Корпоративдик жашылдандыруу

Көптөгөн ири компаниялардын климаттык убадалары кылдаттык менен текшерүүгө туруштук бере албайт

Мартин Ауэр тарабынан

2019 шляпа Amazon башка ири корпорациялар менен бирге Климаттык күрөө негизделген, бири бир нече биригүү 2040-жылга чейин көмүртектүү нейтралдуу болууга милдеттенген компаниялар тарабынан. Бирок ушул күнгө чейин Amazon бул максатка кантип жетүүнү көздөп жатканын майда-чүйдөсүнө чейин айтып бере элек. Күрөө CO2 эмиссиясын гана камтыйбы же бардык парник газдарын камтыйбы, ал эми эмиссиялар канчалык деңгээлде азаят же көмүртектин ордун толтуруу менен гана компенсациялана турганы белгисиз.

Ikea 2030-жылга чейин "позитивдүү климаттык" болууну каалайт. Бул эмнени билдирери белгисиз бойдон калууда, бирок ал Ikea көмүртектин нейтралдуу болушуна караганда көбүрөөк иш кылгысы келет деп болжолдойт. Тактап айтканда, компания 2030-жылга чейин абага чыгарууну 15 пайызга гана кыскартууну пландаштырууда. Калгандары үчүн, Ikea башка нерселер менен катар "болтурулган" эмиссияларды санагысы келет, б.а., анын кардарлары Ikeaдан күн панелдерин сатып алууда чындап качкан чыгындыларды. Ikea ошондой эле өз өнүмдөрүндө байланышкан көмүртектерди эсептейт. Компания бул көмүртек орто эсеп менен 20 жылдан кийин (мисалы, жыгачтан жасалган буюмдарды утилдештирүү жана өрттөп жибергенде) кайра бөлүнүп чыгаарын билет. Албетте, бул дагы климаттын таасирин жокко чыгарат.

алма өзүнүн веб-сайтында: «Биз CO2 нейтралдуубуз. Ал эми 2030-жылга чейин сиз сүйгөн бардык продуктылар да болот». Бирок, бул "Биз CO2-нейтралдуубуз" кызматкерлердин түздөн-түз иштерине, иш сапарларына жана жумушка барууларына гана тиешелүү. Бирок, алар Топтун жалпы газдарынын 1,5 пайызын гана түзөт. Калган 98,5 пайызы жеткирүү чынжырында болот. Бул жерде Apple 2030-жылдын негизинде 62-жылга чейин 2019 пайызга кыскартуу максатын койгон. Бул амбициялуу, бирок дагы эле CO2 бейтараптыгынан бир топ алыс. Детальдуу орто максаттар жок. Продукцияларды пайдалануу аркылуу энергияны керектөөнү кантип азайтуу боюнча максаттар да жок. 

Жакшы жана жаман практикалар

Ушундай эле жагдайларды башка ири ишканалардан да көрүүгө болот. Аналитикалык борбор Жаңы Климат Институту 25 ири корпорациялардын пландары менен жакындан таанышып, ишканалардын деталдуу пландарын талдап чыкты. Бир жагынан пландардын ачык-айкындуулугу, экинчи жагынан пландалган чаралар ишке ашырыла тургандыгы жана компаниялардын алдыга койгон максаттарына жетүү үчүн жетиштүүбү деген баа берилди. Жалпы корпоративдик максаттар, б.а. бул формадагы продукциялар жана ушул даражада социалдык керектөөлөрдү канааттандырабы же жокпу, баалоого киргизилген эмес. 

Жыйынтыктар Корпоративдик Климаттык Жоопкерчилик Мониторунун 2022 отчетунда жарыяланды[1] бейөкмөт уюм менен бирге Carbon Market Watch worldwide. 

Отчет бир нече жакшы тажрыйбаларды аныктайт, аларга каршы корпоративдик климаттын убадаларынын аткарылышын өлчөөгө болот:

• Компаниялар өздөрүнүн бардык чыгындыларына көз салып, жыл сайын отчет бериши керек. Тактап айтканда, өздөрүнүн өндүрүшүнөн («1-чөйрө»), алар керектеген энергияны өндүрүүдөн («2-чөйрө») жана жеткирүү чынжырынан жана транспорт, керектөө жана утилдештирүү сыяктуу процесстерден («3-чөйрө»). 
• Компаниялар өздөрүнүн климаттык максаттарында бул максаттарга 1, 2 жана 3 чөйрөсүндөгү эмиссиялар, ошондой эле башка тиешелүү климаттык драйверлер (мисалы, жерди колдонуунун өзгөрүшү сыяктуу) камтылганын белгилеши керек. Алар офсеттерди камтыбаган жана бул тармак үчүн 1,5°C максатка ылайыктуу максаттарды коюшу керек. Жана алар беш жылдан ашпаган ачык-айкын чектерди белгилеши керек.
• Компаниялар терең декарбонизация чараларды ишке ашырышы керек, ошондой эле башкалар аларды туурай алгыдай кылып ачып бериши керек. Сиз эң жогорку сапаттагы кайра жаралуучу энергия булагы жана булактын бардык чоо-жайын ачып беришиңиз керек.
• Алар климаттын өзгөрүшүн жумшартуу үчүн амбициялуу каржылык колдоону өздөрүнүн нарк чынжырынан тышкаркы, алардын эмиссиясын нейтралдаштыргандай кылып көрсөтпөшү керек. Көмүртектин ордун толтурууга келсек, алар адаштырган убадалардан алыс болушу керек. Абсолюттук кутулбогон эмиссиялардын ордун толтурган CO2 компенсацияларын гана эсептөө керек. Компаниялар көмүртекти кылымдар же миңдеген жылдар бою (кеминде 2 жыл) секвестирлөөчү жана так сандык эсептөөгө боло турган чечимдерди гана тандашы керек. Бул талапты СО100ди минералдаштырган, башкача айтканда, мисалы, магний карбонатына (магнезит) же кальций карбонатына (акиташ) айландыруучу жана келечекте гана жеткиликтүү боло турган технологиялык чечимдер менен гана канааттандырылышы мүмкүн, аны так аныктоо мүмкүн эмес.

Отчетто төмөнкү жаман тажрыйбалар айтылат:

• Айрыкча 3-чөйрөдөгү чыгындыларды тандап ачуу. Кээ бир компаниялар муну өздөрүнүн бүт изинин 98 пайызына чейин жашыруу үчүн колдонушат.
• Кыскартууларды көбүрөөк көрсөтүү үчүн апыртылган мурунку эмиссиялар.
• Субподрядчыларга эмиссияларды аутсорсинг.
• Улуу максаттардын артына аракетсиздикти жашырыңыз.
• Жеткирүү чынжырларынан жана ылдыйкы процесстерден чыккан эмиссияларды кошпоңуз.
• Туура эмес максаттар: сурамжылоого алынган 25 компаниянын жок дегенде төртөө 2020-2030-жылдар аралыгында эч кандай кыскартууну талап кылбаган максаттарды жарыялашкан.
• Колдонулган энергия булактары жөнүндө бүдөмүк же ишенүүгө татыктуу эмес маалымат.
• Эки эселенген кыскартууларды эсептөө.
• Жеке бренддерди тандап, аларды CO2-нейтралдуу катары таанытыңыз.

Рейтингде биринчи орун жок

Бул жакшы жана жаман тажрыйбага негизделген баалоодо сурамжылоого катышкан компаниялардын бири да биринчи орунду алган жок. 

Маерск экинчи орунга чыкты («кабыл алынуучу»). Дүйнөдөгү эң ири контейнердик кеме ташуу компаниясы 2022-жылдын январында 2040-жылга чейин бүт компания үчүн, анын ичинде бардык үч чөйрө үчүн таза нөлдүк эмиссияга жетүү ниетин билдирди. Бул мурунку пландарга караганда жакшырган. 2030-жылга чейин терминалдардан чыккан эмиссиялар 70 пайызга жана жүк ташуунун эмиссиясынын интенсивдүүлүгү (б.а. ташылган тоннага эмиссия) 50 пайызга төмөндөшү керек. Албетте, эгерде жүк ташуулардын көлөмү ошол эле учурда көбөйсө, бул абсолюттук эмиссиянын 50 пайызынан азын түзөт. Maersk анда 2030 жана 2040-жылга чейинки кыскартуулардын негизги бөлүгүнө жетиши керек. Maersk ошондой эле CO2-нейтралдуу күйүүчү майларга, б.а. синтетикалык жана био-отунга түз өтүү боюнча максаттарды койгон. Убактылуу чечим катары LPG каралбайт. Бул жаңы күйүүчү майлар туруктуулук жана коопсуздук маселелерин жараткандыктан, Maersk дагы тиешелүү изилдөөлөрдү тапшырды. 2024-жылы сегиз жүк ташуучу кеменин ишке кириши пландаштырылууда, алар казылып алынган отун менен, ошондой эле био-метанол же электрондук метанол менен иштетилет. Муну менен Maersk блокададан качкысы келет. Компания ошондой эле Бүткүл дүйнөлүк деңиз уюмуна жүк ташууда жалпы көмүртек төлөмүн алуу үчүн лобби жасады. Отчетто альтернативалуу отундун деталдуу пландарынан айырмаланып, Maersk 2 жана 3 чыгындылары үчүн бир нече так максаттарды сунуштаганы сынга алынат. Баарынан мурда, альтернативдик отундарды өндүрүү үчүн электр энергиясы келип чыга турган энергия булактары абдан маанилүү болот.

Үчүнчү орунда Apple, Sony жана Vodafone («орточо») болушту.

Төмөнкү компаниялар бир аз гана критерийлерге жооп берет: Amazon, Deutsche Telekom, Enel, GlaxoSmithkline, Google, Hitachi, Ikea, Volkswagen, Walmart жана Vale. 

Жана отчет Accenture, BMW Group, Carrefour, CVS Health, Deutsche Post DHL, E.On SE, JBS, Nestlé, Novartis, Saint-Gbain жана Unilever менен өтө аз кат алышууну табат.

Бул компаниялардын үчөө гана нарк чынжырына таасир этүүчү кыскартуу пландарын түзүшкөн: даниялык жүк ташуу гиганты Maersk, британиялык Vodafone байланыш компаниясы жана Deutsche Telekom. 13 компания иш-чаралардын деталдуу пакеттерин тапшырды. Бул пландар орто эсеп менен абага чыгарууну убада кылынган 40 проценттин ордуна 100 процентке кыскартууга жетет. Кеминде беш компания өз чаралары менен 15 пайызга гана кыскартууга жетишет. Мисалы, алар жеткирүүчүлөрдөн же ташуу, пайдалануу жана утилдештирүү сыяктуу төмөнкү процесстерден чыккан эмиссияларды камтыбайт. Он эки компания парник газдарын азайтуу пландары боюнча так маалымат бере элек. Эгерде сиз бардык компанияларды чогуу алып карасаңыз, алар убада кылынган газдардын 20 пайызын гана кыскартат. 1,5°C көрсөткүчүнө дагы эле жетиш үчүн, 2030-жылга салыштырмалуу 40-жылга карата бардык эмиссиялар 50-2010 пайызга кыскарышы керек.

CO2 компенсациялары көйгөйлүү

Көптөгөн компаниялардын пландарына көмүртектин ордун толтурууну, негизинен токойлорду калыбына келтирүү программалары жана башка жаратылышка негизделген чечимдер, мисалы, Amazon кеңири масштабда жасап жаткандыгы тынчсыздандырат. Бул көйгөйлүү, анткени ушундай жол менен байланышкан көмүртек атмосферага кайра чыгышы мүмкүн, мисалы, токой өрттөрү же токойлорду кыюу жана күйүү аркылуу. Мындай долбоорлор, ошондой эле чексиз жеткиликтүү эмес жана андан кийин тамак-аш өндүрүү үчүн жетишсиз болушу мүмкүн аймактарды талап кылат. Дагы бир себеби, көмүртектин секвестри (терс эмиссия деп аталган) Кошумча чыгарууну азайтуу үчүн зарыл. Ошентип, компаниялар токойду калыбына келтирүү же чымчык жерлерди калыбына келтирүү жана башка программаларды сөзсүз түрдө колдоого алышы керек, бирок алар бул колдоону өз чыгындыларын азайтпоо үчүн шылтоо катары колдонбошу керек, б.а. 

Атмосферадан СО2 бөлүп алып, аны биротоло байланыштырган (минерализациялаган) технологиялар да, эгерде алар келечекте кутулгус эмиссиялардын ордун толтурууга ниеттенсе, ишенимдүү компенсация катары каралышы мүмкүн. Муну менен компаниялар бул технологияларды, эгерде алар ишке ашырылса, чектелген өлчөмдө гана жеткиликтүү болорун жана алар менен байланышкан дагы эле чоң белгисиздиктер бар экенин эске алышы керек. Алар окуяларга кылдат көз салып, ошого жараша климаттык пландарын жаңыртышы керек.

Бирдиктүү стандарттар түзүлүшү керек

Жалпысынан, отчетто компаниялардын климаттык убадаларына баа берүү үчүн улуттук жана эл аралык деңгээлде бирдиктүү стандарттардын жоктугу аныкталган. Мындай стандарттар тез арада климаттын чыныгы жоопкерчилигин жашыл жууштан айырмалоо үчүн керек болот.

Компаниялар, инвесторлор, шаарлар жана аймактар ​​сыяктуу өкмөттүк эмес органдардын таза нөлдүк пландары үчүн ушундай стандарттарды иштеп чыгуу үчүн Бириккен Улуттар Уюму ушул жылдын март айында жогорку деңгээлдеги эксперттик топ жашоого алып келди. Сунуштар жылдын аягына чейин жарыяланышы күтүлүүдө.

Такталган: Renate Christ

Мукаба сүрөтү: Canva/postprocessed by Simon Probst

[1]    Күн, Томас; Mooldijke, Silke; Смит, Сибриг; Посада, Эдуардо; Ханс, Фредерик; Fearnehough, Гарри жана башкалар. (2022): Корпоративдик Климаттык Жоопкерчилик Монитор 2022. Кельн: Жаңы Климат Институту. Онлайн: https://newclimate.org/2022/02/07/corporate-climate-responsibility-monitor-2022/, 02.05.2022/XNUMX/XNUMX жеткиликтүү.