ഓപ്ഷൻ
സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ പച്ചയായി മാറരുത്, നീലയാണോ? "ബ്ലൂ ഇക്കോണമി" എന്ന ആശയത്തിന് പിന്നിൽ എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഇവിടെ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
"ദി ബ്ലൂ ഇക്കോണമി" എന്നത് ഒരു വ്യാപാരമുദ്രയുള്ള പദമാണ്, ഇത് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കുള്ള സമഗ്രവും സുസ്ഥിരവുമായ ഒരു ആശയത്തെ വിവരിക്കുന്നു. "നീല സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ" യുടെ ഉപജ്ഞാതാവ് സംരംഭകനും അധ്യാപകനും എഴുത്തുകാരനുമാണ് ഗുണ്ടർ പോളി ബെൽജിയത്തിൽ നിന്ന്, 2004 ൽ ആദ്യമായി ഈ പദം ഉപയോഗിക്കുകയും 2009 ൽ "ദി ബ്ലൂ ഇക്കോണമി - 10 വർഷം, 100 പുതുമകൾ, 100 ദശലക്ഷം ജോലികൾ" എന്ന പുസ്തകം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും ചെയ്തു. "ഹരിത സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ" യുടെ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങളുടെ കൂടുതൽ വികാസമായാണ് അദ്ദേഹം തന്റെ സമീപനത്തെ കാണുന്നത്. പുസ്തകം ക്ലബ് ഓഫ് റോമിലെ വിദഗ്ധർക്ക് reportദ്യോഗിക റിപ്പോർട്ടായും അയച്ചു. ബഹിരാകാശത്ത് നിന്ന് നോക്കിയാൽ ആകാശം, സമുദ്രം, ഭൂമി എന്നീ ഗ്രഹങ്ങളെയാണ് നീല നിറം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
"നീല സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ" ആവാസവ്യവസ്ഥയുടെ സ്വാഭാവിക നിയമങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇത് പ്രാദേശിക വ്യവസ്ഥകളെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു ക്രെസ്ല u ഫ്വർട്ട്ഷാഫ്റ്റ്, വൈവിധ്യവും സുസ്ഥിരമായ energyർജ്ജ സ്രോതസ്സുകളുടെ ഉപയോഗവും. പ്രകൃതിയിലെന്നപോലെ, അത് കഴിയുന്നത്ര കാര്യക്ഷമമായി കൈകാര്യം ചെയ്യണം. 2008 ലെ സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്ക് ശേഷം, പണമുള്ളവർക്ക് മാത്രമേ പച്ച നല്ലത് എന്ന് ഞാൻ (...) ഒടുവിൽ മനസ്സിലാക്കി. ഇത് നല്ലതല്ല. ലഭ്യമായതിനൊപ്പം - എല്ലാ ആളുകളുടെയും അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ നാം സൃഷ്ടിക്കണം. അതുകൊണ്ടാണ് നീല സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ പുതുമകളെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കേണ്ടതെന്ന് ഞാൻ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു, നമ്മൾ സംരംഭകരാകണം, സമൂഹത്തെ നല്ലതും ചീത്തയും ആയി വിഭജിക്കരുത്, മികച്ചത് മാത്രമേ തിരഞ്ഞെടുക്കാവൂ, "പൗളി ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു ഫാക്ടറി മാഗസിൻ.
ബ്ലൂ ഇക്കോണമി ഫലം കായ്ക്കുന്നു
ഈ ആശയം പ്രാഥമികമായി ലക്ഷ്യമിടുന്നത് സുസ്ഥിരമായ ബിസിനസ്സ് മോഡലുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. അതിനിടയിൽ, "നീല സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ" പ്രധാനമായും വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിൽ ഫലം കായ്ക്കുന്നു. പൗളിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 200 ൽ 2016 ലധികം പ്രോജക്ടുകൾ ഏകദേശം മൂന്ന് ദശലക്ഷം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു. വലിയ അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികളുടെ ബോധ്യത്തിൽ വർത്തമാനകാലത്തെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി അദ്ദേഹം കാണുന്നു: "ഗ്രീൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ബ്ലൂ എന്ന നിലയിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത മേഖലയിലും ലോകത്തും ഇതുവരെ മനസ്സിലാക്കപ്പെട്ടിരുന്ന ഒരു ഭാഷാ നിലവാരം ഞങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. സുസ്ഥിരത, എന്നാൽ ബിസിനസ് മേഖലയിൽ അല്ല. അതുകൊണ്ടാണ് ഒരു സുസ്ഥിര സമൂഹത്തിന്റെ ദിശയിൽ ഈ പുതുമകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ എന്ന നിലയിൽ, വലിയ കമ്പനികൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ വാദങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ വേണ്ടി ഞങ്ങളുടെ ഭാഷ മാറ്റേണ്ടത്, "അദ്ദേഹം അഭിമുഖത്തിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു.
അതിനാൽ നിങ്ങൾ വാദങ്ങൾ പണമൊഴുക്കിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുകയും ബാലൻസ് ഷീറ്റിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുകയും വേണം. വളർച്ചയുടെ വിഷയത്തിൽ, നമുക്ക് "പുതിയ വളർച്ച" ആവശ്യമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു. നീല സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ, വളർച്ച എന്നാൽ "മുഴുവൻ ജനങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റപ്പെടുന്നു."
ഗുണ്ടർ പോളി, പിപിഎ ഹോൾഡിങ്ങിന്റെ സ്ഥാപകനും ചെയർമാനും, യൂറോപ്യൻ സർവീസ് ഇൻഡസ്ട്രീസ് ഫോറത്തിന്റെ (ഇഎസ്ഐഎഫ്) സ്ഥാപകനും സിഇഒയും, യൂറോപ്യൻ ബിസിനസ് പ്രസ് ഫെഡറേഷൻ (യുപിഎഫ്ഇ) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയും, എവർകറിന്റെ ചെയർമാനും പ്രസിഡന്റും ഉപദേശകനും ആയിരുന്നു ടോക്കിയോയിലെ ഐക്യരാഷ്ട്ര സർവകലാശാലയുടെ. 1990 കളിൽ ടോക്കിയോയിലെ യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ "സീറോ എമിഷൻസ് റിസർച്ച് ആന്റ് ഇനിഷ്യേറ്റീവ്സ്" (ZERI), തുടർന്ന് കമ്പനികളെയും ശാസ്ത്രജ്ഞരെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഗ്ലോബൽ ZERI നെറ്റ്‌വർക്കും അദ്ദേഹം സ്ഥാപിച്ചു.
ഫോട്ടോ / വീഡിയോ: Shutterstock.
