Coworking bare for kvinner - en ny trend på globalt nivå

Å styrke og fremme kvinnelige gründere

Konseptet av Deling Økonomien har blitt tatt imot med åpne armer rundt om i verden. Coworking -områder utgjør en stor del av denne trenden: De blir høyt ansett som et alternativ til konvensjonelle kontorer og øker i antall. Verden har for tiden rundt 582 millioner gründere. Mange av disse menneskene jobber frilans, tilhører en oppstart eller setter sammen spesialistteam som har et felles mål i tankene. For selvstendig næringsdrivende, digitale nomader, SMB, entreprenører osv. Er felleskontorer en ekstremt viktig arbeidsplassressurs.

Coworking -områder forventes å ha 2022 millioner medlemmer innen utgangen av 5,1 - det var bare 2017 millioner i 1,74 - og dermed gjennomgå en betydelig endringsprosess.1 Selv om det er kontroversielle meninger om emnet, er coworking -rom som bare er åpne for kvinner har nylig fått mye oppmerksomhet og vunnet mange supportere.

I henhold til rapporten State of Women-Owned Businesses fra 2018 publisert av Forbes, har antallet kvinnelige gründere økt med 1972% siden 3000. Kvinner foretrekker entreprenørskap av to hovedårsaker:

• Større fleksibilitet i planlegging av arbeidstid. Mange kvinner ønsker å kombinere karrieren med et tilfredsstillende familieliv, som ofte er vanskelig for ansatte i 9-5 jobber. Kvinner som er sine egne sjefer, har vanligvis mer kontroll over deres fremtidige planlegging og kan gjøre karrieredrømmene til virkelighet raskere.
• Selvrealisering. Kvinner vil ofte ha en jobb som fullstendig oppfyller, inspirerer og utfordrer dem; de vil ha oppgaver som de kan identifisere seg med på et profesjonelt og personlig plan.

Det faktum at andelen selskaper stiftet av kvinner stadig vokser, har skapt kontorer i mange byer som bare er tilgjengelige for kvinner.

Slike kontorlokaler tilbyr et støttende miljø for kvinnelige fagfolk som endelig kan samarbeide med mennesker på lik linje. I lang tid måtte kvinner finne veien i næringslivet skapt av menn. Mange av dem har tilpasset seg godt, men andre føler seg fortsatt som et fremmedlegeme i sin bransje. Siden det å være gründer noen ganger kan være ganske ensomt, gir coworking -rom muligheten til å bli med i et varmt og imøtekommende fellesskap og uttrykke din egen kreative energi.

De mest prestisjefylte coworking -kontorene for kvinner i fokus

Coworking Spacessom er utelukkende åpne for kvinner, har som mål å imøtekomme behovene til målgruppen deres optimalt. Med andre ord har mange av de estetisk utformede felleskontorene spesielle fasiliteter for enslige eller nybakte mødre. I tillegg kan leietakerne nyte drikkevarestasjoner, konferanserom, private arbeidsrom, dusjer og garderober, treningsrom og mye mer.

Slike kollegaer legger stor vekt på samfunnet.

For å fremme den vennlige sameksistensen til medlemmene, tilbyr utleierne en rekke arrangementer - inkludert yogatimer, foredrag av innflytelsesrike entreprenører, treningsprogrammer, workshops og aktivisme -arrangementer.

Det er mange coworkingkontorer kun for kvinner i USA, fordi det er her hele bevegelsen har sin opprinnelse. Det første kontoret i sitt slag ble kalt Hera Hub og åpnet dørene for kvinner i San Diego, California -området i 2011. Dette ble fulgt av andre coworking -rom som evolveHer, The Coven og The Wing, som tok i bruk et lignende konsept.

De kvinnesentrerte coworkingsentrene blir også stadig mer populære i Europa.

For eksempel er det en annen Hera Hub -filial i Sveriges strategisk posisjonerte by Uppsala. London -arbeidsområdet Blooms ble designet spesielt for kvinner (noe som fremgår av interiøret alene), men menn kan også sitte der med sine bærbare datamaskiner.

Markedet for coworking -eiendom har også blitt godt etablert i Tyskland. De coworking Trenden her er fortsatt i en tidlig fase, men den kontinuerlige utvidelsen av felles kontorlokaler gir lovende muligheter for kontormontører og potensielle leietakere.

Det første coworking -rommet for kvinner ble opprettet i Berlin og kalles CoWomen.

Det kjærlig innredede kontoret tilbyr ambisiøse entreprenører som alltid er på utkikk etter ny inspirasjon og motivasjon, et behagelig sted å jobbe. Leietakere følte seg ikke bare støttet og forstått på et profesjonelt nivå, men også på et personlig nivå. Den positive atmosfæren og det komfortable utstyret gir et betydelig bidrag til karrieresuksess. Det er også andre coworking -rom som er spesielt rettet mot kvinner, for eksempel Wonder, Femininjas og COWOKI.

Hvis du tør å tenke utenfor boksen, vil du også finne sammenlignbare coworkingsentre i andre land som Østerrike, Frankrike, Nederland og Sveits. Det er ofte de vellykkede administrerte coworking -områdene som åpner nye filialer i forskjellige europeiske byer etter en viss tid.

Hvorfor skal jeg foretrekke coworking fremfor å jobbe hjemmefra?

Å bygge et selskap er en stor utfordring og virker desto vanskeligere hvis du ikke har en solid base. Å jobbe hjemmefra kan være et godt alternativ i visse tilfeller, men mange som jobber hjemmefra sliter med å holde fokus og fokus. Trusselen om isolasjon er et annet viktig poeng - mange gründere krever en bestemt rutine og et sosialt miljø som bare finnes på kontorer.

Mange kvinner er interessert i å jobbe i et miljø som ikke er dominert av menn. Studier tyder på at kvinner omgitt av andre kvinnelige entreprenører er mer suksessrike på sikt. Arbeidsmiljøet, som oppleves som veldig hyggelig, har til syvende og sist en positiv effekt på selvdisiplin, motivasjon og organisatoriske ferdigheter. Coworkingrom for kvinner har vært på markedet i mange år, men står overfor økende etterspørsel. Ettersom de kvinnesentrerte arbeidskontorene oppmuntrer leietakere i enhver livssituasjon, finner de raskt den perfekte balansen mellom jobb og privatliv.

Kilde: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Fra og med 09.04.2020. april XNUMX