Dzień Kobiet: Tylko co dziesiąta firma IT to kobiety

Wiedeń – Austria poszukuje około 24.000 XNUMX wykwalifikowanych pracowników w branży IT. Szansa, z której szczególnie kobiety korzystają zdecydowanie zbyt rzadko. Pokazują to również statystyki praktyk zawodowych w Wiedniu. Ranking popularności wśród kobiet to: sprzedawca, fryzjer, pracownik biurowy. Nawet samozatrudnione kobiety-przedsiębiorcy IT w Wiedniu wciąż są nieliczne. Jedną z nich jest inż. Claudia Behr, która od dłuższego czasu poszukuje odpowiedniego specjalisty IT i jest również zaangażowana jako przedstawiciel branży. Rzecznik wiedeńskiej grupy zawodowej IT Ing. Rüdiger Linhart, mgr BA, apeluje do kobiet o lepsze wykorzystanie szans i wyjaśnia szeroki wachlarz możliwości. 

Czas pracy do 14 godzin dziennie nie jest niczym niezwykłym dla samozatrudnionej dostawcy usług IT Claudii Behr. Przy odpowiednim wsparciu 48-latka mogła nie tylko ustąpić nieco bardziej sama, ale także przyjąć więcej zleceń. Behr pracuje na własny rachunek od 2006 roku i od prawie dwóch lat szuka odpowiedniego pracownika. Nie jest w tym sama. W rezultacie gospodarka jako całość traci ogromny potencjał. Potem zatrudniła mężczyznę. W przeciwnym razie jest bardzo zadowolona z jego występu. Teraz znowu miała szczęście: 1 kwietnia informatyk dołączy do pracownika jej agencji internetowej. Dla Behra równe szanse są praktykowane w obu kierunkach.

Tylko około XNUMX% członków Izby Wiedeńskiej w IT to kobiety

„Niestety, kobiety rzadziej niż mężczyźni wykorzystują różnorodne przyszłe możliwości technologii informatycznych. Ogółem w Austrii brakuje około 24.000 8 wykwalifikowanych pracowników”, wyjaśnia Rüdiger Linhart, rzecznik ds. IT w Wiedeńskiej Izbie Handlowej. Jak wynika ze statystyk dotyczących Międzynarodowego Dnia Kobiet XNUMX marca, kobiety zarządzają obecnie niespełna XNUMX procentami dostawców usług IT w Wiedniu.

Poszukiwane są zarówno kobiety introwertyczne, jak i ekstrawertyczne

Możliwości kariery i ścieżki szkoleniowe w IT są bardziej zróżnicowane i obiecujące niż w prawie każdej innej branży. Od nauczania, przez HTL, po szkoły techniczne i uniwersytety, każdy znajdzie coś dla siebie. „Nie ma jednej właściwej drogi. Znam utalentowanych programistów, którzy po prostu chcą programować i nie chcą zaprzątać sobie głowy innymi przedmiotami w szkole. Inni wolą studiować informatykę, prowadzić badania lub są bardziej komunikatywni, a później zajmują się zarządzaniem projektami”, wyjaśnia Linhart. Obszary aktywności po szkoleniu sięgają od programowania aplikacji i tworzenia stron internetowych po projektowanie interfejsów użytkownika. Praktyki „rozwój aplikacji - kodowanie” i „technologia informacyjna” z naciskiem na inżynierię przemysłową i technologię systemową oferują duże możliwości rozwoju, zwłaszcza kobietom zorientowanym na praktykę.

Zadawaj osobiste pytania na czacie

„Szkoda, że ​​w Austrii tak duży potencjał kobiet pozostaje niewykorzystany, zwłaszcza że praca w IT jest lepiej płatna niż w innych sektorach”, wyjaśnia Behr, który jest wiceprezesem wiedeńskiej grupy specjalistów ds. doradztwa w zakresie zarządzania, księgowości i technologii informatycznych ( UBIT Wiedeń), również zaangażowany w reprezentację przemysłu. Wraz z Linhartem będzie obecna w niedzielę, 7 marca 2021 r.Najlepszy cyfrowy 2021„ od 15:20 do 16:00 nadzorować wirtualny poziom edukacji. Tam obaj chcą przybliżyć różnorodne przyszłe możliwości wszystkim zainteresowanym. Linhart będzie również dostępny na czacie w przypadku osobistych pytań w piątek, 5 marca, od 13:00 do 17:00.

W firmie Linhart, która również prowadzi firmę informatyczną, na początku roku rozpoczęła pracę również specjalistka SAP. Pozytywne sygnały z Międzynarodowego Dnia Kobiet są zatem zachęcające.

Zdjęcie: Ing.in Claudia Behr (przedsiębiorca IT, zastępca przewodniczącego wiedeńskiej grupy specjalistów UBIT) © Alexander Müller