ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີຄວາມຍືນຍົງ?

ບໍລິສັດແມ່ນມີຄວາມຍືນຍົງໃນເວລາທີ່ມັນຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງແລະບໍ່ຄາດຄິດຂອງຄົນໃນແບບທີ່ສ້າງຄວາມສຸກດ້ວຍການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຂັ້ນຕົ້ນໂດຍກົງຫຼືໂດຍທາງອ້ອມ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ (ຄວາມສຸກແທນທີ່ຈະເປັນວັດຖຸ). ດັ່ງນັ້ນ, ຈຸດສຸມບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນກ່ຽວກັບຄົນແລະສິ່ງທີ່ດີທົ່ວໄປ ("ການອອກແບບເພື່ອຄວາມຕ້ອງການຂອງມະນຸດ" ແທນ "ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ / ການບໍລິການ"). ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວຕ້ອງເປັນຫຼັກການ, ສາມາດຢູ່ລອດແລະສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ໃນໄລຍະຍາວໂດຍບໍ່ມີການເຕີບໃຫຍ່. ການຂະຫຍາຍຕົວບໍ່ຄວນແມ່ນການສິ້ນສຸດຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ມີຢູ່ໃນຕົວຂອງມັນເອງ, ແຕ່ວ່າ, ເຊັ່ນດຽວກັບໃນ ທຳ ມະຊາດ, ພຽງແຕ່ປະຕິບັດພາຍຫຼັງໄລຍະຂອງການພັດທະນາ ("ຊາວ ໜຸ່ມ") ກັບ "ຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່" ຕໍ່ຂະ ໜາດ ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນທາງເສດຖະກິດ.

Matthias Neitsch, repanet

ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງຄິດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການກະ ທຳ ຂອງມັນຕໍ່ປະຊາຊົນແລະສິ່ງແວດລ້ອມ - ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ ສຳ ລັບຜົນສະທ້ອນທີ່ສັງເກດເຫັນໃນທັນທີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຖືກເບິ່ງຂ້າມເລື້ອຍໆ. ບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງຜະລິດສິນຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຊີວິດທີ່ດີຂື້ນ, ງ່າຍຂຶ້ນ, ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີຊີວິດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຈິດໃຈ. ມັນເພາະສະນັ້ນມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການໂຄສະນາພຽງເລັກນ້ອຍກັບລູກຄ້າ aufzuschwatzen ສິນຄ້າເຫຼົ່ານີ້. ບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງຄິດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ຂອງການເຮັດວຽກກັບຄອບຄົວ, ສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກອາສາສະ ໝັກ ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງສັງຄົມ.

Wilfried Knorr, ໂຄສົກຂອງເສດຖະກິດທີ່ດີທົ່ວໄປ

ຄວາມຍືນຍົງໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ໃຜຍັງເຊື່ອໃນບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງຖ້າພວກເຂົາເອີ້ນຕົວເອງວ່າມີຄວາມຍືນຍົງ? ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທຸກໆບໍລິສັດສ້າງປ້າຍຂອງຕົນເອງ, ເຮັດໃຫ້ມັນກາຍເປັນເຄື່ອງຫຼີ້ນທີ່ຍືນຍົງທີ່ສຸດໃນອຸດສະຫະ ກຳ, ການສຶກສາແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ. ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເບິ່ງໃກ້ຊິດ, ຄວາມຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນຜູ້ຊະນະແລ້ວ, ແລະ ສຳ ລັບທຸກໆຄົນກໍ່ເປັນພຽງແຕ່ເວລາເທົ່ານັ້ນ.

ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດແລະໂປ່ງໃສ - ເພາະວ່າຄວາມຍືນຍົງແມ່ນມີຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໃນໄລຍະສັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ສະ ໜອງ, ລູກຄ້າແລະພະນັກງານທັງ ໝົດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດຮູ້ສຶກວ່າທຸກໆການຕັດສິນໃຈແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ. ການປ່ອຍອາຍພິດອອກເທົ່າໃດ? ຈຳ ນວນກິໂລແມັດ "ບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ" ເກີດມາຈາກເຫດຜົນນີ້ແນວໃດ? ພວກເຮົາຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ສະ ໜອງ ແລະລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຍືນຍົງບໍ?

ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍ ໝາຍ ຄວາມວ່ານັ້ນແມ່ນງ່າຍໆ: "ຄວາມຊື່ສັດແມ່ນຍາວທີ່ສຸດແລະຍືນຍົງແມ່ນມີພຽງຜູ້ດຽວທີ່ຖືວ່າຫລາຍໆດ້ານຂອງຄວາມຍືນຍົງໃນການຕັດສິນໃຈງ່າຍໆທີ່ສົມມຸດຕິຖານ - ແລະ ສຳ ລັບການຕັດສິນໃຈທັງ ໝົດ ທີ່ຍັງບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ໃນຂົງເຂດອື່ນໆ "ມີຄວາມຍືນຍົງເກີນໄປ" ຕັດສິນໃຈ.

Lukas Hader, Multikraft

ບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງເຄົາລົບສິດທິມະນຸດແລະການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ລວມທັງໃນຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ທົ່ວໂລກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາປະຕິບັດຫຼັກການຊີ້ ນຳ ຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບທຸລະກິດແລະສິດທິມະນຸດແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກົດລະບຽບທີ່ມີຜົນຜູກມັດຂອງທຸລະກິດ.

Juliane Kippenberg, ອົງການສິດທິມະນຸດ Human Rights Watch

ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງແມ່ນຕົວແບບໃຫ້ແກ່ຄົນອື່ນ, ແລະເປັນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບໍລິສັດ, ພວກເຂົາສຸມໃສ່ການປົກປັກຮັກສາອະນາຄົດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ສຳ ລັບທຸກຄົນ, ຮັກສາຊັບພະຍາກອນແລະດ້ວຍຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ທີ່ຍືນຍົງ, ເຮັດໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກໂດຍສະ ໝັກ ໃຈຕໍ່ສັງຄົມແລະສິ່ງແວດລ້ອມ. ຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍແມ່ນຄວນຄິດໃນທົ່ວໂລກ, ປະຕິບັດໃນພາກພື້ນແລະຮັກສາຫຼືຟື້ນຟູຄວາມສົມດຸນຂອງລະບົບນິເວດ.

Uli Retter, ໂຮງແຮມ Retter

ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນປະລິມານຂອງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ສາມາດຜະລິດຄືນໃຫມ່ແລະຊັບພະຍາກອນການຜະລິດທີ່ມີຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນດຽວກັນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຂດທີສອງ, ເຂດທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປຸງແຕ່ງຢູ່ທີ່ບໍລິສັດອຸດສາຫະ ກຳ ເຊັ່ນ Baumit. ຈຸດປະສົງຫຼັກໃນທີ່ນີ້ແມ່ນການຜະລິດວັດສະດຸສິ່ງເສດເຫຼືອໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ແລະ ນຳ ໃຊ້ມັນໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບການ ນຳ ໃຊ້ຕໍ່ໄປ. ສໍາລັບປີ, Baumit ໄດ້ສົ່ງເສີມຫຼັກການຂອງເສດຖະກິດວົງໃນທີ່ນີ້. ລັກສະນະທີສາມແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດການແລະແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານແລະ / ຫຼືຄ່າຈ້າງທີ່ຍຸດຕິ ທຳ ແລະໂອກາດທີ່ຈະພັດທະນາຕົນເອງ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າ Baumit ກຳ ລັງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ທີ່ນີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນລາຍຮັບຂອງພະນັກງານທີ່ຕໍ່າທີ່ສຸດໃນຫລາຍປີ.

Manfred Tisch, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍບໍລິຫານ Baumit

ໃນບັນດາບໍລິສັດທີ່ຍືນຍົງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຜົນ ສຳ ເລັດດ້ານເສດຖະກິດໄລຍະສັ້ນແມ່ນ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ຍັງມີມາດຕະການ ສຳ ລັບການພັດທະນາໄລຍະກາງແລະໄລຍະຍາວ. ຈາກທັດສະນະທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ນີ້ປະກອບມີການຫຼຸດຜ່ອນພະລັງງານແລະການຊົມໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ, ການປ້ອງກັນສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ດີທີ່ສຸດ, ການອອກແບບທີ່ເປັນມິດກັບ ທຳ ມະຊາດຂອງສະຖານທີ່ຂອງບໍລິສັດແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ມາດຕະການຄວາມຍືນຍົງແບບສະ ໝັກ ໃຈໂດຍພະນັກງານຫຼືການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງການ NGO ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ.

Dagmar Breschar, ສະຫະພັນອະນຸລັກ ທຳ ມະຊາດ

ຄວາມຍືນຍົງ ສຳ ລັບຂ້ອຍແມ່ນບໍລິສັດທີ່ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະລວມເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ. ວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນສັງຄົມທີ່ບັນດາບໍລິສັດຖືຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້ຕາມ ທຳ ມະຊາດ - ພ້ອມດ້ວຍລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ທັງ ໝົດ ຂອງພວກເຂົາ. ສິ່ງນັ້ນຈະບໍ່ເຮັດວຽກຂ້າມຄືນ, ໂດຍສະເພາະໃນໂລກຂອງຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທີ່ສັບສົນແລະກະແສການຄ້າສັບສົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, Fairtrade ສາມາດໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃນການຫັນໄປສູ່ຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ທີ່ມີຄວາມຍຸຕິ ທຳ, ມີຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຂຶ້ນ. ກິດຈະ ກຳ ທາງເສດຖະກິດທີ່ຍືນຍົງແມ່ນມີຢູ່ແລ້ວໃນມື້ນີ້, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍຄົນສະແດງ. ມີຕົວແບບພຽງພໍ!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austria

ບໍລິສັດແມ່ນມີຄວາມຍືນຍົງຖ້າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທອງຂອງຄວາມຍືນຍົງ, ຄື

- ພັດທະນາຜົນປະໂຫຍດດ້ານເສດຖະກິດ

- ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ

- ເຊື່ອມໂຍງສະພາບແວດລ້ອມເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງພວກເຂົາຢ່າງເຕັມສ່ວນ.

ນໍ້າໃຈທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນຕ້ອງໄດ້ພັດທະນາແລະ ດຳ ລົງຊີວິດໃນການ ນຳ ຂັ້ນເທິງ. ຄວາມຍືນຍົງຕ້ອງມີຍຸດທະສາດແລະການປະຕິບັດທີ່ຈະແຈ້ງ, ຍຸດທະສາດທີ່ຖືກປັບຕົວໃຫ້ທັນເວລາກັບສະພາບການປ່ຽນແປງ. ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການພົວພັນຂອງລູກຄ້າ, ພະນັກງານແລະຜູ້ສະ ໜອງ ສິນຄ້າ.

ດ້ວຍທັດສະນະແລະທັດສະນະຄະຕິນີ້, ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຂ້ອຍເປັນສະມາຊິກທີ່ຫ້າວຫັນ, ຂ້ອຍໄດ້ ນຳ ພາບໍລິສັດຕ່າງໆຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະໃນໄລຍະທີສາມຂອງຊີວິດ, ຂ້ອຍໄດ້ສ້າງພື້ນຖານການກຸສົນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ ນຳ ໜ້າ ດ້ວຍຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ດີຕັ້ງແຕ່ 19 ປີ.

ທ່ານ Kurt Pfister, ປະທານາທິບໍດີ Green Ethiopia

ຄວາມຍືນຍົງແມ່ນ ສຳ ລັບຂ້ອຍທີ່ຈະຫັນຫົວລາວ. ໃຊ້ສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ". ເນື່ອງຈາກວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານທັງ ໝົດ ຮູ້ວ່າຜະລິດຕະພັນຊີວະພາບຈາກປະເທດອາເຈນຕິນາບໍ່ສາມາດຍືນຍົງໄດ້. ຖ້າທ່ານຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ, ທ່ານຈະຮູ້ວ່າການສ້າງຄຸນຄ່າຄວນຢູ່ໃນພາກພື້ນແລະບໍ່ແມ່ນດູໄບ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຄວາມຍືນຍົງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສິ່ງພື້ນຖານ: ໄຟຟ້າ, ຄວາມຮ້ອນແລະນ້ ຳ ຫລືນ້ ຳ ປະປາ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນອາຫານ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະ "ງາມກັບມີ" ມາ.

Magdalena Kessler, ໂຮງແຮມ ທຳ ມະຊາດ Chesa Valisa

ສຳ ລັບບໍລິສັດແລະ NGO ທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງຄືກັບພວກເຮົາ, ມາດຕະຖານຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເຊັ່ນດຽວກັນກັບບົດບາດຍິງຊາຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະນະໂຍບາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ. ຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາແນມເບິ່ງພວກເຮົາທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງ, ຍຸດຕິ ທຳ ແລະໂປ່ງໃສ. ດ້ວຍແຜນງານແລະໂຄງການຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຄິດກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຢູ່ສະ ເໝີ. ບັນດາບໍລິສັດແລະອົງການ NGO ຕ້ອງຊັ່ງຊາວ່າມາດຕະການໃດທີ່ ເໝາະ ສົມກັບສິ່ງແວດລ້ອມແລະສັງຄົມ. ນີ້ໃຊ້ກັບການກະ ທຳ ໃນບັນດາປະເທດໂຄງການຂອງພວກເຮົາກໍ່ຄືໃນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາໃນເອີຣົບແລະອາຟຣິກາ. ການປູກຈິດ ສຳ ນຶກກ່ຽວກັບການປູກຈິດ ສຳ ນຶກແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຢູ່ທີ່ນີ້ - ຈາກການແຍກສິ່ງເສດເຫຼືອໂດຍຜ່ານການຄັດເລືອກອົງການຈັດຕັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານຈົນເຖິງການບັນທຶກເອກະສານຍອດເງິນ CO2 ແລະຄ່າຊົດເຊີຍຂອງມັນ.

Sabine Prenn, ຜູ້ຈັດການແສງສະຫວ່າງ ສຳ ລັບໂລກອອສເຕີຍ