in ,

3 ວິທີເຂົ້າຫາ Gen Y ຢ່າງງ່າຍດາຍຜ່ານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ

3 ວິທີເຂົ້າຫາ Gen Y ຢ່າງງ່າຍດາຍຜ່ານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ

ສັງຄົມອຸດສາຫະ ກຳ ກຳ ລັງມີຄວາມຕ້ອງການໂລກທີ່ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ. ໂດຍສະເພາະ, ພຶດຕິ ກຳ ການຊົມໃຊ້ຂອງ Generation Y ກຳ ລັງປ່ຽນແປງ. ນາງ ກຳ ລັງຊອກຫາທາງເລືອກອື່ນທີ່ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍ ໜ້ອຍ ຕໍ່ປະຊາຊົນແລະສິ່ງແວດລ້ອມແລະຄາດຫວັງວ່າບໍລິສັດໃນທຸກໆອຸດສາຫະ ກຳ ບໍ່ພຽງແຕ່ສະ ເໜີ ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຄວາມຍືນຍົງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ທ່ານນາງ Marie-Sophie von Bibra, ຫົວ ໜ້າ ຝ່າຍປະຕິບັດງານການຈະເລີນເຕີບໂຕຂອງໂລກທີ່ Readly, ເຊື່ອວ່າ, "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຫາ Gen Y, ທ່ານຕ້ອງການຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະ ເໝາະ ສົມ." Bibra ເຜີຍໃຫ້ເຫັນ 3 ວິທີການຂອງບໍລິສັດຊູແອັດ, ເຊິ່ງຕະຫຼາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນເຢຍລະມັນ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຂົ້າຫາ Gen Y:

ປະລິມານຕ້ອງການຄຸນນະພາບ

“ ໃນຖານະເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນພາກຕະຫຼາດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ກັບການປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກົດດັນເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດແລະການເຜີຍແຜ່ຂ່າວປອມ. ພ້ອມດ້ວຍວິທີການອ່ານທັງyouົດ, ສາມາດໃຫ້ຜູ້ອ່ານເຂົ້າເຖິງວາລະສານໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 5000 ຫົວ, ລວມທັງວາລະສານທີ່ເປັນພາສາເຢຍລະມັນ 1300 ຫົວ. ສະມາຊິກຄອບຄົວ 5 ຄົນສາມາດແບ່ງປັນບັນຊີແຕ່ລະບັນຊີໄດ້. ແຕ່ປະລິມານແລະຄຸນນະພາບຈະຕ້ອງບໍ່ເປັນເອກະລັກເຊິ່ງກັນແລະກັນ - ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການສະ ເໜີ ຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ເປັນຕາດຶງດູດໃຈໃຫ້ກັບກຸ່ມເປົ້າyoungerາຍ ໜຸ່ມ. ພວກເຮົາຮັກສາການຮ່ວມມືບົນພື້ນຖານຄວາມເທົ່າທຽມກັນກັບຫຼາຍກວ່າ 900 ຜູ້ເຜີຍແຜ່ທີ່ມີຊື່ສຽງ, ເຊິ່ງເນື້ອໃນຂອງມັນແມ່ນຖືກກວດກາໂດຍບັນນາທິການອາວຸໂສ.”

ການວິເຄາະຄົງທີ່ຂອງກຸ່ມລູກຄ້າ

“ ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງກຸ່ມລູກຄ້າໄວ ໜຸ່ມ ໃນສອງຫາສາມປີຜ່ານມາ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງຜູ້ໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ໂດຍສະເພາະ, ແຕ່ຜ່ານການປະສົມຊ່ອງທາງຂອງພວກເຮົາເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າອ່ານໄດ້ແລະສະແດງຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະແຈ້ງ. ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບເລື່ອງນີ້, ເຫດຜົນຂອງການຕັດສິນໃຈຊື້ກໍ່ປ່ຽນໄປເຊັ່ນກັນ. ສຳ ລັບ ໜຶ່ງ ສ່ວນສີ່ຂອງຜູ້ສະReadັກໃຊ້ Readly, ການປະຢັດເຈ້ຍແມ່ນເຫດຜົນຫຼັກທີ່ຈະພະຍາຍາມອ່ານດິຈິຕອລ. ແຮງຈູງໃຈນີ້ມີບົດບາດຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ໃນກຸ່ມອາຍຸ 20 ຫາ 35 ປີ, ເຊິ່ງເປັນຂີດາຍການຮັບຮູ້ສະພາບອາກາດຂອງ Generation Y. ”

ດຳ ລົງຊີວິດ ນຳ ພາທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດ

"ສຳ ລັບ CEO Maria Hedengren ຂອງພວກເຮົາ, ການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ດີ, ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງບໍລິສັດທັງົດ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າບຸກຄົນສ່ວນຕົວແລະບຸກຄົນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເປັນອັນ ໜຶ່ງ ອັນດຽວກັນແລະພວກເຮົາເປັນຜູ້ຈັດການຕ້ອງເຫັນແລະຈັດປະເພດອັນນີ້ - ສໍາລັບພະນັກງານແລະສໍາລັບບໍລິສັດ. ຕົວຢ່າງ: ລູກຊາຍນ້ອຍຂອງພະນັກງານຄົນ ໜຶ່ງ ຂອງຂ້ອຍເຈັບປ່ວຍເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດ. ຂ້າພະເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າການເຮັດວຽກຂອງນາງ ກຳ ລັງເຮັດໃຫ້ນາງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແນວໃດ, ແຕ່ຢ່າງ ໜ້ອຍ ໃນຂົງເຂດນີ້ຂ້ອຍສາມາດຊ່ວຍລາວຊອກຫາທາງອອກທີ່ດີກວ່າ. ຈາກນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ເລື່ອນເວລາການປະຊຸມໂດຍສະເພາະ, ປັບປຸງໂຄງການແລະປັບໂຄງສ້າງບາງ ໜ້າ ວຽກຄືນໃso່ເພື່ອວ່າລາວຈະສາມາດຢູ່ກັບລູກຊາຍຂອງນາງໄດ້ຫຼາຍໃນຕອນກາງເວັນແລະຍັງມີເວລາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ສໍາລັບຕົນເອງ, ແລະໄດ້ເຮັດວຽກອີກສອງສາມອາທິດໃນຕອນແລງ, ເຊິ່ງມັນສໍາຄັນຕໍ່ກັບ ນາງ. ສຳ ລັບພວກເຮົາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງຫຍັງຕໍ່ກັບຜົນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.”

* ເຕັມ ບົດລາຍງານຄວາມຍືນຍົງສາມາດອ່ານໄດ້ທີ່ນີ້

ກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມ

ອ່ານງ່າຍໆແມ່ນແອັບ media ສື່ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງວາລະສານແລະ ໜັງ ສືພິມແລະ ໜັງ ສືພິມແຫ່ງຊາດແລະຕ່າງປະເທດ 5.000 ຄົນ. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປະເທດສະວີເດັນໂດຍ Joel Wikell ໃນປີ 2012 ແລະປະຈຸບັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາເວທີການ ນຳ ໜ້າ ຂອງເອີຣົບ ສຳ ລັບການອ່ານດິຈິຕອນກັບຜູ້ຊົມໃຊ້ໃນ 50 ຕະຫຼາດ. ໂດຍໄດ້ຮັບການຮ່ວມມືກັບຜູ້ເຜີຍແຜ່ປະມານ 900 ຄົນທົ່ວໂລກ, Readly ກຳ ລັງເຮັດໃຫ້ອຸດສາຫະ ກຳ ວາລະສານມີຄວາມ ໝາຍ ແລະຕ້ອງການທີ່ຈະ ນຳ ເອົາສິ່ງມະຫັດສະຈັນຂອງວາລະສານໄປສູ່ອະນາຄົດ. ໃນປີ 2020, ມີວາລະສານຫຼາຍກ່ວາ 140.000 ຫົວໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ຢູ່ໃນເວທີ, ເຊິ່ງໄດ້ອ່ານເຖິງ 99 ລ້ານເທື່ອ.

Photo / Video: readly.

ຂຽນໂດຍ ທາງເລືອກ

ທາງເລືອກແມ່ນເປັນເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ເປັນອຸດົມການ, ເປັນເອກະລາດຢ່າງເຕັມສ່ວນ ແລະທົ່ວໂລກກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ ແລະສັງຄົມພົນລະເຮືອນ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2014 ໂດຍ Helmut Melzer. ພວກເຮົາຮ່ວມກັນສະແດງທາງເລືອກໃນທາງບວກໃນທຸກຂົງເຂດແລະສະຫນັບສະຫນູນການປະດິດສ້າງທີ່ມີຄວາມຫມາຍແລະຄວາມຄິດທີ່ເບິ່ງໄປຂ້າງຫນ້າ - ສ້າງສັນ - ສໍາຄັນ, ໃນແງ່ດີ, ລົງສູ່ໂລກ. ຊຸມຊົນທາງເລືອກແມ່ນອຸທິດຕົນສະເພາະກັບຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເອກະສານກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.

ອອກຄວາມເຫັນໄດ້