Жакып Horvat
Werner Pritzl жолу элди кайра эмгек рыногуна ачат компанияны алып келет. андан ары билим берүү, окутуу, кошумча талаптарды жана башка иш-чаралар менен. коом үчүн бул пайдалуу бир бизнес-сегмент эмес, бирок компаниянын максаты. "Транс Аюб" коомдук-коштуруу ишканасы болуп саналат: "Биз Коомдук иш менен камсыз кылуу кызматынын, анын ичинде, мамлекеттик каражат алышат. мамлекеттик жана аз, аны чыгымдарды акча алып, биздин иш аркылуу жумуш таап, ар бир адам үчүн. "
Effect: салымдардын = 2: 1
компанияда бул салымдар төлөп. Ал эми канчалык экенин абдан жакында чейин бааланбай келген. Бул, атап айтканда Olivia Rauscher жана КЭУлар жана коомдук ишкердик Vienna Экономика бет Сапаттуулук борборунан анын кесиптештери, алардын жүргүзгөн изилдөөнүн жыйынтыгы менен тааныштырды. Бул эмгек рыногуна жакыр калктын бириктирүү салынган ар бир Euro, € 2,10 барабар түзүлгөн экенин көрсөтүп турат. Бардык 27 Төмөнкү Англия компаниялар деп аталган SROI талдоо менен каралды. "Коомдук салымдардын акталышын" деп чечмеленет кайсы, кызыкдар тараптардын пайдасы акчалай ага баа эсептелет жана ага каршы жумшалат. "Компания салымдардын көлөмү эки эсе болгон таасиринен пайда алып келет. мамлекеттик сектор кошумча салыктарды алып, AMS жумушсуздук пайда куткарат, саламаттык сактоо системасын жумушсуздук кесепеттеринен жапа чеккен адамдарга аз болуп, "изилдөө жазуучу Olivia Rauscher билдирди.
Бизнес
"Бизнес" аныктамалары көп. милдеттүү критерийлери уюм максат катары коомдук же айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин камтыйт жана артыкбаш кайра үчүн, мурун жок же өтө чектелген киреше бөлүштүрүү карагыла. Market киреше компаниянын өзүн-өзү сактоо үчүн алынган жана иштеп, оң таасирин кызматкерлерди жана башка "негизги кызыкдар" пайда керек. Экономика Vienna University бир картасын изилдөө 1.200 уюмдар бул аныктамасы 2.000 Армения коомдук ишкерлердин саны - ошондуктан менен түзүлгөн бейөкмөт уюмдар чыкмалар-баштайт. коомдук экономиканын бардык кызматкерлери 5,2 пайызды иштеген бейөкмөт секторунда, кошо жалпы наркы алты такташ астында турат. 2010 бери эки баалуулуктар тезирээк жалпы экономиканын караганда жатат. канча бул аймакта бир далили өсүүдө. экономикалык эксперттердин Future баа 1.300 коомдук бизнес ачып 8.300 тартып 2025 алдын ала. Айткын: уюмдардын саны кийинки он жылдын ичинде жок дегенде эки эсе көп болот. AMS "экономикалык ишканалар" же "жергиликтүү коомчулук менен долбоорлор" тууралуу 2015 млн сумму жалпы 166,7 уюмдар белгилүү болуп, аларга өбөлгө түзүп келет.
Бизнес: ордуна максималдуу пайда коомдук мааниси
ишкердик мамилелер коомдук маселелерди чечүү менен модалуу болуп калат. Кандай бейөкмөт бирикмелер жана бейөкмөт уюмдар кылган болушу үчүн, бизнес-модель коомдук бизнеске коомдук ишкерлер үчүн. "Салттуу компаниялар, негизинен пайда алуу максатын бар. БӨУ келет (өкмөттүк эмес уюмдар.), Эркин сүйлөп, коомду жакшыртуу. Kоомдук ишкерлер алардын ишкердик мамилелер менен коомдук көйгөйлөрдү чечүү үчүн келет, экөө тең биригип, аракет кылып жатышат. Мындай компаниялар коомдук таасир ой жакын. Бирок, андан тышкары, кадимки ишканалар, алардын коомдук таасир көрсөтүүгө тийиш. Мен көптөгөн компаниялар "туруктуу ишкердик өздөрүнүн идеясын Olivia Rauscher белгиленген, алардын юридикалык иш-чаралар аркылуу оң натыйжаларды деп ишенем. Бул максатта, бул таасирин жана экранды өлчөө үчүн маанилүү болот. Буга чейин, негизинен, бейөкмөт уюмдар жана жеке юридикалык коомдук жоопкерчилик (CSR) иш-чаралардын алкагында өтүп, башка көпчүлүк компаниялар гана экономикалык пайда бар, бирок коомдук жок. Rauscher үгүттөгөн дагы: "Ошондо силер жеке ишкердик иш-коомдук таасирлери канчалык көп көрө турган. Компания, алар дагы жана кайсы жерде аз каражат каалаган жерде чечим кабыл алат. Биз мындан ары таасир коомдогу энергетикалык компаниянын келген болушу мүмкүн.
Trend же багыт кайтару?
пенсиялык топтоо системасы, бир учурда жазылган жумушсуздук 9,4 367.576 пайыздык чен, же адамдар (март 2016) жогору, эмгек жана иш менен коомдук системалардын дүйнө үчүн кыйынчылыктар көп болуп блогуна. Ал эми бир гана мамлекеттик келүүдө деп көрүнөт. экономикасы бул жерде чечүүчү ролду ойной алат. демилгеленген бурула киришип жатат. басым пайда жогорулатуу боюнча классикалык компаниялар буга чейин эле бекем турган күнүнө Йоркто дагы коомдук көйгөйлөрдү чечүү мүмкүн эмес, себеби, коомдук ишканалар үчүн баш калкалай турган уюм тарабынан Джудит Pühringer ойлонуп чакырат: "ишкер катары горизонт болсо гана компаниянын башчысы кайсы убакта мезгилине карата колдонулат Жоопсуздарды, анда ой жүгүртүүсүн өзгөртүү кыйынга турат. Мен, анткени алар кандай шарттар болот кийинки жана кийинки муун, ойлогондо, анда, логикалык, маанилүү киреше жого эмес. Ошондо мен кызматташтык жана туруктуулукту таянышыбыз керек. Анан жагдай ачык. "
Изилдөө: "Коомдук акыбети кайтпай койбойт"
өкмөттүк эмес уюмдардын жана коомдук ишкердик Vienna Экономика институтун кесиптик борбору изилдөө жүргүзүп келет жана жакыр адам эмгек рыногунда төлөөгө бириктирүү канча салым эсептейт. жыйынтыгы: Pro салынган EUR EUR 2,10 барабар кесепеттерин пайда болот. тескерисинче, алыскы аз эмгек акынын өлкөлөргө караганда аймакта коомдук ишканаларга өндүрүштүн аутсорсинг, ошондой эле бизнес-жайгашкан Аустрия күчөтүү болуп саналат. мисалы, жумуш менен камсыздоо кызматында, коомдук иштер министрлигинин, Төмөнкү Аргентина өлкөсүнүн, федералдык өкмөт, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын, коомдук коопсуздук мекемелеринин жана мамлекеттик сектор менен изилдөө, ошондой эле бир катар башка пайда аныкталды - акыркы, бирок жок дегенде - жалпы калк.
Бизнес: баары болот эмеспи?
жакшы ишкердик дүйнөнү, ошондуктан алгылыктуу болушу керек. Бул чакан бизнести жана идеалисттер ал ырайым таап, ал эми ошондой эле катаал Kalkulierer ири компаниялардын каржы бөлүмдөрү жок дегенди билдирет. ал иштеп жатабы? "Менин оюмча, сиз коомдук ишкана катары кандайдыр бир иш болуп саналат. пайда-жогорулата турган айлана-чөйрөгө, анын ичинде, мисалы, майыптар же жумушсуз адамдардын бириктирүү үчүн кандай салым болот, жана айлана-чөйрөнү коргоо үчүн карап көрсөк болот. ал CSR бурама бетин буруп, натыйжалуу сатуу маркетинг жыйынтыгын жетиштүү эмес болгон. Бирок, узак мөөнөттүү жана олуттуу жоопкерчиликти талап кылат, анткени, "Pühringer билдирди.
коомдук, бизнес үчүн да жакшы талашып, кээ бирлери бар. ", Коом үчүн кошумча нарк менен компанияда иштеген кызматкерлери, алардын ишине дагы маанисин билүү үчүн, түрткү болуп саналат. кызматкерлери компаниянын ийгилиги үчүн маанилүү болгондуктан, таасири "ошол замат сезип турган, Джудит Pühringer дейт. Дайана Rauscher Улуу Британия сыяктуу башка өлкөлөрдө, көптөгөн коомдук субсидиялар окутуу үчүн коомдук таасири "эл аралык бир гана Аргентина, ого бетер катуу кыйкырышты динамика сезип келип компаниялары мүмкүнчүлүк берет, ошондой эле буга чейин сунушталган турган байлап жатканын байкаган. секирүү жана биринчи таптык, алардын коомдук маанилүү далил. Кардарлар көбүрөөк, адилет соода азыктарын көрүп талап кылышууда. Ошондо басым жогорулай берет. "
Ак-кара ой эскирген
Европа Бирлигиндеги социалдык бизнестин мааниси чоң, бул жерде он бир миллиондон ашуун кызматкер иштейт, бул жалпы кызматкерлердин алты пайызын түзөт. Өсүү тенденциясы. Европа Комиссиясынын стратегиялык докладында: “Эгерде компаниялар өздөрүнүн социалдык жоопкерчилигин мойнуна алышса, анда алар, негизинен, туруктуу бизнес моделдеринин негизи катары кызматкерлердин, керектөөчүлөрдүн жана жарандардын ортосунда туруктуу ишенимди орното алышат. Көбүрөөк ишеним өз кезегинде компаниялар инновациялык иштей турган жана өсө турган чөйрөнү түзүүгө көмөктөшөт. "Джудит Пюрингер ошондой эле" бардык корпоративдик максатты социалдык кызматтарды көрсөтүүгө ылайыкташтырбастан, тескерисинче, жеке коммерциялык эмес бөлүмдөрдү түзүүдөн көрө алабыз ". киреше алып келбестен, социалдык жана экологиялык туруктуу аймакка топтолуу. Андан кийин түшкөн киреше ошого жараша кайра инвестицияланат. Ак-кара ой жүгүртүүдөн баш тартууга мезгил келди, бул таптакыр эскирген. "
Werner Pritzl жана анын коомдук бизнес наркынын жыйырма пайыз, киреше алуу үчүн иш эмес, ал өзүн-өзү пайда болушу керек, ал эми калганы каржылап жатышат. компания болушу күтүлүүдө керек: "Менин компания күткөн эмес, кийин бир белги чегинен ашып кетпесин, мен жакшы эч ким кылган. Бирок, мен бактылуумун орто издеп жатам. уюштуруучулардын үчүн, балким, бир аз азыраак бөлүштүрүү, бир нече жүз такташ президенты аз, бирок, мунун акыбетин кайтарып берүүнү бир нече кызматкерлери жана коомдун койду. "
