Ден на жената: Само секоја десетта ИТ компанија е женска

Виена - Австрија бара околу 24.000 информатичари. Можност што особено жените сè уште ја користат премногу ретко. Ова го покажува и статистиката за учење во Виена. Рангирањето на популарноста кај жените е: малопродавач, фризер, канцелариски службеник. Самостојни ИТ претприемачи во Виена се исто така малку и далеку. Една од нив е инженерката Клаудија Бехр, која долго време бараше соодветен ИТ специјалист, а исто така е вклучена и како претставник на индустријата. Портпаролот на виенската ИТ професионална група Инг.Рудигер Линхарт, дипломиран м-р, апелира до жените подобро да ги користат можностите и ги објаснува различните можности што ги има. 

Работното време до 14 часа на ден не е невообичаено за независниот провајдер на ИТ услуги Клаудија Бехр. Со вистинска поддршка, 48-годишната девојка не само што можеше да зачекори малку потивко, туку и да заземе повеќе работни места. Бер е самовработен од 2006 година и речиси две години бара соодветен вработен. Таа не е сама во ова. Економијата како целина губи голем потенцијал како резултат. Потоа ангажирала маж. Патем, таа е многу задоволна од чиј настап. Сега повторно имаше среќа: На 1 април, жена специјалист по ИТ се придружи на мажот вработен во нејзината веб-агенција. За Бер, еднаквите можности се живеат во двете насоки.

Само околу десет проценти од членовите на Виенската комора во ИТ се жени

„За жал, жените се дури и помалку веројатно да ги искористат различните можности во иднина во информатичката технологија отколку мажите. Вкупно, во Австрија ни недостасуваат околу 24.000 квалификувани работници “, објаснува Рудигер Линхарт, портпарол на ИТ професионална група во Стопанската комора на Виена. Во моментов, нешто помалку од десет проценти од давателите на информатички услуги во Виена ги водат жени, како што покажува статистиката по повод Меѓународниот ден на жената на 8 март.

И интровертните и екстровертните жени се барани

Можностите за кариера и патеките за обука во ИТ се разновидни и ветувачки како во ретко која друга индустрија. Од стажирање до HTL до технички колеџи и универзитетска обука, има по нешто за секого. „Не постои единствениот вистински начин. Знам надарени програмери кои сакаат само да програмираат и не се мешаат со други предмети на училиште. Други претпочитаат да студираат ИТ, да истражуваат или да бидат повеќе од комуникативен тип и подоцна да одат во управување со проекти “, објаснува Линхарт. Областите на активност по обуката се движат од програмирање апликации и развој на веб-страница до дизајн на кориснички интерфејси. Стажирањата „Развој на апликации - Кодирање“ и „Информатичка технологија“ со фокус на индустриското инженерство и технолошката система нудат големи можности за развој, особено за жените кои се ориентирани кон практики

Поставувајте лични прашања во разговорот

„Срамота е што толку многу женски потенцијал останува неискористен во Австрија, особено затоа што работата во ИТ се плаќа подобро отколку во другите индустрии“, објаснува Бехр, кој е претставник на Виенската специјалистичка група за менаџмент консалтинг, сметководство и информатичка технологија ( УБИТ Виена) исто така вклучени во претставувањето на индустријата. Заедно со Линхарт, таа ќе биде во недела на 7 март 2021 година на „BeSt дигитален 2021 година„Надгледувајте ниво на виртуелно образование од 15:20 до 16:00 часот. Таму двајцата сакаат да ги приближат сите заинтересирани страни кон разновидните можности во иднина. Линхарт исто така ќе биде достапен во разговорот во петок, 5 март од 13:00 до 17:00 часот за лични прашања.

Линхарт, која исто така раководи со ИТ компанија, исто така започна жена специјалист за САП на почетокот на годината. Значи, позитивните сигнали за Меѓународниот ден на жената се охрабрувачки.

Фото: Инг. Во Клаудија Бехр (ИТ претприемач, заменик претседател на специјалистичката група УБИТ Виена) © Александар Милер