in , ,

ආරම්භක වැඩ කරන සේවකයින්ට වඩා හොඳ වර්‍ධන අපේක්ෂාවන් ඇති වීමට හේතු 5 ක්


ඵලදායිතාවයට හා සමස්ත රැකියා තෘප්තියට බලපාන ප්‍රධාන කරුණක් නම් සේවා ස්ථාන පරිසරයයි. ධනාත්මක සේවා ස්ථාන පරිසරයක් අවසානයේ ඔබේ ව්‍යාපාරයට වාසිදායක වන ප්‍රතිලාභ රැසක් ගෙන දේ.

නවීන ව්‍යාපාර ආකෘති සහ තාක්‍ෂණ මඟින් දැනුම පදනම් කරගත් වැඩ කටයුතු බොහෝ දුරට පාහේ සිදු කෙරෙන බව තහවුරු කර තිබේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ පරිගණකයක් සහ අන්තර්ජාල සම්බන්ධතාවයක් ඇති තාක් කල් මිනිසුන්ට න්‍යායාත්මකව ඕනෑම තැනක සිට තම රැකියාවන් කළ හැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, ප්‍රායෝගිකව ගත් කල, බොහෝ සේවකයින් ඵලදායිතා දුර්වලතා සමඟ පොරබදින බැවින් සුදුසු ස්ථානයක් සොයා ගැනීම විශාල අභියෝගයකි.

වෘත්තීය කාර්යාල පරිසරයක් සහ නම්‍යශීලී වැඩ කාලසටහනක එකතුවක් මඟින් ඉහළම ඵලදායිතාව හා තෘප්තිය ලැබෙන බව අධ්‍යයනයන් පෙන්වා දී ඇත. පෞද්ගලික කාර්යාලයක එවැනි වාතාවරණයක් ඇති කිරීමට විශාල මුදලක් වැය විය හැකි නමුත් විකල්ප ඇත බර්ලිනයේ වැඩ කිරීමේ අවකාශය දැරිය හැකි විකල්පයක් ලෙස. ආරම්භකයින්ගේ සාර්ථකත්‍වයට සම සේවයේ යෙදීමෙන් ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කළ හැකි බොහෝ ක්‍රම තිබේ:

දැරිය හැකි කුලී පිරිවැය

වැඩ කරන අවකාශයන්හි වැඩ කරන ස්ථාන පැය, දෛනික, සතිපතා, මාසික හෝ වාර්ෂිකව පවා කුලියට ගත හැකිය. හවුල් කාර්යාල වෙළඳපොලට පැමිණීමට පෙර, සමාගම් වලට සිහින දැකීමට හැකි වූයේ මෙම මට්ටමේ නම්‍යශීලීභාවය ගැන පමණි. වාර්ගික පහසුකම් සහ සේවා සඳහා කුලී නිවැසියන් පිරිවැය බෙදා ගන්නා හෙයින්, සේවක සේවයේ මිල සැලකිය යුතු ලෙස අඩු කෙරේ. කෙටිකාලීන කල්බදු දීමනා දිගු කාලීනව ඉතා මිල අධික විය හැකි අතර ඒ නිසාම ඔබ සැම විටම දිගු කාලීන බදු දීමට කැමති විය යුතුයි-හොඳම ගනුදෙනු සිදු වන්නේ මෙතැනදී ය. කෙසේ වෙතත්, ඔබට සතියකට දෙවරක් කාර්යාලයක් පමණක් අවශ්‍ය නම්, වැඩ කරන අවකාශයන්හි ඇති “හොට් ඩෙස්ක්” හොඳම හා වඩාත්ම ලාභදායී විකල්පයයි. ඔබේ කාලසටහනට ගැලපෙන පරිදි ලීසිං සකස් කිරීමේ හැකියාව ඔබේ වියදම් පාලනය කර ගැනීමට හොඳ ක්‍රමයකි.

ජාලකරණය

නව සමාගමක් ආරම්භ කිරීම සැමවිටම ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතයේ සිත් ගන්නා සුළු පියවරකි - විශේෂයෙන් එය ඔබේ පළමු අවස්ථාව නම්. ආරම්භකයින් ව්‍යාපාර හුදකලා වීම ඇතුළුව සිදුවිය හැකි බාධක රැසකට මුහුණ දෙයි. නිවැරදි පුද්ගලයින් දැන සිටීම නව විශේෂඥයින් කණ්ඩායමට ඇතුළත් කර ගැනීමට, හවුල් ව්‍යාපාර ඇති කර ගැනීමට සහ පාරිභෝගික සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට පහසු වේ. ඔබ නිවසේ සිටම ඔබේ නිෂ්පාදනය දියුණු කරන විට ඔබ ව්‍යාපාරික ප්‍රජාවෙන් හුදෙකලා වේ. මේ අතර, හවුල් කාර්‍යාලයකදී ඔබට දිනපතාම නව විශේෂඥයින් හමුවනු ඇත - මෙය ස්වයංක්‍රීයව සිදු වේ, මන්ද ඔබ කාර්යාලය අන් අය සමඟ බෙදා ගන්නවා පමණක් නොව, පවතින උපකරණ සහ විවේක කාමර ද ඇත. වැඩ කරන දිනය තුළදී ඔබට විවිධාකාර විශේෂඥයින් හමුවනු ඇත. වැඩ කටයුතු වල සාමාජිකයින් ද සංවිධානය කරන ලද උත්සව වලදී එකට පැමිණෙති. තවද, සමහර විට ඔබේ සගයෙකු ඔබගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ හැරවුම් ලක්‍ෂණයක් ඇති කරනු ඇතැයි කවුද දන්නේ?

නම්යශීලී වැඩ කරන පැය ගණන

ආරම්භයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම කාලය නාස්ති කරන සහ ස්නායු කම්පන කරන දෙයකි. සමහර විට ඔබ සම්පුර්ණයෙන්ම වෙනස් කාල කලාප වල සගයන් සමඟ වැඩ කරමින්, සවස් වරුවේ දීප්තිමත් අදහසක් ඇති අතර එය වහාම වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය, නැතහොත් ඔබට වැදගත් දින නියමයක් ලබාගෙන රාත්‍රිය පුරාම වැඩ කිරීමට සිදු විය හැකිද? මෙම නඩුවේදී සාම්ප්‍රදායික වැඩ කරන දිනයක් උදෑසන 8 සිට සවස 16 දක්වා ඉතා යථාර්ථවාදී නොවන අපේක්ෂාවකි. බොහෝ වැඩ කරන අවකාශයන් තම සාමාජිකයින්ට පැය XNUMX පුරාම විවෘතව ඇත්තේ එබැවිනි. එබැවින් ඔබේ කාර්යාලය සැමවිටම ඔබට ලබා ගත හැකි බව ඔබට මනසේ සාමය ඇත.

පළමු පන්තියේ පහසුකම්

බැරෑරුම් ලෙස සන්නද්ධ රැස්වීම් කාමර, විදුලි සංදේශන කාමර, ergonomic ගෘහ භාණ්ඩ, රසවත් අභ්‍යන්තරය සහ රසවත් කෝපි - මේ සියල්ල ඔබේ සේවා ස්ථාන අත්දැකීමට සහ ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ ඵලදායිතාවයට බලපායි. ප්‍රියමනාප සේවා ස්ථාන පරිසරයක් විවිධාකාරයෙන් වාසිදායක විය හැකිය: එය ආශ්වාදජනක, අභිප්‍රේරණ සහ දිරිගන්වන සුළු ය.

ඉක්මන් හා මධ්‍යගතව ළඟා විය හැකි උපායමාර්ගිකව හිතකර ස්ථාන වල වැඩ කිරීමේ අවකාශ ද පිහිටා ඇත. දෛනික ගමනේදී එය දැනටමත් ස්නායු ඉතිරි කරයි. ඊට අමතරව, බොහෝ කාර්යාල ගොඩනැගිලිවල ප්‍රශස්ත වැඩ සහ ජීවිත සමතුලිතතාවයක් (ශරීර සුවතා කාමර, කෝපි හල්, ආපනශාලා, ක්‍රීඩා කාමර, ඩිස්කෝ ආදිය) සහතික කෙරේ. බොහෝ අය තම දවසේ වැඩි හරියක් ගත කරන්නේ කාර්යාලයේ බැවින් ඔවුන්ට ස්වභාවිකවම මෙහි සහනයක් දැනීමට අවශ්‍යයි.

වැඩ කිරීම විනෝදජනකයි

වැඩ කිරීම ඉතා හොඳ දෙයකි, මන්ද ඔබ සමාන අදහස් ඇති අය සමඟ දිනපතා සම්බන්ධ වන අතර ප්‍රජාව පිළිබඳ හැඟීමක් වර්ධනය කරන බැවිනි. සමාජ සේවා ස්ථාන පරිසරයක් තමන්ගේම කාර්යක්ෂමතාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කරන අතර නිවසේ කාර්යාලයේ සිටින බොහෝ තනි වෙළඳුන් තනිකම, හුදකලාව සහ උදාසීන බවක් දැනේ. විධිමත් හා අවිධිමත් සිදුවීම් මාලාවක් සමඟම, වැඩ කරන අවකාශයන් එදිනෙදා වැඩ වලදී විවිධත්වය සපයයි. වැඩ කරන ප්‍රජාවන් තමන්ගේම මනෝ විද්‍යාවට ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරන අතර ඉතා සහයෝගය දක්වන බව විද්‍යාත්මකව පවා ඔප්පු කර ඇත. මෙමඟින් ව්‍යවසායකයින්ට සහ ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් වලට දිනපතා වැඩට යාමට උපරිම පෙළඹවීමක් ලබා දේ.

නිගමනය

වැඩ කිරීමේ අවකාශයන් සහ ආරම්භකයින් ඉතා හොඳින් එකට ගමන් කරයි. ආරම්භකයින්ගේ ඵලදායිතාව බොහෝ ආකාරවලින් ප්‍රවර්ධනය කරන පරිපූර්ණ සේවා ස්ථාන පරිසරයක් නිර්‍මාණය කිරීමට සහායක කාර්‍යාල සමත් වී ඇත. මේ අතර, ආරම්භක සමාගම් දැනටමත් දහස් ගණන් හවුල් කාර්යාල අනාගත ඉලක්ක කරගත් ව්‍යාපාරික කේන්ද්‍රස්ථාන බවට පත් කර ඇති අතර එමඟින් සුපිරි මට්ටමින් නමක් දිනා ගනී.

මෙම තනතුර විකල්ප ප්‍රජාව විසින් නිර්මාණය කරන ලදි. සම්බන්ධ වී ඔබේ පණිවිඩය පළ කරන්න!

ඔස්ට්‍රේලියාව සඳහා වන දායකත්වය මත


ලියන ලද්දේ මාර්තා රිච්මන්ඩ්

මාර්තා රිච්මන්ඩ් යනු තරුණ, දක්‍ෂ හා නිර්මාණශීලි නිදහස් පිටපත් රචකයෙකු වන අතර ඔහු මැච් ඔෆිස් හි සේවය කරයි. මාර්තාගේ විශේෂත්වය වාණිජ නිශ්චල දේපල සහ වෙනත් ව්‍යාපාරික මාතෘකා සමඟ කළ යුතු සෑම දෙයක්ම ඇතුළත් වේ. ඔබට බර්ලිනයේ ව්‍යාපාරික මධ්‍යස්ථානයක් කුලියට ගැනීමට අවශ්‍යද? එවිට ඇයට නිසැකවම ඔබට උදව් කළ හැකිය! මාර්තා සිය ප්‍රකාශයන් අදාළ වෙබ් අඩවි, බ්ලොග් සහ සංසදවල ප්‍රකාශයට පත් කරන්නේ විවිධ ඉලක්ක ගත ප්‍රේක්‍ෂකයින්ගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා ය.

ඒ ප්රකාශය කරන්නේ මාරයාය