ഹോമോ രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ അനുയോജ്യമായ രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ

പ്ലേറ്റോ മച്ചിയവെല്ലിയോ? ആദർശ രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാനവികത എല്ലായ്പ്പോഴും അസ്വസ്ഥരാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്ലേറ്റോയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ബുദ്ധി, വിവേകം, യുക്തി എന്നിങ്ങനെ മനസിലാക്കുന്നു, പഠനവും സ്ഥിരോത്സാഹവും ഒരു നല്ല രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗുണങ്ങളിലൊന്നാണ്. ഫ്ലോറൻ‌ടൈൻ രാഷ്ട്രീയക്കാരനും തത്ത്വചിന്തകനുമായ നിക്കോളോ മച്ചിയവെല്ലിക്ക് കാര്യങ്ങൾ അൽപ്പം വ്യത്യസ്തമായിരുന്നു. ബുദ്ധിക്ക് പുറമേ, വിട്ടുവീഴ്ചയില്ലായ്മ, അഭിലാഷം, പ്രായോഗികത, ധാർമ്മിക അവകാശവാദങ്ങളുടെ മഹത്വം എന്നിവയിലായിരുന്നു അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ. 16 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ ബുദ്ധിമാൻ ഇതിനകം ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു. ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരന് "ഈ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കരുത്, മറിച്ച് അവ കൈവശം വയ്ക്കാനുള്ള ധാരണ നൽകണം" എന്ന് സെഞ്ച്വറി ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. അതിനാൽ മാച്ചിയവെല്ലി തന്റെ സഹപ്രവർത്തകരെ ഉപദേശിച്ചു, "തങ്ങളെത്തന്നെ മുൻ‌നിരയിൽ നിർത്താനും കഴിയുന്നത്ര ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാനും തന്റെ പക്ഷത്തെ ജനങ്ങളുടെ പ്രീതി നേടുന്നതിന്".

മച്ചിയവെല്ലി പല തരത്തിൽ ശരിയായിരിക്കണം എങ്കിലും, അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിലയിരുത്തൽ ശരിയല്ല, ഒരു ഘട്ടമെങ്കിലും: രാഷ്ട്രീയക്കാർ വോട്ടർമാരുടെ പ്രീതി നേടും. ചരിത്രപരമായ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന ഭീമാകാരമായ പിആർ യന്ത്രങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെ പ്രശസ്തി ഇന്ന്. ഉദാഹരണത്തിന്, കഴിഞ്ഞ വർഷം, അഭിപ്രായ ഗവേഷണ സ്ഥാപനമായ OGM, ഓസ്ട്രിയൻ ജനസംഖ്യയുടെ 85 ശതമാനം പേർക്കും അവരുടെ രാഷ്ട്രീയക്കാരിൽ വിശ്വാസമില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തി (വലതുവശത്തുള്ള ചാർട്ട്).

രാഷ്ട്രീയക്കാർ ട്രസ്റ്റ്

ഡെമോക്രാറ്റിസ്റ്റ് എക്സ്എൻ‌യു‌എം‌എക്സ് (ചാർട്ട് ഓവർ‌ലീഫ്) രാഷ്ട്രീയക്കാരിൽ പുതിയ ആത്മവിശ്വാസം കാണിക്കുന്നു: പ്രതികരിക്കുന്നവരിൽ എക്സ്എൻ‌യു‌എം‌എക്സ് ശതമാനം ജനങ്ങൾക്ക് ജനപ്രതിനിധികളിൽ വിശ്വാസമില്ല. ഏറ്റവും പുതിയ യൂറോബറോമീറ്റർ സർവേ പ്രകാരം, തങ്ങളുടെ രാജ്യത്ത് അഴിമതി വ്യാപകമാണെന്ന് ഓസ്ട്രിയക്കാരിൽ 2015 ശതമാനം കരുതുന്നു. ഈ വിലയിരുത്തലിനുള്ള EU ശരാശരി 85 ശതമാനമാണെങ്കിലും, ഫലം ആശങ്കാജനകമാണ്.

ഒരു ഭ്രാന്തൻ മാത്രം

ഇന്നത്തെ ശാസ്ത്രം പോലും വിജയകരമായ രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ വിവാദപരമായ ഒരു ചിത്രം വരയ്ക്കുന്നു. മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെയും സൈക്യാട്രിസ്റ്റുകളുടെയും ഒരു കൂട്ടം ഇപ്പോൾ നേതാക്കളുടെ ഗവേഷണത്തിനായി സമർപ്പിക്കുകയും ചിലപ്പോൾ ഈ മനോരോഗ സവിശേഷതകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഡിസോക്കേറ്റീവ് പേഴ്സണാലിറ്റി ഡിസോർഡർ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവർ ഒരു വശത്ത് സ്വഭാവ സവിശേഷതകളാണ്, ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തികൾ അങ്ങേയറ്റം ആകർഷകവും കരിസ്മാറ്റിക്, ആത്മവിശ്വാസവും വാചാലനുമാണ്. മറുവശത്ത്, അവർക്ക് സഹാനുഭൂതിയും വൈകാരിക സ്ഥിരതയും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തവും ഇല്ല. ചുരുക്കത്തിൽ, അവർ കൃത്രിമത്വത്തിന്റെ യജമാനന്മാരാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ അന്വേഷണങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും കോർപ്പറേറ്റ് പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്, കാരണം വിജയകരമായ രാഷ്ട്രീയക്കാരുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നത് ചിലപ്പോൾ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അവരുമായി വ്യക്തിത്വ പരിശോധന നടത്തുക.

ഉദാഹരണത്തിന്, കനേഡിയൻ മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞൻ റോബർട്ട് ഹെയർ, കോർപ്പറേഷനുകളുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് നിലകളിൽ ഏകദേശം മൂന്നര ഇരട്ടി മനോരോഗികൾ ഉണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി, ബാക്കി ജനസംഖ്യയുടെ ശരാശരിയേക്കാൾ. ബോസ്റ്റൺ സൈക്യാട്രി പ്രൊഫസർ നാസിർ ഘീമിയും മാനസിക വൈകല്യങ്ങളും നേതൃത്വ നൈപുണ്യവും തമ്മിലുള്ള അതിശയകരമായ ബന്ധങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. “എർസ്റ്റ്ക്ലാസിഗർ വാൻസിൻ” (ഒരു ഒന്നാം നിര ഭ്രാന്തൻ) എന്ന തന്റെ പുസ്തകത്തിൽ അദ്ദേഹം “പ്രമേയം നിലനിൽക്കുകയും ഭരണകൂടത്തിന്റെ കപ്പൽ ഗതിയിൽ നിൽക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടിവരുമ്പോൾ, വിവേകമുള്ള നേതാക്കൾ അനുയോജ്യമാണ്. എന്നാൽ നമ്മുടെ ലോകം കുഴപ്പത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ, ആത്മീയമായി രോഗികളായ നേതാക്കൾ അനുയോജ്യരാണ് ”.

പ്ലേറ്റോയുടെ ശിഷ്യന്മാർ

തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ വ്യക്തിത്വ പ്രൊഫൈൽ വരച്ചത് വിയന്ന സർവകലാശാലയിലെ സോഷ്യൽ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ആൻഡ്രിയാസ് ഓൾബ്രിക്ക്-ബ man മാൻ ആണ്. തന്റെ ഗവേഷണ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഭാഗമായി, തത്ത്വചിന്ത, രാഷ്‌ട്രീയ, മന psych ശാസ്ത്ര, സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര സാഹിത്യങ്ങളിൽ നിന്ന് എക്‌സ്‌എൻ‌എം‌എക്‌സിന്റെ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ അദ്ദേഹം വേർതിരിച്ചെടുത്തു, ഇവയെല്ലാം രാഷ്ട്രീയ വിജയത്തിന്റെ തെളിയിക്കപ്പെട്ട ഒരു രേഖയാണ്. ഇവയെ പിന്നീട് ഓസ്ട്രിയൻ ഡെപ്യൂട്ടിമാർ ഭാരം വഹിക്കുകയും ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രൊഫൈൽ നൽകുകയും ചെയ്തു: അതിനാൽ സത്യസന്ധതയും പോസിറ്റീവ് സ്വയം പ്രാതിനിധ്യവും വിജയകരമായ ഒരു രാഷ്ട്രീയ ജീവിതത്തിലെ വിജയത്തിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങളാണ്, തുടർന്ന് കരിഷ്മ, അഭിലാഷം, മുൻകൈ, സമ്മർദ്ദം സഹിഷ്ണുത, അനുഭവം, വിമർശനാത്മക കഴിവ്, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം എന്നിവ.

ഓസ്ട്രിയൻ പൊളിറ്റിക്കൽ സയന്റിസ്റ്റ് ജെൻസ് ടെൻ‌ഷറും സമാനമായ ഒരു വ്യക്തിത്വ പ്രൊഫൈലുമായി എത്തി. 2012 ൽ, എല്ലാ ഓസ്ട്രിയൻ എം‌പിമാർക്കിടയിലും അദ്ദേഹം ഒരു സർവേ നടത്തി, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും രാഷ്ട്രീയ വിശ്വാസ്യത, ഉത്തരവാദിത്തപരമായ പെരുമാറ്റം, സത്യസന്ധത എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ. “ഓസ്ട്രിയൻ നാഷണൽ കൗൺസിൽ അംഗങ്ങളുടെ റാങ്കിംഗ് പ്ലേറ്റോയുടെ രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ ആശയവുമായി കൂടുതൽ സാമ്യമുള്ളതാണെന്ന് ഫലങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു,” ഓൾബ്രിക്ക്-ബ man മാൻ പറഞ്ഞു. കഴിഞ്ഞ 2363 വർഷങ്ങളിൽ പ്ലേറ്റന്റെ പോളിറ്റിയ എഴുതിയതിനുശേഷം ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ നമ്മുടെ ആദർശത്തിൽ വലിയ മാറ്റമൊന്നും സംഭവിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു.

അവസരങ്ങളുടെ ഒരു ചോദ്യം

അനുഭവപരമായി നന്നായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഈ വ്യക്തിത്വ പ്രൊഫൈലുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, പ്രൊഫസർ ഓൾബ്രിക്ക്-ബ man മാൻ ഒരേസമയം സമ്മതിക്കുന്നു: "ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം സാഹചര്യത്തെ വലിയ അളവിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല അദ്ദേഹത്തിന്റെ വ്യക്തിത്വത്തെ ഒരു പരിധിവരെ മാത്രമേ ആശ്രയിക്കൂ. ചില ഗവേഷകർ 75: 25 ശതമാനം അനുപാതം അനുമാനിക്കുന്നു ".

വർഷങ്ങളായി ജെന സർവകലാശാലയിലെ രാഷ്ട്രീയ ജീവിതത്തെ വിശകലനം ചെയ്യുന്ന രാഷ്ട്രീയ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ ലാർസ് വോഗൽ, രാഷ്ട്രീയ വിജയത്തിനായി വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളുടെ പങ്ക് വിശദീകരിക്കുന്നു: “രാഷ്ട്രീയ ജീവിതം അവസരങ്ങളുടെ ഒരു ചോദ്യമല്ല”. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, രാഷ്ട്രീയക്കാരെ പ്രാഥമികമായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് അവരുടെ പ്രതീകാത്മക സ്വഭാവമനുസരിച്ചാണ്, അതായത് ഏത് ഗ്രൂപ്പുകളാണ്, ഏത് കഴിവുകളെയാണ് അവർ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നത്, കാരണം "വ്യത്യസ്ത രാഷ്ട്രീയ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത ആവശ്യകതകളുണ്ട്". അതനുസരിച്ച്, പ്രതിനിധി സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി, ഉദാഹരണത്തിന്, സാമൂഹിക കഴിവുകൾ മുൻ‌പന്തിയിലാണ്, പ്രൊഫഷണൽ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി, സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, വിജയകരമായ രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് പൊതുവായുള്ളത്, അവർ പാർട്ടിയുടെ വശങ്ങളിലേക്ക് ഉയരുന്നതിന് മുമ്പ് വിവിധ ആഭ്യന്തര പാർട്ടി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒരു നീണ്ട പരീക്ഷണം വിജയിക്കേണ്ടതുണ്ട് എന്നതാണ്. വിയന്ന വുഡ്സിലെ ഒരു ഷാമൻ ഒരു വ്യക്തിയെ രാഷ്ട്രീയത്തിലേക്ക് വിളിക്കുന്ന കേസ്, നിയോസിന്റെ സഹസ്ഥാപകൻ മാർട്ടിൻ സ്ട്രോൾസിന്റെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ, അതിനാൽ അപൂർവമായിരിക്കണം.

വോട്ടർമാരുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്

ന്യായമായ രീതിയിൽ, രണ്ട് വ്യക്തിത്വ പ്രൊഫൈലുകളും ആത്യന്തികമായി രാഷ്ട്രീയക്കാർ തന്നെ സൃഷ്ടിച്ചതാണെന്നും അവരുടെ ആത്മബോധത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും വാദിക്കാം. അതിനാൽ, ജർമ്മൻ ജനസംഖ്യയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന മറ്റൊരു വ്യക്തിത്വ പ്രൊഫൈലുമായി അവരെ താരതമ്യം ചെയ്യണം. ഈ പ്രൊഫൈൽ അനുസരിച്ച്, രാഷ്ട്രീയക്കാരന്റെ വിശ്വാസ്യതയാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗുണം, അതിന് ശേഷം വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ജനങ്ങളുമായുള്ള അടുപ്പം, ഡ്രൈവ്, സഹതാപം. രാഷ്ട്രീയക്കാർ അവരുടെ വാചാടോപത്തിന്റെയും മാധ്യമ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യം വ്യക്തമാക്കുന്നുവെന്ന് താരതമ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതേസമയം വോട്ടർമാർ കൂടുതൽ പൗരകേന്ദ്രീകൃതത ആഗ്രഹിക്കുന്നു. സഹതാപം ഡെപ്യൂട്ടികൾ അമിതമായി വിലയിരുത്തുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അവശ്യ സവിശേഷതകളെ ഇത് അംഗീകരിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു.

ഒന്നിലധികം (സാമ്പത്തിക, യൂറോ, യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ, അഭയാർഥി, റഷ്യ) പ്രതിസന്ധികൾ കാരണം രാഷ്ട്രീയക്കാർക്ക് ഇന്ന് വിശ്വാസ്യത കുറവാണെന്ന് ഗവേഷണം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അവർക്ക് നേരിടേണ്ടിവരും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഓസ്ട്രിയൻ രാഷ്ട്രീയ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ മാർസെലോ ജെന്നി കരുതുന്നത് "വോട്ടർമാർക്ക് ഈ പ്രതിസന്ധി സമ്മർദ്ദം അനുഭവപ്പെടുകയും അത് രാഷ്ട്രീയ വരേണ്യർക്ക് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു" എന്നാണ്. എന്നിട്ടും, ആരാണ് ഈ പ്രതിസന്ധികൾക്ക് കാരണമായത് എന്ന ചോദ്യം അവശേഷിക്കുന്നു. അവസാനമായി, എന്നാൽ ഏറ്റവും ആകർഷകമായ, കരിസ്മാറ്റിക്, ആത്മവിശ്വാസമുള്ള, വാചാലരായ നേതാക്കളെ സൂക്ഷിക്കുക, അവർക്ക് ഞങ്ങളുടെ ശബ്ദം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് രണ്ടുതവണ ചിന്തിക്കുക.

രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെ വിജയത്തിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സവിശേഷതകൾ 

രാഷ്ട്രീയ അനുഭവം
ഇതിനകം രാഷ്ട്രീയത്തിൽ കൂടുതൽ കാലം പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ഫലപ്രദമായ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ അനുഭവം

സതസന്ധത
മറ്റ് ആളുകളുമായി ഇടപെടുമ്പോൾ സത്യസന്ധവും നേരായതും എളുപ്പത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതും

ഇംവുല്നെരബിലിത്യ്
സമ്മർദ്ദം സ്വയം കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്; എളുപ്പത്തിൽ പരിഭ്രാന്തരാകില്ല; അപൂർവ്വമായി ഉപേക്ഷിക്കുക

ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം
മറ്റുള്ളവർക്ക് മതിപ്പ് നൽകുക, ഭാവിയിലേക്ക് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം കാണാനും സ്വന്തം പ്രസ്താവനകളിൽ ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിക്കാനും

നിശ്ചയദാർഢ്യം
മടികൂടാതെ നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുക; ഒരു സാമൂഹിക മേധാവിത്വം കൈവരിക്കാൻ; മറ്റുള്ളവരെ ജയിക്കുക

എക്സ്ട്രാവെർഷൻ
സാഹസികവും സൗഹാർദ്ദപരവും സൗഹാർദ്ദപരവും സജീവവും സന്തോഷപ്രദവുമാണ്

ചാരിസ്മാ
ആദരവ് വളർത്തുന്നതിനും ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നതിനും അതുപോലെ തന്നെ സാന്നിധ്യത്താൽ മറ്റ് വ്യക്തികളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള കഴിവ്

അധികാരത്തിന്റെ ആവശ്യം
ഒരു പ്രത്യേക ലക്ഷ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, അവർ മറ്റുള്ളവരെ നിയന്ത്രിക്കാനും ഏകോപിപ്പിക്കാനും പ്രവണത കാണിക്കുന്നു

കുറഞ്ഞ അഫിലിയേഷൻ ആവശ്യം
കാര്യ തലത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിലൂടെ നയിക്കപ്പെടുക, വ്യക്തിബന്ധങ്ങളോടുള്ള താൽപ്പര്യത്തിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കരുത്

ഇനീഷ്യേറ്റീവ്
അവസരങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ഉപയോഗിക്കുക; പ്രവർത്തനങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുക; വെല്ലുവിളികൾ പോലെ; മറ്റുള്ളവർ സ്വന്തം ആശയങ്ങൾ സ്വയം ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു

എനർജി / സമ്മർദ്ദ ടോളറൻസ്
ശാരീരിക ആരോഗ്യവും വൈകാരിക ഉന്മേഷവും നേടുക

ആത്മവിശ്വാസം
സാധ്യമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടാൻ തോന്നുന്നു

ആന്തരിക നിയന്ത്രണ ബോധ്യം
വിധിയെ തന്നെ സ്വാധീനിക്കാൻ; നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനത്തിനും പ്രകടനത്തിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം

സമഗ്രതയുടെ ആട്രിബ്യൂഷൻ
സത്യസന്ധരും വിശ്വാസയോഗ്യരുമായിരിക്കാൻ മറ്റുള്ളവർ തീരുമാനിക്കുക

ബുദ്ധി
വേഗത്തിൽ പഠിച്ച് നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തുക; തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക

വിമർശനം
സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് നിങ്ങളുടേതായ ഒരു വിധി രൂപപ്പെടുത്തുക

സ്വയം-മാനേജ്മെന്റ്
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലക്ഷ്യബോധത്തോടെ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക

ഉറവിടം: "പ്ലേറ്റോയുടെ അവകാശികൾ: ഓസ്ട്രിയൻ രാഷ്ട്രീയത്തിലെ ആവശ്യകത പ്രൊഫൈലുകൾ", ആൻഡ്രിയാസ് ഓൾബ്രിക്ക്-ബ man മാൻ തുടങ്ങിയവർ, വിയന്ന സർവകലാശാല

ഫോട്ടോ / വീഡിയോ: Shutterstock, ഓപ്ഷൻ.