учење од кризата72
Големата иницијатива за учење со длабоки нурнувања во Корона обезбедува уникатен преглед од 360 ° на компаниите во Австрија.
Како дел од # учењеhttps://www.lernenausderkrise.at/), 14 експерти во соработка со Извршната академија на СУ ги испитуваат сите оддели на компаниите и организациските промени предизвикани од кризата со корона.
Мауербах / Виена, 24 јуни 2020 година - >> Научете заедно денес што ќе ги направи компаниите силни утре << е мотото на иницијативата што Катарина Сигл, заедно со нејзините партнери на проектот Маргит Бернер и Томас Дорнер, ја оживеаја во Австрија во изминатите неколку недели .
Иницијатива која има за цел да ги собере сите знаења и учења од изминатите неколку недели од менаџери во широк спектар на специјализирани области од широк спектар на компании.
„Фокусот на нашиот интерес не е ниту создавање футуролошка работа, ниту фокусирана индустрија анализа“, потенцира иницијаторот Катарина Сигл. „Овие растенија веќе се нудат на различни длабочини од многубројни индустриски здруженија или футуролози“.
Катарина Сигл потенцира дека со 14-те експерти што ги избрала, ќе преземе експертски преглед на 360 ° од сите специјализирани области на компаниите.
„Разговараме со одговорни сопственици на компетенции и менаџери од финансии, човечки ресурси, производство, набавка, продажба, маркетинг, услуги на клиентите, ИТ, управување до иновации и дигитализација со цел да ги снимиме нивните учења и да извршиме првична проценка.
Ние не сме загрижени за ранг на кои компании, на пример, постапуваат по тесните грла на испорака покомпетентно или не. Важно е добро да разбереме кои мерки беа ефективни и кои беа неефикасни. Но, исто толку јасно разговарајте за тоа што недостасуваше и што може да биде од голема помош “, вели Сигл. За реализација на реализацијата Сигл донесе компетентни научни партнери: Хелга Патарт-Дрекслер од Извршната академија на ВУ и проф. Волфганг Елсик од СУ Виена активно ја поддржува оваа иницијатива - како експерти, така и во повеќефазната истрага.
„Како Извршна академија на WU, ние сме многу среќни што успеавме да ја поддржиме оваа иницијатива. Во нашата секојдневна работа со компании и менаџери, ние се потпираме на практични импулси и секојдневно учење. Оние кои се отворени да учат од грешки и постојано се развиваат, исто така ќе бидат успешни. Придонесот за тоа и потпирајќи се на напредокот е дел од нашето патување “, вели Хелга Патарт-Дрекслер од WU Vienna.
Само ако ова знаење се сподели низ индустријата и низ големината на компанијата, компаниите се подобро опремени за идните кризи и предизвици. Иницијаторот се чини дека е убеден дека секогаш ќе има кризи. За нив, короната криза е веќе трета криза во нивниот професионален живот - и исто како што поминаа сите кризи, ова исто така ќе замине.
Но, едно би било разбирливо - да не научиме ништо од оваа криза. И опасноста се чини дека е таму. Затоа што кога моторот на економијата ќе почне да расчистува, дури и ако е многу тивко, целата концентрација се враќа на секојдневниот бизнис. Заборавете дека има нешто. Заборавете на активностите од кои компаниите би можеле да имаат корист во иднина во услови на криза, кои не мора секогаш да бидат предизвикани од вирус.
Како новата нормална станува еластична?
НА СОГЛАСУВА TOЕТО НА ОДБОР АВСТРИЈА