in ,

Ny ho avin'ny asa

Asa ho avy

Tsy hisy ho avy intsony izany. Toy izany foana no nitranga. Fa araka izay haingana toy ny ankehitriny - toa izao - tsy mbola nivadika izao tontolo izao. Azo hamafisina amin'ny ohatra maro izany. Andao hojerentsika ny fampandrosoana ny teknolojia vaovao. Solosaina ahafahan'ny birao virtoaly sy ny asa mahaleo tena tsy misy toerana. Namboarina an-tserasera manerana izao tontolo izao, amin'ny hafainganam-pandeha mihabe. Ireo fiara izay tsy vitan'ny hoe mahalala ny toerana alehany, fa mandeha any koa. Andeha hojerentsika bebe kokoa amin'ny fanovana sosialy, ny fifindra-monina amin'ny teny fanalahidy ary ny krizy mpitsoa-ponenana. Olana izay tsy fantatry ny ankabeazan'ny olona ankehitriny. Samy zavatra iray iraisan'izy ireo daholo ihany: manana fiantraikany goavana eo amin'ny tontolon'ny asa izy ireo. Fepetra izay tsy ho avy lavitra, fa efa tsikaritrareo.

Asa mialoha ny ho avy

Ny antsasaky ny asa rehetra tandindonin-doza?
Vao avy namoaka ny The consultant 2016, analisa 58, ilay tompon'andraikitra mpanolo-tsaina any Vienne, Kovar und Partner. Miasa am-pahavitrihana amin'ny tontolon'ny fiasa rahampitso izy. Raha atambatra, ny dinidinika sy fandraisana anjara an-tsoratra feno no nanombatomban'ny manam-pahaizana XNUMX sy mpanapa-kevitra. Amin'ny olona mahalala fiovana avy amin'ny hetsika matihanina izay mbola tsy hitan'ny ambiny. Ny vanim-potoana faminaniana horesahantsika eto: dimy ka hatramin'ny folo taona.
“Miatrika dingana ambony isika. Ny fahafahan'ny angona lehibe, ny birao virtoaly ary ny fahafahan'ny finday amin'ny famokarana dia hampivadika ny tontolon'ny asa tanteraka. Asa vitsivitsy ihany no ho voamarina tanteraka, fa saika hiova avokoa ”, hoy ny fanadihadiana nataon'i Walter Osztovics, mpanoratra ny fanadihadiana ny Arena Analyze ary ny talen'ny Kovar & Partner. Ny angon-drakitra lehibe, izany hoe ny fahaizana manangona sy manombatombana angon-drakitra marobe sy sarotra, mpanonta printy 3D ary ny fitomboan'ny fanodinana ny fizotran'ny asa miaraka amin'ny fanampian'ny robot no vato fehizoro amin'ny fanovana haingana, araka ny fanadihadiana. Ny fikarohana amin'ny ho avy dia mandeha lavitra, araka ny 30 ka hatramin'ny 40 isanjaton'ny mpiasa izay tena hisy fiatraikany amin'ny fanaovana nomerika.
Ny fandinihana malaza ankehitriny nataon'i Carl Benedikt Frey sy Michael A. Osborne ao amin'ny University of Oxford tamin'ny taona 2013 dia mitazona ny fahitana manaitra indrindra: 47 isan-jaton'ny asa rehetra any Etazonia no tokony hiharan'izany. I Franz Kühmayer ao amin'ny Zukunftsinstitut dia mametraka io isa io amin'ny fomba fijeriny, fa nanombatombana izany hoe: "Na dia diso aza ny fandalinana dia mety hisy fiatraikany lehibe tsy azo inoana eo amin'ny tsenan'ny asa. Ny tena marefo dia ireo izay manana asa mahazatra. Izay rehetra manao toa izany koa lasa herintaona lasa izay dia tandindomin-doza tokoa. "

Recette amin'ny fahombiazana Qualification sy flexibility

Ny BBC dia namoaka fitsapana tao amin'ny pejy fandraisam-bahiny misy anarana maneno hoe "Hanao ny asanao ve ny robot"? Ka raha te hahalala tsara ianao dia afaka mahita bebe kokoa ao. Amin'ny ankapobeny, miresaka momba ny tsy fifanarahana izay tsy maintsy hanamboaran'ny mpiasa ny manam-pahaizana amin'ny ho avy: “Mihalehibe hatrany ny fahaiza-manao, amin'ny lafiny iray. Na ankehitriny aza dia zara raha misy asa sisa tavela ho an'ny mpiasa tsy mahay - izay vao hiharatsy. Etsy ankilany, ny fahalalahana dia lasa manandanja kokoa amin'ny asa rehetra ”, hoy i Walter Osztovics avy amin'ny orinasan'ny consultant Vienna Kovar & Partner. Raha lazaina amin'ny teny hafa: ny fahaizana mampifanaraka amin'ny toe-javatra vaovao, mamita fiofanana bebe kokoa na manolo-tena amin'ny asa vaovao sy faritra iandraiketana. Manome ohatra i Osztovics: “Any amin'ny tanàna toa an'i Copenhagen, dia tsy misy mpamily intsony ny metro. Izany dia mitaky mpiasa efa zatra miasa ao amin'ny ivon-toerana fanaraha-maso. Na fiara: mila olona hanamboatra azy ireo koa izy ireo amin'ny manaraka. Fa ny naha-mekanika taloha azy dia ny teknisianina mechatronics ankehitriny ary ho injenieran'ny rindrambaiko amin'ny ho avy. Ireo mpandresy dia ireo afaka miatrika ny fianarana zava-baovao matetika kokoa. "

Asa amin'ny hoavy: freelancer bebe kokoa, asa tsy dia raikitra

Ny fiovana lehibe faharoa dia ny fipoahan'ny tontolon'ny asa virtoaly. Ny mety ara-teknika dia hampitombo ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa amin'ny Internet. Betsaka ny famokarana famokarana tsy ho lasa eto an-toerana intsony, ny mpanonta 3D dia hanamboatra ny filan'ny tsirairay ary hanolo ny efitrano famokarana lehibe ary hiara-hiasa hiely manerana an'izao tontolo izao ireo mpanonta printy XNUMXD. "Ho an'ny olona mifandray akaiky, izany dia mampitombo ny mety," hoy i Osztovics mpanoratra mpanoratra, "fa hamorona fifaninanana manerantany ihany koa. Ao amin'ny tsenan'ny asa eran-tany dia tsy maintsy mifaninana amin'ny vidin'ny sarany avy any Atsinanana Eropa ny orinasa. Fanampin'izany: nipoitra ny safidy malalaka. Ireo mpamolavola entana mpiasa dia nosoloan'ireo manam-pahaizana manokana momba ny sehatry ny asa izay manolotra ny sain'izy ireo erak'izao tontolo izao. Nefa tsy karamaina na antoka izy, avelao hiantoka ny varotra ihany. Ary izay te-hanana asa raikitra ho toy ny mpamorona voana dia tsy mahita olona intsony. "Ny teny Anglisy ho an'ity fampandrosoana ity dia antsoina hoe" gig ekonom ". Milalao gigs, fanaovan-javatra vonjimaika ny mozika. Ny tsy fahatokisan-tena mialoha ny fiainana mpanakanto dia lasa fenitra ho an'ny mpiasa maro. Ary: hihena ny asa.
Fa inona no hevitr'ireto vinavina ireto amin'ny fampiharana? Moa ve isika miatrika ny faharavan'ny tontolon'ny asa? Ny valiny dia miankina amin'ny fanontaniana hoe ahoana ny fomba fiatrehan'ny politika, ny orin'asa ary ny fiaraha-monina. Na fantatr'izy ireo ny fotoana tokony handraisana fanapahan-kevitra mety. Ary ambonin'izany rehetra izany amin'ny fotoana tsara. Kühmayer dia nanonona an'i John F. Kennedy: "Ny fotoana tsara indrindra hanamboarana ny tafo dia rehefa milentika ny masoandro fa tsy rehefa avy ny orana." Efa mahatsapa ny orana voalohany isika, hoy ihany izy.

"Ny fifanakalozan-kevitra amin'ny famerenana vaovao dia tsy maintsy atao.
Ilay antsoina hoe asa feno dia mitombo ny tsy izy
tsy maintsy miatrika an'izany isika. "

Asa amin'ny hoavy: Ny lakile dia mipetraka ao anatin'ny rafitra sosialy

Saingy tsy te handoko mainty eto isika ary te hanontany ny fanontaniana hoe: Ahoana no ahafahantsika manatona an'io fanovana ny tontolon'ny asa io amin'ny fomba manorina? Eny ary, tsy ny asa rehetra izay handray ny robots amin'ny ho avy no hosoloina vaovao. Tsy voatery izany ianao. Satria maro ny robots no ho avy izao no mahazo ilay vola azon'ny olona taloha. Midika izany fa ny vokatra nasionalin'ny harinkarena dia hitohy amin'ny alàlan'ny vokatra avo kokoa, ny olona ihany no tsy maintsy mandray anjara kely. Fotoana lehibe izany raha hitantana ny rafitra ara-tsosialy mifanaraka amin'izany isika. Mbola miankina be amin'ny asa andoavam-bola izy io ary mihaona amin'ny fironana ankehitriny.
"Ny fifanakalozan-kevitra amin'ny famerenana vaovao indray dia tsy maintsy tanterahina," hoy i Franz Kühmayer ao amin'ny Zukunftsinstitut. "Mila manontany tena amin'ny tenantsika hoe inona ny sary mendrika amin'ny fiarahamonintsika amin'ity taona 15 ity. Ilay antsoina hoe asa feno dia lasa miharihary foana, tsy maintsy miatrika an'izany isika. Midika koa izany fa mila misaraka ny asa sy ny fahazoana ny dinika isika. "Raha hanazava: asa sarobidy ho an'ny fiarahamonina - ohatra, ny fikarakarana ny antitra na ny fitaizan'ny zanaka - dia tsy mahazo valisoa araka ny sandany ara-tsosialy. Sanda be amin'ny alalan'ny asa be ho an'ny vola kely, araka izany. Mba hanovana an'izany dia mahafantatra ireo fomba fanao samihafa ny futurologist.

Mandoa olona ny robot

Teny fanalahidy laharana: hetra amin'ny milina. Arakaraka ny mampanan-kery ny fizotran'ny orinasa, ny hetra tsy maintsy andoavana izany. Izany dia hiantohana ny fiaraha-monina sy ny orinasa hahazo tombony amin'ny vokatra avo kokoa momba ny robots. Ny fanoherana ny toekarena dia, toy ny matetika: Ho simba ny toerana misy ny orinasa any Aotrisy, afaka mifindra monina ny orinasa. "Tsy maintsy marihina fa tsy misy fiantraikany irery any Aotrisy ity fampandrosoana ity, fa tranga manerantany. Ny firenena hafa - indrindra ny avo indrindra - dia tokony hiditra ao ”, hoy ny tombantomban'i Kühmayer. Tokony hampiana fa ny firenena toa an'i Aotrisy izay manana haba ambony ary rafitra ara-tsosialy tsara dia ho mafy orina amin'ny fampandrosoana.

Asa ho avy: Tsy ampy asa, misy dikany kokoa

Ny fihoarana vokarina eo amin'ny rafitra sosialy dia mitondra antsika amin'ny laharana roa: ny "vola fototra tsy misy fepetra" izay noresahina teo amin'ireo futurologists. Ka ho vola miditra ho an'ny rehetra izany na miasa na tsia. Iray ambonimbony kokoa noho ny fidiram-bola farany ambany indrindra. Iray amin'iny dia tena afaka miaina. Hevitra tsara, hany: azo ampiharina izany? Nahoana ny olona no tokony handeha hiasa? I Franz Kühmayer dia tsy naman'ilay voambolana hoe "tsy misy fepetra" satria izy dia manana sary efa lany andro: "Ny ankamaroan'ny olona dia hanohy miasa raha toa izy ireo no mahazo ny loteria. Satria ny asa ankehitriny dia mihoatra lavitra noho ny fomba iray hahazoana vola fotsiny. Saingy - indrindra amin'ireo taranaka tanora - misy ifandraisany amin'ny fahatsapan-tena. Ny fandinihana rehetra natao tato anatin'ny taona vitsivitsy dia mampiseho amintsika fa ireo soatoavina ireo dia mihamitombo hatrany. "Amin'izany fomba izany, ny haavon'ny fidiram-bolan'ny fototra dia azo ampifandraisina tsara amin'ny toe-javatra izay manome lanja ny fiaraha-monina. Ny fikarakarana ny asa, ny fanampiana amin'ny fikambanana manampy na ny asa mahavita asa ambony dia mety ho karama tsara kokoa - indrindra satria ireo asa ireo dia tsy ho ataon'ny roboka amin'ny ho avy. "Na iza na iza mahita ny fahatsapan-tena ao anaty valiny ao amin'ny balonika dia hihena," hoy i Kühmayer.

"Raha hoavy ho an'ny olona mitovy isa izahay
manana vola bebe kokoa
nahoana no misy ny fahantrana? "

Fampiroboroboana amin'ny fanaingoana

Manaiky i Walter Osztovics: "Raha manana vola bebe kokoa isika ho an'ny olona mitovy amin'ny ho avy, nahoana no misy ny fahantrana? Ny asa tsy an'asa dia akanjom-bolan'ny saina mety hitranga. Raha toa izahay ka mitantana ny fanampiana ny tsenan'ny asa izay tsy afaka mamatsy vola ny fangatahana amin'ny tsena, dia alao amin'ny fiaraha-monina. "Osztovics dia mahita iray hafa azo atao amin'ny fampiroboroboana ireo orinasa tsy manatanteraka asa fanatsarana asa. Ny tohan-kevitra momba ny orinasa dia tokony hihazakazaka tsara raha jerena ny fitambaran'ny sanda iray ao amin'ny firenena iray, dia fantany ny mandà: "Raha toa isika ka mieritreritra fa afaka mahazo amin'ny alàlan'ny fanisana ao amin'ny tontolo iray izay misy ny tsy fisian'ny asa amin'ny 20 isan-jato, dia ho iray izany Mitombina sahady izany. "

"Fa maninona isika no tsy mamorona tontolo hiasa,
aiza ny ora 25-30 isan-kerinandro? Dia hanana
asa ampy ho an'ny rehetra. "

Asa ho avy: Kely asa, asa bebe kokoa

Mahatsapa ihany koa ny tolo-kevitry ny fampihenana ny fotoana, izany hoe ny fizarana entana amin'ny asa. Walter Osztovics: "Maninona isika no tsy mamorona tontolo hiasa izay misy ora 25-30 isan-kerinandro? Amin'izay dia hanana asa ampy ho an'ny rehetra isika. "Noho izany dia manambara ny tenany izy - araka ny nambarany ny tenany - amin'ny fiampangana ny" Milchmädchenrechnung "satria ny olan'ny tsy fananana asa dia tsy fametahana vola, fa fanontaniana momba ny fepetra takiana. Marina izany amin'ny lafiny iray. Any Aotrisy koa, misy ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay. Na izany aza: "Mila mieritreritra isika fa ny sanda fanampiny amin'ny alàlan'ny fanitarana dia ho tanteraka amin'ny ho avy miaraka amin'ny olona vitsy kokoa. Raha samy mila miasa kely kokoa ny tsirairay, vao mainka mihatsara. "

Ny henjana, ny ho avy

I Franz Kühmayer ao amin'ny Zukunftsinstitut dia namolavola hevitra izay napetrany koa ireo birao mpanatanteraka amin'ny orinasa. Satria izy ireo dia hanana anjara toerana lehibe ao amin'ny fanontaniana hoe ahoana no iatrehan'i Aotrisy, ny fiarahamoniny ary ny toekareny iatrehana ny fahafahana sy ny loza ateraky ny tontolon'ny asa vaovao. Eo ambanin'ilay lohateny hoe "Crazy Responsibility" i Kühmayer dia mamintina ny fiangavian'izy ireo amin'ireo mpandraharaha hieritreritra "ivelan'ny boaty" amin'ny fotoana tsy fahatokisana ary hikaroka vahaolana tsy mahazatra. Saingy ny mifanohitra amin'izany matetika no raharaha - ny tsy fahatokisan-tena dia mitondra fepetra amin'ny filaminana, fa tsy amin'ny fanavaozana.
"Ireto dia ireto fotoana tsy azo antoka ireto fa miova ny zavatra maro izay mety ho fotoana mahomby amin'ny orinasa - raha toa ka manantona azy ireo amin-kerim-po sy hevitra vaovao. Izany no antony maha-tompon'andraikitra azy amin'izao fotoana izao hanandrana manao hadalana. "I Kühmayer dia mampiseho izany amin'ny ohatry ny indostrian'ny fiara:" Ireo mahery fo tamin'ny orinasa dia nametraka fenitra vaovao ho an'ny fitaterana tsy miankina ary nanomboka nanolotra modely fizarana fiara - izany hoe, ny mametraka ny tombontsoa alohan'ny fananany. , Izay mamaky fototra vaovao dia atahorana hanapa-kevitra diso. Saingy lehibe kokoa ny fotoana ahafahana mamaly tampoka. "

Asa ho avy: fiarovana ny toetrandro ho fotoana iray

Ny fiarovana ny toetrandro sy ny tontolo iainana, hoy ny futurologist, dia mandray anjara hatrany amin'ny fiarovana ny tontolon'ny asa. Ny antsoina hoe "asa maintso", ohatra, eo amin'ny sehatry ny fotovoltaika, ny famerenana hafanana na ny fitahirizana angovo, dia tena malaza.
Araka izany, ny fitomboan'ny toe-karena dia mety ho tombontsoa lehibe indrindra ho an'ny asa vaovao, hoy ny fanazavan'i Walter Osztovics. "Ny toekarena miasa ao anatin'ny tontolo iainana sy mahay mandanjalanja ara-tontolo iainana dia tsy azo ihodivirana fa hanana fambolena ara-paritra bebe kokoa satria ny varotra eran-tany dia tsy azo antoka fa mpamokatra mahery ny CO2. Mamorona asa izany. "Saingy nanantitrantitra ny Osztovics fa tsy ny tsenan'ny tsena ity fanovana ny toekarena ity dia:" Inty ny politika takiana. "
Amin'ny farany, dia ho fitambaran'ny fanavaozana mpandraharaha, rafi-piaraha-monina maoderina, fahatakarana vaovao momba ny asa sy asa ary koa ny fahaizana sy ny finiavana hanova ny tsirairay. Ny famoronana rafitra sahaza ho an'ireo fanovana rehetra ireo, rafitra iray izay miasa tsara ity fifanarahana sarotra ity, no asan'ny politika. Tsy mora, tsy isalasalana. Fa misy toky mampanantena tokana.

Photo / Video: Shutterstock.

Nosoratan'i Jakob Horvat

Fanamarihana 1

Mametraha hafatra
  1. Omaly dia nanapa-kevitra ny hividy kahie kely aho ao anatin'ny iray ora. Ary mifanohitra amin'ny fahazarana tiako indrindra amin'ny fandefasana vokatra noho ny antony sy ny fahafaha-manao amin'ny Internet, dia nividy mivantana ny kitapom-boky tao amin'ny sampana fivarotana elektronika mpanjifa iray any Mariahilferstraße. Na dia nampahafantariko vetivety ny momba ireo hevi-dehibe ao amin'ny Internet, ny fifampidinihana farany, dia tratra teny an-toerana aho ary nividy teo ihany. Ary nampiaiky ahy ny fisakaizana ilay olona, ​​nahafaly ahy ny toro-hevitra novidina sy ny valiny mivaingana amin'ireo fanontaniako.
    Novidina tao anatin'ny ora iray ilay zavatra ary tamin'ny feon'ny fieritreretana madio.
    Ary amin'ny ho avy, arakaraka ny fotoana, dia hotereniko mivantana any amin'ny sampana eo an-toerana ny fividianana.
    Ny Digitization sy ny indostria 4.0 sns dia tsy isalasalana fa niditra tamin'ny tontolon'ny asa ary hiteraka fiovana goavana amin'ny rafitry ny asa ankehitriny. Tsy misy indostria azo esorina. Na izany aza, tsy hitako ny “zava-drehetra hidina any anaty tatatra” amin'ny ho avy. Ary koa, tsy hitaky isan-jato isan-jato amin'ireo asa tandindonin-doza aho amin'ny ho avy - araka ny voalazan'ny fanadihadiana nataon'ny Oxford University tao amin'ity lahatsoratra etsy ambony ity.
    Raha ny fahitako azy dia tsy afaka mahita mialoha ny karazan'orinasa mivaingana & Co hitranga amin'ny tsenan'ny asa amin'ny ho avy.
    Na dia tsy ampy eritreritra kely aza aho izay ho matihanina ireo matihanina amin'ny hoavy, saingy azoko antoka fa hivoatra ny mombamomba ny asa vaovao.
    Ary koa, mety hisy amin'ny ho avy fiverenana mafy kokoa ho an'ny tsara efa namboarina ary koa ny fampitomboana ny toro-hevitra face2face matihanina, sns. Rehefa mandeha ny fotoana, dia tokony hajanona ireo.
    Ny indostrian'ny orinasa miasa (banky) dia iray amin'ireo indostria izay tratry ny fanitarana azy. Ny vahaolana dia mahita ireo paikadin'ny bankiko amin'ny tolotra varotra mitambatra, antsoina hoe multichannel. Amin'ny ho avy, hisy tolotra atolotra ao amin'ny fantsom-pifandraisana an-tserasera sy ivelany.
    Ny tiako holazaina, ny fandrosoana ara-teknika dia tsy voatery hifandray amin'ny fiverimberenan'ny fiaraha-monina. Ny olona iray dia tsy tokony hamaritana ny ho avin'ny asa amina tontolon-tsikombakomba manerantany ho toy ny tsy misy fanantenana intsony, manoritsoritra ny fisian'ny asa tsy an'asa mahery vaika na ny fahasimban'ny fiaraha-monina.
    Hanao endrika samy hafa ny asa ary mazava ho azy ny mitaky fahaizana samihafa.
    Mino ny ho avy aho. Te hanana fahazavana amin'ny mpanao politika sy ny mpahay siansa aho fa tsy hampiononina, mainka ve fa tsy milamina….

Leave a Comment