in , ,

महिला दिनः केवळ प्रत्येक दहावी आयटी कंपनी महिला आहे


व्हिएन्ना - ऑस्ट्रिया सुमारे 24.000 आयटी तज्ञ शोधत आहे. विशेषतः स्त्रिया अजूनही क्वचितच घेतात अशी एक संधी. हे व्हिएन्नामधील प्रशिक्षणार्थींच्या आकडेवारीद्वारे देखील दर्शविले गेले आहे. महिलांमध्ये लोकप्रियतेचे रँकिंग आहेः रिटेल लिपिक, केशभूषाकार, कार्यालयीन लिपिक व्हिएन्नामधील स्वयंरोजगार आयटी उद्योजकही काही मोजकेच आहेत. त्यापैकी एक म्हणजे अभियंता क्लॉडिया बहर, जो बराच काळ योग्य आयटी तज्ञ शोधत आहे आणि उद्योग प्रतिनिधी म्हणूनदेखील गुंतलेली आहे. व्हिएन्नेस आयटी प्रोफेशनल ग्रुपचे प्रवक्ते इंग्रजी. रेडिगर लिनहार्ट, बीए एमए, महिलांना संधींचा अधिकाधिक वापर करण्यासाठी आवाहन करतात आणि त्यातील विविध शक्यता स्पष्ट करतात. 

दिवसाच्या 14 तासांपर्यंतचे कामकाज स्वतंत्र आयटी सेवा प्रदाता क्लाउडिया बेहरसाठी असामान्य नाही. योग्य समर्थनासह, 48 वर्षीय वयस्क स्वतःला थोडा शांत करु शकत नाही तर अधिक नोकर्‍या देखील स्वीकारू शकतो. बहर 2006 पासून स्वयंरोजगार आहे आणि जवळजवळ दोन वर्षांपासून एक योग्य कर्मचारी शोधत आहे. यामध्ये ती एकटी नाही. परिणामी, संपूर्ण अर्थव्यवस्था मोठ्या प्रमाणात क्षमता गमावत आहे. त्यानंतर तिने एका माणसाला कामावर घेतले. योगायोगाने, ती त्याच्या कामगिरीवर समाधानी आहे. आता ती पुन्हा नशीबवान झाली: 1 एप्रिल रोजी एक महिला आयटी तज्ञ तिच्या वेब एजन्सीमध्ये पुरुष कर्मचार्‍यांमध्ये सामील झाली. बहरसाठी, समान संधी दोन्ही दिशेने जगल्या आहेत.

व्हिएन्ना चेंबर ऑफ कॉमर्समधील केवळ दहा टक्केच महिला आहेत

“दुर्दैवाने, माहिती तंत्रज्ञानातील पुरूषांच्या तुलनेत भविष्यात होणा women्या विविध संधींचा स्त्रियांना फायदा होण्याची शक्यता कमी आहे. व्हिएन्ना चेंबर ऑफ कॉमर्समधील आयटी प्रोफेशनल ग्रुपचे प्रवक्ते रेडिगर लिनहार्ट स्पष्ट करतात की एकूण एकूण ऑस्ट्रियामधील 24.000 कुशल कामगारांची संख्या कमी आहे. 8 मार्चच्या आंतरराष्ट्रीय महिला दिनानिमित्त आकडेवारीवर नजर टाकल्यास व्हिएन्नाच्या आयटी सेवा प्रदात्यांपैकी फक्त दहा टक्के सेवा पुरविणारी महिला सध्या कार्यरत आहेत.

अंतर्मुखी आणि बहिर्मुख महिला दोघांनाही मागणी आहे

आयटीमधील करिअरच्या संधी आणि प्रशिक्षणाचे मार्ग इतर कोणत्याही उद्योगांइतकेच वैविध्यपूर्ण आणि आशादायक आहेत. प्रशिक्षणार्थींपासून एचटीएल ते तांत्रिक महाविद्यालये आणि विद्यापीठ प्रशिक्षण या प्रत्येकासाठी काहीतरी आहे. “एकमेव योग्य मार्ग नाही. मला भेटवस्तू प्रोग्रामर माहित आहेत जे फक्त प्रोग्राम करू इच्छितात आणि शाळेत इतर विषयांवर भांडत नाहीत. इतर आयटीचा अभ्यास करणे, संशोधन करणे किंवा अधिक संप्रेषणात्मक प्रकार आणि नंतर प्रकल्प व्यवस्थापनात जाणे पसंत करतात, ”लिनहार्ट स्पष्ट करतात. प्रशिक्षणानंतरच्या क्रियाकलापांचे क्षेत्र अ‍ॅप प्रोग्रामिंग आणि वेबसाइट विकास ते वापरकर्ता इंटरफेसच्या डिझाइनपर्यंत आहेत. औद्योगिक अभियांत्रिकी आणि प्रणाली तंत्रज्ञानावर लक्ष केंद्रित करणारी प्रशिक्षु "अ‍ॅप्लिकेशन डेव्हलपमेंट - कोडिंग" आणि "इन्फोर्मेशन टेक्नॉलॉजी" विकासासाठी विशेष संधी देतात, विशेषत: सरावभिमुख महिला.

गप्पांमध्ये वैयक्तिक प्रश्न विचारा

मॅनेजमेंट कन्सल्टिंग, अकाउंटिंग अँड इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजीच्या व्हिएन्ना स्पेशलिस्ट ग्रुपचे प्रतिनिधी म्हणून काम करणारे बहर स्पष्ट करतात की, “ऑस्ट्रियामध्ये इतकी महिला क्षमता वापरली जात नाही, विशेषत: आयटीमध्ये काम इतर उद्योगांपेक्षा जास्त दिले जाते,” ही लाजिरवाणी बाब आहे. यूबीआयटी व्हिएन्ना) देखील उद्योग प्रतिनिधीत्व करण्यात सामील. लिनहार्ट सोबत, ती रविवारी 7 मार्च 2021 रोजी “बीएसटी डिजिटल 2021“दुपारी 15:२० ते सायंकाळी :20:०० या वेळेत व्हर्च्युअल शैक्षणिक पातळीचे पर्यवेक्षण करा. तेथे दोन्ही इच्छुक पक्षांना भविष्यातील विविध संधी जवळ आणू इच्छित आहेत. लिनहार्ट शुक्रवारी, 16 मार्च रोजी सकाळी 00:5 ते संध्याकाळी 13 वाजेपर्यंत व्यक्तिगत प्रश्नांसाठी गप्पांमध्ये उपलब्ध असेल.

आयटी कंपनी चालवणारे लिनहार्ट यांनी वर्षाच्या सुरूवातीस महिला एसएपी तज्ञ देखील सुरू केली. तर आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाचे सकारात्मक संकेत प्रोत्साहन देणारे आहेत.

फोटो: इंग.in क्लॉडिया बहर (आयटी उद्योजक, यूबीआयटी व्हिएन्ना तज्ञांच्या गटाचे उपाध्यक्ष) © अलेक्झांडर मल्लर

हे पोस्ट पर्याय समुदायाद्वारे तयार केले गेले होते. सामील व्हा आणि आपला संदेश पोस्ट करा!

ऑस्ट्रेलिया ऑप्शियांच्या निर्णयावर


यांनी लिहिलेले आकाश उच्च

एक टिप्पणी द्या