IT Skills тартыштыгы - Компаниялар ушул 5 ​​кадамды жасай алышат

Быйыл катуу Bitkom 124.000ден 86.000ге чейин төмөндөгөн, бирок дагы деле болсо Германияда дайынсыз жоголгон IT адистеринин саны өтө эле көп. Адистер шашылыш түрдө саясий жагында бир нерсе кылыш керек деп кеңеш беришет, анткени тартыштык басаңдайт Германиянын санариптик трансформациясы гана эмес, көптөгөн компаниялардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү жана жаңычылдыгы. 

Орточо алганда ал мүмкүн 182 күнгө чейин, IT позициясы толтурулганга чейин. Бул компаниялар үчүн чоң жоготууларды алып келет. Ушундан улам IT адистери көп учурда айлыктын күтүлүшүн ойлоп табышат, анча ийкемдүү эмес жана талап кылынган жумшак көндүмдөргө ээ эмес, анткени алар жарыяланган кызмат орундарын талап кылышат. 

Бирок компания көйгөйгө туш болуп, аз убакыт, акча жана күч жумшап, мыкты адистерди алуу үчүн эмне кыла алат? Бул макалада бизнеске жардам берүүчү 5 баалуу кеңеш берилет.

1. Адистештирилген рекрутинг компанияларды жалдоо

Айрыкча, бирөө Жумушка алуу, IT тармагында адистешкен, кеңири тажрыйбага ээ болушат ылайыктуу кадрларды тез жана натыйжалуу табуу. Тапшырма дагы убакытты үнөмдөйт, анткени компания өзүнө алат толук издөөдөн тартып, мыйзамдуу жол-жоболоштурууга чейин. 

Алар көп учурда буга чейин түзүлгөн ири тармактарга жана байланыштарга мүмкүнчүлүк алышат. Мындан тышкары, бул алардын максаты натыйжага багытталган иштөө үчүн, анткени алар адатта акчаны ийгиликтүү беттешүүдөн кийин гана алышат. 

2. Өзүңүздү жагымдуу жумуш берүүчү катары көрсөтүңүз

Эми сизге компания катары суроо-талап болуп жатат - "артка тартуу" менен сиз столдорду буруп, IT талапкерди сиз үчүн иштөөгө ишендире аласыз.

Ким өзү анык жана жагымдуу Интернетте көрсөтүлгөн, тез болуп калат IT адистери магнит. Эмне үчүн алар сиз үчүн иштеши керектигин көрсөтүп, аларды бычак менен сайып салыңыз идеалдуу талапкер менен байланышканда. 

3. Кыска мөөнөттүү тапшырмалар үчүн IT фрилансер

Шашылыш түрдө кемчиликтерди жоюп, күтө албаган адам, фрилансерди убактылуу жалдай алат. Бул жерде дагы коркуунун кереги жок: IT фрилансерлери мыкты сунуштардан көз каранды, адатта, өз тармагында тажрыйбалуу адистер болушат жана өздөрүнүн туура эмес иштери үчүн жооп беришет. 

Сиз тапшырма берилген убакытта гана иштейсиз, андыктан өзгөчө кырдаалда жардам бере аласыз. Же өзүң издеп барасың, же аларга ишенесиң Аны жакшы билген рекрутинг компаниялардын ортомчулугу. Бул жерде дагы артыкчылыгы - алар административдик чыгымдарыңыз мүмкүн болушунча төмөн болуп калышы үчүн, мыйзамдуу нерселердин бардыгына кам көрүшөт.

4. Чет өлкөдөн келген IT адистер

менен Аутсорсинг же оффшоринг сиз жоопкерчилик чөйрөлөрүн же айрым IT процесстерин чет өлкөгө көчүрө аласыз. Мисалы, колдонмону иштеп чыгуу үчүн Индияда квалификациялуу адистерди тапшыра аласыз. 

Мунун артыкчылыгы - чейин 60% чыгымдарды үнөмдөсө болот. Адатта, кеңсе жана технологиялык жабдууларга келе турган акча ушул жерде сакталат. Чет элдик компаниялар көбүнчө а эл аралык экспертиза, андан көптөгөн компаниялар пайда көрүшөт. Мындан тышкары, убакыт алкактарын которуу менен, иштөө күнү-түнү аткарылышы керек. 

Компаниялар юридикалык маселелерге келгенде этият болушу керек. Жашыруун чыгымдар жана түшүнүксүз келишимдер жана байланыш көйгөйлөрү компаниялар кыйратылышы мүмкүн. Эгерде сиз чет өлкөдө жалданууну кааласаңыз, анда мыкты учурларда интенсивдүү изилдөө жүргүзүшүңүз керек. 

5. Программисттер үчүн окуу лагери

Жетишсиздикке каршы туруу максатында, айрым компаниялар деп аталган нерсени тандашкан Жүктөө лагерлерин коддоо адистештирилген. Бул жерде, IT бүтүрүүчүлөрү, университеттин бүтүрүүчүлөрү, программалоого жакын адамдар жана ар кандай предметтерге байланыштуу окуу курстары, мыкты технологиялар менен кантип күрөшүү керек жана аларды кантип туура программалоо керек. 

Компьютер илими боюнча узак илимий даражадан кийин деле практикалык тажрыйба жок болуп жаткандыктан, муну компания жана келечектеги кызматкерлерди талаада окутуу, Сиз туруктуу толтурууну каалайсыз.

Демек, сизде буга чейин эле болгон үч айдан кийин веб иштеп чыгуучу, Java иштеп чыгуучу же маалымат илимпозу, бир кыйла төмөн баштапкы эмгек акы менен түздөн-түз сизден баштаса болот.

IT кызматкерлерин издеп жатасызбы? Азыр Plate IT Байланышуу.