کاټي مینټلر
دا سږکال لوړ دی بټکوم له 124.000،86.000 څخه XNUMX،XNUMX ته راټیټ شوی ، مګر لاهم شتون لري په آلمان کې د معلوماتي ټکنالوژۍ متخصصینو شمیر خورا ډیر دی. ماهرین په فوري ډول مشوره ورکوي چې یو څه باید په سیاسي اړخ ترسره شي ، ځکه چې کموالی ورو کیږي نه یوازې د آلمان ډیجیټل بدلون ، بلکه د ډیری شرکتونو رقابت او نوښت هم.
په اوسط ډول دا کولی شي تر 182 ورځو پورې وخت ونیسئ ، ترهغې پورې چې د آی ټي دریځ ډک نشي. دا د شرکتونو لپاره لوی زیان لامل کیږي. د معلوماتي ټیکنالوژۍ متخصصان اکثرا د اسمان توکی د معاش تمې سره راځي ، ډیر انعطاف منونکي ندي او اړین نرم مهارتونه نلري چې اعلان شوي پوستونه ورته اړتیا لري.
مګر یو شرکت څه کولی شي د ستونزې سره مخ شي او د لږ وخت ، پیسو او هڅې سره ښه متخصص کارمندان ترلاسه کړي؟ دا مقاله به تاسو ته 5 ارزښت لرونکي لارښوونې درکړي ترڅو د سوداګرۍ دا کولو کې مرسته وکړي.
1. د استخدام ځانګړي شرکتونه وګمارل
په ځانګړي توګه یو استخدام، څوک چې د معلوماتي ټکنالوژۍ صنعت کې تخصص لري ، په ترتیب کې پراخه تجربه لري د سم کارمندانو ګړندۍ او ګړندي موندل کمیسیون کول وخت هم خوندي کوي ځکه چې شرکت یې په غاړه اخلي د بشپړ لټون څخه قانوني پروسس پورې هرڅه.
دوی اکثرا لوی شبکو او اړیکو ته لاسرسی لري چې دمخه رامینځته شوي. سربیره پردې ، دا د دوی هدف دی پایله لرونکی کار کولو لپاره ، ځکه چې دوی معمولا یوازې د بریالۍ میچ وروسته پیسې ترلاسه کوي.
2. ځان ته د زړه راښکونکي کارمند په توګه وړاندې کړئ
اوس تاسو د شرکت په توګه غوښتنه لرئ - د "ریورس ګمارنې" سره تاسو کولی شئ د میزونو اړولو هڅه وکړئ او د IT کاندید ته قناعت ورکړئ چې ستاسو لپاره کار وکړي.
څوک مستند او جذاب په انټرنیټ کې وړاندې کیږي ، ژر کیږي د IT متخصص کارمند مقناطیس. وښایاست چې ولې دوی باید ستاسو لپاره کار وکړي او وهلي یې کړي کله چې ستاسو د مثالي کاندید سره اړیکه ونیسئ.
3. د لنډمهاله کارونو لپاره د آی اس آی آزاد
هرڅوک چې په عاجله توګه تشې تړلو ته اړتیا لري او انتظار نشي کولی په لنډ وخت کې یو وړیا کرایه وګماري. دلته هم ، اړتیا نشته چې ویره ولرو: د آی اس آی آزاد کونکي په غوره سپارښتنو تکیه کوي ، معمولا د دوی په ساحه کې خورا تجربه لرونکي کارپوهان دي او د دوی د خپل ناوړه چلند لپاره مسؤل دي.
تاسو یوازې د ټاکل شوي مودې لپاره کار کوئ او له همدې امله په بیړني حالت کې مرسته کولی شئ. یا خو تاسو پخپله د دې په لټه کې یاست یا په دوی باور وکړئ د استخدام شرکتونو مینځګړیتوب چې له دې سره خورا مشهور دي. دلته ، هم ، ګټه - دوی هرڅه قانوني ته پاملرنه کوي ترڅو ستاسو اداري لګښتونه د امکان تر حده ټیټ پاتې شي.
IT- د بهر څخه د معلوماتي ټیکنالوژۍ کارپوهان
سره آؤټ سورس کول یا بیرون کول تاسو کولی شئ د مسؤلیت ساحې یا د معلوماتي ټیکنالوژۍ ځینې پروسې په بهر کې ځای په ځای کړئ. د مثال په توګه ، تاسو کولی شئ په هند کې وړ متخصصین کمیسون کړئ ترڅو اپلیټ رامینځته شي.
د دې ګټه دا ده چې پورې په لګښتونو کې 60. خوندي کیدی شي. پیسې چې معمولا به د دفتر او ټیکنالوژۍ تجهیزاتو ته واوړي دلته هم خوندي کیږي. بهرني شرکتونه اکثرا یو نړیواله تخصص ، له کوم څخه چې ډیری شرکتونه ګټه پورته کوي. سربیره پردې ، د وخت زونونو بدلون سره ، کار کول د ساعت شاوخوا ترسره کول.
شرکتونه باید محتاط وي کله چې قانوني مسلو ته راشي. پټ لګښتونه او مبهم تړونونه او مخابراتي ستونزې شرکتونه برباد کیدی شي. که تاسو غواړئ چې بیرون وظيفه واخلئ ، نو تاسو باید په غوره قضیو کې جدي پلټنه وکړئ.
5. د پروګرام کونکو لپاره د روزنې کیمپ
د کمښت سره د مبارزې لپاره ، ځینې شرکتونو ورته ویل شوي انتخابونه غوره کړي د کوډینګ بوټ کیمپونه تخصص لرونکی. دلته ، د معلوماتي ټیکنالوژۍ فارغین ، د پوهنتون فارغین ، د برنامو سره مینه لرونکي خلک او د مختلف موضوع پورې اړوند روزنې کورسونه ، څنګه د غوره ټیکنالوژیو سره معامله وکړو او دا چې څنګه دوی په سمه توګه برنامه کړو.
څنګه چې عملي تجربه حتی د اوږدې کمپیوټر ساینس پوهنځۍ وروسته ورکه ده ، نو د دې په معنی ده چې دا د شرکت په توګه دې ته وده ورکوي په ساحه کې د راتلونکي کارمندانو روزل ، چې تاسو غواړئ دوامداره ډک کړئ.
نو تاسو دمخه لرئ د دریو میاشتو وروسته ویب پرمختیا کونکی ، جاوا پراختیا کونکی یا د ډیټا ساینس پوه ، کوم چې د پام وړ ټیټ تنخوا سره ستاسو سره سم پیل کولی شي.
ایا د IT کارمندانو په لټه کې یاست؟ اوس پلاتري آی اړیکه نیول
دا پوسټ د اختیار ټولنې لخوا رامینځته شوی و. ګډون وکړئ او خپل پیغام پوسټ کړئ!