Ny fiaraha-miasa amin'ny vehivavy ihany - fironana vaovao amin'ny sehatra manerantany

Fanomezana hery sy fampiroboroboana ireo vehivavy mpandraharaha

Ny foto-kevitr'i mizara Noraisina an-tànana malalaka ny toekarena manerantany. Ny sehatry ny fiaraha-miasa dia ampahany lehibe amin'ity fironana ity: Heverina ho fomba iray hisolo ny birao mahazatra izy ireo ary mitombo isa. Izao tontolo izao dia manana mpandraharaha manodidina ny 582 tapitrisa. Betsaka amin'ireo olona ireo no miasa amin'ny sehatra tsy miankina, ao anatin'ny ekipa fanombohana na miaraka amina ekipa manam-pahaizana izay manana tanjona iraisana ao an-tsaina. Ho an'ireo miasa manokana, mpifindrafindra nomerika, SME, mpiantoka, sns, ny biraom-piarahamonina dia loharanom-pahalalana lehibe indrindra.

Ny habaka fiasana dia antenaina hanana mpikambana 2022 tapitrisa amin'ny faran'ny 5,1 - 2017 tapitrisa monja izany tamin'ny taona 1,74 - ary amin'izany dia misy fiovana lehibe eo amin'ny dingana iray.1 Na dia misy hevitra mampiady hevitra momba an'io lohahevitra io aza, malalaka ny toeram-piasana miasa ho an'ny vehivavy. Vao haingana no nahasarika ny saina ary nahazo mpanohana marobe.

Raha ny tatitry ny State of Women-Owned Business Report an'ny taona 2018 navoakan'ny Forbes, dia nitombo 1972% ny isan'ny vehivavy mpandraharaha hatramin'ny 3000. Antony roa lehibe no itiavan'ny vehivavy ny fandraharahana:

• Fifanarahana bebe kokoa amin'ny fandaharam-potoana amin'ny ora fiasana. Vehivavy maro no te-hanambatra ny asany amin'ny fiainam-pianakaviana mahafa-po, izay matetika sarotra ho an'ny mpiasa amin'ny asa 9-5. Ny vehivavy izay tompony manokana dia matetika mifehy ny drafitra ho avy ary afaka mamadika ny nofinofin'izy ireo ho tena zava-misy haingana.
• Fanatanterahana tena. Matetika ny vehivavy dia maniry asa izay mameno sy manome aingam-panahy ary manome fanamby azy ireo tanteraka; Tian'izy ireo ny asa izay ahafahan'izy ireo mamantatra amin'ny sehatra matihanina sy manokana.

Ny zava-misy fa ny isan-jaton'ny orinasa naorin'ny vehivavy tsy mitsaha-mitombo dia namorona birao mpiara-miasa amin'ny tanàna maro izay tsy azon'ny vehivavy ihany.

Ny biraon'ny birao toy izany dia manolotra tontolom-panohanana ho an'ireo vehivavy matihanina izay afaka miara-miasa amin'ny olona mitovy lenta amin'ny farany. Nandritra ny fotoana lava, ny vehivavy dia tsy maintsy nitady ny làlan'ny tontolon'ny asa noforonin-dehilahy. Betsaka amin'izy ireo no efa nifanaraka tsara, fa ny hafa kosa mbola mahatsapa ho toy ny vatan'olon-kafa ao amin'ny orinasany. Koa satria ny maha mpandraharaha anao dia mety ho manirery indraindray, ny toerana iaraha-miasa dia manome fotoana hidirana amin'ny vondrom-piarahamonina mafana sy mandray olona ary haneho ny herinao manokana mamorona.

Ny birao fiasa miasa malaza indrindra ho an'ny vehivavy mifantoka

Spaces Coworkingizay misokatra manokana ho an'ny vehivavy dia mikendry ny hanome fahafaham-po tsara ny filan'ny mpihaino kendreny. Raha lazaina amin'ny teny hafa, maro amin'ireo biraom-piarahamonina namboarina ho kanto no manana fotodrafitrasa manokana ho an'ny ray na reny tokan-tena na reny vaovao. Ho fanampin'izany, ireo mpanofa dia afaka mankafy tobim-pisotroana zava-pisotro, efitrano fihaonambe, cubicle asa tsy miankina, efitrano fandroana sy efitrano fanovana, efitrano fanatanjahan-tena ary maro hafa.

Ny biraon'ny mpiara-miasa toy izany dia manome lanja lehibe ny fiaraha-monina.

Mba hampiroboroboana ny fiaraha-miaina miaraka amin'ireo mpikambana, dia manolotra hetsika marobe ny tompon-trano - ao anatin'izany ny kilasy yoga, lahateny ataon'ny mpandraharaha manan-danja, fandaharam-pampiofanana, atrikasa ary hetsika hetsika.

Ny biraon'ny mpiasa irery vehivavy irery dia be any Etazonia, satria teo no niandohan'ity hetsika ity. Ny biraon'ny karazany voalohany dia nantsoina hoe Hera Hub ary nanokatra ny varavarany ho an'ny vehivavy ao amin'ny faritr'i San Diego, California tamin'ny 2011. Izany dia narahin'ny toerana fiaraha-miasa hafa toa ny evolveHer, The Coven ary The Wing, izay naka hevitra mitovy amin'izany.

Ireo ivon-toeram-piaraha-miasa miasa ho an'ny vehivavy ihany koa dia nanjary nalaza tany Eropa.

Ohatra, misy sampana Hera Hub iray hafa ao Uppsala, tanàna misy toerana stratejika any Suède. Ny sehatr'asa London Blooms dia namboarina manokana ho an'ny vehivavy (mazava amin'ny endriny anatiny ihany), fa ny lehilahy kosa afaka mipetraka ihany miaraka amin'ny solosainany.

Ny tsenan'ny trano fiasa miasa koa dia niorina mafy tany Alemana. ny Fiaraha-miasa Ny fironana eto dia mbola eo am-piandohan'ny dingana voalohany, fa ny fanitarana tsy tapaka ny toeran'ny birao fiarahamonina dia manome fotoana azo antoka ho an'ireo mpanamboatra birao sy ireo mety ho mpanofa.

Ny toerana fiaraha-miasa voalohany ho an'ny vehivavy dia noforonina tany Berlin ary antsoina hoe CoWomen.

Ny birao omena am-pitiavana dia manolotra mpandraharaha be zotom-po izay mitady foana aingam-panahy vaovao sy antony manosika toerana milamina. Ireo mpanofa dia nahatsapa fa tsy notohanana sy nazava tamin'ny sehatra matihanina, fa teo amin'ny sehatra manokana ihany koa. Ny rivo-piainana tsara sy ny fitaovana ahazoana aina dia mitondra anjara biriky lehibe amin'ny fahombiazan'ny asa. Misy ihany koa ny sehatry ny fiaraha-miasa hafa izay mikendry manokana ny vehivavy, toa an'i Wonder, Femininjas ary COWOKI.

Raha sahy mieritreritra any ivelan'ny boaty ianao dia hahita ivon-toeram-piaraha-miasa mitovy amin'ny firenena hafa toa an'i Austria, France, Netherlands ary Switzerland. Matetika dia ny sehatry ny fiaraha-miasa tantanana mahomby izay manokatra sampana vaovao any amin'ny tanàna eropeana maro aorian'ny fotoana voafaritra.

Fa maninona no aleoko miasa miaraka amin'ny miasa ao an-trano?

Fanamby lehibe ny fananganana orinasa ary toa vao mainka sarotra izany raha tsy manana fototra mafy orina ianao. Ny miasa any an-trano dia mety ho safidy tsara amin'ny tranga sasany, fa olona maro miasa amin'ny trano no mitolona mba hifantoka sy hifantoka hatrany. Ny fandrahonana mitoka-monina dia teboka iray hafa manandanja - mpandraharaha maro no maniry fanao mahazatra sy tontolo ara-tsosialy izay hita any amin'ny birao ihany.

Vehivavy maro no liana hiasa amin'ny tontolo tsy anjakan'ny lehilahy. Ny fanadihadiana dia milaza fa ny vehivavy voahodidin'ny vehivavy mpandraharaha hafa dia mahomby amin'ny farany. Ny tontolon'ny asa, izay heverina fa tena mahafinaritra, dia misy vokany tsara amin'ny fifehezan-tena, ny antony manosika ary ny fahaiza-mandamina. Efa an-tsena an-tsena efa an-taonany maro ny sehatry ny fiaraha-miasa amin'ny vehivavy, saingy miatrika fitomboan'ny fangatahana. Satria ny biraon'ny mpiasa miasa afovoany vavy dia mamporisika ny mpikarama amin'ny toe-javatra iainana rehetra, dia hitan'izy ireo haingana ny fifandanjana tonga lafatra eo amin'ny asa sy ny fiainana manokana.

Loharano: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Tamin'ny 09.04.2020 aprily XNUMX