Tommi
Žaliasis mygtukas yra valstybinis kokybės ženklas, kurį 2019 m. rugsėjo pradžioje patvirtino Vokietijos federalinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros ministerija (BMZ). Juo siekiama sertifikuoti įmones, kurios atitinka daugiau nei 40 skirtingų aplinkosaugos ir socialinių standartų tekstilės gamybos srityje ir taip laikosi savo įmonių deramo patikrinimo su tuo susijusiais klausimais. Su juo susijusi problema: tuo metu, kai jis buvo išleistas į rinką, antspaudas atrodė kaip geranoriškas bandymas, kuris visais atžvilgiais nebuvo pakankamai toli.
Kokia buvo žaliojo mygtuko kritika?
Visi ieškantys a Vyriški marškinėliai gali būti pagrįstas įvairiais sandarikliais, tokiais kaip GOTS, VN-Best arba Made-in-Green antspaudas. Tai liko jau aptartame variante.naujienos Kritik Iš skirtingų pusių – įskaitant „kampaniją už švarius drabužius“ ir „Terre des Hommes“ – atviras klausimas, ar kitas antspaudas apskritai turi prasmę ir ar žalias mygtukas yra papildomas esamos sistemos praturtinimas.
Šį svarstymą, be kita ko, iškėlė tai, kad 2019 m. „Žaliuoju mygtuku“ pažymėjus, buvo laikomasi įstatymų nustatyto minimalaus darbo užmokesčio, bet ne tai, kad jie kartu turėjo garantuoti ir pragyvenimą.
Be to, kelios nevyriausybinės organizacijos kritikavo tai, kad daugelis įmonių suteikė darbuotojams mažai galimybių arba visai nesuteikė galimybės pateikti skundus ir neprivalėjo to daryti iš karto. Tas pats pasakytina ir apie konkrečią informaciją, susijusią su atskirais gamintojais, susijusią su rizika žmogaus teisėms visoje tiekimo grandinėje, įskaitant smurtą dėl lyties, ypač prieš moteris, arba asociacijų laisvės stoką.
2019 metais ES gaminančios įmonės taip pat neprivalėjo įrodyti, kad laikėsi minimalių socialinių ir ekologinių standartų. Probleminė aplinkybė, nes kai kuriose Pietryčių Europos šalyse vyrauja tekstilės pramonės sąlygos, kurias tikrai galima palyginti su Pietryčių Azijos sąlygomis.
Ir – paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas – labai didelis kritikos punktas: 2019 m. pradinėje „Žaliojo mygtuko“ versijoje buvo numatyti tik gamybos etapų „siuvimas ir kirpimas“ bei „dažymas ir balinimas“ valdikliai...
Kaip į tai reagavo BMZ?
BMZ dabar atsakė į šią kritiką peržiūrėdama žaliąjį mygtuką. Tai įvyko per pastaruosius kelerius metus ir buvo pagrįsta nepriklausomos ekspertų patariamosios tarybos išvadomis ir verslo, pilietinės visuomenės ir kitų standartus nustatančių veikėjų pasiūlymais. Šis procesas jau baigtas ir dabar apima Žalias mygtukas 2.0 įvairių pakeitimų, kuriuos galima peržiūrėti 69 puslapių PDF formatu nuo 2022 m. birželio mėn., Žaliojo mygtuko pagrindiniame puslapyje. Tai, be kita ko, reiškia, kad sertifikavimas atliekamas tik tuo atveju, jei visa tiekimo grandinė yra atliekama rizikos analizė. Tai apima valdiklių išplėtimą į kitus darbo etapus. Be kita ko, dabar tikrinama, ar
- gaminamų produktų medžiagos yra pluoštai ir kitos medžiagos iš tvaraus žemės ūkio ir humaniškos ūkininkavimo ir
- ar mokamas darbo užmokestis atitinka ne tik minimalų atlyginimą, bet ir pragyvenimui reikalingą atlyginimą.
„Grüner Knopf“ biuro vadovas Ulrichas Pleinas mano, kad „Grüner Knopf“ projektas ir jo peržiūra yra esminė sėkmė – ypač po peržiūros kaip projekto „Grüner Knopf 2.0“ dalis. Jo nuomone, iš dalies taip yra ir dėl to, kad pirmieji įmonių auditai pagal naująją sistemą būtų atliekami nuo 2022 metų rugpjūčio ir iki 2023 metų liepos visos įmonės būtų vertinamos pagal šį principą.
Kas turi būti laikoma?
Tai, kas iš pradžių skamba kaip papildomas novatoriškas darbas, nemaža dalimi yra teisinio reguliavimo rezultatas. Žinoma, Žaliasis mygtukas taip pat yra įsipareigojęs jiems. Ypač reikėtų paminėti 25 m. birželio 2021 d. Vokietijos Bundestago priimtą Tiekimo grandinės deramo patikrinimo įstatymą (kurį daugelis kritikų taip pat apibūdina kaip nepakankamai platų). Juo siekiama išplėsti žmogaus teisių apsaugą pasaulinėse tiekimo grandinėse ir padaryti ją labiau įpareigojančią. Pagal įstatymą nuo 2023 metų tai palies visas įmones, kuriose dirba daugiau nei 3.000 darbuotojų, o nuo 2024 metų – visas įmones, kuriose dirba daugiau nei 1.000 darbuotojų. Tačiau jo veiksmingumas dar neįrodytas kasdienėje praktikoje. Jei spragų ir toliau atsiras, tikriausiai prireiks tolesnių patobulinimų – tiek teisės aktų, tiek Žaliojo mygtuko atžvilgiu.
Foto / Video: Parkerio Burchfieldo nuotrauka svetainėje Unsplash.
