in , , , ,

Van pandemie naar welvaart voor iedereen! NGO's en vakbonden nemen 6 stappen

Coronacrisis tempert ook de verwachtingen van jongeren voor de toekomst

Ter gelegenheid van de dag van de diensten van algemeen belang morgen op 23.6. zeven Oostenrijkse vakbonden en ngo's publiceren gezamenlijk toekomstpakket: "Van pandemie naar welvaart voor iedereen! "

“De pandemie van COVID19 heeft crises zoals hoge werkloosheid en toenemende ongelijkheid verergerd, terwijl de noodsituatie op het gebied van klimaat voortduurt. We hebben daarom een ​​toekomstig pakket nodig dat tienduizenden banen creëert, alle mensen beschermt tegen armoede, een einde maakt aan de dubbele en overbelasting van vrouwen, de arbeidsomstandigheden in alle sectoren verbetert en de economie transformeert in een duurzame, klimaatvriendelijke en sociaal rechtvaardige economie”, leggen de organisaties uit.

Younion_The Daseinsgewerkschaft, de productievakbond PRO-GE, de vakbond vida, Attac Austria, GLOBAL 2000, Fridays for Future en de katholieke arbeidersbeweging presenteren 6 stappen voor een economie die voor iedereen zorgt en welvaart voor iedereen mogelijk maakt.

1: Armoedebestendige basiszekerheid voor een waardig leven

Het gaat erom eerlijk met de crisis om te gaan en niemand achter te laten. Daarom moeten de werkloosheidsuitkeringen, de noodhulp en het minimuminkomen worden verhoogd om de basiszekerheid stabiel te houden.

2: Breid het volksgezondheidssysteem uit en verbeter de arbeidsomstandigheden

Applaus is niet genoeg voor werknemers in de gezondheids- en zorgsector. Tienduizenden nieuwe verpleegkundigen worden opgeleid met een gezondheids- en zorgpakket. Daarnaast zijn betere arbeidsomstandigheden en kortere werktijden nodig voor de hele zorg- en zorgsector.

3: Breid openbare diensten uit en creëer openbare banen

Met een gemeenschaps- of openbare dienstenpakket ter waarde van miljarden euro's moet bestaande openbare infrastructuur worden beveiligd en uitgebreid en geprivatiseerde infrastructuren worden teruggegeven aan de gemeenten.

4: Uitbreiding van klimaatvriendelijke infrastructuren, herstructurering van bedrijven

De uitbreiding van de openbare mobiliteit en hernieuwbare energiebronnen, de bevordering van het goederenvervoer per spoor en de thermische renovatie van gebouwen creëren duizenden nieuwe banen. Voor emissie-intensieve sectoren zoals de auto-industrie en de luchtvaart zijn zowel een transformatiefonds als exit- en transformatieconcepten nodig. Vakbonden, werknemers en betrokkenen moeten erbij worden betrokken.

5: Regionale economische cycli versterken - meer lokale waardecreatie mogelijk maken

Voor een klimaatvriendelijke, hulpbronnenbesparende en leveringsveilige economie moeten essentiële goederen en diensten zoals voedsel, medicijnen en kleding in Oostenrijk of de EU worden geproduceerd of opnieuw worden geproduceerd. Hetzelfde geldt voor basismaterialen zoals staal of toekomstige technologieën zoals fotovoltaïsche energie en batterijen, die belangrijk zijn voor het onderhoud van de openbare infrastructuur. Een Oostenrijks en EU-breed industriebeleid moet de toeleveringsketens verkorten en productiecapaciteit opbouwen of uitbreiden. Daarnaast zijn bindende toeleveringsketenwetten nodig om de naleving van de mensenrechten te waarborgen.

6: Verkort de normale werkuren - geef iedereen meer tijd

Normale werkuren moeten aanzienlijk worden verminderd - met volledige loonlijst en lonen. Dit maakt nieuwe banen, betere arbeidsomstandigheden, eerlijke lonen en een eerlijkere verdeling, evaluatie en waardering van al het werk mogelijk.

“Deze zes stappen moeten samen met de mensen, hun belangengroepen en maatschappelijke organisaties worden ontwikkeld en uitgevoerd. Alleen op deze manier kunnen onze democratische instellingen verder worden ontwikkeld en kan het vertrouwen in het politieke systeem weer worden opgebouwd', leggen de organisaties uit.

Lange versie (pdf)

Die

BETREFFENDE DE BIJDRAGE AAN OPTIE OOSTENRIJK

Foto / Video: Shutterstock.

Geschreven door Keuze

Option is een idealistisch, volledig onafhankelijk en wereldwijd social media platform over duurzaamheid en het maatschappelijk middenveld, opgericht in 2014 door Helmut Melzer. Samen laten we op alle gebieden positieve alternatieven zien en ondersteunen we zinvolle innovaties en toekomstgerichte ideeën - constructief-kritisch, optimistisch, nuchter. De optiegemeenschap is uitsluitend gewijd aan relevant nieuws en documenteert de aanzienlijke vooruitgang die onze samenleving heeft geboekt.

Laat een bericht achter