in ,

D'Zukunft vun der Aarbecht

Zukünfteg Aarbecht

Näischt wäert d'selwecht méi sinn. Dat war ëmmer esou. Awer sou séier wéi haut - wéi et schéngt - ass d'Welt ni verwandelt. Dëst ka vu ville Beispiller bestätegt ginn. Loosst eis d'Entwécklung vun neien Technologien kucken. Computeren déi virtuell Büroen a komplett Location-onofhängeg Aarbecht erlaben. Netzwierk weltwäit, mat enger schwindeger Geschwindegkeet. Autoen déi net nëmmen d'Destinatioun kennen, awer och selwer do fueren. Loosst eis méi an d'Richtung vu soziale Verännerung, Schlësselwanderung a Flüchtlingskris kucken. Erausfuerderungen déi déi meescht vun haut haut net méi wëssen. Si hunn all eng Saach gemeinsam: Si wäerte e massiven Impakt op d'Aarbechtswelt hunn. Effekter déi net an der wäiter Zukunft sinn, awer scho bemierkbar sinn.

Prognosen zukünfteg Aarbecht

Halschent vun allen Aarbechtsplazen a Gefor?
Déi Wiener Berodungsfirma Kovar und Partner huet viru kuerzem déi héich bekannte Arena Analyse 2016 iwwer dëst Thema verëffentlecht. Si schafft intensiv un der Aarbechtswelt vu muer.Am Ganzen goufe Interviewen an iwwergräifend schrëftlech Contributioune vun 58 Experten an Entscheedungsmemberen bewäert. Vun de Leit, déi Verännerunge vun hirer professioneller Aktivitéit erkennen, déi de Rescht nach net gesinn. D'Prognoszäit wou mir hei schwätzen: fënnef bis zéng Joer.
“Mir sti virun engem Quantesprong. D'Méiglechkeete vu groussen Daten, virtuelle Büroen a mobil Produktiounsméiglechkeeten dréinen d'Aarbechtswelt komplett op d'Kopp. Nëmme wéineg Beruffer wäerte komplett rationaliséiert ginn, awer bal all wäerten se änneren ", analyséiert de Walter Osztovics, Autor vun der Etude vun Arena Analyse a Verwalte Direkter vu Kovar & Partner. Grouss Daten, dh d'Méiglechkeet grouss a komplex Quantitéiten un Daten, 3D Dréckeren ze sammelen an ze evaluéieren an déi ëmmer méi Automatiséierung vun Aarbechtsprozesser mat Hëllef vu Roboter sinn d'Eckpuer vun de séiere Verännerungen, laut der Etude. Zukünfteg Fuerschung geet e Schrëtt weider, laut 30 bis 40 Prozent vun der Salariat, déi staark vun der Digitaliséierung betraff sinn.
Eng elo berühmt Studie vum Carl Benedikt Frey a Michael A. Osborne op der Universitéit vun Oxford am Joer 2013 hält déi dramateschst Prognose: 47 Prozent vun allen Aarbechtsplazen an den USA sollte also a Gefor bréngen. De Franz Kühmayer vum Zukunftsinstitut setzt dës Nummer an d'Perspektiv, awer schätzt: "Och wann d'Etude an der Halschent falsch wier, hätt et ëmmer nach en onwierklech groussen Impakt op den Aarbechtsmaart. Déi meeschtfälleg sinn déi mat routinéierte Beruffer. Een, deen haut d'selwecht mécht wéi virun engem Joer, ass a masseräicher Gefor. "

Rezept fir Erfolleg Qualifikatioun a Flexibilitéit

D'BBC huet en Test op senger Homepage mam klangenden Numm publizéiert "Wäert e Roboter Är Aarbecht huelen"? Also wann Dir genau wësse wëllt, kënnt Dir méi do erausfannen. Allgemeng schwätzen d'Experten vun engem Paradox op dat d'Mataarbechter sech an Zukunft mussen upassen: "Qualifikatioune ginn op der enger Säit ëmmer méi wichteg. Och elo si kaum nach Aarbechtsplaze fir onqualifizéiert Aarbechter lénks - dat gëtt nëmme méi schlëmm. Op der anerer Säit gëtt Flexibilitéit och ëmmer méi wichteg an alle Beruffer “, weess de Walter Osztovics vun der Wiener Berodungsfirma Kovar & Partner. An anere Wierder: D'Fäegkeet sech un nei Ëmstänn unzepassen, eng Weiderbildung ofzeschléissen oder sech ganz nei Beruffer a Verantwortungsberäicher ze widmen. Osztovics gëtt Beispiller: „A Stied wéi Kopenhagen si Metroen scho fuerlos. Dëst erfuerdert elo trainéiert Personal am Iwwerwaachungszentrum. Oder Autoen: si wäerte weider een brauchen fir se an Zukunft ze flécken. Awer wat de Mechaniker fréier war ass elo de Mechatronik Techniker a wäert an der Zukunft e Softwareingenieur sinn. D'Gewënner sinn déi, déi méi dacks mat eppes Neies léiere kënnen. "

Zukünfteg Aarbecht: méi Freelancer, manner fix Aarbechtsplazen

Déi zweet wichteg Ännerung ass d'Entstoe vu virtuelle Aarbechtswelten. Déi technesch Méiglechkeeten wäerten ëmmer méi Kommunikatioun an Zesummenaarbecht op den Internet veränneren. Vill Produktiounsprozesser ginn net méi lokaliséiert, 3D Drécker wäerten an Zukunft zu individuellen Bedierfnesser fabrizéieren a grouss Produktiounshale ersetzen a Projektteams wäerte weltwäit zesumme schaffen. "Fir gutt verbonne Leit multiplizéiert dëst d'Méiglechkeeten", sot de Studienautor Osztovics, "awer et wäert och e weltwäite Konkurrenz kreéieren. An engem globalen Aarbechtsmaart musse Firme mat Zënssätz vun Osteuropa konkurréieren. Plus: Eng forcéiert Freelance entsteet. Employé Produkt Designers ginn duerch Feldspezialisten ersat, déi hir mental Leeschtung weltwäit liwweren. Awer hien ass weder engagéiert oder geséchert, loosst et net eng Verkafsgarantie. A jiddwereen, déi e feste Job als Produktdesigner wéilt hunn, ka keng méi fannen. "Den englesche Begrëff fir dës Entwécklung heescht" Gig Economie ". Museker spillen Optrëtter, quasi temporär Engagementer. Déi prekär Onsécherheet vum Kënschtliewen gëtt d'Norm fir vill Aarbechter. An: d'Beschäftegung gëtt manner.
Awer wat bedeit dës Prognosen an der Praxis? Sti mir virun engem Zesummebroch vun der Aarbechtswelt? D'Äntwert hänkt eleng vun der Fro wéi Politik, Wirtschaft a Gesellschaft domat ëmginn. Ob se d'Méiglechkeeten erkennen an déi richteg Conclusioune treffen. A vrun allem a gudder Zäit. De Kühmayer zitéiert den John F. Kennedy: "Déi bescht Zäit fir den Daach ze fixéieren ass wann d'Sonn schéngt an net wann et reent." Mir fille scho mat den éischte Reeben, füügt hien.

"Eng nei Ëmverdeelungsdebatt muss gefouert ginn.
De sougenannte Vollbeschäftegung gëtt ëmmer méi eng Illusioun
mir musse dat konfrontéieren. "

Zukünfteg Aarbecht: De Schlëssel läit am soziale System

Awer mir wëllen hei net schwaarz molen a léiwer d'Fro stellen: Wéi kënne mir dës Verännerung vun der Aarbechtswelt op konstruktiv Manéier upassen? Gutt, net all Aarbechtsplazen, déi Roboter an Zukunft iwwerhuelen, ginn duerch nei ersat. Dir musst et net. Well vill Roboter an der Zukunft Sue verdéngen déi d'Leit eemol verdéngen. Dëst bedeit datt de Bruttoinlandsprodukt duerch méi héich Produktivitéit weider geet, d'Leit musse nëmme manner bäidroen. Dëst ass eng super Geleeënheet wa mir et fäerdeg bréngen eise soziale System deementspriechend z'entwéckelen. Dëst ass ëmmer nach ëmmer ofhängeg vun der bezuelter Aarbecht an ass doduerch elo hannert dem Trend.
"Eng nei Ëmverdeelungsdebatt muss gefouert ginn", weist de Franz Kühmayer vum Zukunftsinstitut. "Mir musse eis froen, wéi e wäertvollt Bild vun eiser Gesellschaft an 15 Joer ausgesäit. De sougenannte Vollbeschäftegung gëtt ëmmer méi eng Illusioun, mir musse konfrontéieren. Dëst bedeit och datt mir d'Aarbecht an Acquisitioune an der Diskussioun trennen mussen. "Fir ze erklären: eng wäertvoll Aarbecht fir d'Gesellschaft - zum Beispill d'Betreiung vun den eelere Leit oder d'Erzéiung vu Kanner - gëtt net no hirem soziale Wäert belount. Vill Wäert duerch vill Aarbecht fir kleng Suen, also. Fir dat z'änneren, d'Futurologe wëssen verschidden Approche.

Roboter bezuelen d'Leit

Schlësselwuert Nummer eent: d'Maschinnsteier. Wat méi automatiséiert d'Prozesser vun enger Firma ass, wat méi Steieren et muss bezuelen. Dëst ass ze garantéieren datt d'Gesellschaft wéi och d'Entreprisen vun der méi héijer Produktivitéit vu Roboter profitéieren. D'Géigargument vun der Wirtschaft ass, sou wéi dacks de Fall: D'Geschäftsplaz vun Éisträich wier beschiedegt ginn, Firmen kéinte migréieren. "Et muss drop higewise ginn datt dës allgemeng Entwécklung net nëmmen Éisträich beaflosst, mee e weltwäit Phänomen ass. Aner Länner - besonnesch déi héich entwéckelte - mussen derbäi sinn, "schätzt Kühmayer. Et sollt derbäigesat ginn, datt Länner wéi Éisträich mat engem héije Steiersaz an engem gudde Sozialsystem schwéier vun der Entwécklung getraff ginn.

Zukünfteg Aarbecht: Manner Aarbecht, méi Sënn

De resultéierende Iwwerschoss am soziale System féiert eis zum Schlësselwuert Nummer zwee: dat "onbedéngt Basis Akommes" vill diskutéiert ënner Futurologen. Sou ass et iwwer en Akommes fir jiddereen, egal ob et an engem Beruff ass oder net. Een deen méi héich ass wéi dat scho existent Mindestakommes. Ee vun deem Dir kënnt wierklech liewen. Eng flott Iddi, nëmmen: wéi praktesch ass et? Firwat solle Leit nach ëmmer op d'Aarbecht goen? De Franz Kühmayer ass net e Frënd vum Begrëff "onbedéngt" well hie presidéiert en ausgedréckt Bild vun der Aarbecht: "Déi meescht Leit géife weider schaffen, wa se an der Lotterie gewanne géifen. Well haut schaffen ass vill méi wéi nëmmen e Wee fir Suen ze verdéngen. Awer - besonnesch mat jéngere Generatiounen - huet vill mat Selbstrealisatioun ze dinn. All d'Studien vun de leschte Joeren weisen eis datt dës Wäerter ëmmer méi wichteg ginn. "Op dës Manéier konnt den Niveau vum Basisakommes gutt mat Bedéngungen verbonne sinn, déi e Wäert fir d'Gesellschaft hunn. Fleegeprofien, Assistenz an Hëllefsorganisatiounen oder allgemeng méi qualifizéiert Aarbechtsplaze kéinte besser bezuelt ginn - besonnesch well dës Aarbechtsplazen och an Zukunft net vu Robotere gemaach ginn. "Jiddereen deen tatsächlech seng Selbstrealiséierung an der Keramik um Balkon fënnt, da kritt manner", empfielt de Kühmayer.

"Wa mir an der Zukunft fir déiselwecht Zuel vu Leit sinn
méi Suen verfügbar hunn
firwat soll et Aarmut ginn? "

Promotioun géint d'Rationaliséierung

De Walter Osztovics ass averstanen: "Wa mir méi Sue verfügbar fir déiselwecht Zuel vu Leit an der Zukunft hunn, firwat soll d'Aarmut existéieren? Chômage Aarbecht ass e Gedanken mat vill Potenzial. Wa mir et fäerdeg bréngen Aarbechtsmaart ze subventionéieren déi net per Maart Nofro finanzéiert kënne ginn, dann subventionéiert se aus der Gesellschaft. "Osztovics gesinn eng aner Méiglechkeet bei der Promotioun vun Entreprisen déi net Produktivitéit verbesseren Job Rationaliséierung maachen. D'Argument datt d'Firmen effizient bedriwwe solle ginn am Sënn vum Gesamtwäerter Méiwäert vun engem Land, hie weess ze refuséieren: "Wa mir unhuelen datt mir duerch Digitaliséierung an enger Welt kéinte kommen, wou de Chômage permanent 20 Prozent ass, da wier et eng Et mécht scho Sënn. "

"Firwat schafe mir eng Aarbechtswelt,
an deenen 25-30 Stonnen pro Woch d'Norm ass? Da hätte mer
genuch Aarbechtsplaze fir jiddereen. "

Zukünfteg Aarbecht: Manner Aarbecht, méi Aarbechtsplazen

Och plausibel kléngt d'Propose vun der Aarbechtszäitreduktioun, also der Ëmverdeelung vun der Aarbechtslaascht. Walter Osztovics: "Firwat schafe mir eng Aarbechtswelt wou 25-30 Stonne pro Woch d'Norm ass? Da hätte mer genuch Aarbechtsplaze fir all. "Mat dësem exposéiert hie sech - wéi hie selwer seet - un d'Uklo vun der" Milchmädchenrechnung "well de Probleem vum Chômage net eng quantitativ ass, mee eng Fro vun der Qualifikatioun. Dat stëmmt zu engem gewëssen Grad. Och an Éisträich gëtt et e Mangel u qualifizéiert Aarbechter. Trotzdem: "Mir mussen ugeholl datt mam Wäert vun der Digitaliséierung an der Zukunft mat manner Leit an der Zukunft erreecht gëtt. Wa jidderee manner muss schaffen, geet et sou besser. "

De méi rosen, d'Zukunft

De Franz Kühmayer vum Zukunftsinstitut huet och e Konzept entwéckelt, mat deem hien d'Exekutivbüroe vun de Firmen an hirer Flicht setzen. Well se eng entscheedend Roll an der Fro spillen wéi Éisträich, seng Gesellschaft a seng Economie mat de Méiglechkeeten a Risiken vun der neier Aarbechtswelt këmmeren. Ënnert dem Titel "Crazy Verantwortung" resüméiert de Kühmayer säin Appell un Entrepreneuren ze denken "aus der Këscht" an Zäite vun Onsécherheet an ze streiden fir onkonventionell Léisungen. Awer de Géigendeel ass am Moment dacks de Fall - Onsécherheeten wäerten zu Sécherheetsmoossnamen féieren, net zu Innovatioun.
"Et si präzis dës onsécher Zäite wou vill Saache sech veränneren, déi eng onheemlech Méiglechkeet fir Gesellschaften kënnen sinn - virausgesat datt se se fett a mat neien Iddie virginn. Dofir ass et elo ganz verantwortlech fir elo verréckte Saachen ze probéieren. "Kühmayer illustréiert dëst mam Beispill vun der Autosindustrie:" Déi couragéiert vun der Industrie hunn en neie Wee vum private Transport ageriicht an hunn ugefaang Autodeelmodeller ze bidden - dat ass d'Virdeeler virun de Besëtz ze stellen , Jiddereen deen neie Buedem brécht riskéiert elo eng falsch Entscheedung. Awer d'Chance fir en Hit ze schéissen ass nach méi grouss. "

Zukünfteg Aarbecht: Klimaschutz als eng Chance

De Schutz vum Klima an der Ëmwelt wäert laut Futurologen och ëmmer méi zu der Schutz vun der Aarbechtswelt bäidroen. Sougenannte "gréng Aarbechtsplazen", zum Beispill an de Beräicher Photovoltaik, Wärmeerwäertung oder Energielagerung, sinn extrem populär.
Sou ass d'Gréngung vun der Wirtschaft méiglecherweis déi gréisste Méiglechkeet fir nei Aarbechtsplazen, erkläert de Walter Osztovics. "Eng Wirtschaft déi an enger ëmweltfrëndlecher an ausgeglache Ressourcebalance funktionnéiert hätt zwangsleefeg méi regional Wuerzelen, well de globale Handel zwangsleefeg e staarke Produzent vu CO2 ass. Dat schaaft Aarbechtsplazen. "Awer den Osztovics betount datt dës Transformatioun vun der Wirtschaft net primär vum Maart gedriwwe gëtt:" Hei ass déi erfuerderlech Politik. "
Zum Schluss ass et eng Kombinatioun vun der Entrepreneursinnovatioun, e moderniséierte soziale System, en neit Verständnis vun der Aarbecht an der Beschäftegung souwéi d'Fäegkeet an de Wëllen ze änneren vun all eenzel. En adäquat Kader ze kreéieren fir all dës Ännerungen, e System an deem dës komplex Interaktioun glat funktionnéiert, ass d'Aufgab vun der Politik. Keen einfach, ouni Zweiwel. Awer e ganz villverspriechend.

Photo / Video: Traurege Rekord.

Schrëftlech vum Jakob Horvat

1 Kommentar

Hannerlooss e Message
  1. Gëschter hunn ech decidéiert e Notizbuch bannent enger Stonn ze kafen. An am Géigesaz zu mengen Liiblingsgewunnechten fir Produkter aus Grënn vun Zäit a Komfort iwwer dem Internet ze bestellen, hunn ech den Notizbuch direkt an enger Agence vun engem Konsumentelektronikgeschäft an der Mariahilferstraße kaaft. Och wann ech mech selwer kuerz informéiert hunn iwwer d'Schlësselpunkte online, déi lescht Berodung, hunn ech lokal matkritt an d'selwescht do kaaft, den Notizbuch. An ech war beandrockt vun der Frëndschaft, frou mat der geziilter Kafeberodung an de konkrete Äntwerten op meng Froen.
    D'Saach gouf a bannent enger Stonn a mat klore Gewësse kaaft.
    An an Zukunft, ofhängeg vun der Zäit, wäert ech de Kaf erëm direkt an enger lokaler Branche forcéieren.
    Digitaliséierung an Industrie 4.0 asw. Sinn ouni Zweiwel an d'Aarbechtswelt komm a wäerten e massive Changement an den aktuellen Aarbechtsstrukturen ausléisen. Keng Industrie gëtt wuel ausgeschloss. Wéi och ëmmer, ech gesinn an Zukunft net "alles geet an den Oflaf". Ech géif och net dovun ausgoen datt et an der Zukunft e sou-a-sou héije Prozentsaz vu geféierlechen Aarbechtsplaze gëtt - wéi d'Studie vun der Oxford University am uewe genannten Artikel beschreift.
    Menger Meenung no kann een net seriéis viraussoen wéi eng spezifesch Effekter Digitaliséierung & Co an Zukunft op den Aarbechtsmaart hunn.
    Och wann ech och e bësschen Fantasi feelen déi Beruffer an der Zukunft entstinn, awer ech si sécher datt mat der Digitaliséierung nei Jobprofile wäerten entstoen.
    Och kann et an der Zukunft e méi staarke Retour op déi gutt ausprobéiert wéi och verstäerkt professionnell Gesiicht2face Berodung asw. An der Zäit musse dës verhënnert ginn.
    D'Industrie wou ech schaffen (Bank) ass och eng vun den Industrien, déi am meeschte vun der Digitaliséierung betraff sinn. D'Léisung gesinn d'Strateeg vu menger Bank an der kombinéierter Verkafsoffer, e sougenannte Multichannel. An Zukunft wäert Servicer a béid online an offline Channels ugebuede ginn.
    Ech mengen, den technesche Fortschrëtt geet net onbedéngt mat enger sozialer Regressioun Hand. Et sollt d'Zukunft vun der Aarbecht net op enger weltwäit konspiratorescher Manéier als hoffnungslos beschreiwen, e bedrohende dramatesche Chômagetaux oder eng verfallent Gesellschaft beschreiwen.
    D'Aarbecht hëlt einfach verschidde Formen an erfuerdert natierlech verschidde Fäegkeeten.
    Ech gleewen un d'Zukunft. Ech wéilt gär vun der Politik a Wëssenschaftler opgekläert ginn an net berouegt ginn, geschweige ongestéiert ....

Verloossen engem Kommentéieren