Элизабет Оберзаучер
Хомо сапиенс гэх мэт бүлгийн амьд зүйлүүдэд үндсэндээ нэгээс илүү хувь хүнд нөлөөлөх шийдвэр гаргах хоёр арга байдаг: Эсвэл аль нэг нь илүү их эсвэл бага ардчилсан үйл явцын хүрээнд тохиролцоонд хүрдэг, эсвэл өнгө аясыг нь тогтоодог альфа амьтан байдаг. Хувь хүн шийдвэр гаргахдаа энэ нь ихэвчлэн ардчилсан үйл явцаас хурдан байдаг. Ийм шаталсан зохион байгуулалттай системийн өртөг нь шийдвэрүүд нь өртөг, ашиг тусыг шударгаар хуваарилах шийдлийг гаргах албагүй юм. Холбогдох хүн бүхэн зорилго, үзэл бодлоо хуваалцдаг тул зөрчилдөх ямар ч боломж байхгүй тул эдгээр зорилгод хүрэхийн тулд бүгд хамтран ажиллах боломжтой. Хувь хүний зорилгын хооронд ямар нэгэн зөрчилдөөн гарахгүй байх нь ховор байдаг, тиймээс сценари нь утопийн хил хязгаарыг тодорхойлсон байдаг.
Сүүдрийн хажуугийн зохицол
Хэрэв бид хэт эв найртай, урсгалаараа хэт их сэлж байвал бид бүтээлч биш юм. Шинэ санааг ихэвчлэн хэн нэгэн дасан зохицдоггүй, шинэ зүйлийг туршиж үздэг, бүтээлч байдаг. Үүний үр дүнд төгс зохицон ертөнц гэсэн ойлголт сэтгэл татам мэт санагдаж болох ч урт хугацааны туршид үрэлт, урамшуулал дутагдсанаас болж шинэлэг зүйл, дэвшил байхгүй. Гэсэн хэдий ч зогсонги байдал нь зөвхөн биологи төдийгүй соёлын түвшинд аюултай юм. Инноваци (генетик мутаци гэсэн утгаар) хувьслын явцад байнга явагдаж байгаа боловч шинэ байгууламж, шинэ зүйл бий болоход хүргэдэг уг байгууламж нь уламжлалт байдлаас гарах сонголтын нөхцлөөс хамаардаг. Урьдчилан таамаглаагүй өөрчлөлтүүд нь манай дэлхийн салшгүй хэсэг учраас өөрчлөлт, шинэчлэлээр олж авсан уян хатан байдал нь нийгмийн тогтолцоог тогтвортой оршин тогтнох цорын ганц жор юм. Тиймээс эвгүй, зохицуулалтгүй, хувьсгалчид нийгмийг амьд байлгаж байгаа нь тэднийг өөх тос, тохь тухтай байлгахаас сэргийлж, хувьсалаа үргэлжлүүлэхийг шаарддаг. Тиймээс зорилгодоо хүрэх зам дахь саад бэрхшээл нь бүтээлч байдал, шинэлэг зүйлийг өдөөдөг тул зөрчилдөөний хамгийн бага хэмжээ хэрэгтэй. Хүмүүнлэг нийгэмлэгийн үүрэг бол эдгээр зөрчилдөөнийг антагонист хурцадмал байдлаас урьдчилан сэргийлэхийн зэрэгцээ бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх газар болгон хөгжүүлэх явдал юм.
Хувь хүний санаа, хүсэл нь нийцэх албагүй. Тиймээс нэгний хамгийн их хүсэл нь нөгөө хүний хамгийн том хар дарсан зүүд байж болно. Хэрэв оролцогчдын санаа нь хоорондоо маш хол байгаа бол энэ нь хүндрэл учруулж болзошгүй тул тохиролцоонд хүрэх боломжгүй юм. Ийм санал зөрөлдөөний үр дагавар хоёр талтай байж болно. Аль эсвэл та бүхэлдээ замаасаа гарах боломжтой болж, улмаар зөрчилдөөний боломжийг бууруулна, эсвэл хэрэв боломжгүй бол та мөргөлдөөнд хүргэж болзошгүй юм. Гэхдээ бас гуравдахь хувилбар бий. Хоёр тал хоёулаа зорилгоо бага зэрэг орхиж байгаа буулт хийж тохиролцох боловч тэдэнд жаахан дөхөж очно.
Мөргөлдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх талаар харилцан буулт хийх
Зөрчилдөөн нь бүх сул талуудад зориулагдсан болно. Ялангуяа бие бялдрын тулалдаанд өртөх байдлаас амьтны аймагт аль болох зайлсхийх бөгөөд бусад бүх нөөц шавхагдсан тохиолдолд л эцсийн арга хэрэгсэл болгон ашигладаг. Бие махбодийн түрэмгийллийн асар их зардал нь ихэнх тохиолдолд буулт хийхэд илүү сонирхолтой хувилбар болдог. Өршөөл гэдэг нь өөрийн гэсэн зорилгодоо бүрэн хүрдэггүй боловч дор хаяж хэсэгчлэн тулгардаг бол мөргөлдөөнд та зөвхөн зорилгодоо хүрээд зогсохгүй мөргөлдөөний үр дагаврыг (бие махбодийн хэлбэрээр Осол гэмтэл, материаллаг өртгийн хувьд эдийн засгийн хувьд).
Өршөөлийн шийдлийг олох нь урт бөгөөд төвөгтэй үйл явц байж болох ч нийгмийн бүтэц нь эдгээр үйл явцыг зохицуулахад бидэнд тусалдаг: далд дүрмүүд нь нийгмийн харилцааг зохицуулах замаар зөрчилдөөнийг багасгахад тусалдаг.
Эрэмбэ ба орон зай
Нийгмийн харилцаагаа зохицуулах багц дүрмийг тогтоохын тулд шатлал ба нутаг дэвсгэрүүд ихэвчлэн оршин тогтнож, улмаар маргааныг багасгадаг. Тэд хоёулаа өдөр тутмын ойлголтын хувьд сөрөг утгатай бөгөөд ерөнхийдөө эв нэгдэлтэй холбоогүй байдаг. Энэ бол гайхамшигтай зүйл биш юм, учир нь бид эрх мэдэл, нутаг дэвсгэрийн төлөө тэмцэж буй байгалийн баримтат киног байнга үздэг. Бодит байдал дээр эдгээр тулаанууд маш ховор байдаг. Цол, орон зайн талаарх түрэмгий маргаан нь нэхэмжлэлийг хүндэтгэхгүй тохиолдолд л хэрэг болно. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд доод түвшний хүмүүс тэднийг хүндэтгэх нь давуу талтай байдаг, учир нь шатлал нь нийгмийн удам угсаагаар дамжуулан хувь хүний эрх, үүргийг зохицуулдаг тул санал зөрөлдөөн ховор байх болно. Тиймээс Ранггер нь илүү их ашиг тусаа өгөхийн зэрэгцээ энх тайвныг алдагдуулахгүй байх нь бүгдэд ашигтай юм. Үүнтэй ижил зүйл нутаг дэвсгэрт хамаарна: энэ нь байршлаас хамааралтай давамгайлал юм. Нутаг дэвсгэрийн эзэн бол дүрмийг тогтоодог хүн юм. Гэсэн хэдий ч, хамгийн өндөр зэрэглэлтэй гишүүн эсвэл өмчлөгчийн нэхэмжлэл маш ихээр хэтрүүлсэн бол бусад бүлгийн гишүүд бүрэн хасагдвал нэхэмжлэлийг эргэлзээтэй болгож, маргаан үүсгэж болзошгүй юм.
Тиймээс шударга ёс нь буулт хийх шийдэл ажиллах эсэхээс үл хамааран чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэрэв бидэнд шударга бус ханддаг бол бид эсэргүүцдэг. Хүлээж авах боломжтой, юу нь болохгүй вэ гэсэн ойлголт нь бүлэг амьтадтай адилгүй юм шиг санагддаг. Шударга бус хандсан үед хүмүүнлэг бус праймууд маш их цочромтгой болох нь тодорхой хугацаанд мэдэгдэж байсан. Сүүлийн үеийн судалгаанууд нохойнд ижил төстэй зан үйлийг харуулж байна. Таны хийж буй үйлдлээс өөр хэн нэгэн илүү ихийг авах хүртэл шагналын утга нь хамаагүй.
Нийгмийн үзүүлэлт болгон атаархал
Тиймээс бидний хэрэгцээг хангах эсэхээс бусад хүмүүс биднээс илүү байгаа эсэхээс бид илүү их санаа зовдог.Шударга бус байдлын энэ мэдрэмж нь сүүдэртэй тал болж, бид өөрсдийгөө бусадтай харьцуулахаа больсон атаархлыг авчирдаг. гэхдээ нийгмийн тогтолцоонд шударга ёсыг хангахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ингэснээр бид буулт нь бага боловч шударга бус зардлаар олдохгүй гэдгийг баталгаажуулдаг. Сайн буулт бол бүх тал ашиг тусаа хүртэж, хөрөнгө оруулалт хийх боломжтой. Энэ нь хэмжээгээ удирдах боломжтой бүлгүүдэд маш сайн ажилладаг. Энд дүрмийг зөрчиж байгаа хүмүүсийг амархан олж, ашиг орлогоо бусдын зардлаар нэмэгдүүлэх боломжтой. Ийм хувиа хичээсэн зан үйл нь дэмжлэг үзүүлэх системээс хасагдах эсвэл тодорхой шийтгэлд хүргэдэг.
Эрчим хүч ба хариуцлага
Шатлалтайгаар зохион байгуулалттай бүлэг амьдардаг амьтдын хувьд өндөр зэрэг нь үргэлж илүү их хариуцлага, эрсдэлтэй холбоотой байдаг. Хэдийгээр Альфа амьтан нь дээд зэргийн байдлаасаа ашиг хүртдэг, жишээлбэл, нөөцөд давуу эрх олгох замаар энэ нь бүлгийнхээ сайн сайхан байдлыг хариуцдаг. Энэ нь жишээлбэл хамгийн өндөр зэрэглэлтэй хүн хамгийн түрүүнд аюул тулгарна гэсэн үг юм. Хариуцлага хүлээхээс татгалзах, чадваргүй болох нь эрэмбэлэгдэх зэрэгтэй болох болно. Нийгмийн байдал ба эрсдэлийн энэхүү шууд холбоо нь манай улс төрийн тогтолцоонд дундад зууны үеийн өвөрмөц байдал хүртэл хадгалагдан үлдсэн - нийгмийн гэрээний хэлбэрээр ноёд феодалын ноёдод үүрэг гүйцэтгэж байв. Орчин үеийн ардчиллын орнуудад энэ харилцан үйлчлэл нь задардаг. Улстөрийн бүтэлгүйтэл нь автоматаар цол буурахад хүргэдэг. Өрсөлдөөний шударга байдалд шууд хяналт тавих нь өөрчлөгдсөн хэмжээ болон хариуцлагатай хүмүүсийг танихад саад болж байна. Нөгөө талаар, ардчилсан үйл явц шударга хуваарилалтад хүргэдэг буулт хийхэд хүргэнэ гэж бид найдаж байна. Сонгуулийн талаар засгийн газрын тогтмол хяналт шалгалт хийх шаардлагатай байгаа асуудал бол засаглалын хамгийн муу хэлбэр болох ардчилал бусад төрлөөс илүү сайн хэвээр үлддэг. Бүлгийн гишүүд сонгуулийн эрхээ ашиглах хүртэл.
Боловсрол ба ёс зүй шаардлагатай
Өнөөгийн нэргүй нийгэмд энэ механизм нь бидэнд үнэхээр тусалж чадахгүй бөгөөд үлдсэн эерэг зүйл нь анхны эерэг зорилгодоо хүрэлгүйгээр атаархах явдал юм. Бидний хянах механизм нь өнөөгийн нийгмийн төвөгтэй байдалд хангалтгүй байгаа бөгөөд ардчилсан замаар олж авсан буулт хийх зардлыг тэгш хуваарилж чаддаггүй. Хувь хүний хариуцлага, хүч чадал буурахтай зэрэгцэн ардчилал бидний шударга ёсны шаардлагыг хангаж чадахгүй байх эрсдэлтэй. Ийм учраас бид эдгээр суурь механизмыг байнга эргэцүүлж, хүмүүнлэгийн хүмүүнлэгийн үнэт зүйлээ хамгаалах үйл ажиллагааны үр дагаврыг гэрэлтүүлж, мэдээлэлтэй, ёс зүйтэй иргэн хэрэгтэй.
Фото / Видео: SHUTTERSTOCK.
