ഉട്ടോപ്പിയസ്: വിദൂര ആശയങ്ങൾ

"ഉട്ടോപ്പിയകളും ആശയങ്ങളും ഞങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിന് അനുയോജ്യമാണ്."

എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തിയിട്ടും, ആശയങ്ങൾ സമാനതകളില്ലാതെ തുടരുന്നു. ഈ സ്വത്ത് അവരെ ഉട്ടോപ്പിയകളാക്കുന്നു, ഇതിനകം തന്നെ ഈ പദത്തിൽ തന്നെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു: ഈ പദം പുരാതന ഗ്രീക്കിൽ നിന്നാണ് വന്നത്, "സ്ഥലമില്ലാത്തത്" എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. അങ്ങനെ, ഒരു ഉട്ടോപ്യ നടപ്പാക്കുമ്പോൾ, അതിന്റെ അസ്തിത്വം ഒരു ഉട്ടോപ്യയായി അവസാനിക്കുന്നു, കാരണം അത് യാഥാർത്ഥ്യമായിത്തീർന്നു, അതായത്, അത് സ്ഥലമല്ലാത്ത സ്ഥലത്ത് നിന്ന് ലോകത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പരിവർത്തനം ഒരു മാനദണ്ഡമല്ല, മറിച്ച് അപവാദമായി തുടരുന്നു. തിരിച്ചറിവില്ലായ്മയുടെ ദുരന്തം വ്യത്യസ്ത കാരണങ്ങളാൽ ആരോപിക്കപ്പെടാം: വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങൾ ത്യജിക്കാൻ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സന്നദ്ധത, പരിമിതമായ സാങ്കേതിക സാധ്യതകൾ മുതലായവ.
നമ്മുടെ ആശയങ്ങൾ കൈവരിക്കാത്തത് നിരാശയ്ക്ക് വലിയ സാധ്യതകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഈ സ്ഥിരമായ പരാജയത്തിൽ നിന്ന് മാനവികത പിന്തിരിഞ്ഞതായി തോന്നുന്നില്ല. യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുന്നതും കൈവരിക്കാനാവാത്ത ആശയങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതും വളരെ ആഴത്തിലുള്ള മനുഷ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

വികസനത്തിനുള്ള പ്രചോദനം

ഉട്ടോപ്പിയകളും ആശയങ്ങളും പരിണമിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയുടെ അനുയോജ്യമായ കത്തിടപാടുകളാണ്, നിലവാരത്തിൽ ഉള്ളടക്കമല്ല, മറിച്ച് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നതാണ്. അവ മാറ്റത്തിനുള്ള ഡ്രൈവിംഗ് മോട്ടോറുകളാണ്. മാറ്റം ജൈവശാസ്ത്രപരമായ തലത്തിൽ നിലനിൽപ്പിന് മാത്രമല്ല, സാംസ്കാരികവും സാമൂഹികവുമായ സ്തംഭനത്തെ തടയുന്നു.
എന്നാൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അസമമായിരിക്കേണ്ടത് ശരിക്കും ആവശ്യമാണോ? ഉട്ടോപ്പിയകൾക്കുപകരം റിയലിസ്റ്റിക് ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയാണെങ്കിൽ നമുക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട സേവനം ലഭിക്കില്ലേ? തരംതാഴ്ത്തുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതിന്റെ നിരാശയല്ലേ ഇത്? ഉട്ടോപ്പിയകൾ പ്രചോദകരായി അദ്വിതീയമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

ആശയങ്ങൾ: നിത്യ ശ്രമം
നിലപാട് റിഗ്രഷൻ ആണ്. ജൈവശാസ്ത്രപരവും സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവും രാഷ്‌ട്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ തലങ്ങളിൽ, സംവിധാനങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ നാം മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടതുണ്ട്. ബയോളജിയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, നമ്മുടെ തീരുമാനമെടുക്കുന്ന സ്വഭാവത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ നേട്ടമുണ്ട്: അതേസമയം പരിണാമത്തിൽ, മാറ്റം പരിവർത്തനം വഴി മാത്രമേ വഴിതിരിച്ചുവിടുകയുള്ളൂ, ഈ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ ആദ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ സ്വയം തെളിയിക്കണം, മെച്ചപ്പെട്ട ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ നമുക്ക് ലക്ഷ്യബോധത്തോടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും.
അതിനാൽ എല്ലായ്‌പ്പോഴും സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ് മാറ്റത്തിനുള്ള പ്രചോദനം. എന്നിരുന്നാലും, ഇവിടെ വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുമായോ സമൂഹവുമായോ പൊരുത്തപ്പെടാം. വിഭവങ്ങളുമായി ഇടപെടുമ്പോൾ പ്രത്യേകിച്ചും. കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമായ ഒരു ജീവിതശൈലി അഭികാമ്യമാണെന്ന് പലരും കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിലും അവ പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നു. കാൽനടയായി യാത്ര ചെയ്യുന്നത് വാഹനമോടിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ക്ഷീണിതമാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് ഇച്ഛാശക്തി പലപ്പോഴും അവിടെയുള്ളത്, പക്ഷേ നടപ്പാക്കൽ അവിടെ ഇല്ല. ഇതാണ് ഉട്ടോപ്യയുടെ ഇരുണ്ട വശം: സമഗ്രമായ സുസ്ഥിര ജീവിതശൈലി മിക്ക ആളുകൾക്കും പ്രവർത്തിക്കാനാകാത്തതിനാൽ, പലരും "ഇതിനകം വൃത്തികെട്ടവരാണെന്ന തോന്നൽ" വളർത്തിയെടുക്കുന്നു. അവസാനമായി, സ്ഥിരമായ നിരാശ ഇല്ലാതാക്കാൻ, ലക്ഷ്യം പൂർണ്ണമായും ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. നിരവധി ചെറിയ ഘട്ടങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിലാണ് പരിഹാരം: ഓരോ തീരുമാനവും ലക്ഷ്യത്തിലേക്കുള്ള - അല്ലെങ്കിൽ അകലം - ഒരു സമീപനത്തിലേക്ക് കണക്കാക്കുകയും സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

ശാശ്വത കാലതാമസം

ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നത് എളുപ്പമാണ്, പക്ഷേ അത് നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും നമ്മൾ ചെയ്യാൻ വിമുഖത കാണിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ വരുമ്പോൾ, നമുക്ക് അവ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ വളരെ നല്ലവരാണ്.
സ്നേഹിക്കാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാറ്റിവയ്ക്കുന്നതിനെ നീട്ടിവെക്കൽ എന്നും വിളിക്കുന്നു. ഇത് സമയപരിധി നിയന്ത്രിത ജോലികളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഇത് സമ്മർദ്ദത്തിന്റെ വർദ്ധനവിനൊപ്പം ഉണ്ടാകുന്നു, കാരണം അവസാന നിമിഷം ജോലി ചെയ്യുന്നത് സമയപരിധി ഇനിയും പാലിക്കാനാകുമോ എന്ന അനിശ്ചിതത്വം നൽകുന്നു. ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരമോ ജീവിത സംതൃപ്തിയോ കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിലൂടെ പ്രയോജനപ്പെടുന്നില്ല എന്ന അറിവുണ്ടെങ്കിലും, നീട്ടിവെക്കൽ വ്യാപകമാണ്. നമ്മൾ തിരുത്താനാവാത്ത പുഷറുകളാണോ, ഇരുമ്പ് കഠിനമായ അച്ചടക്കത്തിലൂടെ മാത്രമേ ഈ പാറ്റേൺ തകർക്കാൻ കഴിയൂ? അല്ലെങ്കിൽ ആ പെരുമാറ്റ പ്രവണതയെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒന്നാക്കി മാറ്റാൻ നമുക്ക് കഴിയുമോ?
സൃഷ്ടിപരമായി കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിന് അസുഖകരമായ കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവയ്ക്കുന്ന പ്രവണത ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം തത്ത്വചിന്തകനായ ജോൺ പെറി വിവരിച്ചു. അദ്ദേഹം ഇതിനെ ഒരു ഘടനാപരമായ നീട്ടിവെക്കൽ എന്ന് വിളിക്കുന്നു: ഞങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നില്ല, കാരണം അവയ്ക്ക് ഉയർന്ന മുൻ‌ഗണന ഉള്ളതിനാൽ - പ്രാധാന്യത്തിന്റെയോ അടിയന്തിരതയുടെയോ അർത്ഥത്തിൽ - എന്നാൽ ഞങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ തോന്നാത്ത മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാതിരിക്കാൻ അവർ ഒരു കാരണം നൽകുന്നു.

മുൻ‌ഗണനകൾ സജ്ജമാക്കുക

ഘടനാപരമായ നീട്ടിവെക്കൽ അർത്ഥപൂർവ്വം നടപ്പിലാക്കാൻ, ഒരാൾ അവരുടെ അടിയന്തിരത അനുസരിച്ച് ടാസ്‌ക്കുകളുടെ ഒരു ശ്രേണി സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുന്നു. പട്ടികയുടെ മുകളിലല്ലാത്ത എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നിങ്ങൾ‌ പ്രവർ‌ത്തിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല നിങ്ങൾ‌ സീക്വൻസിംഗിന്റെ ക്രമത്തിന് വിധേയമല്ലാത്തതിനാൽ‌ നിങ്ങൾ‌ എന്തെങ്കിലും നല്ലത് ചെയ്യുന്നുവെന്ന് തോന്നുന്നു. ക്രമപ്പെടുത്തിയ ജോലികൾ ഈ രീതിയിൽ വിശ്വസനീയമായും നന്നായി ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അതേസമയം, മുൻനിരയിലുള്ള കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു. ഇതിനർത്ഥം, ഈ രീതി ശരിക്കും ലക്ഷ്യബോധമുള്ളതും ലാഭകരവുമായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്, ഒരാൾ മുൻ‌ഗണനകളെക്കാൾ മുകളിലാണ് ടാസ്‌ക്കുകൾ ഇടുന്നത്, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യാൻ അടിയന്തിരമല്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പൂർണതയിൽ ഒരിക്കലും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഈ രീതിയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം വളരെ ഫലപ്രദമായി പലതും ചെയ്യാൻ കഴിയും. നിഷ്‌ക്രിയത്വത്തിനുപകരം ഉൽ‌പാദനപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ‌ നടക്കുന്നുവെന്നതാണ് ഈ രീതിയുടെ ശക്തി. ഈ സമീപനം നമ്മുടെ മനസ്സിനെ നല്ല രീതിയിൽ സ്വാധീനിക്കുന്നു - മുൻ‌ഗണനയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാത്തതിലൂടെ - എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന്റെ വികാരം മറ്റൊരു മതിപ്പിനാൽ പൂരകമാണ്: നീട്ടിവെക്കൽ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ചെയ്ത എല്ലാ കാര്യങ്ങളും വികാരത്തെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ. ഇതിൽ ശുദ്ധമായ നീട്ടിവെക്കൽ ഘടനാപരമായതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്: മുമ്പത്തേത് മോശം മന ci സാക്ഷിയെ മാത്രം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, കാരണം ചെയ്യേണ്ടത് അവശേഷിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് തീർച്ചയായും പ്രതിഫലദായകമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

ആശയങ്ങളിലേക്കുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ

മികച്ച റാങ്കിലുള്ള സമാനമായ പ്രവർത്തനം ഉട്ടോപ്പിയകൾ നിറവേറ്റുന്നു. തുടർച്ചയായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് അവ ഉപയോഗിക്കാം. ആ അർത്ഥത്തിൽ, ഒരു ഉത്തമമായ ഒരു ഉട്ടോപ്പിയയിൽ എത്തിച്ചേരാനുള്ള പരാജയം എല്ലായ്പ്പോഴും നെഗറ്റീവ് ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. ഉട്ടോപ്യ നമ്മെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു, ഒപ്പം ഘടനാപരമായ നീട്ടിവെക്കലിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ ഈ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അടുപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സമാനതകളില്ലാത്ത കാലത്തോളം മാത്രമേ ഉട്ടോപ്പിയ ഉട്ടോപ്പിയയുള്ളൂ. അതിനാൽ അവരുടെ സ്വഭാവത്തിലാണ് അഭിലഷണീയമായ ഒരു ലക്ഷ്യം എന്ന നിലയിൽ അത് നമ്മുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കുന്നത്, പക്ഷേ അത് ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും എത്തിപ്പെടാത്ത ഒരു ആദർശത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. പരിപൂർണ്ണമായ ശ്രമത്തിൽ, ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ സമ്പൂർണ്ണ നേട്ടം മാത്രമേ വിജയമായി കണക്കാക്കൂവെങ്കിൽ, നേട്ടമല്ലാത്തവയെ തരംതാഴ്ത്താം. ഘടനാപരമായ നീട്ടിവെക്കൽ രീതി അനുസരിച്ച് ഉട്ടോപ്പിയകളും ആശയങ്ങളും ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നത്, ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്താൻ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് അവ തികച്ചും അനുയോജ്യമാണ്. ആ അർത്ഥത്തിൽ, നമ്മെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിന് ഉട്ടോപ്പിയകളും ആശയങ്ങളും തികച്ചും അനുയോജ്യമാണ്. ചെയ്യേണ്ടവയുടെ പട്ടികയിലെ പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങൾ നേടാനാകാത്ത ലക്ഷ്യങ്ങളായി നിരന്തരം കൈവശപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, നിശ്ചിത ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി നമുക്ക് സ്വയം സമർപ്പിക്കാം. ഒരു ടാർഗെറ്റ് വളരെ ഉയർന്നതാണ്, വാസ്തവത്തിൽ, അതിന്റെ ഒരേയൊരു പ്രവർത്തനം നിറവേറ്റുന്നതായി കണ്ടാൽ മാത്രമേ അത് വളരെ ഉയർന്നൂ. പക്ഷേ, ഇതിന് പ്രചോദനാത്മകമായ ഒരു പ്രവർത്തനമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ, വളരെ അഭിലഷണീയമായ ഒരു ലക്ഷ്യം മതിയായ ഉയർന്നതാണ്.

വിജയവും പരാജയവും
പരാജയത്തെയും വിജയത്തെയും ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ നിർവചിക്കുന്നു എന്നത് പലപ്പോഴും പൂർണ്ണമായും നേർത്ത വായുവിൽ നിന്ന് പുറത്താണെന്ന് തോന്നുന്നു. സമീപകാല ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ് പോലുള്ള കായിക ഇനങ്ങളിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രകടമാണ്. ആദ്യ മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങൾ മാത്രമാണ് വിജയമായി കണക്കാക്കുന്നത്, നാലാം സ്ഥാനം ഇതിനകം പരാജയമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇത് ഇതിനകം തന്നെ ഒരു വലിയ വിജയമായിരിക്കും, ഗെയിമുകളിൽ പങ്കെടുക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ, അത് പ്രിയങ്കരമാണെങ്കിൽ, ഒരു വെള്ളി മെഡൽ പോലും പരാജയമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം.
നേടിയവയെ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ വിഭജിക്കുന്നു എന്നത് വസ്തുനിഷ്ഠമായ മാനദണ്ഡങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചല്ല, മറിച്ച് നമ്മുടെ പ്രതീക്ഷകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വിജയങ്ങളുടെയും പരാജയങ്ങളുടെയും ആത്മനിഷ്ഠമായ വിലയിരുത്തൽ ഉട്ടോപ്പിയകൾ നമ്മുടെ നിലനിൽപ്പിന് ഉതകുന്നതാണോ അതോ ഉട്ടോപ്പിയ നേടുന്നതിൽ സ്ഥിരമായ പരാജയം അത്തരം നിരാശയിലേക്ക് നയിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നും നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
പ്രചോദനത്തിനായി ഉട്ടോപ്പിയകൾ പരമാവധി ഉപയോഗിക്കുന്ന കല, ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് അവ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, ഈ വിജയങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുന്നതിലും ഉള്ളതായി തോന്നുന്നു. നിലവിലെ സ്ത്രീകളുടെ ജനപ്രീതി ഉട്ടോപ്യയുടെ വെളിച്ചവും ഇരുണ്ട വശങ്ങളും ചിത്രീകരിക്കുന്നു: ആവശ്യങ്ങളുടെ കാറ്റലോഗിൽ വ്യക്തിഗത അഭിലാഷ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അവ ഉട്ടോപ്യൻ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു, അവർ അതിൽ ഒപ്പിടാത്തതിന്റെ കാരണമായി ചിലർ ഇതിനെ വിളിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ലക്ഷ്യങ്ങൾ വളരെ ഉയർന്നതിന്റെ ഒരു കാരണം ഒരു ചർച്ച യഥാർത്ഥത്തിൽ നടക്കുന്നു എന്നതാണ് തുടക്കക്കാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്.
ഉട്ടോപ്പിയകളിലേക്കുള്ള പ്രബുദ്ധമായ പ്രവേശനം അവർക്ക് കഴിയുന്നത്ര അടുത്ത് വരാനുള്ള ശ്രമമാണ്. അവളെ സമീപിക്കാനാവില്ലെന്ന് നിരസിക്കുന്നത് നിഷ്‌ക്രിയത്വത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും പരാജയത്തിലേക്ക് അപലപിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒളിമ്പ്യാഡ് പങ്കാളിത്തം വിജയത്തിൽ അവസാനിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, ഗെയിമുകളിൽ പങ്കെടുക്കാത്തവർ ഇതിനകം തോറ്റു.

ഫോട്ടോ / വീഡിയോ: Shutterstock.