in ,

Чыгарманын Future

келечектеги жумуш

Эч нерсе жок эле болуп калат. Бул дайыма эле ушундай болуп келген. Бирок көп өтпөй эле, бүгүнкү күндө да - ал дал ушундай - дүйнөнү эч качан. Бул көптөгөн мисалдар аркылуу таанууга болот. Биз жаңы технологияларды иштеп чыгуу кайрылышат. компьютер, жасалма органдары жол толугу менен жер-көз карандысыз иш. баш айлантуучу бир ылдамдык менен дүйнө жүзү боюнча туташтырылган. бутасына билем, бирок ошондой эле гана эмес, унаалар эле өзүн-өзү барып. андан ары коомдук өзгөрүшүнө, ачкыч эмгек жана качкындар кризисин көздөй тентип карап көрөлү. Мындан ары бүгүнкү күндө жашаган калктын көпчүлүк билет кыйынчылыктары. Бардыгы бир нерсе жалпы Алар ишинин дүйнө боюнча массалык таасирин тийгизет. алыскы келечекте, бирок, буга чейин сезип жатат эмес, Effects.

Келечектеги иштин божомолу

Тобокел боюнча бардык жумуштун жарымы?
Viennese консалтинг бекем Kovar жана Партнерлор бул темага жакында Казактын кыздары Arena талдоо 2016 жарыялады. Бул келечектеги иш дүйнө менен көп алектенген, 58 эксперттер жана чечим кабыл алган адамдар тарабынан маектешүү жана көп кат жүзүндө жалпы баа берилген. бирок эс алуу эле эмес, өздөрүнүн кесиптик ишин өзгөртүүлөрдү тааныган адамдар. болжолдоо мезгил, биз бул тууралуу айтып жатасыз: беш жылдан он жылга.
«Биз кванттык секириктин алдында турабыз. Чоң маалыматтардын, виртуалдык кеңселердин жана мобилдик өндүрүштүн мүмкүнчүлүктөрү жумуш дүйнөсүн толугу менен оодарып салат. Бир нече гана кесип толугу менен рационалдаштырылат, бирок алардын бардыгы дээрлик өзгөрөт ”, - деп талдайт Arena Analyze изилдөөсүнүн автору жана Kovar & Partner компаниясынын башкаруучу директору Вальтер Осзтовикс. Ири маалыматтар, башкача айтканда, чоң жана татаал маалыматтарды, 3D принтерлерди чогултуу жана баалоо мүмкүнчүлүктөрү жана роботтордун жардамы менен иш процесстеринин автоматташуусу көбөйүүдө, деп айтылат изилдөөнүн жыйынтыгында. Келечектеги изилдөөлөр санариптештирүүдөн катуу жабыркай турган жумушчу күчүнүн 30-40 пайызына ылайык, бир кадам алдыга жылат.
Бир жылдан 2013 азыр белгилүү изилдөө Карл Бенедикт Frey жана Майкл А.-жылы Граждандык атындагы Осборн олуттуу божомолу кармап даярдалган: АКШда бардык жумуштун 47 пайызы өтө кооптуу болот. Franz Kühmayer Zukunftsinstitut бул сан көз салып, ал эми баасы: "жарым-нын изилдөө туура эмес болсо да, бул эмгек рыногунда дагы эле абдан чоң таасир бермек. Тобокел боюнча көпчүлүгү күнүмдүк сыяктуу кесиптер менен болуп саналат. Ким бүгүн бир жыл мурун эле, катуу коркунучта жөнүндө кылат. "

Ийгилик көндүмдөр жана ийкемдүүлүк

Би-Би-Си өзүнүн баракчасына “Робот жумушка киреби?” Деген үн менен тест жарыялады? Демек, сиз так билгиңиз келсе, ошол жерден көбүрөөк маалымат таба аласыз. Жалпысынан, эксперттер кызматкерлердин келечекте көнүшү керек болгон парадокс жөнүндө сөз кылышат: “Квалификация бир жагынан, барган сайын маанилүү болуп баратат. Азыр дагы, квалификациялуу эмес жумушчулар үчүн бир дагы жумуш калган жок - бул андан бетер начарлай берет. Башка жагынан алганда, ийкемдүүлүк бардык кесиптерде уламдан-улам маанилүү болуп баратат ”, - дейт Венадагы Kovar & Partner консалтинг компаниясынан Вальтер Осзтовикс. Башкача айтканда: Жаңы жагдайларга көнүү, кошумча даярдыктан өтүү же өзүн толугу менен жаңы жумуштарга жана жоопкерчилик чөйрөсүнө арнай билүү. Осзтович мисал келтирет: «Копенгаген сыяктуу шаарларда метро ансыз деле айдоочусуз. Бул үчүн азыр байкоо борборунда такшалган кадрлар керек. Же автоунаалар: аларга келечекте аларды оңдоп-түзөөчү адам дагы керек болот. Бирок мурда механик болуп иштеген адам азыр мехатрониканын техниги жана келечекте программист инженери болот. Жаңы нерсени көп үйрөнүү менен алектене ала тургандар жеңишке жетишти. "

Future: дагы Freelancers жеткирүү, аз негизги жумуш

Экинчи чоң өзгөрүү жасалма иш шарттарында пайда болот. техникалык мүмкүнчүлүктөр дайыма Интернетке байланышты жана кызматташууну бара жаткан. Көптөгөн өндүрүү жергиликтүү ары 3D принтерлер жеке муктаждыгына жараша келечек өндүрүү жана негизги өндүрүштүк каражаттарды чечүү, ошондой эле долбоордун командасы менен бирге бүт дүйнө жүзүнө тарап иш болбойт. "Мүмкүнчүлүгүн көбөйтүү жолу менен, ошондой эле байланышкан адамдар үчүн", изилдөө жазуучу Osztovics мындай деди: "Бирок, ошол эле учурда глобалдык атаандаштык пайда болот. глобалдык эмгек рыногу боюнча, компаниялар Чыгыш Europe тартып төлөм курсу менен атаандаша алышат. Plus: жыйынтык аргасыз өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу болуп саналат. Кызматкер продукт дизайнерлери дүйнө жүзү боюнча рухий күч-кубат берет, ар бир багыт боюнча адистер менен алмаштырып жатышат. Бирок ал иштеген да, сактап да, ал жалгыз сатык кепилдик бар экен. Ал эми ким бир продукт дизайнер катары белгиленген иш келет, мындан ары табат. Созулаары экономика "," Бул өнүгүү үчүн кыргызча термин болуп саналат ". ургъуджы музыканты, жасалма кыска мөөнөттүү милдеттерин. сүрөтчүнүн өмүр кооптуу белгисиздик көп иштеген кызматкерлер үчүн ченем болуп саналат. Анан: жумуш аз болуп калат.
Ал эми бул болжолдоолор азыр иш жүзүндө эмнени билдирет? биз иштин дүйнөнүн кулашынан туш болот? жооп суроого жараша болот, мисалы, саясат, экономика жана коомчулук сыяктуу эле, аны менен күрөшүүгө туура келет. Алар мүмкүнчүлүктөрдү таанып, туура жыйынтык чыгарууга болобу. Жакшы убакта баарынан жогору. Kühmayer жерде Жон Кеннеди айтылган: ". Жакшы чатыр, күн жаркырап жатканда жана жамгырдан эмес, калыбына келтирүү үчүн:" Биз буга чейин жаандын алгачкы тамчылары сезип жатышат, ал мындай деп кошумчалайт.

"Бир жаңы бөлүштүрүү талкуу жүргүзүлүүгө тийиш.
доор деп аталган сайын бир элес болуп бара жатат,
Биз дуушар болууда. "

Future иш: коомдук системасы ачкычы

Бирок, биз бул жерде кара боёк менен суроого артык эмес, каалаган: Кантип биз иштиктүү жол менен ишти бул өзгөрүп дүйнөнү жакындай алабыз? Эле эмес, келечекте роботторду киргизет бардык жумуштар жаңы адамдар менен алмаштырылат алат. Алар эле эмес, керек. көп роботтор алгачкы адамдарга жасаган келечекте, акча кылып жатат. Бул ИДПнын салым жогорку өндүрүмдүүлүгүнүн аркылуу, азыраак адамдар гана көбөйтүүнү уланта берет дегенди билдирет. ошого жараша коомдук системасын калыбына келтирүү үчүн башкаруу болсо, бул өтө жакшы мүмкүнчүлүк. Ошентип, динамика азыр массалык түрдө артта калып, окууну жумуш таап, атап айтканда, абдан күчтүү көз каранды.
"Бир жаңы бөлүштүрүү талаш-эмне кылуу керек", келечекте институту Franz Kühmayer койбойт. "Биз 15 жылдары биздин компаниянын татыктуу имиджин канчалык деген суроого дуушар болууда. доор деп аталган, биз барган сайын бир элес болуп дуушар болууда. Бул ошондой эле, биз түшүндүрүү бири-бирине: "Жолдо талкуулоого эмгек жана иш менен бөлүү керек дегенди билдирет коом үчүн маанилүү иш. - Мисалы, байыркы адамдардын сактоо же балдардын билим - коомдук наркы боюнча төлөнөт. Ошондуктан, өтө аз акча үчүн көп эмгек аркылуу көп балл. Бул өзгөртүү үчүн, futurist ар кандай ыкмаларын билишет.

Робот акы адамдар

Tagged саны: машина башкаруу. дагы коомдун жараяндарды, аны төлөй элек көбүрөөк салык иштейт. Бул роботтун жогорку өндүрүмдүүлүгүн пайда үчүн коомду гана эмес, компанияны камсыз кылуу болуп саналат. экономиканын каршы аргумент ушунчалык көп болуп саналат: Austria бизнес жайгашкан компаниялар көчүп мүмкүн тарабынан бузулган болот. "Анткен менен, кыязы, бул жалпы өнүгүү Аустрия эмес, бир гана таандык экенин, бирок ал дүйнө жүзү боюнча көрүнүш болуп саналат. Башка өлкөлөр - айрыкча татаал - "болушу керек, Kühmayer өнүгүүсүнө баа берет. Мындай жогорку салык жана жакшы коомдук системасы менен Аргентина өлкөлөрү сыяктуу эле күчтүү өнүгүшүнө таасир этиши мүмкүн деп кошумчалады кетүү.

Future иш: Less жумуш, дагы бир сезим

"Негизги киреше" көп-талкууланды futurologists астында: Ошентип, коомдук системасынын жетишилген ашыкча эки Keywords санап алып барат. иштеген же жокпу, бул, ар бир адам үчүн бир киреше болуп эсептелет. Учурдагы минималдык кирешенин жогору бири. Бир, кайсы бир, чын эле жашай алабыз. Жакшы идея, бирок ал дагы эле иш жүзүндө колдонорлук? Эмне үчүн адамдар дагы деле ар бир иш үчүн умтулушубуз керек? Franz Kühmayer бул чыгарманын эскирген сүрөтүн болжолдойт, анткени мөөнөткө "шартсыз" эч бир досу, алар, лотереядан утуп турган болсо, "Көп адамдар изилдөөлөрдү мындан ары да уланта берет. Анткени, иш эми акча табыш үчүн бир жол эмес. Бирок, - өзгөчө жаш муундардын арасында - ошондой эле өзүн-өзү ишке ашыруу менен байланыштуу бир топ бар. ошондой эле абдан жакшы, коом үчүн мааниси бар шарттарда негизги киреше денгээлин аныктоо мүмкүн Демек, акыркы жылдары жүргүзүлгөн изилдөөлөр бул баалуулуктарды ар дайым бар экенин көрсөтүп турат. ". кайрымдуулук иш Care адистер же негизинен жогорку билимдүү жумуш көбүрөөк төлөнүшү мүмкүн - бул жумуш чындап Роботтордун келечекте кылган эмес, айрыкча, бери. "Демек, бирок, иш жүзүндө азыраак болот балкондо боюнча, карапа, анын өзүн-өзү ишке ашырууну тапкан ким," Kühmayer сунуш кылат.

"Эгерде биз бир эле адамдардын санынын келечекте
көбүрөөк убакыт өткөрүш үчүн акча бар,
Анда эмне үчүн жакырчылык болушу керек? "

Алдыга жылдыруу үчүн шылтоо

Ошондой эле Walter Osztovics кирет Ал: "Биз бир эле адамдардын саны көбүрөөк акча сарптоого үчүн келечекте бар болсо, анда эмне үчүн жакырчылык болушу керек? окууну акча дараметин бир топ түшүнүк болуп саналат. биз-Йоркто күнүнө рыноктук суроо-талап боюнча каржыланган мүмкүн эмес эмгек рыногунда ийгиликтүү болсо, анда эле компанияны Газпромдун ". Дагы бир мүмкүнчүлүгү Osztovics орундарын өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу негиздемеси аткара албай ишканаларды колдоо үчүн камсыз кылат. компаниялар өлкөнүн бүткүл нарктык мааниде натыйжалуу ишке ашырылышы керек деген аргумент, ал жокко чейин кантип сактап турууну билет: "Демек, биз жумушсуздук дайыма 20 пайыз санариптештирүү, бир дүйнөдө болушу мүмкүн деп кабыл алсак болот, мисалы, кадам мааниге ээ. "

"Эмне үчүн биз жумушчу чөйрө жаратпоо
норма жумасына 25-30 саат? Андан кийин биз бар
бардыгы үчүн жетиштүү жумуш орундары. "

Future иш: Less жумуш, дагы көп жумуш

Чакырган учурда үн жана кыскартылган жумуш убактысынын сунуш, ошондуктан жүгү кайра бөлүштүрүү. Walter Osztovics: "Эмне үчүн биз бир жума ченем болуп 25-30 саат турган жумушчу чөйрө жаратпоо? Андан кийин биз жетиштүү жумуш үчүн ", ал отуруп, - ал өзүн мындай деп айткан - деген айып менен" болмок. Milchmädchenrechnung ", жумушсуздук проблемасы сандык эмес, анткени, ал эми кесиптик бир суроо. Ал белгилүү бир даражада чындык. Аргентина чебер эмгек жетишсиздиги бар. Анткен менен, "Биз балл аз адамдар менен келечектеги жалпы санариптештирүү боюнча түзүлгөн деп кабыл алышыбыз керек. Андан кийин ар бир адам аз, жакшы иштеши керек. "

тары келечек

Franz Kühmayer Future институтунун, ошондой эле алым компаниялардын boardrooms керек болгон бир түшүнүк иштеп чыккан. Алар, мисалы, Армения, иштин жаңы дүйнөнүн мүмкүнчүлүктөрүн жана тобокелдиктерин менен коомдун жана экономиканын келишим катары маселе боюнча болгондуктан, чечүүчү ролду ойнойт. гезити "Crazy жоопкерчилик" чогуу Kühmayer ишкерлерге өзүнүн кайрылуусун кыскача ылайык, өзгөчө ой жүгүртүү "кутудан" быйылкы жана стандарттуу эмес чечимдерди издөөгө. Бирок карама-каршы азыркы учурда көп учурда - белгисиздик коопсуздук чараларын, ыкма эмес, алып келет.
"Көп нерсени өзгөрттү турган эле бул белгисиз жолу компаниялардын калаарлык бир мүмкүнчүлүк болушу мүмкүн - алар эр жүрөктүк менен жана жаңы идеялар менен жооп берсе. Ошондуктан, азыр Crazy аракет абдан жооптуу "тармак мисал менен Kühmayer:" эр жүрөк өнөр айрым бир жаңы түрүнө салып, машина-бөлүштүрүү моделин сунуш баштады, - деп ээлик алдында пайда менен камсыз кылуу болуп саналат. , туура эмес чечим тобокелге салып, кедейлерге, жолоочуга, азыр жаңы жолдорду сыгып жатат. Ал эми түздөн-түз сокку конууга мүмкүнчүлүгү жогору турат. "

Future: мүмкүнчүлүк катары Климат коргоо

климаты жана айлана-чөйрөнү коргоо, ошондой эле futurologist ылайык, иш дүйнөсүн коргоо үчүн көбүрөөк салым кошот. "Жашыл орундарын" деп аталган Photovoltaics аймактарда, мисалы, жылуулук калыбына келтирүү же энергия сактоо, абдан жогорку суроо-талап турду.
экономиканын жашылдандырылган эмес, балким, жаңы жумуш орундарын үчүн ири мүмкүнчүлүк болуп саналат, Walter Osztovics дейт. "An экономика экологиялык таза жана салмактуу ресурстук балансты түзөт дүйнөлүк соода сөзсүз күчтүү CO2 продюсер катары сөзсүз, регионалдык казыктай болушу керек болмок. Бул "ал эми Osztovics экономиканын бул өзгөртүп рыногунда негизинен кууп мүмкүн эмес экенин баса белгиледи." Бул жерде саясий маселе ", жумуш орундарын түзөт.
Акыр-аягы, ал ишкердик идеялардын, бир заманбап коомдук системасы, жаңы жумуш жана коомдун, ошондой эле билим, жөндөм жана ар бир адамга өзгөртүү экенин түшүнүү киреше жыйындысы болот. Бул өзгөрүүлөрдүн баары үчүн жетиштүү негизди түзүү, бул татаал түшүндү иштешин турган бир система саясаттын иш болуп саналат. Эч кандай жарык, эч шексиз. Бирок, абдан келечектүү.

Сүрөт / Video: Shutterstock.

тарабынан жазылган Жакып Horvat

1 комментарий

билдирүү калтыруу
  1. Кечээ дептер сатып бир сааттын ичинде чечим кабыл алды. Ал эми сүйүктүү бир салт азыктарын убактылуу жана интернет аркылуу ыңгайлуу себептер менен тартиби, мен Mariahilferstrasse бир электрдик сатуучудан бир бийлигинин түздөн-түз окулат сатып алды. Мен онлайн негизги пункттары жөнүндө кыскача маалымат, мени да, мен акыркы кеп, бирок, жергиликтүү алынган эле блокнот сатып жок. Мен суроолорума максаттуу сатып берүү жана конкреттүү жооп менен жагып, жагымдуу таасир эткен.
    нерсе бир сааттын ичинде эле, ошондой эле таза абийир менен сатып алышат.
    Келечекте, убакытка жараша, мен дагы бир жолу жергиликтүү филиалга түздөн-түз сатып алам.
    Цифровизация жана Индустрия 4.0 ж.б., албетте, жумуш дүйнөсүнө кирди жана учурдагы иш структураларында чоң өзгөрүүлөрдү жаратат. Бир дагы тармакты четке какпаш керек. Бирок, келечекте “бардыгы суу агып жаткандыгын” көрө албайм. Мындан тышкары, келечекте жоголуп кетүү коркунучунда турган жумуш орундарынын ушунчалык көп пайызы болот деп ойлобойм - Оксфорд университетинин изилдөөсү жогорудагы макалада ачык эле баяндалган.
    Менин оюмча, санариптештирүү жана Co келечекте эмгек рыногуна кандай конкреттүү таасирин тийгизерин алдын ала көрө албайбыз.
    Ал тургай, жакында келечекти мага бир аз жараткан, кандай элестетип, жок, бирок мен санариптештирүү менен жаңы жумуш түзөт деп ишенем.
    Балким, келечекте кесиптик face2face пикирин өскөн катары чалгындан көбүрөөк кайтып бар, алар etc..Zeitgemäß токтотуу болушу керек.
    I (банк) иштеп жаткан өнөр жай, балким, көпчүлүк санариптештирүү таасир тармактарынын бири болуп саналат. чечим курама сатуу боюнча сунуш менен, стратегдер Менин банк көрүп, бир деп аталган. Көп каналдуу. Кызматтар = нкъл = жана келечекте сырткары каналдар да сунуш кылынат.
    Айтайын дегеним, технологиялык прогресс сөзсүз артка коомдук кадам менен тыгыз байланышта эмес. иштин келечеги сиз, үмүтсүз болуп weltverschwörerischer тартипте баяндалган жакындап драмалык жумушсуздук жана додологон коомду сүрөттөө керек.
    Эмгек жөн эле, албетте, жана башка түрлөрүн ар кандай билимди талап кабыл алынат.
    Мен келечекке ишенем. Мен саясатчылардын жана илимпоздордун агартуусуна ээ болуп, тынчымды алмак турсун, тынч эмесмин….

Комментарий калтыруу