in , ,

ಫ್ಯಾಷನ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ!

ಶೋಷಣೆ ನಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ!

ವಸ್ತ್ರ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಹಸಿವಿನ ಪುತ್ರರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವುದಾಗಿ ಫ್ಯಾಷನ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಭರವಸೆ ನೀಡಿವೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ನಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಜನರು ಜೀವನಕ್ಕೆ ಬರುವ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. 

"ಶೋಷಣೆ ನನಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ!" ಎಂಬ ಅಭಿಯಾನವು ಫ್ಯಾಷನ್ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ:

  • ಎಂಟು ಫ್ಯಾಷನ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗಳ ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಲೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಶೋಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ದೃ steps ವಾದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೋರಿದ್ದಾರೆ: www.passt-mir-nicht.ch 
  • ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಇಂದು 45 ದೊಡ್ಡ ಫ್ಯಾಶನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಎಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • ಗುಂಪಿನ ಸಂಶೋಧನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ನೈತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ: www.publiceye.ch/crowdresearch

ಸೇರಿ!

ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಸಮುದಾಯವು ರಚಿಸಿದೆ. ಸೇರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ!

ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಕಣ್ಣು

ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯವು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಣ್ಣು ಸಕ್ರಿಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ, ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪ್ರಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗಾಗಿ ನಾವು 25'000 ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಅದು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಜಾಗತಿಕ ನ್ಯಾಯ ನಮ್ಮಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

1 ಕಾಮೆಂಟ್

ಒಂದು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡಿ
  1. ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ! ನೀವು ಜವಳಿ ದೈತ್ಯರಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ನಾನು ಭಾಗವಹಿಸಿದೆ - ಮತ್ತು ಈಗ ನಾನು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಣ್ಣಿನಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ:

    ಹೇಗಾದರೂ ತಮಾಷೆ, ಆದರೆ ನಿಜಕ್ಕೂ ದುಃಖಕರ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, H&M ಯಿಂದ (ಫ್ರೆಂಚ್) ಉತ್ತರ: H&M ಸಹ ಜೀವನ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದೆ - ಈ ಗುರಿಯನ್ನು 2018 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸಾಧಿಸಬೇಕು (!) ... ಅದು ಈಗಾಗಲೇ 2019 ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಷ್ಟೇನೂ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ, ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಕಲಿಸುವಾಗ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ?

    ತಕ್ಷಣವೇ aland ಲಾಂಡೋ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರೆಲ್ಸನ್ ಉತ್ತರಿಸಿದರು. ಮಾನವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಜನರು ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಮೇಲೆ, ಅವು ತುಂಬಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ.

    ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ ಉತ್ತರಗಳು ದುರ್ಬಲವಾಗಿವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ತಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
    ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಾವು ಸೂಚಿಸುತ್ತೇವೆ:
    ನಾವು ಮತ್ತೆ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ ??. ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ