Хельмут Мелцер
Хөдөлмөр эрхэлдэг хоёр дахь хүн бүр Хиймэл оюун ухааны улмаас хөдөлмөрийн амьдралын өөрчлөлтийг мэдэрч байна гэж IMWF-ийн Удирдлагын, эдийн засгийн судалгааны хүрээлэн, Толуна зах зээлийн судалгааны хүрээлэнгийн "Ажлын байран дахь хиймэл оюун ухаан" судалгаанд дурджээ: 2018 хувьтай холбоотой хүмүүсийн ихэнх нь "хүний бүрэлдэхүүн хэсэг" дутагдалтай гэж хэлсэн. Тэдний айдсын шалтгаан. 63 хувь нь AI програмыг "хямд өрсөлдөөн" гэж үздэг бөгөөд энэ нь хүний хөдөлмөрийн хөлс буурахад хүргэдэг. 55 хувь нь Хиймэл оюун ухаан хэрхэн шийдвэр гаргадаг, эсвэл програмын алдаа ноцтой үр дагавартай байдаг эсэх нь тодорхойгүй хэвээр байна гэж гомдоллодог. 46 хувь нь ажлын байраа алдахаас айдаг, 41 хувь нь AI нь ажлуудыг хувь хүн, бүтээлч эсвэл ер бусын шийдэл болгодог боломжгүй гэж үздэг. Бүх ажилчдын 39 хувь нь эдгээр айдсыг хуваалцдаггүй. Дөрвөн хувь нь хиймэл оюун ухаанаар дамжуулан ажлын амьдралд ямар нэгэн өөрчлөлт гарахгүй гэж найдаж байна. Үлдсэн хэсэг нь энэ сэдвээр тодорхой санал бодолгүй байна.
Машинуудын хязгаарлалт Тиймээс хиймэл оюун ухааны ёс зүйн тогтолцоог бий болгох дуудлага улам бүр чангарч байгаа нь гайхах зүйл биш юм. Энэ үйл явц аль хэдийн эхэлж байна гэж Дойче Телекомын Мэдээлэл хамгаалах, хууль эрх зүй, дагаж мөрдөх асуудал эрхэлсэн ТУЗ-ийн гишүүн Томас Кремер баталж хэлэхдээ: "Саяхан Google-ийн босс Сундар Пичай хиймэл оюун ухааныг ёс зүйтэй ашиглах талаархи долоон удирдамжийг нийтлэв. ЕХ-ны Комисс нь "хамгийн сүүлийн үеийн алгоритмд нэвтрэх" боломжийг хөнгөвчлөх үүднээс "эрэлт хэрэгцээтэй" платформ болон хиймэл оюун санааны ажиглалтын газар байгуулахыг хүсч байна. Ёс зүйн дүрмийг 2019 онд багтаан гаргах гэж байна. "Энэ хооронд МакКинсигийн судалгаагаар хөгжил хурдацтай урагшилж байна. Автомашин, механик инженерчлэл, сансар судлал, батлан хамгаалах салбарын хариуцлагатай хүмүүсийн 85 хувь нь хиймэл оюун ухаан зэрэг технологийн ололт амжилт гэж үздэг. , зүйлсийн интернет ба өгөгдөлд суурилсан бизнес загварууд танай компанийг бүрэн өөрчлөх болно. Хариуцсан дөрвөн хүн тутмын гурав нь өөрчлөлтийн хурдыг гол хүчин зүйл гэж нэрлэдэг. Өөрчлөлтийн цар хүрээг урьд өмнө байгаагүй гэж бараг секунд тутамд бодож байна.Энэ үйл явцыг зогсоож чадахгүй гэдгийг нэг хүчин зүйл аль хэдийн гэрчилж байна: Зах зээлийн судлаач PwC-ийн үзэж байгаагаар 2030 он гэхэд Германы эдийн засаг дангаараа арван нэг гаруй хувиар өсөх ёстой. Энэ нь 430 тэрбум еврогийн нийлбэртэй тэнцэж байна. "Хиймэл оюун ухаан нь" тоглоом өөрчлөгч "болох боломжтой" гэж Data & Analytics Advisory PwC Europe компанийн тэргүүн Кристиан Киршниак хэллээ. "Хиймэл оюун ухааны технологийн ачаар ойрын ирээдүйд бидний төсөөлж чадахгүй, энгийн автоматжуулалт эсвэл хурдатгалаас хол давсан олон зүйл бий болно." Салбарын дагуу эрүүл мэндийн салбар, автомашины аж үйлдвэрүүд ялангуяа өртөж байна, дараа нь санхүүгийн салбар, тээвэр ложистикийн салбар.
