केवळ महिलांसाठीच सहकार्य - जागतिक स्तरावर एक नवीन ट्रेंड

महिला उद्योजकांना सशक्त बनवणे आणि प्रोत्साहन देणे

ची संकल्पना सामायिकरण जगभर खुल्या हातांनी अर्थव्यवस्थेचे स्वागत झाले आहे. सहकारी जागा या प्रवृत्तीचा एक मोठा भाग बनतात: त्यांना पारंपारिक कार्यालयाचा पर्याय म्हणून अत्यंत मानले जाते आणि त्यांची संख्या वाढत आहे. जगात सध्या सुमारे 582 दशलक्ष उद्योजक आहेत. यापैकी बरेच लोक स्वतंत्रपणे काम करतात, स्टार्ट-अपशी संबंधित असतात किंवा तज्ञ संघ एकत्र ठेवतात ज्यांचे एक सामान्य ध्येय असते. स्वयंरोजगार करणाऱ्यांसाठी, डिजिटल भटक्या, एसएमई, कंत्राटदार इत्यादींसाठी, सांप्रदायिक कार्यालये हे अत्यंत महत्वाचे कार्यस्थळाचे स्त्रोत आहेत.

2022 च्या अखेरीस सहकारी जागांचे 5,1 दशलक्ष सदस्य असणे अपेक्षित आहे - 2017 मध्ये ते फक्त 1,74 दशलक्ष होते - आणि अशा प्रकारे बदलाची महत्त्वपूर्ण प्रक्रिया पार पडली. अलीकडे खूप लक्ष वेधले आणि असंख्य समर्थक जिंकले.

फोर्ब्सने प्रकाशित केलेल्या 2018 च्या महिलांच्या मालकीच्या व्यवसायांच्या अहवालानुसार, 1972 पासून महिला उद्योजकांच्या संख्येत 3000% वाढ झाली आहे. स्त्रिया दोन मुख्य कारणांसाठी उद्योजकता पसंत करतात:

• कामाच्या वेळेचे वेळापत्रक करण्यात अधिक लवचिकता. बर्याच स्त्रियांना त्यांच्या करिअरला परिपूर्ण कौटुंबिक जीवनासह जोडायचे असते, जे 9-5 नोकऱ्यांमधील कर्मचाऱ्यांसाठी अनेकदा कठीण असते. ज्या स्त्रिया त्यांचे स्वतःचे बॉस आहेत त्यांचे सामान्यतः त्यांच्या भविष्यातील नियोजनावर अधिक नियंत्रण असते आणि ते त्यांच्या करिअरची स्वप्ने जलदगतीने प्रत्यक्षात बदलू शकतात.
• आत्म-साक्षात्कार. स्त्रियांना बऱ्याचदा अशी नोकरी हवी असते जी त्यांना पूर्णपणे पूर्ण करते, प्रेरणा देते आणि त्यांना आव्हान देते; त्यांना अशी कार्ये हवी आहेत ज्याद्वारे ते व्यावसायिक आणि वैयक्तिक पातळीवर ओळखू शकतील.

महिलांनी स्थापन केलेल्या कंपन्यांची टक्केवारी सतत वाढत आहे या वस्तुस्थितीमुळे अनेक शहरांमध्ये सहकार्‍यांची कार्यालये तयार झाली आहेत जी केवळ महिलांसाठी उपलब्ध आहेत.

अशी कार्यालयीन जागा महिला व्यावसायिकांसाठी एक सहाय्यक वातावरण प्रदान करते जे शेवटी समान पातळीवर लोकांशी सहयोग करू शकतात. बर्याच काळापासून, स्त्रियांना पुरुषांनी निर्माण केलेल्या व्यवसाय जगात त्यांचा मार्ग शोधावा लागला. त्यापैकी अनेकांनी चांगले जुळवून घेतले आहे, परंतु इतरांना अजूनही त्यांच्या उद्योगात परदेशी संस्था असल्यासारखे वाटते. उद्योजक असल्याने कधीकधी खूप एकटेपणा असू शकतो, सहकाऱ्यांच्या जागा एक उबदार आणि स्वागतार्ह समुदायात सामील होण्याची आणि आपली स्वतःची सर्जनशील ऊर्जा व्यक्त करण्याची संधी देतात.

महिलांसाठी सर्वात प्रतिष्ठित सहकारी कार्यालये

सहकार्याने मोकळी जागाजे केवळ महिलांसाठी खुले आहेत जे त्यांच्या लक्ष्यित प्रेक्षकांच्या गरजा चांगल्या प्रकारे पूर्ण करतात. दुसर्या शब्दात सांगायचे तर, सौंदर्यदृष्ट्या डिझाइन केलेल्या अनेक सांप्रदायिक कार्यालयांमध्ये अविवाहित किंवा नवीन मातांसाठी विशेष सुविधा आहेत. याव्यतिरिक्त, भाडेकरू पेय स्टेशन, कॉन्फरन्स रूम, खाजगी कामाचे क्यूबिकल्स, शॉवर आणि चेंजिंग रूम, फिटनेस रूम आणि बरेच काही अनुभवू शकतात.

अशी सहकारी कार्यालये समाजाला खूप महत्त्व देतात.

सदस्यांच्या मैत्रीपूर्ण सहजीवनाला प्रोत्साहन देण्यासाठी, जमीनदार योग कार्यक्रम, प्रभावशाली उद्योजकांची व्याख्याने, प्रशिक्षण कार्यक्रम, कार्यशाळा आणि सक्रियता कार्यक्रमांसह अनेक कार्यक्रम देतात.

यूएसए मध्ये फक्त महिलांसाठी सहकार्‍यांची कार्यालये आहेत, कारण संपूर्ण चळवळीचा उगम याच ठिकाणी झाला. या प्रकारच्या पहिल्या कार्यालयाला हेरा हब म्हटले गेले आणि सॅन दिएगो, कॅलिफोर्निया परिसरातील महिलांसाठी 2011 मध्ये त्याचे दरवाजे उघडले. यानंतर इव्हॉल्व्हहेअर, द कोव्हन आणि द विंग सारख्या इतर सहकाऱ्यांच्या जागा आल्या, ज्यांनी एक समान संकल्पना स्वीकारली.

महिला-केंद्रित सहकारी केंद्रे देखील युरोपमध्ये वाढत्या प्रमाणात लोकप्रिय होत आहेत.

उदाहरणार्थ, स्वीडनच्या रणनीतिकदृष्ट्या उप्साला शहरात आणखी एक हेरा हब शाखा आहे. लंडन वर्कस्पेस ब्लूम विशेषतः महिलांसाठी (जे फक्त इंटीरियर डिझाईनवरून स्पष्ट आहे) तयार केले गेले होते, परंतु पुरुष त्यांच्या लॅपटॉपसह तेथे बसू शकतात.

जर्मनीमध्ये सहकर्मी रिअल इस्टेटची बाजारपेठही घट्टपणे स्थापित झाली आहे. च्या सहकार येथील कल अजूनही सुरुवातीच्या टप्प्यात आहे, परंतु सांप्रदायिक कार्यालयाच्या जागेचा सतत विस्तार ऑफिस फिटर्स आणि संभाव्य भाडेकरूंसाठी आशादायक संधी देते.

बर्लिनमध्ये महिलांसाठी प्रथम सहकारी जागा तयार केली गेली आणि तिला CoWomen असे म्हणतात.

प्रेमाने सुसज्ज कार्यालय महत्वाकांक्षी महिला उद्योजकांना ऑफर करते जे नेहमी नवीन प्रेरणा आणि प्रेरणा शोधत असतात जे काम करण्यासाठी आरामदायक ठिकाण असतात. भाडेकरूंना केवळ व्यावसायिक स्तरावर समर्थित आणि समजलेलेच नाही तर वैयक्तिक स्तरावर देखील वाटले. सकारात्मक वातावरण आणि आरामदायक उपकरणे करिअरच्या यशामध्ये महत्त्वपूर्ण योगदान देतात. इतर सहकर्मी जागा देखील आहेत ज्या विशेषत: वंडर, फेमिनिंजस आणि कौकी सारख्या महिलांसाठी आहेत.

जर तुम्ही बॉक्सच्या बाहेर विचार करण्याचे धाडस केले तर तुम्हाला ऑस्ट्रिया, फ्रान्स, नेदरलँड्स आणि स्वित्झर्लंड सारख्या इतर देशांमध्ये तुलनात्मक सहकारी केंद्रे देखील सापडतील. बर्‍याचदा यशस्वीरित्या व्यवस्थापित केलेल्या सहकाऱ्याच्या जागा आहेत ज्या ठराविक कालावधीनंतर विविध युरोपियन शहरांमध्ये नवीन शाखा उघडतात.

मी घरून काम करण्यापेक्षा सहकाऱ्याला प्राधान्य का द्यावे?

कंपनी तयार करणे हे एक मोठे आव्हान आहे आणि जर तुमच्याकडे ठोस आधार नसेल तर ते अधिक कठीण वाटते. काही प्रकरणांमध्ये घरून काम करणे हा एक चांगला पर्याय असू शकतो, परंतु घरातून काम करणारे बरेच लोक एकाग्र आणि केंद्रित राहण्यासाठी संघर्ष करतात. अलिप्ततेचा धोका हा आणखी एक महत्त्वाचा मुद्दा आहे - बरेच उद्योजक विशिष्ट दिनचर्या आणि सामाजिक वातावरणाची इच्छा करतात जे केवळ कार्यालयांमध्येच आढळू शकतात.

बऱ्याच स्त्रियांना पुरुषांचे वर्चस्व नसलेल्या वातावरणात काम करण्यात रस असतो. अभ्यास सुचवतात की इतर महिला उद्योजकांनी वेढलेल्या स्त्रिया दीर्घकाळ यशस्वी होतात. कामकाजाचे वातावरण, जे अतिशय आनंददायी मानले जाते, शेवटी आत्म-शिस्त, प्रेरणा आणि संस्थात्मक कौशल्यांवर सकारात्मक परिणाम होतो. महिलांसाठी सहकारी जागा अनेक वर्षांपासून बाजारात आहेत, परंतु त्यांना वाढत्या मागणीचा सामना करावा लागत आहे. महिला-केंद्रित सहकारी कार्यालये प्रत्येक जीवनाच्या परिस्थितीत भाडेकरूंना प्रोत्साहित करत असल्याने, त्यांना काम आणि खाजगी जीवनातील परिपूर्ण संतुलन पटकन सापडते.

स्रोत: १ https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 09.04.2020 एप्रिल XNUMX पर्यंत