in , , ,

#Earningausderrise ಉಪಕ್ರಮವು ಕಂಪನಿಗಳ 360 ° ನೋಟವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ


ದೊಡ್ಡ ಕರೋನಾ ಡೀಪ್ ಡೈವ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಅನನ್ಯ 360 ° ನೋಟವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

# Learningausderrise ನ ಭಾಗವಾಗಿ (https://www.lernenausderkrise.at/), ಡಬ್ಲ್ಯುಯು ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ 14 ತಜ್ಞರು ಕಂಪೆನಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕರೋನಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಉಂಟಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮೌರ್‌ಬ್ಯಾಕ್ / ವಿಯೆನ್ನಾ, ಜೂನ್ 24, 2020 - >> ನಾಳೆ ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಇಂದು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಲಿಯಿರಿ << ಕ್ಯಾಥರೀನಾ ಸಿಗ್ಲ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಯೋಜನಾ ಪಾಲುದಾರರಾದ ಮಾರ್ಗಿಟ್ ಬರ್ನರ್ ಮತ್ತು ಥಾಮಸ್ ಡಾರ್ನರ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಜೀವ ತುಂಬಿದ ಉಪಕ್ರಮದ ಧ್ಯೇಯವಾಕ್ಯ .

ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಉಪಕ್ರಮ.

"ಭವಿಷ್ಯದ ಕೃತಿಯ ರಚನೆಯಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಉದ್ಯಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಲಿ ನಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಕ್ಯಾಥರೀನಾ ಸಿಗ್ಲ್ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾನೆ. "ಈ ಸಸ್ಯಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಅನೇಕ ಉದ್ಯಮ ಸಂಘಗಳು ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯ ತಜ್ಞರು ವಿವಿಧ ಆಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ."

ಕ್ಯಾಥರೀನಾ ಸಿಗ್ಲ್ ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ 14 ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪೆನಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ತಜ್ಞ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ 360 ° ನೋಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

"ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಖರೀದಿ, ಮಾರಾಟ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ, ಐಟಿ, ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದಿಂದ ಅವರ ಕಲಿಕೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಯಾವ ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿತರಣಾ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆಯೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಕಾಳಜಿ ಇಲ್ಲ. ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದರೆ ಏನು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವಂತೆಯೇ ”ಎಂದು ಸಿಗ್ಲ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಿಗ್ಲ್ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮರ್ಥ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಕರೆತಂದರು: ಡಬ್ಲ್ಯುಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಕಾಡೆಮಿಯಿಂದ ಹೆಲ್ಗಾ ಪ್ಯಾಟಾರ್ಟ್-ಡ್ರೆಕ್ಸ್ಲರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊ. ಡಬ್ಲ್ಯುಯು ವಿಯೆನ್ನಾದ ವೋಲ್ಫ್ಗ್ಯಾಂಗ್ ಎಲ್ಸಿಕ್ ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ - ತಜ್ಞರಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಹು-ಹಂತದ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ.

"ಡಬ್ಲ್ಯುಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಕಾಡೆಮಿಯಾಗಿ, ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಮಗೆ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತೇವೆ. ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ಕಲಿಯಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರುವವರು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವವರು ಸಹ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ ”ಎಂದು ಡಬ್ಲ್ಯುಯು ವಿಯೆನ್ನಾದ ಹೆಲ್ಗಾ ಪ್ಯಾಟಾರ್ಟ್-ಡ್ರೆಕ್ಸ್ಲರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಜ್ಜುಗೊಂಡ ಕಂಪನಿಗಳು. ಯಾವಾಗಲೂ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಇರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಇನಿಶಿಯೇಟರ್‌ಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರಿಗೆ, ಕರೋನಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಈಗಾಗಲೇ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಾಗಿದೆ - ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಕಳೆದಂತೆಯೇ, ಇದು ಕೂಡ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಒಂದು ವಿಷಯ ಖಂಡನೀಯ - ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಏನನ್ನೂ ಕಲಿಯುವುದು. ಮತ್ತು ಅಪಾಯವಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಎಂಜಿನ್ ಶುದ್ಧವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಬಹಳ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಸಹ, ಎಲ್ಲಾ ಏಕಾಗ್ರತೆಯು ದೈನಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತದೆ. ಏನೋ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ, ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ವೈರಸ್‌ನಿಂದ ಉಂಟಾಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. 

ಹೊಸ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಹೇಗೆ?

ಆಯ್ಕೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ


ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ