සමාජ ව්‍යවසාය - ලෝකය වැඩිදියුණු කරන්නන්

සූර්යයා බියර් බවට හැරේ. එය නොමැතිව නොව, ජූලියන් වුඩි සහ ඔහුගේ සාමූහික බලශක්ති කණ්ඩායම යන සංකල්පය සමඟ ය. ඒකාබද්ධව අරමුදල් සපයන පුනර්ජනනීය බලශක්ති ව්‍යාපෘති සාක්ෂාත් කර ගැනීම, එබැවින් එය ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරික කාඩ්පත මත රැඳේ. මීට වසර දෙකකට පෙර, “සාමූහික බලශක්තිය” ආරම්භ කරන ලද්දේ මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ සමාගම් සඳහා සූර්ය පද්ධති සමූහ වශයෙන් එකතු කිරීමේ අරමුණින් ය. නියමු ව්‍යාපෘතිය: මොස්ට්වියර්ටෙල් හි පවුල් ව්‍යාපාරයක් වන බෘක්නර්ගේ ලෝපස් බ යි. බොහෝ අය එහි සූර්ය පැනල සඳහා 200 යුරෝ ආයෝජනය කර ඇත. ඔවුන්ගේ ප්‍රතිලාභ 300 යුරෝ වටිනා වවුචර වේ. 60 යුරෝ වාර්ෂිකව, වසර පහක් සඳහා. අනාගතයේ දී, බ ruck ක්නර්ගේ ලෝපස් බ ä ු එහි ශක්තියෙන් සියයට 20 ක් පරිසර හිතකාමී ලෙස ලබා ගන්නා අතර ආයෝජකයා බලාපොරොත්තු සහ මෝල්ට් තාලයට හිතකර ස්වරූපයෙන් ලබා ගනී. “අපි හැදී වැඩුණේ බලශක්ති හිඟය පිළිබඳ ප්‍රශ්නය සමඟයි. දැන් ඔබට ලෝකය වෙනස් වන තෙක් බලා සිටිය හැකි අතර වෙනත් අයෙකු එය බලා ගනී. “සාමූහික බලශක්තියේ” තේමාවන් විස්තර කරමින් ජූලියන් වුඩි පවසන්නේ මෙය අපගේ අතට ගැනීමට අපි තීරණය කළ බවයි. මෙම අදහස මෑතකදී සමාජ බලපෑම් සම්මානය 2014 දිනා ගත්තේය. 4.000 Euro හි ත්‍යාග මුදල දැන් එහි මුල් පිටුවට මුදල් යෙදවීම සහ සමාජයේ මුලපිරීමේ ඊළඟ පියවරයි. මේ දක්වා, ජූලියන් සහ ඔහුගේ කණ්ඩායම සෑම දෙයක්ම සඳහා ඔවුන්ගේම සාක්කුවෙන් මුදල් ගෙවා ඇත.

"විශේෂයෙන් ආරම්භයේ දී විශේෂයෙන් වැදගත් වන්නේ තනිවම නොව, ඔවුන්ගේ දර්ශන සාක්ෂාත් කර ගැනීමට කැමති වෙනත් අමුතු අය සිටින බව දැකීමයි."
සමාජ ව්‍යවසාය පිළිබඳ සමාජ බලපෑම් සම්මානය හැනා ලක්ස්.

සමාජ ව්‍යවසාය: වඩා හොඳ සමාජයක් සඳහා

සමාජ ව්‍යවසායන් ඇතුළුව ඔවුන්ගේ කාලයේ සමාජ හා පාරිසරික ගැටලු විසඳීම සඳහා වැඩි වැඩියෙන් තරුණ තරුණියන් අදහස් වර්ධනය කරමින් සිටිති. සමාජ බලපෑම් සම්මානය යනු මෙම අදහස් සහ සමාජ ව්‍යවසායන් ප්‍රවර්ධනය කරන ආයතනයකි. “ගැටලුවක් විසඳීමේ යතුර ඔබ සොයාගත් පසු, එම අදහස පැතිරෙන ආකාරය ඔබ දැකගත යුතුය. WU වියානාහි සමාජ ව්‍යවසායකත්ව ආයතනයේ පීටර් වැන්ඩෝර් පවසන්නේ සමාජ බලපෑම් සම්මානය යනු එයයි. ඔහු මෙම සම්මානය දියත් කළේ මීට වසර පහකට පෙරය. මේ වසරේදී එය රටවල් හතක දැනටමත් ප්‍රදානය කර ඇත; ඔස්ට්‍රියාවේ පමණක් 113 සහභාගිවන්නන් සිය ව්‍යාපෘති ඉදිරිපත් කළහ. අන්තර්ජාතික සාර්ථකත්වයට ද හේතු වී ඇත්තේ “ඉම්පැක්ට් හබ් වියානා” සමඟ ඇති සමීප සහයෝගයයි. වියානා හත්වන දිස්ත්‍රික්කයේ සමාජ ව්‍යවසායන් සඳහා වැඩ කරන ඉඩක්. වැඩමුළු, දැනුම හා සමාන අදහස් ඇති පුද්ගලයින් සමඟ අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමට බොහෝ අවස්ථාවන් සහිත සම-වැඩ කිරීමේ වේදිකාවක්. ජාත්‍යන්තර ජාලයක කොටසකි. “විශේෂයෙන් ආරම්භයේ දී විශේෂයෙන් වැදගත් වන්නේ තනිව සිටීම නොව ඔවුන්ගේ දර්ශන සාක්ෂාත් කර ගැනීමට කැමති වෙනත් දඟ පන්දු යවන්නන් සිටින බව දැකීමයි. 2011 හි "සමාජ බලපෑම් සම්මානය" දිනාගත් දැන් සම්මානයේ ප්‍රධාන කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු වන හැනා ලක්ස් පවසන්නේ සමාජ බලපෑම සම්මානය මගේ අදහස විශ්වාස කිරීමට මට උපකාර කළ බවයි. අලි මහලොඩ්ජි විසින් 2011 "වට්චාඩෝ" සමඟ දූවිලි කර ඇත - යෞවනයන් සඳහා වෘත්තීය මග පෙන්වීම සඳහා වීඩියෝ ද්වාරයක් - සම්මානය: "හදිසියේම අපි දුටුවා අනෙක් අය අප කෙරෙහි විශ්වාස කරන බව. එය දිගටම කරගෙන යාමට අපට අවශ්‍ය වූ පයින් ගැසීමයි. ”අද වන විට“ වට්චාඩෝ ”නම් සමාජ ව්‍යවසාය ජාත්‍යන්තර වශයෙන් සාර්ථක වන අතර 32 සේවකයින් සේවයේ යොදවයි.

සමාජ ව්‍යාපාරය යනු බොහෝ විට සාම නොබෙල් ත්‍යාගලාභී මුහම්මද් යූනුස් විසින් ආරෝපණය කරන ලද ආර්ථික සංකල්පයකි. ක්ෂේත්රයේ ක්රියාකාරී සමාගම් සමාජ හා පාරිසරික සමාජ ගැටළු විසඳිය යුතුය. සංකල්පය වන්නේ ධනවාදය තිරසාර කිරීමයි.

සමාජ ව්‍යවසායන්: ලාභ සඳහා කෑදරකම වෙනුවට එකතු කළ අගය

නූතන අර්ථයෙන් සමාජ ව්‍යවසාය බංග්ලාදේශයේ ආර්ථික විද්‍යා ist මොහොමඩ් යූනුස් වෙත දිව යයි. ආර්ථික වශයෙන් අවාසි සහගත පුද්ගලයින්ට ක්ෂුද්‍ර ණය ලබා දීමේ අදහස ඇතිව ඔහු 2006 දී නොබෙල් සාම ත්‍යාගය දිනා ගත්තේය. ඔහුගේ මතය අනුව, සමාජ ව්‍යවසායන් ධනවාදයේ ව්‍යුහය සම්පුර්ණ කර සමාජ හා පාරිසරික ගැටලු විසඳිය යුතුය: “ඔබ ඔබේ ලාභය වැඩිකරන කණ්නාඩි ගලවා සමාජ කණ්නාඩි ගන්නවා නම්, ඔබ ලෝකය වෙනස් දෘෂ්ටිකෝණයකින් දකිනු ඇත,” යූනුස් පවසයි. මෙම ඉදිරිදර්ශනය පීටර් වැන්ඩෝර්ගේ ලක්ෂණයකි: “සෑම විටම මෙහෙවරක් ක්‍රියාත්මක වේ. සමාජ ව්‍යවසායයන්ට අවශ්‍ය වන්නේ අමතර වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීමට, සමාජ අභියෝගයක් ප්‍රගුණ කිරීමට හෝ අවාසි සහගත කණ්ඩායම්වලට උපකාර කිරීමට ය. ලාභය පිළිබඳ අදහස පසුබිමේ තිබේ.
ඔස්ට්‍රියාවේ සමාජ ව්‍යවසායන් ඉහළ ගොස් ඇත්තේ වසර කිහිපයක් පමණි. සමාජ ව්‍යවසායකත්ව ආයතනයේ ඇස්තමේන්තු වලට අනුව, මෙම මූලික අදහසට අනුයුක්ත කළ හැකි 270 සංවිධාන සහ ව්‍යාපෘති වියානාහි පමණක් ඇත, සංකල්ප අවධියේ ආරම්භයේ සිට නිමි GmbH දක්වා රැකියා උත්පාදනය කරයි - බොහෝ විට සමාජීය වශයෙන් අවාසි සහගත පුද්ගලයින් සඳහා පමණි.

නිදහස් කරන ලද සිරකරුවන්ගේ දිගු පුවරු

එවැනි රැකියාවකට ඩේවිඩ් ඩොයිෂ් ද සිටී. 29 හැවිරිදි දරුවාට පහරදීම සම්බන්ධයෙන් 2004 හි මාස අටක් සිරගත කරන ලද අතර 2011 හට දෙවන වරටත් ද sentenced ුවම් නියම විය. අද ඩේවිඩ් 12 හි පාපැදි වැඩමුළුවක් භාරව සිටී. වියානා දිස්ත්‍රික්කය. මෙම වැඩමුළුව "නියුස්ටාර්ට්" සංගමයට අයත් වන අතර, හිටපු සිරකරුවන්ට මෙවැනි ව්‍යාපෘති ලබා දීමට අවශ්‍ය වන්නේ රැඳවුම් භාරයෙන් පසු අර්ථවත් ජීවිතයක් සඳහා අවස්ථාව ලබා දීමට ය. මෑතකදී, ඩේවිඩ්ට නව රැකියාවක් ඇත: ඔහු සිය වැඩමුළුව සමඟ වැඩ කරන සමාජ ව්‍යාපාරයක් සඳහා දිගු පුවරු නිෂ්පාදනය කරයි.
මෙලනි රෆ් සහ සිමෝන් මෙල්ඩා ජනවාරි මස 2014 හි "රෆ්බෝඩ්" නමින් මෙම සමාගම ආරම්භ කළහ. ඔවුන්ගේ සංකල්පය: පැරණි හිම පුවරු විසි කරනවා වෙනුවට ඔවුන් නව දිගු පුවරු නිෂ්පාදනය කරයි. ස්කේට්බෝඩ් මෙන්, තව දුරටත්, වඩා වේගවත් හා ලස්සන විලාසිතාවක්. සිමෝන් පැහැදිලි කරන පරිදි “රෆ්බෝඩ්” නිෂ්පාදනය කරනු ලබන්නේ හිටපු සිරකරුවන් විසිනි. එය අපගේ ඉලක්කය වන්නේ රැකියා උත්පාදනය කිරීම මිස ලාභ උපරිම කිරීම නොවේ. අපට බ්‍රැටිස්ලාවාවේ ලාභදායී නිෂ්පාදනයක් කළ හැකි අතර විශාල ලාභ ආන්තිකයක් ඇත. නමුත් මෙහිදී අපට සමාජ බලපෑමක් ජනනය කර වඩා හොඳ දෙයක් වෙනස් කළ හැකිය. රඳවා තබා ගැනීමෙන් පසු සේවයේ නියුතු අය ඔවුන්ගේ පුනරාවර්තන අනුපාතය 50 සිට 70 දක්වා අඩු කරයි.

සමාජ ව්‍යවසාය: ඉදිරිදර්ශනය සඳහා වැඩ කිරීම

"රෆ්බෝඩ්" ආර්ථික වශයෙන් සාර්ථක සමාගමට පිම්මක් පැනීමට සූදානම් ය. මම වැඩමුළුවට යන විට ඩේවිඩ් තම කණ්ඩායමේ වැඩ කටයුතු කාන්තා ව්‍යවසායකයින්ට ආඩම්බරයෙන් ඉදිරිපත් කරයි: පළමු මණ්ඩලය - මංගල දර්ශනයක්, සන්ධිස්ථානයක්. එය අතින් සෑදීමට ඔවුන්ට පැය හතරක් ගත වූ අතර 280 යුරෝ එය වියදම් කළ යුතුය. මෙලනි වහාම එය අත්හදා බලයි, උපාමාරු සහ වැඩ කිරීමේ හැකියාව ගැන සතුටට පත්වේ: “පිපිෆයින්, ඉතා සුපිරි ලෙස ධාවනය වේ. විශිෂ්ට කාර්යයට සුබ පැතුම්. ”
ඩේවිඩ්ට නම්, ප්‍රති result ලය හොඳට ධාවනය වන පුවරුවකට වඩා වැඩි ය. ඔහු සඳහා එය ඉදිරිදර්ශනයකි: "එය නව අභියෝගයකි, මට භාර ගත හැකි වගකීමකි. සංවර්ධන ක්‍රියාවලියට මෙතරම් සම්බන්ධ වීම සතුටක්. ”“ රෆ්බෝඩ් ”සමඟ වැඩ කිරීමේ සමාජ වටිනාකම අතිමහත් බව“ නැවත ආරම්භ කිරීමේ ”සමාජ සේවක හෙන්රිච් ස්ටැෆ්ලර් සනාථ කරයි:“ අපගේ සේවකයින් දුටුවහොත් එය ඔවුන්ට විශාල ඇගයීමක්. ඒවා අවශ්‍ය බව. යමෙකු පිටතින් පැමිණ ඔවුන්ගෙන් යමක් අවශ්‍ය බව ඔවුන්ගේ ආත්ම විශ්වාසය වැඩි කරයි. මෙය නැවත සමාජගත කිරීම සඳහා ඉතා වැදගත් පියවරකි.
150 "රෆ්බෝඩ්" වසර අවසාන වන විට විකිණිය යුතුය. දැක්ම: වසර පහකින් 300 සහ 500 පුවරු අතර. සමාජ එකතු කළ අගය ද හොඳ අලෙවිකරණ තර්කයකි. වියානාහි වෙළෙන්දෝ තිදෙනෙක් සහ බර්ලිනයේ එක් අයෙක් දැනටමත් පුවරු ගැන උනන්දු වෙති. එක් වැඩ කරන දිනයකට පැය හතක් ඇති අතර ඩේවිඩ් සහ ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලය දැනට දිනකට පුවරු දෙකක් නිර්මාණය කරමින් සිටී. සිමෝන් තවදුරටත් මෙසේ පවසයි: “එය සිදු නොවන්නේ නම්, අපි වෙනත් අයෙකු බඳවා ගන්නෙමු. එය අපගේ ඉලක්කයයි, වඩා හොඳ දෙයක් අපට සිදුවිය නොහැක. ”මෙලනි සහ සිමෝන් විශ්වාස කරන්නේ ඔවුන්ගේ මාර්ගය නිවැරදි මාර්ගය බවයි. තහවුරු කිරීම ද වෛෂයික කරුණකින් පැමිණේ: “රෆ්බෝඩ්” නම් සමාජ ව්‍යවසාය එය මැයි මාසයේ පැවති “යුරෝපීය සමාජ නවෝත්පාදන තරඟයේ” ඉහළම 10 බවට පත් කළේය.

ලෝකය රසවත් ලෙස වෙනස් කරන්න

හොඳ අදහසක් සහ සම්මාන දිනා ගනිමින් ලෝකය යහපත් කර ගැනීමේ දැක්ම අතර බොහෝ දුර යා යුතුව තිබේ. ඔස්ට්‍රියාවේ වඩ වඩාත් තරුණ තරුණියන් යාමට සුදානම්ය - එසේම සමාජ ව්‍යාපාරවල දිශාවට.
කොර්නේලියා මේයර් ද ඉන් එක් අයෙකි. ඔවුන්ගේ "ටොප් ට්‍රැවල්" ව්‍යාපෘතිය තවමත් ළදරු අවධියේ පවතින අතර සෙමින් නමුත් නිසැකවම අනියම් තරුණ සුනඛයින් බවට පත්වේ. ඇය මැඩ්ලිං අසල පිහිටි ශාන්ත ගේබ්‍රියෙල් නම් සරණාගත මධ්‍යස්ථානයේ පදිංචිකරුවන්ට ඔවුන්ගේ ජාතික කෑම පිසීමට හා විකිණීමට අවස්ථාව ලබා දෙයි - එහි ජීවත් වන සූපවේදියෙකුගේ මඟ පෙන්වීම යටතේ. ඉලක්ක කණ්ඩායම යනු ප්‍රදේශයේ ජීවත් වන හෝ වැඩ කරන පුද්ගලයින්ය. “සරණාගතයින්ට ඔස්ට්‍රියාවේ වැඩ කිරීමට අවසර නැත. ඔවුන්ට එහි රැකියාවක් නොමැත. සරණාගත මධ්‍යස්ථානයේ පදිංචිකරුවන් මෙම කර්තව්‍යයට කෘත ful වන අතර ඔවුන්ගේ ජර්මානු භාෂා කුසලතා වැඩි දියුණු කළ හැකි අතර අහම්බෙන් ආහාර ඇත්තෙන්ම රසවත් ය ”යනුවෙන් කොර්නේලියා මේයර් පවසයි. ඉවුම් පිහුම් ප්‍රධාන වශයෙන් අරාබි, ඇෆ්ගනිස්ථාන සහ චෙචන් ය. ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී, "ඉහළ සංචාරය" යන සමාජ ව්‍යවසාය නිල වශයෙන් ආරම්භයට යන අතර, බෙදා හැරීමේ සේවාවද ඇතුළත් වේ. එවිට “සමාජ බලපෑම් සම්මානය 2015” සඳහා සහභාගී විය හැකිය.

අමතර අගය සහිත දර්ශන

මගේ පර්යේෂණ අතරතුරදී මට බොහෝ සමාජ ව්‍යවසායන් සහ හොඳ අදහස් ඇති පුද්ගලයින් මුණ ගැසුණි. සෑම එකක්ම මෙහි සඳහන් කිරීම වටී. තේරීමක් ...

ජ්‍යෙෂ් ors යන් සඳහා ඩිජිටල් පුහුණුකරුවන්
ස්මාර්ට් ජංගම දුරකථනය, අන්තර්ජාලය, ටැබ්ලට් පරිගණක: පනහකට වැඩි පිරිසකට අපේ කාලයේ තාක්ෂණයන් සමඟ සම්බන්ධතා නැති වේ. ඩැනියෙලා සහ කොර්නේලියස් නූතන මිනිසුන් මෙම පුද්ගලයින්ට සමීප කරවයි. ඔවුන්ගේ "ඩිජිටල් පුහුණුකරුවන්" සඳහා පුද්ගලික සේවාවක ගුණාත්මකභාවය සමඟ. තරුණ රැකියා විරහිතයන් පවා කණ්ඩායමේ සිටී.
www.qualitaetszeit.at

නීති ආධාර "වියානා නීති සාක්ෂරතා ව්‍යාපෘතිය"
“නීතිය සරල කිරීම” යන ආදර්ශ පා Under ය යටතේ, නීති ශිෂ්‍යයන් අදාළ නීතිමය මාතෘකා වල මූලික කරුණු තරුණයින්ට උගන්වයි. සයිබර් හිරිහැර කිරීම, පාරිසරික නීතිය හෝ බාගත පංකා සඳහා ප්‍රකාශන හිමිකම. වීඑල්එල්පී තේරුම් ගත හැකි ආකාරයකින් පැහැදිලි කරයි.
www.vllp.org

සරණාගතයින් සඳහා ඉගැන්වීම
“සැමට පාසල” ව්‍යාපෘතිය තරුණ අධ්‍යාපනය සඳහා අනිවාර්ය අධ්‍යාපනය සඳහා සූදානම් වන අතර ව්‍යුහාත්මක බාධක හේතුවෙන් බොහෝ දෙනෙකුට එය අහිමි වේ. සංගීත කණ්ඩායම, නාට්‍ය කණ්ඩායම, පාපන්දු කණ්ඩායම සහ නැටුම් පන්තිය ඇතුළත් විය. උපදේශකයින්, උපදේශකයින් සහ වෙනත් ආධාරකරුවන් සොයනු ලැබේ.
www.prosa-schule.org

වෙල්තුන්ගර්හිල්ෆ් සඳහා මග් එකතු කරන්නා
ස්වයං ප්‍රකාශිත සර්ව ලාභ ලබන සංවිධානය වෙල්තුන්ගර්හිල්ෆ්ගේ සහයෝගයෙන් ගිනිකොනදිග අප්‍රිකාවේ මලාවි හි පිරිසිදු පානීය ජලය සහ සනීපාරක්ෂක පහසුකම් සඳහා මුදල් පරිත්‍යාග කරන කෝප්ප පොරොන්දුව බවට පරිවර්තනය කරයි. එය ජර්මනියේ, ඔස්ට්‍රියාවේ සහ ස්විට්සර්ලන්තයේ උත්සව වලදී එකතු කරනු ලැබේ. පරිත්යාග උත්පාදනය සඳහා වෙනත් අදහස් පිළිගනු ලැබේ.
www.vivaconagua.at

ලීලාඩන්
"මිලදී ගැනීම වෙනුවට ණයට ගන්න": ලීලා යනු එදිනෙදා වස්තූන් සඳහා පුස්තකාලයකි, ණය සාප්පුවකි. මුලින් බර්ලිනයේ නිර්මාණය කරන ලද මෙම සමාජය දැන් වියානාහි ද ඇත. ඔබ සාමාජිකයෙකු වුවහොත්, ඔබ දේවල් ගෙන එන අතර ඒ වෙනුවට ඔබට අන් අයගෙන් ණයට ගත හැකිය. නොමිලේ සහ ඕනෑම වේලාවක. "ඉඩ ඉතිරි කරන්න, මුදල් ඉතිරි කරන්න, අඩුවෙන් නිෂ්පාදනය කරන්න, අඩුවෙන් විසි කරන්න", එබැවින් ආදර්ශ පා .ය.
www.facebook.com/leihladen

ඡායාරූප / වීඩියෝ: Shutterstock.