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Com a ampla introdução de sistemas de gestão ambiental, o setor público quer dar o exemplo. Já mais de 1000 organizações na Áustria são certificadas de acordo com a norma de gestão ambiental ISO 14001 - incluindo corporações, PME, ONGs e autoridades. Qualidade O especialista em meio ambiente da Áustria, Axel Dick, explica como os sistemas de gerenciamento ambiental funcionam nas empresas, por que os auditores internos e externos são necessários e por que cada organização deve definir seus próprios objetivos ambientais.
No programa do governo na página 106/107, há um projeto que até agora quase não recebeu atenção da mídia. Sob o título: "O setor público mostra isso! Administração neutra em termos de clima ”, está prevista a introdução abrangente de sistemas de gestão ambiental. “Mais de 300.000 organizações em todo o mundo já estão certificadas de acordo com a norma ISO 14001 para sistemas de gerenciamento ambiental, e a tendência está aumentando. Na Áustria, existem mais de 1000 organizações ISO 14001 e mais de 250 organizações que foram avaliadas de acordo com o EMAS ”, explica Axel Dick, representante autorizado para desenvolvimento de negócios em meio ambiente e energia, CSR, Quality Austria. Os especialistas da Quality Austria também são responsáveis pela certificação como auditores externos e também treinam auditores internos, por exemplo. Com base em seis pontos, o especialista descreve como a introdução de um sistema de gestão ambiental funciona para as empresas e quais vantagens elas oferecem.
Quem pode implementar um sistema de gestão ambiental?
Na ISO 14001, apenas organizações são mencionadas. No entanto, isso significa empresas, bem como PMEs, ONGs, associações ou mesmo instituições públicas, independentemente do seu tamanho. Por exemplo, as autoridades distritais individuais da Baixa Áustria já são pioneiras na administração pública.
O que é um sistema de gestão ambiental, afinal?
A estrutura básica é geralmente definida na norma ISO 14001. Em princípio, um sistema de gestão ambiental funciona como um projeto no qual a responsabilidade pessoal e a individualidade da organização desempenham um papel importante. Trata-se da avaliação sistemática, objetiva e regular do desempenho ambiental. A norma em si não especifica padrões mínimos ou índices que devem ser alcançados. Cada empresa define seus próprios objetivos em sua política ambiental, que deve ser implementada além dos requisitos legais. Pensamento baseado em risco, liderança, consideração do contexto da organização, informações documentadas são, por exemplo, os principais tópicos deste padrão. As organizações também se comprometem com a melhoria contínua e maior desenvolvimento.
Quanto tempo leva a introdução?
Isso varia dependendo do tamanho da organização e dos objetivos pessoais e do tempo investido. Na prática, leva cerca de seis a doze meses.
Quais são as vantagens disso para uma empresa?
Os sistemas de gerenciamento ambiental não apenas protegem a natureza, mas também reduzem custos, otimizam processos operacionais, têm um importante efeito de sinal externo e criam segurança jurídica para o gerenciamento. Cada vez mais parceiros de negócios, funcionários e o público em geral valorizam muito o comportamento ambientalmente consciente. A ISO 14001 oferece a possibilidade de ser certificada por instituições independentes, como a Quality Austria. As pessoas que normalmente realizam a inspeção uma vez por ano são chamadas de auditores externos. Também existem funcionários especialmente treinados nas próprias empresas - esses chamados oficiais ambientais ou gerentes ambientais e auditores internos também verificam regularmente se os requisitos e metas são atendidos.
Quais aspectos ambientais devem ser considerados?
De acordo com a ISO 14001, vários impactos ambientais devem ser verificados quanto à relevância para a respectiva empresa. Isso inclui, por exemplo, emissões para a atmosfera, descargas na água, energia, terra e consumo de matérias-primas ou geração de resíduos. Ao contrário das empresas industriais, por exemplo, uma drenagem na água dificilmente será relevante. É também por isso que é tão importante definir metas individualmente. Dependendo do objetivo e das tarefas, outros aspectos e impactos ambientais podem se tornar relevantes na administração.
Quem cria um sistema de gestão ambiental e que cursos de treinamento existem?
Em princípio, todos os funcionários das empresas envolvidas, incluindo a gerência, devem estar envolvidos. No entanto, o responsável pelo sistema para o meio ambiente desempenha um papel central. Os funcionários podem adquirir o conhecimento necessário em cursos, nos quais esses certificados pessoais devem ser renovados a cada três anos. Entre outras coisas, ensina como é criado e mantido um sistema de gestão ambiental e como são realizadas auditorias internas. Eles apóiam a gerência, motivam e treinam os outros funcionários e são contatos importantes. Além disso, existem vários outros cursos de treinamento na área ambiental, como os de oficiais de energia, gerentes de resíduos ou gerentes ambientais, que estão constantemente desenvolvendo o sistema de gestão ambiental.
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