in , ,

സുസ്ഥിര മാനേജുമെന്റ് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

കോർപ്പറേറ്റ് സുസ്ഥിരതാ നയവും സുസ്ഥിര സംരംഭകത്വവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം.

സുസ്ഥിരമായി പ്രവർത്തിക്കുക

"ഇത് ലാഭത്തിൽ എന്തുചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, ലാഭം എങ്ങനെ നേടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല: പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തവും അതേസമയം സാമ്പത്തികമായി വിജയകരവുമാണ്"

സുസ്ഥിര മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ച് ഹംബോൾഡ് സർവകലാശാലയിലെ ഡിർക്ക് ലിപ്പോൾഡ്

1992 ലെ കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ ചട്ടക്കൂട് കൺവെൻഷനുശേഷം, ന്യൂയോർക്കിലെ 154 സംസ്ഥാനങ്ങൾ ആഗോളതാപനം മന്ദഗതിയിലാക്കാനും അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാനും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായിരുന്നെങ്കിലും, സുസ്ഥിരതാ അപകടസാധ്യതകളുടെ പ്രാധാന്യം ഇനി നിഷേധിക്കാനാവില്ല. അതിനുശേഷം, കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തിന്റെ ഭീഷണി അതിന്റെ സ്ഫോടനാത്മകതയൊന്നും നഷ്‌ടപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. സംരംഭകത്വം ഉപേക്ഷിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന പാരിസ്ഥിതികവും സാമൂഹികവും ആരോഗ്യപരവുമായ നാശനഷ്ടങ്ങളൊന്നുമില്ല. ഇന്ന്, ലോകത്തിലെ പ്രമുഖ കമ്പനികൾ പോലും പാരിസ്ഥിതികവും സാമൂഹികവുമായ അപകടസാധ്യതകളെ നമ്മുടെ കാലത്തെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളികളായി കാണുന്നു.

സുസ്ഥിരതയുടെ ഹോളി ട്രിനിറ്റി

അതിനാൽ കമ്പനികൾ അവരുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അഭികാമ്യമല്ലാത്ത പാർശ്വഫലങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഉത്തരവാദികളായിരിക്കുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, "അവരുടെ ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങൾ‌ അല്ലെങ്കിൽ‌ സേവനങ്ങൾ‌ക്ക് അവർ‌ ഉത്തരവാദികളാണ്, ഉപഭോക്താക്കളെ അവരുടെ സ്വത്തുക്കളെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കുകയും സുസ്ഥിര ഉൽ‌പാദന രീതികൾ‌ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു" എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം - ജർമ്മനിയുടെ സുസ്ഥിരതാ തന്ത്രത്താൽ സുസ്ഥിര കമ്പനികളെ നിർ‌വചിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്. മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ഡാനിയേല നീലിംഗ് റെസ്പാക്റ്റ്ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ബിസിനസ്സിനായുള്ള ഓസ്ട്രിയൻ കോർപ്പറേറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ സുസ്ഥിര കമ്പനികളുടെ പങ്ക് കൂടുതൽ അഭിലഷണീയമായി കാണുന്നു. അവളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, “സുസ്ഥിര ബിസിനസുകൾ യഥാർത്ഥ പാരിസ്ഥിതിക, സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. പാരിസ്ഥിതിക കാൽ‌പാടുകളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച കുറവും അതുപോലെ തന്നെ സാമൂഹിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു ”.

കൃത്യമായി കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്തം എവിടെ ആരംഭിക്കുന്നു, എവിടെ അവസാനിക്കുന്നു എന്നത് പതിറ്റാണ്ടുകളായി പൊതു ചർച്ചാവിഷയമാണ്, ഒരുപക്ഷേ അത് തുടരും. കാരണം സുസ്ഥിരതയെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ എല്ലായ്പ്പോഴും മാറുന്ന കാലത്തിന് വിധേയമാണ്. 1990 കളിൽ കമ്പനികളെ അവരുടെ ജല-വായു മലിനീകരണത്തിന് ഉത്തരവാദികളാക്കിയപ്പോൾ, ഇന്ന് അവരുടെ ശ്രദ്ധ ഹരിതഗൃഹ വാതക ഉദ്‌വമനം, energy ർജ്ജ ഉപഭോഗം, അതുപോലെ തന്നെ വിതരണ ശൃംഖലകൾ എന്നിവയിലേക്കാണ്.

ബിസിനസ്സ് സുസ്ഥിരമായി ചെയ്യുന്നു: എല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്തമായ ഒന്ന്

സുസ്ഥിരത എന്നാൽ ഓരോ കമ്പനിക്കും വ്യത്യസ്തമായ ഒന്ന്. ഒരു കളിപ്പാട്ട നിർമ്മാതാവ് അതിന്റെ വിതരണക്കാരുടെ ഉൽ‌പാദന സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഉപയോഗിച്ച വസ്തുക്കളുടെ അനുയോജ്യതയെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുമെങ്കിലും, ഒരു ഭക്ഷ്യ നിർമ്മാതാവിന്റെ ശ്രദ്ധ കീടനാശിനികളുടെയും രാസവളങ്ങളുടെയും അല്ലെങ്കിൽ മൃഗക്ഷേമത്തിന്റെ ഉപയോഗത്തിലാണ്. വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട, അങ്ങനെ.
എന്നിരുന്നാലും, സുസ്ഥിരത കമ്പനിയുടെ പ്രധാന ബിസിനസ്സിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്: “ഇത് ഒരു അധിക പ്രവർത്തനമല്ല, മറിച്ച് പ്രധാന ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു തരം ചിന്താ രീതിയാണ്: ഇത് ലാഭത്തിൽ എന്തുചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് ലാഭം എങ്ങനെ നേടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. ആയിത്തീരുക: പരിസ്ഥിതിക്ക് അനുയോജ്യവും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തവും സാമ്പത്തികമായി വിജയകരവുമാണ്, ”ഹംബോൾഡ് സർവകലാശാലയിലെ പ്രൊഫസർ ഡിർക്ക് ലിപ്പോൾഡ് പറയുന്നു. സുസ്ഥിരതയുടെ മൂന്ന് തൂണുകൾക്ക് ഇതിനകം പേര് നൽകിയിട്ടുണ്ട്: സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക, പാരിസ്ഥിതിക ഉത്തരവാദിത്തം.

ഫ്ലോറിയൻ ഹെയ്‌ലർ, മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ പ്ലീനം, സൊസൈറ്റി ഫോർ സസ്റ്റെയിനബിൾ ഡവലപ്മെന്റ് ജി‌എം‌ബി‌എച്ച് ഒരു സുസ്ഥിര കമ്പനിയെ യഥാർത്ഥത്തിൽ സുസ്ഥിരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും കേവലം സുസ്ഥിരതാ തന്ത്രം പിന്തുടരുന്നില്ലെന്നും തിരിച്ചറിയുന്നു. സുസ്ഥിരതയെ ഒരു വികസന പാതയായി അദ്ദേഹം കാണുന്നു: “സുസ്ഥിരത എന്നത് മാനേജർമാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു യഥാർത്ഥ ആശങ്കയാണെങ്കിൽ, കമ്പനി അതിന്റെ പാരിസ്ഥിതികവും സാമൂഹികവുമായ സ്വാധീനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സത്യസന്ധമായ സുതാര്യത സൃഷ്ടിക്കുകയും ബാധിതരായ പങ്കാളികളെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ അത് ശരിയായ പാതയിലാണ്,” ഹെയ്‌ലർ പറയുന്നു.

ഓരോ കമ്പനിയുടെയും സുസ്ഥിര പ്രതിബദ്ധത വ്യത്യസ്‌തമായിരിക്കാമെങ്കിലും, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മേഖലകളിൽ ഇപ്പോൾ സ്ഥാപിതമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്. ജി‌ആർ‌ഐ മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടിംഗിന്റെ പ്രധാന ചട്ടക്കൂടാണ് ഗ്ലോബൽ റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ (GRI).

ഒരു ചിത്രം മാത്രമല്ല

എന്നിരുന്നാലും, സുസ്ഥിര കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം ഒരു തരത്തിലും തികച്ചും മനുഷ്യസ്‌നേഹപരമായ ലക്ഷ്യമല്ല. മാനേജുമെന്റ് കൺസൾട്ടൻറുകൾ ഏണസ്റ്റ് & യംഗ് ഒരു കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക വിജയത്തിനും പ്രകടനത്തിനും അവ വളരെയധികം പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, കാരണം സുസ്ഥിരത "ഒരു കമ്പനിയുടെ പ്രശസ്തിയെ നല്ല രീതിയിൽ സ്വാധീനിക്കുക മാത്രമല്ല, ഉപഭോക്താക്കളുമായും (സാധ്യതയുള്ള) ജീവനക്കാരുമായും നിക്ഷേപകരുമായും ഉള്ള ബന്ധത്തിനും ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്". മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ സ്റ്റീഫൻ ഷോൾട്ടിസെക്കിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ മാനേജ്മെന്റ് കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനി ആക്സെഞ്ചർ, ആത്യന്തികമായി ഓരോ കമ്പനിയുടെയും ഭാവി പ്രാപ്യതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, കാരണം ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ “തങ്ങളുടെ പ്രധാന ബിസിനസിന്റെ സുസ്ഥിരതയുടെ ഭാഗമാക്കുന്നവർ മാത്രമേ മത്സരത്തിൽ തുടരുകയുള്ളൂ”.

ഷെയറും പങ്കാളികളും

കമ്പനികൾ സുസ്ഥിരമായി പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഇന്ന് ഉപഭോക്താക്കളും നിക്ഷേപകരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന് ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിൽ ഇത് വളരെ നന്നായി കാണാൻ കഴിയും. ജൈവ ഭക്ഷണത്തോടുള്ള താൽപര്യം വർഷങ്ങളായി ഓസ്ട്രിയയിൽ ക്രമേണ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇത് കമ്പനികളുടെ വിറ്റുവരവും ജൈവ കൃഷി ചെയ്യുന്ന പ്രദേശങ്ങളുടെയും ബിസിനസുകളുടെയും വിഹിതം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഓസ്ട്രിയൻ കാർഷിക ഭൂമിയുടെ 23 ശതമാനത്തിലധികവും ജൈവകൃഷിക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നു. യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലുടനീളം ഒരു മികച്ച വ്യക്തി.

നിക്ഷേപകരുടെ സ്വാധീനത്തെയും കുറച്ചുകാണരുത്. സുസ്ഥിര ബിസിനസിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ തടസ്സമായി ഷെയർഹോൾഡർമാരെ പലപ്പോഴും കാണാറുണ്ടെങ്കിലും ഇന്ന് അവർ ചിലപ്പോൾ ഒരു പ്രേരകശക്തിയാണ്. സഹസ്രാബ്ദത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ, സുസ്ഥിര കമ്പനികളിൽ പ്രത്യേകതയുള്ള നൂറുകണക്കിന് നിക്ഷേപ ഫണ്ടുകൾ യുഎസ്എയിലും യൂറോപ്പിലും മൂലധനവും മൂല്യവും റാങ്കും നൽകിയിട്ടുണ്ട്. സുസ്ഥിര കമ്പനികളിലെ നിക്ഷേപത്തിന്റെ അളവ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ന്യൂയോർക്ക് ആസ്ഥാനമായുള്ള ഗവേഷണ, കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനമാണ് ഇംപാക്റ്റിൻ‌വെസ്റ്റിംഗ് എൽ‌എൽ‌സി കഴിഞ്ഞ വർഷം 76 ബില്യൺ ഡോളർ കണക്കാക്കുന്നു - ഈ പ്രവണത ഉയരുകയാണ്. ആഗോള സുസ്ഥിര നിക്ഷേപ അളവിന്റെ 85 ശതമാനവും യൂറോപ്പാണ് ഈ വികസനത്തിന്റെ ഗുരുത്വാകർഷണ കേന്ദ്രം. സമഗ്രവും ആസൂത്രിതവുമായ റിപ്പോർട്ടിംഗും നിക്ഷേപകർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

നല്ല റിപ്പോർട്ടുകൾ

മനോഹരമായ റിപ്പോർട്ടുകൾ സുസ്ഥിരമായ കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജുമെന്റിലേക്ക് നയിക്കുന്നില്ല എന്നത് വ്യക്തമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അവ ഫലമില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, കമ്പനികളുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് അവർ ഭ material തിക ചക്രങ്ങൾ, energy ർജ്ജ ഉപയോഗം, പാരിസ്ഥിതിക സ്വാധീനം, മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ആസൂത്രിതമായി പരിശോധിക്കുകയും സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.

അതേസമയം, അസംഖ്യം റിപ്പോർട്ടിംഗ് ചട്ടക്കൂടുകൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്നിവ കാരണം ഈ സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടുകൾ പലപ്പോഴും അർത്ഥവത്തായതോ താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്നതോ അല്ല. സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടിംഗ് തന്നെ ഒരു ഹരിത വാഷിംഗ് വ്യവസായമായി അധ enera പതിക്കുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തി, അതിൽ ഏജൻസികളും പിആർ പ്രൊഫഷണലുകളും കമ്പനികൾക്ക് മനോഹരമായ റിപ്പോർട്ടുകളുടെ സഹായത്തോടെ പച്ച കോട്ട് പെയിന്റ് നൽകുന്നു.

ഓറിയന്റേഷൻ ഗൈഡ് എസ്.ഡി.ജികൾ

ആഗോള മാനദണ്ഡമായി ജി‌ആർ‌ഐ നിലവാരം മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ കാട്ടിൽ നിന്ന് ഉയർന്നുവന്നയുടനെ, കമ്പനികൾ ഇതിനകം ഒരു പുതിയ ചട്ടക്കൂടിലേക്ക് തിരിയാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ (എസ്ഡിജി).
2030 ൽ എസ്ഡിജികൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ചട്ടക്കൂടിൽ യുഎൻ അജണ്ട 2015, സുസ്ഥിര വികസനത്തിന് രാഷ്ട്രീയം, ബിസിനസ്സ്, ശാസ്ത്രം, സിവിൽ സൊസൈറ്റി എന്നിവയുടെ പങ്കിട്ട ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് അടിവരയിടുന്നു. ഓസ്ട്രിയൻ കമ്പനികൾ ഈ ആഗോള ചട്ടക്കൂടിൽ വലിയ താല്പര്യം കാണിക്കുകയും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രസക്തമായ എസ്ഡിജികളുമായി സമന്വയിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓസ്ട്രിയൻ എഴുത്തുകാരൻ മൈക്കൽ ഫെംബെക്കിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ സിഎസ്ആർ-ഗൈഡ്സ്, ലക്ഷ്യം # 17 (“കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തെയും അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും നേരിടാൻ ഉടനടി നടപടിയെടുക്കുക”) നിലവിൽ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമാണ്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "എസ്ഡിജികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം അളക്കാനുള്ള സമീപനമാണ്, കാരണം ഓരോ ഉപ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും ഒന്നോ അതിലധികമോ സൂചകങ്ങൾ ഉണ്ട്, അവയ്‌ക്കെതിരേ ഓരോ രാജ്യത്തും പുരോഗതി അളക്കാനും അളക്കാനും കഴിയും," ഫെംബെക് ഓസ്ട്രിയൻ സി‌എസ്‌ആർ ഗൈഡ് 2019 ൽ പറയുന്നു .

ബിസിനസ്സ് സുസ്ഥിരമായി ചെയ്യുന്നു: വിജയങ്ങളും പരാജയങ്ങളും

പരിസ്ഥിതിക്കും സുസ്ഥിര പ്രസ്ഥാനത്തിനും ഭയാനകമായ വെല്ലുവിളികൾക്കും നിരവധി തിരിച്ചടികൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, നിരവധി വിജയങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താനുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഓസ്ട്രിയയിൽ പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണവും സുസ്ഥിരതയും ഫെഡറൽ ഭരണഘടനയിൽ 2013 മുതൽ നങ്കൂരമിട്ടിട്ടുണ്ട്. പൊതു കുടിവെള്ള വിതരണം അടുത്തിടെ അതിലേക്ക് പ്രവേശിച്ചു - ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്ഥലമെന്ന നിലയിൽ ഓസ്ട്രിയയല്ല. ഈ രാജ്യത്തെ കമ്പനികൾ ഉയർന്ന പാരിസ്ഥിതികവും സാമൂഹികവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്, അത് വലിയ അളവിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരവാദിത്തം കണക്കിലെടുക്കുന്നു. വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറത്തിന്റെ എനർജി ട്രാൻസിഷൻ ഇൻഡെക്സ് 2019 ൽ പരിശോധിച്ച 6 രാജ്യങ്ങളിൽ ആറാം സ്ഥാനത്താണ് ഓസ്ട്രിയ. ബിസിനസും രാഷ്ട്രീയവും തമ്മിലുള്ള സഹകരണത്തിലൂടെ, ജർമ്മനിയിൽ (115 മുതൽ) കെട്ടിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഹരിതഗൃഹ ഉദ്‌വമനം (-1990 ശതമാനം), മാലിന്യങ്ങൾ (-37 ശതമാനം), കൃഷി (-28 ശതമാനം) എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാൻ സാധിച്ചു. മൊത്തം സാമ്പത്തിക വളർച്ച 14 ശതമാനമായിരുന്നിട്ടും 2005 മുതൽ consumption ർജ്ജ ഉപഭോഗം ഏതാണ്ട് സ്ഥിരമായി തുടരുന്നു, അതേസമയം ബയോജെനിക് എനർജികളുടെ പങ്ക് ഇരട്ടിയിലധികമാണ്. ഈ ഭാഗിക വിജയങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, മാറ്റം സാധ്യമല്ലെന്ന് ഇനി പറയാനാവില്ല.

ഫോട്ടോ / വീഡിയോ: Shutterstock.

ഈ പോസ്റ്റ് ശുപാർശചെയ്യണോ?

ഒരു അഭിപ്രായം ഇടൂ

ഭാവിയിലെ വസ്ത്രങ്ങൾ

ഭാവിയിലെ വസ്ത്രങ്ങൾ: 20 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ എന്ത് ധരിക്കും

സൂറിച്ച് പഠനം: മികച്ച കാലാവസ്ഥാ സംരക്ഷണമാണ് വൃക്ഷ സസ്യങ്ങൾ