraan waxaan awooday inaan ka caawiyo aaggan si aan u helo xal wanaagsan. Waxaan markaas si gaar ah dib u dhignay shirarkii, mashaariicdii la hagaajiyay iyo dib -u -habaynno dhowr hawlood si ay halkaas ugu sii joogto wiilkeeda maalintii oo weliba ay dhowr daqiiqadood nafteeda u lahayd, oo dhowr toddobaad oo kale u shaqaysay fiidkii, taas oo muhiim u ahayd iyada. Anaga ahaan shaqadeena wax farqi ah uma aysan yeelan marka la eego waxqabadkooda. ”
* Buuxa Warbixinta Sii-wadida ee Warbixinta waxaa laga heli karaa halkan
Ku saabsan Akhris
Akhri waa barnaamij warbaahineed oo siiya marin aan xadidnayn 5.000 joornaalada qaranka iyo kuwa caalamiga ah iyo joornaalada. Shirkadda waxaa aasaasay Joel Wikell oo ku taal Iswiidhan sanadkii 2012 waxayna hadda ka mid tahay kuwa hormuudka ka ah barnaamijyada Yurub ee akhriska dhijitaalka ah ee adeegsada 50 suuq. Iyada oo lala kaashanayo ku dhowaad 900 daabacayaal adduunka oo dhan, Akhriso waxay kobcineysaa warshadaha joornaalka waxayna dooneysaa inay ku qaadato sixirka majaladaha mustaqbalka. Sannadkii 2020, in ka badan 140.000 oo wargeysyo joornaal ah ayaa laga diyaariyay barxadda, oo la akhriyay 99 milyan oo jeer.
Photo / Video: readly.
