ການປະທ້ວງຂອງສະຫະພັນແມ່ນຂຶ້ນໃນວັນສຸກທີ່ 15 ກັນຍານີ້ United United Workers Workers (UAW)ຕໍ່ກັບສາມຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ອາເມລິກາ General Motors, Ford ແລະ Stellantis (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນ Fiat-Chrysler). ຫຼາຍກວ່າ 100 ອົງການຈັດຕັ້ງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມເຊັ່ນ: Fridays for Future USA ຫຼື Greenpeace ແລະອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມພົນລະເຮືອນອື່ນໆ ສະໜັບສະໜູນການປະທ້ວງດັ່ງກ່າວໃນຈົດໝາຍເປີດ.
ການປະທ້ວງກ່ຽວກັບຫຍັງ?
ມັນກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງລວມສໍາລັບແຮງງານ 145.000. ສະຫະພັນ ກຳ ລັງຮຽກຮ້ອງ 32 ມື້, 10 ຊົ່ວໂມງໃນອາທິດ. ປະທານສະຫະພັນ, Shawn Fain, ອະທິບາຍວ່າພະນັກງານລົດຍົນມັກຈະໃຊ້ເວລາ 12 ຫາ 40 ຊົ່ວໂມງໃນສາຍການຊຸມນຸມ, ເຈັດມື້ຕໍ່ອາທິດ, ເພື່ອເຮັດສໍາເລັດ. ສະຫະພັນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມຄ່າຈ້າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. CEO ຂອງສາມໃຫຍ່ໄດ້ອະນຸມັດການເພີ່ມເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍ 32,00% ໃນໄລຍະສີ່ປີທີ່ຜ່ານມາ. ສະຫະພັນກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກຳມະກອນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະມານ 2007 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ໃນປີ 19,60, ຄ່າຈ້າງເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນ $28,69. ການພິຈາລະນາອັດຕາເງິນເຟີ້ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ມັນຈະເທົ່າກັບ $ 18,04 ໃນມື້ນີ້. ແຕ່ຄ່າຈ້າງເລີ່ມຕົ້ນຕົວຈິງໃນມື້ນີ້ແມ່ນ $20. ໃນ 65 ປີທີ່ຜ່ານມາ, 12.000 ໂຮງງານໃຫຍ່ສາມແຫ່ງໄດ້ປິດລົງ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນຮ້າຍແຮງຕໍ່ຊຸມຊົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງ. UAW ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ "ໂຄງການປົກປ້ອງຄອບຄົວ": ເມື່ອໂຮງງານປິດ, ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ຈະເຮັດການບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ການປະທ້ວງໄດ້ເລີ້ມຂຶ້ນຢູ່ບ່ອນນຶ່ງໃນສາມແຫ່ງໃຫຍ່ໃນເມືອງ Detroit ຊຶ່ງມີພະນັກງານທັງໝົດ XNUMX ຄົນ.
ທີ່ມາ: CBS News (https://www.cbsnews.com/news/uaw-strike-update-four-day-work-week-32-hours/)
ເປັນຫຍັງອົງການຈັດຕັ້ງສິ່ງແວດລ້ອມຈຶ່ງສະໜັບສະໜູນການປະທ້ວງ?
ໃນຈົດຫມາຍເປີດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງເກດເຫັນວ່າຄົນງານແລະຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຮ້ອນທີ່ຮຸນແຮງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ມົນລະພິດຄວັນຢາສູບ, ນ້ໍາຖ້ວມແລະໄພພິບັດອື່ນໆໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. "ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດຂອງເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈໃນອະດີດທີ່ເຮັດໃຫ້ທັງສອງວິກິດການນີ້ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໃນສອງສາມທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ - ນໍາໄປສູ່ຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບແລະມົນລະພິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ." ໃນໄລຍະສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ, ຈົດຫມາຍກ່າວວ່າ, ຕ້ອງມີການຫັນປ່ຽນຫ່າງຈາກ. ເຊື້ອໄຟຟອດຊິວທໍາແລະເຄື່ອງຈັກການເຜົາໃຫມ້ສາມາດ mastered. ດ້ວຍການປ່ຽນແປງນີ້ມາເຖິງໂອກາດສໍາລັບຄົນງານໃນສະຫະລັດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຟື້ນຟູແລະການຜະລິດໃຫມ່, ລວມທັງຍານພາຫະນະໄຟຟ້າແລະການຂົນສົ່ງລວມເຊັ່ນລົດເມແລະລົດໄຟ, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປະຕິວັດພະລັງງານທົດແທນ. "ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ," ມັນສືບຕໍ່, "ບໍ່ຄວນເປັນ "ເຊື້ອຊາດກັບລຸ່ມສຸດ" ທີ່ຂູດຮີດແຮງງານຕື່ມອີກ."
ຈົດໝາຍສະບັບນີ້ສະຫຼຸບວ່າ: “ພວກເຮົາ ແລະຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍລ້ານຄົນ ຕ້ອງການສິ່ງທີ່ UAW ພວມເຈລະຈາກັນຄື: ການຄ້ຳປະກັນຄອບຄົວ, ການສ້າງຊຸມຊົນ, ວຽກງານສະຫະພັນໃນເສດຖະກິດພະລັງງານສີຂຽວ; ເສດຖະກິດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດຫາເງິນໄດ້ຢູ່ໃນໂລກທີ່ມີຊີວິດຢູ່."
ຜູ້ລົງນາມລວມມີ: Fridays for Future USA, 350.org, Greenpeace USA, Friends of the Earth, Labor Network for Sustainability, Oil Change International, Union of Concerned Scientists ແລະ 109 ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.labor4sustainability.org/uaw-solidarity-letter/
ບໍ່ມີທັງ / ຫຼືລະຫວ່າງວຽກທີ່ດີແລະສີຂຽວ
Trevor Dolan ຈາກ ການປະຕິບັດສີຂຽວ ອະທິບາຍວ່າ: "ພວກເຮົາບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເລືອກລະຫວ່າງວຽກທີ່ດີແລະສີຂຽວ. titans ຂອງບໍລິສັດຈະພະຍາຍາມແບ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພວກເຮົາໂດຍການນໍາສະເຫນີທາງເລືອກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ເຂົາເຈົ້າຈະພະຍາຍາມໂຕ້ແຍ້ງວ່າການກໍ່ສ້າງລົດທີ່ສະອາດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນກວ່າການສະໜັບສະໜູນຄົນງານ. ແຕ່ພວກເຮົາຮູ້ດີກວ່າ. ການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມຂອງພວກເຮົາຈະປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້ຖ້າຫາກຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງຈາກການກະທຳຂອງດິນຟ້າອາກາດ. Evergreen ແລະການເຄື່ອນໄຫວດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມພ້ອມທີ່ຈະຢືນຢູ່ກັບຄົນງານເພາະວ່າການຫັນປ່ຽນຢ່າງຍຸດຕິທໍາໄປສູ່ອະນາຄົດຂອງພະລັງງານສະອາດຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສະອາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສົ່ງເສີມວາລະເສດຖະກິດຊັ້ນຄົນງານທີ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄົນງານແລະຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ. ມັນເປັນປະທານາທິບໍດີແລະການເຄື່ອນໄຫວດິນຟ້າອາກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ສະຫນັບສະຫນູນ UAW ໃນການຕໍ່ສູ້ນີ້ແລະເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຫັນປ່ຽນກັບຍານພາຫະນະໄຟຟ້າບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດຢູ່ລຸ່ມສຸດ.”
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.citizen.org/news/uaw-ev-transition/
ບໍລິສັດຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜູ້ເສຍພາສີ
Erika Thi-Patterson ຈາກ ໂຄງການສະພາບອາກາດຂອງພົນລະເມືອງສາທາລະນະ: “ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫຼຸດອັດຕາເງິນເຟີ້ຈະເອົາເງິນພາສີຫຼາຍຕື້ໂດລາເຂົ້າໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງຜູ້ຜະລິດລົດຍົນເພື່ອຫັນໄປສູ່ພາຫະນະໄຟຟ້າ. ຍ້ອນວ່າຜູ້ເສຍພາສີຂັບລົດການຫັນປ່ຽນ, ຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ຕ້ອງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງວຽກທີ່ດີຫຼາຍລ້ານວຽກສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ - ຄຽງຄູ່ກັບການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ເຫຼັກກ້າສີຂຽວ, ການລີໄຊເຄີນແບບຍືນຍົງຂອງຫມໍ້ໄຟລົດໄຟຟ້າ, ແລະຄວາມໂປ່ງໃສທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຊຸມຊົນຜູ້ບໍລິໂພກ."
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.citizen.org/news/uaw-ev-transition/
ຮູບພາບໜ້າປົກສະແດງໃຫ້ເຫັນຮູບແຕ້ມຂອງ Diego Rivera ຢູ່ສະຖາບັນສິລະປະຂອງ Detroit ແຕ່ປີ 1932 ຫາ 33, ເຊິ່ງເນັ້ນໃສ່ການເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານຜະລິດ Ford ໃນເມືອງ Detroit.
ການບັນທຶກ: CD shock ຜ່ານ flickr, Cc ໂດຍ 2.0
ຂໍ້ຄວາມນີ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍ Option Option Community. ເຂົ້າຮ່ວມແລະປະກາດຂ່າວສານຂອງທ່ານ!