ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ສຳ ລັບແມ່ຍິງເທົ່ານັ້ນ - ແນວໂນ້ມໃon່ໃນລະດັບໂລກ

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະສົ່ງເສີມຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ

ແນວຄວາມຄິດຂອງ ການແບ່ງປັນ ເສດຖະກິດໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບດ້ວຍການເປີດແຂນອ້ອມໂລກ. ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແນວໂນ້ມນີ້: ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນທາງເລືອກໃຫ້ກັບຫ້ອງການ ທຳ ມະດາແລະມີ ຈຳ ນວນເພີ່ມຂຶ້ນ. ປະຈຸບັນທົ່ວໂລກມີຜູ້ປະກອບການປະມານ 582 ລ້ານຄົນ. ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກບົນພື້ນຖານອິດສະລະ, ເປັນຂອງການເລີ່ມຕົ້ນຫຼືລວມເອົາທີມຊ່ຽວຊານທີ່ມີເປົ້າcommonາຍຮ່ວມກັນຢູ່ໃນໃຈ. ສຳ ລັບຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ວຍຕົນເອງ, ນາມດິຈິຕອລ, SMEs, ຜູ້ຮັບເົາ, ແລະອື່ນ, ຫ້ອງການຊຸມຊົນແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ.

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຄາດວ່າຈະມີສະມາຊິກ 2022 ລ້ານຄົນໃນທ້າຍປີ 5,1 - ມັນມີພຽງແຕ່ 2017 ລ້ານຄົນໃນປີ 1,74 - ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນການປ່ຽນແປງທີ່ ສຳ ຄັນ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍແລະຊະນະຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈຳ ນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງນັກທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງລັດໃນປີ 2018 ທີ່ຕີພິມໂດຍ Forbes, ຈໍານວນຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1972% ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 3000. ແມ່ຍິງມັກການເປັນຜູ້ປະກອບການດ້ວຍສອງເຫດຜົນຫຼັກຄື:

• ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນໃນການ ກຳ ນົດເວລາເຮັດວຽກ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະລວມເອົາອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າກັບຊີວິດຄອບຄົວທີ່ສົມບູນແບບ, ເຊິ່ງມັກຈະເປັນເລື່ອງຍາກສໍາລັບພະນັກງານໃນ 9-5 ວຽກ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ຍິງທີ່ເປັນເຈົ້ານາຍຂອງຕົນເອງມີການຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າການວາງແຜນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສາມາດປ່ຽນຄວາມcareerັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເປັນຈິງໄດ້ໄວຂຶ້ນ.
• ການປະຕິບັດດ້ວຍຕົນເອງ. ແມ່ຍິງມັກຈະຕ້ອງການວຽກທີ່ສົມບູນແບບ, ເປັນແຮງບັນດານໃຈແລະທ້າທາຍເຂົາເຈົ້າ; ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ ໜ້າ ວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດລະບຸໄດ້ໃນລະດັບມືອາຊີບແລະສ່ວນຕົວ.

ຄວາມຈິງທີ່ວ່າເປີເຊັນຂອງບໍລິສັດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍແມ່ຍິງແມ່ນມີການຂະຫຍາຍຕົວຢູ່ສະເhasີໄດ້ສ້າງຫ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢູ່ໃນຫຼາຍເມືອງທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງສະເພາະຜູ້ຍິງເທົ່ານັ້ນ.

ພື້ນທີ່ຫ້ອງການດັ່ງກ່າວສະ ເໜີ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານເພດຍິງເຊິ່ງໃນທີ່ສຸດສາມາດຮ່ວມມືກັບຜູ້ຄົນໄດ້ຢ່າງສະເີພາບກັນ. ເປັນເວລາດົນນານ, ແມ່ຍິງຕ້ອງຊອກຫາວິທີການຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໂລກທຸລະກິດທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຜູ້ຊາຍ. ເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຄົນໄດ້ປັບຕົວໄດ້ດີ, ແຕ່ຄົນອື່ນ still ຍັງຮູ້ສຶກຄືກັບຮ່າງກາຍຕ່າງປະເທດຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເນື່ອງຈາກການເປັນຜູ້ປະກອບການບາງຄັ້ງສາມາດຂ້ອນຂ້າງໂດດດ່ຽວ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນສະ ເໜີ ໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຊຸມຊົນທີ່ອົບອຸ່ນແລະຕ້ອນຮັບແລະສະແດງອອກເຖິງພະລັງສ້າງສັນຂອງເຈົ້າເອງ.

ຫ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຜູ້ຍິງຢູ່ໃນຈຸດສຸມ

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ເປີດໃຫ້ສະເພາະກັບແມ່ຍິງເພື່ອແນໃສ່ຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງກຸ່ມເປົ້າtheirາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ຫຼາຍຫ້ອງການຂອງຊຸມຊົນທີ່ອອກແບບດ້ວຍຄວາມງາມມີສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກພິເສດສໍາລັບແມ່ດ່ຽວຫຼືແມ່ລູກໃnew່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເຊົ່າສາມາດເພີດເພີນກັບສະຖານີເຄື່ອງດື່ມ, ຫ້ອງປະຊຸມ, ຫ້ອງເຮັດວຽກສ່ວນຕົວ, ຫ້ອງອາບນໍ້າແລະຫ້ອງປ່ຽນເຄື່ອງ, ຫ້ອງອອກ ກຳ ລັງກາຍແລະອື່ນ much ອີກຫຼາຍຢ່າງ.

ຫ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານດັ່ງກ່າວໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຕໍ່ກັບຊຸມຊົນ.

ເພື່ອສົ່ງເສີມການຢູ່ຮ່ວມກັນເປັນມິດຂອງສະມາຊິກ, ເຈົ້າຂອງບ້ານສະ ເໜີ ເຫດການຫຼາຍຢ່າງ - ລວມທັງຫ້ອງຮຽນໂຍຄະ, ການບັນຍາຍໂດຍຜູ້ປະກອບການທີ່ມີອິດທິພົນ, ໂຄງການtrainingຶກອົບຮົມ, ການເopsິກອົບຮົມແລະກິດຈະກໍາກິດຈະກໍາຕ່າງ.

ມີຫ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຍິງເທົ່ານັ້ນຢູ່ໃນສະຫະລັດ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ການເຄື່ອນໄຫວທັງorigົດເກີດຂຶ້ນ. ຫ້ອງການ ທຳ ອິດຂອງປະເພດນີ້ຖືກເອີ້ນວ່າ Hera Hub ແລະໄດ້ເປີດປະຕູໃຫ້ຜູ້ຍິງຢູ່ໃນເຂດ San Diego, California ໃນປີ 2011. ສິ່ງນີ້ໄດ້ຖືກຕິດຕາມມາດ້ວຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນອື່ນ such ເຊັ່ນ: evolveHer, The Coven ແລະ The Wing, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແນວຄວາມຄິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ສູນເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຍິງເປັນສູນກາງຍັງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຫຼາຍຂຶ້ນຢູ່ໃນເອີຣົບ.

ຕົວຢ່າງ, ມີສາຂາ Hera Hub ອີກແຫ່ງ ໜຶ່ງ ຢູ່ໃນເມືອງ Uppsala ທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດຂອງສວີເດນ. Blooms ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງລອນດອນໄດ້ຖືກອອກແບບມາສະເພາະສໍາລັບຜູ້ຍິງ (ເຊິ່ງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຈາກການອອກແບບພາຍໃນຢ່າງດຽວ), ແຕ່ຜູ້ຊາຍຍັງສາມາດນັ່ງຢູ່ທີ່ນັ້ນກັບແລັບທັອບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຕະຫຼາດສໍາລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອະສັງຫາລິມະຊັບໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງ ໜັກ ແໜ້ນ ຢູ່ໃນເຢຍລະມັນ. ໄດ້ ການລ້ຽງງົວ ແນວໂນ້ມຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນຍັງຢູ່ໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນ, ແຕ່ວ່າການຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ຫ້ອງການຂອງຊຸມຊົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຮັດໃຫ້ມີໂອກາດອັນດີສໍາລັບຜູ້ປະກອບຫ້ອງການແລະຜູ້ເຊົ່າທີ່ມີທ່າແຮງ.

ພື້ນທີ່ການຮ່ວມມືຄັ້ງ ທຳ ອິດ ສຳ ລັບແມ່ຍິງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນເບີລິນແລະຖືກເອີ້ນວ່າ CoWomen.

ຫ້ອງການທີ່ຕົກແຕ່ງດ້ວຍຄວາມຮັກສະ ເໜີ ໃຫ້ຜູ້ປະກອບການທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານເຊິ່ງສະແຫວງຫາແຮງບັນດານໃຈແລະແຮງຈູງໃຈອັນໃa່ສະຖານທີ່ສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດວຽກ. ຜູ້ເຊົ່າຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະເຂົ້າໃຈໃນລະດັບມືອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນລະດັບສ່ວນຕົວ. ບັນຍາກາດໃນທາງບວກແລະອຸປະກອນທີ່ສະດວກສະບາຍເຮັດໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ກັບຄວາມສໍາເລັດໃນອາຊີບ. ຍັງມີບ່ອນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນອື່ນ that ທີ່ມີຈຸດມຸ່ງspecificallyາຍສະເພາະກັບຜູ້ຍິງເຊັ່ນ: Wonder, Femininjas ແລະ COWOKI.

ຖ້າເຈົ້າກ້າຄິດຢູ່ນອກກ່ອງ, ເຈົ້າຈະພົບກັບສູນກາງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ໃນປະເທດອື່ນ such ເຊັ່ນ: ອອສເຕີຍ, Franceຣັ່ງ, ເນເທີແລນແລະສະວິດເຊີແລນ. ມັນມັກຈະເປັນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ເປີດສາຂາໃin່ຢູ່ໃນເມືອງຕ່າງ European ຂອງເອີຣົບພາຍຫຼັງໄລຍະເວລາໃດນຶ່ງ.

ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຄວນເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ?

ການສ້າງບໍລິສັດເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ແລະເບິ່ງຄືວ່າຍາກກວ່າຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີພື້ນຖານອັນແຂງແກ່ນ. ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນສາມາດເປັນທາງເລືອກທີ່ດີໃນບາງກໍລະນີ, ແຕ່ຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານດີ້ນລົນຢູ່ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະເອົາໃຈໃສ່ຢູ່ສະເີ. ໄພຂົ່ມຂູ່ຂອງການໂດດດ່ຽວແມ່ນຈຸດ ສຳ ຄັນອີກອັນ ໜຶ່ງ - ຜູ້ປະກອບການຫຼາຍຄົນປາຖະ ໜາ ສິ່ງທີ່ເຮັດປະ ຈຳ ແລະສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມທີ່ສາມາດພົບໄດ້ຢູ່ໃນຫ້ອງການເທົ່ານັ້ນ.

ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຄອບງໍາໂດຍຜູ້ຊາຍ. ການສຶກສາແນະນໍາວ່າຜູ້ຍິງທີ່ອ້ອມຮອບໄປດ້ວຍຜູ້ປະກອບການຍິງຄົນອື່ນ are ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນໃນໄລຍະຍາວ. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເຫັນວ່າມີຄວາມສຸກຫຼາຍ, ໃນທີ່ສຸດມີຜົນດີຕໍ່ການມີລະບຽບວິໄນໃນຕົວເອງ, ມີແຮງຈູງໃຈແລະທັກສະການຈັດຕັ້ງ. ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນຢູ່ໃນຕະຫຼາດມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ແຕ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ເນື່ອງຈາກຫ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ມີຜູ້ຍິງເປັນໃຈກາງຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ເຊົ່າຢູ່ໃນທຸກສະຖານະການຊີວິດ, ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາຄວາມສົມດຸນທີ່ສົມບູນແບບລະຫວ່າງວຽກແລະຊີວິດສ່ວນຕົວໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, ໃນວັນທີ 09.04.2020 ເມສາ XNUMX