Tommi
Zeleni gumb je državni znak kakovosti, ki ga je v začetku septembra 2019 potrdilo nemško Zvezno ministrstvo za gospodarsko sodelovanje in razvoj (BMZ). Njegov namen je certificirati podjetja, ki izpolnjujejo več kot 40 različnih okoljskih in družbenih standardov na področju tekstilne proizvodnje in tako izpolnjujejo svoje korporativne skrbne preglede v povezanih zadevah. Težava z njim: v času lansiranja na trg se je zdelo, da je pečat dobrohoten poskus, ki v vseh pogledih ni šel dovolj daleč.
Kakšna je bila kritika zelenega gumba?
Kdor išče a Moška majica lahko temelji na različnih tesnilih, kot so tesnilo GOTS, VN-Best ali Made-in-Green. To je ostalo v že obravnavani možnosti.news Kritik Z različnih strani – tudi od »kampanje za čista oblačila« in »Terre des Hommes« – je odprto vprašanje, ali je še en pečat sploh smiseln in ali zeleni gumb pomeni dodatno obogatitev obstoječega sistema.
Ta pomislek je med drugim sprožilo dejstvo, da je certificiranje z Zelenim gumbom 2019 določalo izpolnjevanje zakonsko določenih minimalnih plač – ne pa tudi, da so morale imeti te hkrati tudi zagotovljeno preživetje.
Poleg tega je več nevladnih organizacij kritiziralo dejstvo, da so številna podjetja zaposlenim dala malo ali nič možnosti za vložitev pritožb in jim tega ni bilo treba storiti takoj. Enako velja za posebne informacije v zvezi s posameznimi proizvajalci v zvezi s tveganji za človekove pravice v celotni dobavni verigi – vključno z nasiljem na podlagi spola, zlasti nad ženskami, ali pomanjkanjem svobode združevanja.
Leta 2019 podjetjem, ki proizvajajo v EU, tudi ni bilo treba dokazovati izpolnjevanja minimalnih socialnih in ekoloških standardov. Problematična okoliščina, saj v tekstilni industriji v nekaterih državah jugovzhodne Evrope vladajo razmere, ki se vsekakor lahko primerjajo s tistimi v jugovzhodni Aziji.
In nenazadnje, zelo množična kritika: v začetni različici Zelenega gumba iz leta 2019 je bil na voljo samo nadzor proizvodnih korakov 'šivanje in rezanje' ter 'barvanje in beljenje'...
Kako so se na to odzvali v BMZ?
BMZ je zdaj odgovoril na te kritike z revizijo Zelenega gumba. Ta je potekala v zadnjih nekaj letih in je temeljila na izdelavah neodvisnega strokovnega svetovalnega odbora ter predlogih gospodarstva, civilne družbe in drugih akterjev postavljanja standardov. Ta postopek je zdaj zaključen in zdaj vključuje Zeleni gumb 2.0 različne spremembe, ki si jih lahko od junija 69 ogledate v 2022-stranskem PDF-ju na domači strani Zelenega gumba. To med drugim pomeni, da se certificiranje izvaja le, če je celotna dobavna veriga podvržena analizi tveganja. To vključuje razširitev nadzora na druge delovne korake. Med drugim se zdaj preverja, ali
- materiali izdelkov, ki bodo izdelani, so vlakna in drugi materiali iz trajnostnega kmetijstva in humane reje ter
- ali izplačane plače ustrezajo ne le minimalni plači, ampak tudi minimalni plači.
Vodja pisarne Grüner Knopf Ulrich Plein vidi projekt Grüner Knopf in njegovo revizijo kot temeljni uspeh – še posebej po reviziji v okviru projekta Grüner Knopf 2.0. Deloma je to po njegovem mnenju posledica dejstva, da bi prve revizije podjetij po novem sistemu izvajali od avgusta 2022, do julija 2023 pa bi vsa podjetja ocenila po tem principu.
Kaj si misliš o tem?
Kar se na prvi pogled sliši kot dodatno pionirsko delo, je v veliki meri posledica pravnih predpisov. Seveda jim je zavezan tudi Zeleni gumb. Posebej je treba omeniti zakon o skrbnem pregledu dobavne verige, ki ga je nemški bundestag sprejel 25. junija 2021 (za katerega številni kritiki prav tako pravijo, da ni dovolj daljnosežen). Njen cilj je razširiti zaščito človekovih pravic v globalnih dobavnih verigah in jo narediti bolj zavezujočo. Po zakonu bo to od leta 2023 vplivalo na vsa podjetja z več kot 3.000 zaposlenimi, od leta 2024 pa na vsa podjetja z več kot 1.000 zaposlenimi. Vendar je treba njegovo učinkovitost še dokazati v vsakodnevni praksi. Če se bodo vrzeli še pojavljale, bodo verjetno potrebne nadaljnje izboljšave – tako glede zakona kot zelenega gumba.
Foto / video: Fotografija Parkerja Burchfielda na Unsplash.
