Izgorelost je zdaj pogost izraz, zlasti na delovnem mestu. To je posebna oblika depresije, ki opisuje stanje preobremenjenosti / utrujenosti, v katerem prizadeti čutijo neravnovesje med osebo in možnostmi za zaposlitev. Koncept bolezni, znan kot 1974 na področju družboslovja, je v 20 dosegel frekvenco 2011%. Prevedeno pomeni izgorevanje "izgorevanje", podobno simptomom prizadetih.
Tveganje izgorevanja
- Raznoliko delo z veliko odgovornosti
- Delovni stres
- Perfekcionizem / idealizem / pomanjkanje samorefleksije in pretirana identifikacija s stroko
- Neustrezna nagrada (materialna in čustvena) čustvenega udejstvovanja v daljšem časovnem obdobju (na primer pri skrbi za sorodnike)
Že dolgo se razpravlja o tem, ali bi bilo treba izgorelost prenesti v ICD-11. Od januarja 2022, ko se pojavi ICD-11, se pojavi izgorelost "Stres na delovnem mestu, ki ga ni mogoče uspešno obdelati." definirana. Kljub temu obstaja nekaj točk, ki še vedno zagotavljajo razpravo. Avtorja, dr. med. Axel Schüler-Schneider in Priv.-Doz. Dr. Barbara Schneider razpravlja o prednostih in slabostih vključevanja izgorelosti kot koncepta bolezni v ICD-11.
za:
- Izgorelost pogosto ostane nezdravljena in nediagnosticirana, kar vodi v depresijo.
- Povečanje stresa, povezanega z delom, in pogostnost sindroma izgorelosti in depresije
- Skozi oblike terapije, kot so Kratkoročni psihoanaliza prizadeti so lahko po krajšem času oproščeni svojega dela in so spet sposobni delati (zlasti mlajši)
- Z vadbo in telovadbo (vsaj 3 krat 30 min na teden), sproščanjem in v nekaterih primerih antidepresivno terapijo, ki jo povzroča droga, se lahko spodbuja ideja o lastnem zdravju.
slabosti:
- Ko je Herbert Freudenberger prvič objavil izraz, pojav izgorelosti še ni bil rezultat znanstvenih raziskav
- Nevarnost stigmatizacije: vsi se počutijo "izgorele"
- Nezadostna "operacionalizacija" / opredelitev klinične slike
- Subjektivni model bolezni, katerega simptome je težko razumeti - pomanjkanje zanesljivosti
Simptomi v skladu z ICD-11 v letu 2022
• občutek izčrpanosti
• naraščajoča mentalna distanca ali negativni odnos do lastnega dela
• zmanjšana uspešnost dela.
Težava, ki se je do danes pogosto pogovarjala, da pojem sindroma izgorelosti s popularizacijo umirja, če se zavzemamo za skoraj simptome 130, v novem ICD-11 ni več konflikt. Razlog za to je, da izgorelost ni več zaradi izčrpanosti pri delu und v zasebnem življenju, vendar zgolj kot bolezen prek konfliktov na delovnem mestu. Kljub temu še vedno obstajajo kritiki, ki menijo, da je ta definicija neprimerna, zlasti v praksi.
To objavo je ustvarila Option Community. Pridružite se in objavite svoje sporočilo!