option ကို
သုံးကြိမ်ရွှေ့ဆိုင်းပြီးနောက် EU ကော်မရှင်သည် EU ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေမူကြမ်းကို ယနေ့တွင် နောက်ဆုံးတင်ပြခဲ့သည်။ ဩစတြီးယား အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းတွေက လူ့အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်မှုတွေနဲ့ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ထိခိုက်ပျက်စီးမှုတွေကြောင့် ထိခိုက်သူတွေကို ပိုကောင်းအောင် ကူညီပေးဖို့ တောင်းဆိုနေပါတယ်။
EU Supply Chain Act ကို ယနေ့တင်ပြလိုက်သဖြင့် EU ကော်မရှင်သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတစ်လျှောက် လူ့အခွင့်အရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်ရန် အရေးကြီးသော မှတ်တိုင်တစ်ခု ချမှတ်ခဲ့သည်။ “အီးယူ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည် နောက်ဆုံးတွင် မိမိဆန္ဒအလျောက် ကတိကဝတ်များသက်တမ်းကို အဆုံးသတ်ရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေ၊ ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရတဲ့ ကလေးလုပ်သားတွေနဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ပတ်ဝန်းကျင်ကို ယနေ့ခေတ်စနစ်မဟုတ်တော့ဘဲ ဖျက်ဆီးမှုတွေအတွက် EU ရဲ့ ညွှန်ကြားချက်မှာ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းကို ပျက်ပြားသွားစေနိုင်တဲ့ အပေါက်အပြဲတွေ မပါဝင်ရဘူးလို့ ညှိနှိုင်းရေးမှူး Bettina Rosenberger က သတိပေးပြောကြားလိုက်ပါတယ်။ Attac Austria ၏ “လူ့အခွင့်အရေး လိုအပ်သော ဥပဒေများ” လှုပ်ရှားမှု။
ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည် ကုမ္ပဏီများ၏ 0,2% ထက်နည်းသော ရာခိုင်နှုန်းကို သက်ရောက်မည်ဖြစ်သည်။
EU ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည် ဝန်ထမ်း 500 ကျော်ရှိသော ကုမ္ပဏီများနှင့် နှစ်စဉ် လည်ပတ်ငွေ ယူရို သန်း 150 ရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသောကုမ္ပဏီများသည် အနာဂတ်တွင် လူ့အခွင့်အရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ လုံ့လဝီရိယရှိမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤသည်မှာ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ပျက်စီးမှုကို ကာကွယ်ရန်အတွက် အရေးကြီးသောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည့် စွန့်စားသုံးသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ လမ်းညွှန်ချက်သည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်ခုလုံးနှင့် ကဏ္ဍအားလုံးကို အကျုံးဝင်သည်။ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းနှင့် စိုက်ပျိုးရေးကဲ့သို့သော အန္တရာယ်မြင့်မားသောကဏ္ဍများတွင် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည် ဝန်ထမ်း ၂၅၀ နှင့် ထို့ထက်ပို၍ အကျုံးဝင်ပြီး လည်ပတ်ငွေ ယူရို သန်း ၄၀ ဖြစ်သည်။ SME များသည် Supply Chain Act ကို ထိခိုက်မည်မဟုတ်ပါ။ “ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နဲ့ အရောင်းဟာ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်မှာ ပုန်းအောင်းနေတဲ့ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေနဲ့ မသက်ဆိုင်ပါဘူး” ဟု Rosenberger က နားမလည်နိုင်စွာ တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။
“ဒါကြောင့် EU ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေဟာ EU ဧရိယာမှာရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ 0,2% အောက်ပဲ သက်ရောက်မှာဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော် အမှန်မှာ၊ သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် မကိုက်ညီသော ကုမ္ပဏီများသည် လူ့အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်မှုများ၊ အလုပ်သမားများကို ခေါင်းပုံဖြတ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖျက်စီးခြင်းတွင် ပါဝင်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီအားလုံးကို ထိခိုက်စေမည့် ရေရှည်အစီအမံများ လိုအပ်သည်" ဟု Rosenberger ကဆိုသည်။
နိုင်ငံသားတာဝန်ယူမှုသည် အရေးကြီးသော်လည်း အခက်အခဲများ ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။
သို့ရာတွင် အရပ်ဘက်ဥပဒေဖြင့် တာဝန်ခံမှု ထားရှိခြင်းဖြင့် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများ ရရှိခဲ့ပါသည်။ အရပ်ဘက်ဥပဒေအောက်တွင် တာဝန်ရှိခြင်းသည် Global South ရှိ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရသူများကို လျော်ကြေးပေးရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သက်ရောက်မှုရှိသော ပါတီများသည် EU တရားရုံးရှေ့တွင် တိုင်ကြားနိုင်ပါသည်။ သန့်စင်သော ပြစ်ဒဏ်များသည် နိုင်ငံတော်သို့ ရောက်သွားပြီး ထိခိုက်နစ်နာသူများအတွက် ကုစားမှုအား ကိုယ်စားမပြုပါ။ အဆိုပါတာဝန်သည် ဂျာမန်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေတွင် လက်ရှိတွင် လွဲချော်နေပါသည်။ သို့ရာတွင်၊ တရားရုံးကုန်ကျစရိတ်များ၊ သတ်မှတ်ရက်တိုများနှင့် ထိခိုက်နစ်နာသူများအတွက် အထောက်အထားများရရှိရန် အကန့်အသတ်များကဲ့သို့သော မူကြမ်းတွင် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းမရှိသော အခြားဥပဒေဆိုင်ရာအခက်အခဲများ ကျန်ရှိနေပါသည်။
"ကမ္ဘာ့ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် အမှန်တကယ် ရေရှည်တည်တံ့ပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ကာကွယ်နိုင်ရန်၊ အီးယူ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည် ကုမ္ပဏီအားလုံးအတွက် ကျယ်ပြန့်သော ဒဏ်ကြေးငွေနှင့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အသုံးချမှု လိုအပ်နေသေးသည်။ EU ကော်မရှင်၊ ပါလီမန်နှင့် ကောင်စီတို့နှင့် နောက်ဆက်တွဲ ညှိနှိုင်းမှုများတွင် အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများက ၎င်းကို ထောက်ခံလိမ့်မည်” ဟု Bettina Rosenberger က ရှုမြင်သုံးသပ်ချက်ပေးသည်။
“လူ့အခွင့်အရေးအတွက် ဥပဒေများ လိုအပ်သည်” လှုပ်ရှားမှုကို Treaty Alliance မှ ထောက်ခံထားပြီး သြစတြီးယားနှင့် EU တွင် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေအပြင် ကုလသမဂ္ဂ၏ စီးပွားရေးနှင့် လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်အတွက် ပံ့ပိုးပေးရန် တောင်းဆိုထားသည်။ လူမှုတာဝန်ယူမှုကွန်ရက် (NeSoVe) သည် ကမ်ပိန်းကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးသည်။
