Helmutas Melzeris
„Augimas ir plėtra nėra tas pats dalykas“, - sako tvarumo komunikatorius Fredas Luksas - ir tokiu būdu atitinka pagrindinę ateinančių keleto metų, jei ne dešimtmečius, ekonominę tendenciją: įmonių augimas yra pervertinamas ir netgi gali sukelti ilgalaikį augimą visuomenėje, kuri auga po augimo. „Nuo įmonių priklauso, kokios jos yra įmonėms ir kokioje aplinkoje jos veikia. Neabejotinai, kad pradedančioji įmonė stabilizuotųsi, jai reikia augimo laikotarpio. Įkurtas amatų verslas greičiausiai neturi augimo strategijos ir jai to nereikia. Daugelis vidutinių įmonių taip pat neturi aiškiai suformuluotos augimo strategijos. Augimas vyksta dėl to, kad jums pasiseka. Ir kartais įmonės traukiasi dėl mažėjančios rinkos, kurioje jos veikia. Visų pirma, augimo istorija yra viena didžiausių kompanijų “, - sako SZ interviu André Reichel, tyrimo„ Kitas augimas “leidėjas.
„Mes esame kito augimo eros pradžioje, kai ekonominė sėkmė nebėra apibrėžta vien tik dėl nuolatinio savo augimo maksimizavimo. Todėl vis daugiau ir daugiau plinta nauja mąstysena, naujas supratimas, kuris augimą mato ne kaip grynai ekonominę kategoriją, o kaip derinį su socialiniais, aplinkos ir žmogaus aspektais. Šis augimo supratimas reikalauja, kad ekonomika apskritai skirtųsi “, - sako„ Zukunftsinstitut “, kuri šiuo metu skirta tendencijų temai„ Kitas augimas “ir ragina„ išsilaisvinti iš augimo fetišo “.
Žiedinė ekonomika taip pat yra ankstesnių ekonominių procesų pradžioje, kai reikia mesti krūvą. „Užuot be reikalo skatinę nuolatinę produktų, kurių nenorime ar nereikia, paklausą, galime išvengti blogų pardavimų ir sulėtinti išteklių ciklą“, - sako Nancy Bocken iš „Zukunftsinstitut“.
Niūrios prognozės patvirtina, kad „kitas augimas“ ir žiedinė ekonomika yra perspektyvios alternatyvos. Konsultacijų firmos „Bain & Company“ tyrimas skelbia „kraštutinumų dešimtmetį“: „2020-aisiais susidurs sparčiai senstanti populiacija, precedento neturintis technologijų bumas ir didėjanti nelygybė, sukeldama milžinišką neramumą ir nestabilumą ekonomikoje ir visuomenėje. Gamybos ir paslaugų sektoriaus skaitmeninimas padidina darbo našumą vidutiniškai 2015 procentų, palyginti su 30 m. Kadangi paklausa auga daug lėčiau nei gamybos potencialas, darbo vietos prarandamos. Tačiau Vokietijoje skaitmeninimas naudingas tik maždaug 20 procentų dirbančių gyventojų. Tai yra tie, kurie yra kvalifikuoti ateities reikalavimams. Nors jų atlyginimai labai auga, artimiausią dešimtmetį plačiajai vidurinei klasei bus daromas didesnis spaudimas. Šiandien jau egzistuojanti pajamų ir turto nelygybė toliau didės. Socialinės senėjimo, nedarbo ir nelygybės pasekmės taip pat kelia grėsmę. Tikėtina, kad vyriausybės atsakys griežtesniu rinkų reguliavimu, griežtesniais antimonopoliniais įstatymais ar didesniais mokesčiais “.
Foto / Video: Shutterstock.
